20代におすすめの仕事は？20代の仕事ランキングや探し方も解説
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20代は仕事の選択肢が多く、正社員未経験の場合は営業職や事務職がおすすめ
「自分に向いている仕事がわからない」「未経験から正社員になれるか不安」と悩んでいる方もいるのではないでしょうか。20代は、経験よりもやる気やポテンシャルが評価される、キャリア形成においてチャンスの多い時期です。そのため、経験やスキルがなくても積極的に応募してみましょう。
このコラムでは、未経験から挑戦しやすく、かつ将来性の高い仕事を「研修充実」「成果主義」「オフィスワーク」などの特徴別に15種類ご紹介します。自分がやりたいと思える仕事・興味が湧く仕事を見つけたい方は、ぜひご一読ください。
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- 経歴に不安はあるものの、希望条件も妥協したくない方
- 自分に合った仕事がわからず、どんな会社を選べばいいか迷っている方
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監修者：後藤祐介キャリアコンサルタント
一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています！
京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。
【独自調査】20代の仕事に対する考え方とは？
ハタラクティブの「若者しごと白書2025」では18～29歳のフリーターと正社員を対象に、仕事についてのアンケート結果を公開しています。20代の仕事に対する考え方や姿勢について確認してみましょう。
20代が選ぶ仕事ランキング
20代が選ぶ仕事ランキングを、全体と男女別で紹介します。
20代全体の仕事ランキング
以下の表は、20代の「現在就業している職種」をランキング形式でまとめたものです。フリーターと正社員に分けて示しました。
| | フリーター | 正社員 |
|---|
| 1位 | 接客（35.5％） | 事務（22.4％） |
|---|
| 2位 | 販売（16％） | 技術職（12.4％) |
|---|
| 3位 | 事務（12.2％） | 公務員（11.1％） |
|---|
| 4位 | 軽作業・物流（9.1％） | 医療・介護・福祉（10.2％） |
|---|
| 5位 | 医療・介護・福祉（7.3％） | 工場・製造（10.1％） |
|---|
| 6位 | 工場・製造（6.1％） | 営業（9.8％） |
|---|
| 7位 | 教育関係（3.7％） | 接客（7.5％） |
|---|
| 8位 | 技術職（1.5％） | 販売（4.8％） |
|---|
| 9位 | 営業（1.1％）
公務員（1.1％） | 教育関係（3.4％） |
|---|
| 10位 | 建設・土木（0.5％） | 建設・土木（3.1％） |
|---|
フリーターの1位は接客業で、35.5％です。2位の販売業と合わせると、51.5％のフリーターがサービス業に従事していることがわかります。
一方で、正社員は事務や技術職など、オフィスでの業務が上位に挙がっているのが特徴です。
20代男女別の仕事ランキング
同調査における、男性・女性別の「現在就業している職種」は以下のとおりです。
回答者数：【フリーター】男性211人、女性789人、【正社員】男性500人、女性500人
| | 男性フリーター | 女性フリーター | 男性正社員 | 女性正社員 |
|---|
| 1位 | 接客（29.9％） | 接客（37.0％） | 技術職（18.2％） | 事務（32.2％） |
|---|
| 2位 | 販売（15.6％） | 販売（16.1％） | 工場・製造
（13.4％） | 医療・介護・福祉（15.4％） |
|---|
| 3位 | 軽作業・物流
（15.6％） | 事務（13.3％） | 公務員（13.4％） | 公務員（8.8％） |
|---|
| 4位 | 工場・製造
（9.5％） | 医療・介護・福祉（8.9％） | 事務（12.6％） | 接客（8.4％） |
|---|
| 5位 | 事務（8.1％） | 軽作業・物流
（7.4％） | 営業（12.2％） | 営業（7.4％） |
|---|
