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21歳で転職するメリットとは？目指しやすい仕事も紹介
この記事のまとめ
- 21歳で転職することには「年齢が武器になる」といったメリットがある
- 21歳で転職や就職を目指すなら未経験から目指しやすい仕事がおすすめ
- 21歳で転職する際は、退職理由の伝え方に注意する
- 21歳のニートやフリーターの就活では、職歴の空白期間を前向きに説明することが大切
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「21歳で転職をするメリットとは？」時になる方もいるでしょう。21歳で転職をすることで、年齢を武器にできるメリットがあります。このコラムでは、21歳で転職・就職活動をするときの注意点やコツを詳しく解説。未経験でも目指しやすい職種や、就職・転職するメリットについてご紹介します。自分に合った仕事を目指すための参考にしてみてください。
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21歳で転職・就職を考える人が抱きやすい思い
ここでは、21歳で転職や就職を考える人が抱きやすい思いを紹介します。転職活動の進め方が分からなかったり、うまくいくか不安だったりして、就職・転職活動に踏み切れない人も多いようです。自分に該当するかどうか、チェックしてみましょう。
21歳で転職を考える人が抱きやすい思い
21歳で転職を考える際には「転職活動の進め方が分からない」「21歳の転職は難しいと感じる」といった不安を抱く方もいるようです。以下でそれぞれを詳しく解説していきます。
転職活動の進め方が分からない
転職を望んでいても転職活動の進め方が分からず、悩んでいる21歳の方もいます。学生時代の就職活動であれば、学校で先生や先輩などからアドバイスを得られることも。
しかし、転職の場合は先輩や上司に相談するのは難しいでしょう。短期間で退職することに対し後ろめたさを感じたり、働きながら転職活動をする方法が分からず自分一人で悩んだりする人も多いようです。
21歳の転職は難しいと感じる
「21歳の転職は難しいのでは？」と感じる方もいるでしょう。21歳で転職する人の多くは、働き始めてから3年以内です。そのため「応募する企業が悪い印象を抱くのでは？」「現職よりも転職先が良い企業とは限らない」などの不安を抱きやすいでしょう。
21歳で就職を考える人が抱きやすい思い
21歳で就職を考える方のなかには「就職をすると自由な時間がなくなりそう」「同年代の友人と自分を比べて焦る」「将来が不安になる」といった思いを抱く方もいるでしょう。以下で詳しく説明しているので、確認してみてください。
就職をすると自由な時間がなくなりそう
21歳でニートやフリーターの方のなかには、「就職すると自分の自由な時間がなくなりそう」と感じる場合もあるでしょう。また、自由であることを強く望むニートやフリーターは、「就職すると仕事内容や勤務時間を自分で決められず窮屈だ」というイメージを抱く人もいるようです。
同年代の友人と自分を比べて焦る
ニートやフリーターの21歳の方のなかには、同年代の友人と自分を比べて、焦りを感じる人もいます。21歳は、一般的に就職活動を行う年齢です。周囲の友人が積極的に就職活動をし、就職先が決まったと聞くと「自分も早く就職先を見つけなくては…」と焦る気持ちが大きくなるようです。
将来が不安になる
「ニートやフリーターをいつまで続けるのか…」「このままだと自分はやばいのではないか…」と不安になる21歳もいるでしょう。ニートやフリーターとして、自由に生きることにこだわりを持っていなければ、早めに就職を目指すことをおすすめします。
「21歳フリーターから就職できる！成功のコツとポイントを解説」のコラムでも、抱きやすい不安について解説していますので、あわせてご一読ください。
「ハタラクティブ」は、20代に特化した就職支援サービスです。専任のキャリアアドバイザーが、あなたの希望や適性を踏まえた求人提案や選考対策を行い、自己分析だけでなく就活準備までを丁寧にサポートします。
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21歳で転職するメリット
21歳で転職すると「年齢が武器になる」「福利厚生が整った企業を目指せる」といったメリットがあるでしょう。以下ではそれぞれのメリットを詳しく解説していきます。
年齢が武器になる
21歳で転職する場合は、年齢が大きな武器となる可能性があります。企業によっては、若さや柔軟さがある人材に将来を期待し、積極的に採用する場合もあるでしょう。「将来やりたいことがある」「キャリアアップしていきたい」とアピールすることによって、入社意欲やポテンシャルを評価してもらえることもあります。