フリーターは男女ともに「接客」が1位ですが、正社員は男女で傾向が分かれました。
また、「事務」は雇用形態にかかわらず女性に多い傾向です。
フリーターで男女ともにランクインしている「軽作業・物流」は、正社員では5位以内に入りませんでした。
20代が仕事で重視する価値観
20代が仕事をするうえで大切にしている価値観は、フリーター・正社員ともに大きな違いはありませんでした。以下にまとめています。
| | フリーター | 正社員 |
|---|
| 1位 | プライベートを大切にできること
（40.1%） | プライベートを大切にできること（36.9%） |
|---|
| 2位 | 人間関係の良い職場環境で働くこと（19.6%） | 人間関係の良い職場環境で働くこと（15.9%） |
|---|
| 3位 | 自分らしい生活ができること
（16.5%） | 自分らしい生活ができること
（12.9%） |
|---|
| 4位 | より多くのお金をもらうこと
（6.2%） | より多くのお金をもらうこと
（9%） |
|---|
| 5位 | 自分の能力やスキルを活かせること（4.9%） | 仕事を通じた成長が実感できること
（8%） |
|---|
調査結果から、20代の仕事に対する考え方として、プライベートや友好的な人間関係を重視する傾向にあることが推察できます。20代は、仕事でがむしゃらに働いて出世や昇給を目指すだけでなく、プライベートを充実させ、公私ともに自分らしさを大切にする働き方を理想とする若者が多いようです。
ただし、すべての20代が、仕事よりプライベートを優先しているわけではありません。同資料の「2-3. 仕事に満足している理由（p.18）」では、人間関係だけでなく「仕事の面白さ」が上位にランクインしており、仕事内容も大切にしている若者も一定数いることがわかります。
まずはあなたのモヤモヤを相談してみましょう
「ハタラクティブ」は、20代に特化した就職支援サービスです。専任のキャリアアドバイザーが、あなたの希望や適性を踏まえた求人提案や選考対策を行い、自己分析だけでなく就活準備までを丁寧にサポートします。
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【15選】20代におすすめの仕事
ここでは、20代の方が採用されやすい仕事を以下の種類に分けて15個紹介します。
- ・研修、教育体制が整っている仕事
- ・実力、成果次第で稼げる仕事
- ・人柄やコミュ力を活かせる仕事
- ・コツコツと作業に集中できる仕事
- ・オフィスワークができる仕事
※ご紹介している職種の情報は2025年5月時点のものです。
研修・教育体制が整っている仕事
研修・教育体制が整っている仕事としては、「システムエンジニア」「飲食店スタッフ」「介護職」が代表的です。研修・教育体制が整っているかは企業によって異なるものの、きちんと新人教育を受けられたり、マニュアルが整備されていたりする仕事が多い傾向にあります。
システムエンジニア
| 仕事内容 | Webサービスの設計から開発、保守運用まで一連の工程を担当し、システムを構築する
【具体的な仕事の流れ】
要件定義：Webサービスをチームで検討し、機能を考え、どのようなWebサイトにするか決める
基本設計：要件定義をもとに、提供する画面の内容や機能、データベースの設計や外部システムとの連携などを固める
詳細設計：基本設計に従い、具体的な画面構成や提供する機能の詳細などを決め、画面と処理の流れを明確にした設計書を作成する |
|---|
| 平均年収 | 574.1万円 |
|---|
| 向いている人 | ・論理的思考力がある人
・新しい技術に興味を持っている人
・細部まで丁寧に取り組める人 |
|---|
| ポイント | ・学歴や資格が必須とされることは少ない
・在宅／リモート勤務、フレックス制で働ける場合が多い
・技術だけでなくコミュニケーション能力も重視される |
|---|
飲食店スタッフ
飲食店スタッフは、飲食チェーン店において接客や厨房での調理を行うのが主な仕事です。
飲食店でのアルバイト経験があれば、そのスキルを活かして働けます。即戦力として採用してもらえるケースもあるでしょう。
| 仕事内容 | 接客やキッチン業務を通じて、顧客に食事とサービスを提供する |
|---|
| 平均年収 | 358.4万円 |
|---|
| 向いている人 | ・コミュニケーション能力の高い人
・おもてなしすることが好きな人
・立ち仕事を長時間続ける体力がある人 |
|---|
| ポイント | ・学歴や資格経験問わず挑戦しやすい
・店長は「防火管理者」「食品衛生責任者」などの資格が必要な場合がある |
|---|
介護職
介護職は少子高齢化によって人手不足の状態にあるため、未経験の方も採用されやすいでしょう。また、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、介護福祉士などの介護資格を取ることでスキルアップを目指せるので、段階的に専門性を高めたい方にもおすすめです。
介護職の仕事は、主に生活援助（清掃やシーツ交換など）と、身体介護（食事介助や入浴介助など）にわかれます。また介護施設は、大きく「訪問型」「通所型」「入居型」の3種類あるので、自分がどのような形で働きたいかを考えることも大切です。
| 仕事内容 | 高齢者や障がいのある方の日常生活を支援し、自立に向けた介護や生活援助を行う |
|---|
| 平均年収 | 378.6万円 |
|---|
| 向いている人 | ・相手の気持ちを察知できる人
・細かい観察力のある人
・福祉系の専門知識を学び、活かす意欲のある人 |
|---|
| ポイント | ・24時間体制の施設が多い
・人材不足により、需要は増加傾向にある
・労働環境や賃金を改善する動きが進行している |
|---|
実力・成果次第で稼げる仕事
実力・成果次第で稼げる仕事には、「不動産営業」「コールセンター」「施工管理」などがあります。
不動産営業
不動産営業は、住宅・土地の売買や賃貸を仲介し、顧客の要望に応えながら取引を成立させる仕事です。
新規顧客の獲得から始まり、物件の利便性や間取り、ローン、税金などの専門知識を提供し、コンサルタントとして信頼を築きます。現地案内を経て商談が成立すると、宅地建物取引士が重要事項説明を行い、契約・引き渡しへ進みます。
成約後も細やかなアフターサービスを行うことで信用を維持し、次の紹介へとつなげる姿勢が重要です。
不動産営業に限らず、営業職では、知識よりも「人柄」や「意欲」が重視されることが多いです。そのため、未経験であっても志望動機をきちんと述べられれば採用される可能性が高いでしょう。
| 仕事内容 | 顧客の要望に合った住宅や土地の売買・賃貸をサポートする |
|---|
| 平均年収 | 618.3万円 |
|---|
| 向いている人 | ・学ぶ意欲があり、知識を活かせる人
・相手の話を聞き、信頼関係を築ける人
・人の役に立つことに喜びを感じる人 |
|---|
| ポイント | ・基本給に加えて、個人の成果に応じた歩合給がつく場合がある
・顧客に合わせた訪問で、土日祝日の勤務や不規則な勤務になりやすい
・業務に必要な専門知識を常に学び続ける意欲が求められる |
|---|
コールセンター
コールセンターでは、電話を通じて顧客の応対をするのが主な仕事です。仕事は業種によってさまざまですが、顧客から電話がかかってくるインバウンド業務と、顧客に電話をかけるアウトバウンド業務の大きく2つに分けられます。
成果を出してスーパーバイザー（SV）に昇格すると、さらに給与が上がります。
| 仕事内容 | 電話を通じて商品販売や問い合わせ対応、市場調査などを行う |
|---|
| 平均年収 | 393.6万円 |
|---|
| 向いている人 | ・表情が見えないぶん、声のトーンや言葉遣いに気を配れる人
・顧客ニーズを把握して適切な回答や提案ができるコミュニケーション能力がある人
・感情的にならず、冷静な対応ができる人 |
|---|
| ポイント | ・電話を通して顧客とコミュニケーションを取り、悩みや疑問を解消するお手伝いができる
・スキル、学歴問わずチャレンジできる求人が多い
・24時間365日対応を実施している場合、出勤時間が不規則になることがある |
|---|
施工管理
施工管理は、建築現場の監督として、計画から引き渡しまで施工全体を管理する仕事です。
施工図をもとに機材や人員の計画を立て、下請業者の選定や工期調整を行います。着工後は、品質の確認や進捗管理に加え、事故を防ぐ安全管理や近隣対策にも注力します。
施工管理は未経験から挑戦することが可能です。未経験から挑戦できる大きな理由の一つは「人手不足」で、多くの企業で20代を教育する方針をとっています。
企業によっては、働きながら国家資格を取得できる支援制度もあるようです。