福利厚生が整った企業を目指せる
21歳で転職するメリットとして、福利厚生が整った企業を目指せることも挙げられます。
福利厚生は企業によって内容が異なるのが一般的。そのため、希望する福利厚生があれば、企業選びの条件として加え、目指してみるのもおすすめです。
フリーターから正社員になるメリットは？
フリーターから正社員になるメリットとしては、「生涯賃金が高くなる」「社会的な信用を得られる」などが挙げられます。
21歳で正社員として就職・転職すると、フリーターより生涯賃金が多くなるといわれています。
フリーターであっても、長く働けば時給が上がることもあるでしょう。しかし正社員の場合、一般的な企業ではボーナスの支給や、勤続年数に伴い毎月の給与額が上がることも望めます。
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21歳未経験で転職を目指しやすい仕事4選
ここでは、21歳未経験者の方が転職を目指しやすい仕事をご紹介します。以下でそれぞれの仕事について詳しく解説しているので、転職活動の参考にしてみてください。
1.営業職
営業職は、特別なスキルや経験を必須としないことが多く、未経験者を積極的に採用している企業が多い傾向にあります。研修制度が充実している企業もあるため、21歳ではじめて転職をする場合も、十分な営業スキルを身につけられる可能性があるでしょう。
また、営業職で身につけられるコミュニケーション力やマナーなどは、他の職種へ転職をするときも活かせます。営業職の仕事について詳しく知りたい方は、「営業って何をする職種？求められるスキルや向いているタイプを紹介」のコラムもあわせてご一読ください。
2.事務職
事務職も基本的に特別なスキルや経験を必要としない傾向にあるため、未経験からの転職におすすめといえるでしょう。事務職は、比較的定時に退社できる会社が多いため、プライベートな時間を確保したい人におすすめの職種です。
多くの企業にとって必要な職種の一つとして考えられるため、ほかの会社の事務職へ転職するときも経験を活かせるでしょう。
3.飲食店スタッフ
飲食店スタッフも、未経験から目指しやすい仕事の一つです。特に必要な資格はなく、接客マナーや店舗運営などを学べるため、21歳で就職・転職を考えるニートやフリーターにもおすすめの職種です。接客から学んだことを活かし、将来は商品の企画や経営に関わる業務に携われる場合もあるでしょう。
ただし、調理を担当する場合は、資格や免許が必要な会社もあるため、応募前に確認が必要です。
4.販売職
販売職は、一定のコミュニケーション力を求められますが、資格は不要のため未経験から転職するのにおすすめといえます。お客さまと話してニーズを汲み取ったり、商品を売り込んだりするスキルは、働きながら徐々に身につけるのが一般的です。アパレルショップやコンビニなどのアルバイトで接客の経験がある方は、選考時のアピールになる可能性があるでしょう。
21歳の第二新卒者が転職するときの注意点
21歳の第二新卒者が転職するときは、「退職理由の伝え方に気をつける」「労働環境を確認する」といった点に注意しましょう。以下で詳しく解説しているので、転職の参考にしてみてください。
退職理由の伝え方に気をつける
21歳で転職活動をするときは、面接官から「前職（現職）の退職理由」を聞かれる傾向にあります。退職理由を伝える際には、以下のことに気をつけましょう。
- ・嘘をつかず正直に話す
- ・人間関係を退職理由にすることは避ける
- ・状況を改善するために、どのような行動を起こしたかを伝える
- ・キャリアプランや熱意を伝える
「上司との関係が悪かった」「同僚と仲良くできなかった」などネガティブな内容を伝えると、面接官が「うちの会社も人間関係を理由に退職するのでは？」とマイナスの印象を抱く可能性も。
「キャリアアップしたかったから」「身につけたスキルを新しい仕事で活かしたかったから」というように、前向きな理由を伝えることで、入社意欲をアピールすることにもつながるでしょう。
「ニートから正社員を目指そう！おすすめの職種や就職成功のコツを紹介」のコラムでは、面接のコツについて解説していますので、参考にしてみてください。
転職2回目・3回目と複数回は不利になる？
転職の理由によっては、回数が不利になる可能性があります。21歳で転職を2回、3回と繰り返していると「すぐに辞めてしまうのではないか」「飽きっぽいのではないか」と、企業側から選考時にネガティブな印象を持たれてしまう恐れもあるでしょう。そのため、転職の理由を前向きに伝えたり、入社後の展望を伝えたりして、企業の懸念を払拭することがポイントです。複数回転職することが不利になるのか気になる方は、「20代前半で転職回数が多いと不利？好印象を与える5つのコツ」のコラムもあわせてご一読ください。
労働環境を確認する
21歳で転職活動をするときは、労働環境をよく確認することも大切です。求人情報や企業のWebサイトを見て、平均残業時間や休日などをよく確認しておきましょう。特に、労働環境が合わないことを理由に転職をする方の場合は、よく確認せず入社すると、同じことの繰り返しになってしまう恐れがあります。10年後20年後を想像し、企業が求める人材と自分の希望する働き方がマッチするかを冷静に見極めましょう。
21歳ニートやフリーターが就職するときの6つのコツ
ここでは、21歳のニートやフリーターの方が、正社員として就職するときのコツをご紹介します。「身だしなみに気を配る」や「企業分析や自己分析をする」など転職活動をする方に当てはまる内容もあるため、就職をする方だけでなく、転職をする方もぜひ確認してみてください。
1.社会人としてのマナーを身につける
21歳で就職するときに大切なのは、社会人としてのマナーを身につけることです。マナーを守らないと、面接官から「入社後も納期を守ってくれないのでは」「時間にルーズなのでは」と思われてしまう恐れがあります。選考を受けるなかで、「応募書類の提出期限を守る」「営業時間に電話やメールをする」など、基本的なマナーを守るようにしましょう。また、面接時には挨拶や言葉遣い、入退室のマナーにも気を配ることが大切です。
面接時のマナーについて気になる方は「面接マナーを解説！就職・転職活動に必須の礼儀作法と身だしなみとは」のコラムで解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。
2.身だしなみに気を配る
就職活動の際は、身だしなみも評価の一つとなっているため、気を配ることが大切です。チェックすべき項目を以下に挙げているので、確認してみてください。
- ・清潔感のある髪型に整える
- ・スーツやシャツのしわをとる
- ・靴の汚れを落として磨く
- ・髭を剃り、ネクタイが曲がっていないか確認する
- ・ナチュラルメイクをし、スカートの丈に気をつける
企業によっては、服装にスーツを指定しないことがあるでしょう。しかしその場合でも、清潔感のある服装や髪型を常に心掛けることが採用につながる可能性もあります。
3.ニートやフリーターの期間の話を正直にする
ニートやフリーターの期間の話を正直に話すこともコツの一つです。アルバイトをしていないのに「バイトをしていた」と答えたり、週4日勤務だったのに「フルタイム勤務だった」などと嘘をついたりする、面接で深掘りされた際に嘘を重ねることになりかねません。ニートやフリーターの期間を隠したい人もいるかもしれませんが、その期間にしていたことや反省点などを踏まえ正直に伝えましょう。
4.将来のビジョンを伝える
21歳のニートやフリーターの方が就職するときは、5年後10年後といった将来のビジョンを話すことが大切です。企業によっては若い人材を採用する際に、即戦力やスキルの高さよりも、将来性や働く意欲などのポテンシャルを重視する傾向にあります。
「△年後にこうなりたいから今、就職してこのスキルを身につけたい」という熱意と意欲を積極的に伝えることがおすすめです。
5.未経験者が応募しやすい求人情報を見る
ニートやフリーターの方が就職活動するときは、未経験者が応募しやすい求人情報を見るのも一つの手です。未経験から応募可能な求人には「未経験可」「経験不問」といった記載がされている傾向にあるため、求人選びの際に確認してみてください。
未経験者が目指しやすい職種については、「21歳未経験で転職・就職を目指せる仕事4選」の項目をご参照ください。
6.企業分析や自己分析をする
21歳で就職するときは、企業分析や自己分析を行うのがおすすめです。
企業分析で、企業がどのような人材を求めているかを知り、それに沿った志望動機を考えることで、効果的なアピールになる可能性があります。また、自己分析を行うことで、仕事選びの軸が定まり、企業とのミスマッチを避けられるでしょう。
分析が不十分なまま焦って就職先を決めると短期間で退職してしまう恐れもあるため、企業分析や自己分析は徹底して行うことがおすすめです。
企業分析・自己分析のやり方や、就職・転職活動の進め方が分からず悩んでいる人もいるでしょう。21歳で就職・転職活動を始めたいと思ったときは、1人で悩まず第三者に相談するのも選択肢の一つです。
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一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています！
京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。