| 仕事内容 | 工程・安全・品質・原価の4つを軸に、建設工事全体を管理する |
|---|
| 平均年収 | 641.6万円 |
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| 向いている人 | ・全体を俯瞰し現場の状況管理ができるリーダーシップがある人
・傾聴し自分の考えも伝えられるコミュニケーションが得意な人
・トラブル対応力がある人 |
|---|
| ポイント | ・一部業務を除き、経験、スキル、学歴問わず挑戦できる求人が多い
・1級建築施工管理技士を取得すると、市場価値がより高まる
・将来的に地図に残る建物の建築に携われる |
|---|
人柄やコミュ力を活かせる仕事
人柄やコミュ力を活かせる仕事として、ここでは「法人営業」「販売職」「登録販売者」の3つを紹介します。
法人営業
法人営業とは、企業や団体などの法人に対して商品やサービスを提案・販売する仕事です。個人相手ではなく、企業同士の取引（BtoB）を担当するため、高額な契約や長期的な取引関係の構築が主な業務となります。
| 仕事内容 | 企業を対象に製品やサービスを提案・販売する営業活動で、BtoBとも呼ばれる |
|---|
| 平均年収 | 652.6万円 |
|---|
| 向いている人 | ・精神力が強い人
・論理的な思考ができる人
・失敗から学べる人 |
|---|
| ポイント | ・成果、頑張りが評価や収入に反映されやすく、業界によっては高年収が狙える
・大きい金額を扱えるため、組織の中でも重要度が高い
・経済や業界の動向に関する知識も求められる |
|---|
販売職
一口に販売職といっても、その種類は多岐にわたります。ここでは携帯ショップスタッフの仕事内容を詳しくまとめました。
販売職は、専門スキルや資格よりも「明るい対応」や「マナー」といった人柄が重視されるため、未経験者も挑戦しやすい仕事です。なお、過去に接客経験がある方は評価してもらえる可能性があります。
| 仕事内容 | ・携帯販売：携帯ショップスタッフのメインとなる仕事。商品を売るだけでなく、お客さまの要望や予算に合わせた機種選びや料金プランの説明、各種オプションサービスの提案などを行う
・ユーザーサポート：機器の操作方法の説明、故障や不具合の対応、通信トラブルの解決などを行う
・在庫管理：端末や付属品の在庫管理を行う |
|---|
| 平均年収 | 369.4万円 |
|---|
| 向いている人 | ・コミュニケーション能力が高い人
・臨機応変な対応ができる人
・丁寧に説明できる人 |
|---|
| ポイント | ・全国各地に職場があり、店舗間の異動をすることがある
・高齢者向け専門スタッフの需要がある
・地域密着型のスマートフォン利用サポートの拠点としての役割が増加していて、継続的な人材需要が見込まれる |
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登録販売者
登録販売者は、ドラッグストアなどで医薬品を販売する仕事です。顧客の要望に合わせ、薬の飲み合わせや副作用について丁寧なアドバイスや情報提供を行います。
薬剤師と異なり、扱える薬に制限はありますが、登録販売者の資格を持つ専門職として接客から管理業務まで幅広くこなします。
| 仕事内容 | 第2類医薬品と第3類医薬品の販売、服用の説明やアドバイスなどを行う |
|---|
| 平均年収 | 369.4万円 |
|---|
| 向いている人 | ・コミュニケーションスキルがある人
・困っている人の役に立ちたい人
・新しい知識を身につけるために向上心をもって学習を継続できる人 |
|---|
| ポイント | ・登録販売者試験に合格する必要がある
・資格取得後24ヶ月（月80時間以上）の実務経験を経て、正式に登録販売者となれる
・薬局やドラッグストアなど活躍できる場所は幅広い |
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コツコツと作業に集中できる仕事
一人でコツコツと作業に取り組むことが得意な方には、「倉庫作業」「食品製造」「機械組立」といった仕事がおすすめです。
倉庫作業
倉庫作業員の主な仕事内容は、倉庫での貨物の搬入・搬出、保管、仕分けなどです。作業にはPC端末やフォークリフトを使用し、伝票に基づいた正確な記録と安全管理、整理整頓が不可欠。小規模な現場では、事務作業を兼務することもあるようです。
倉庫作業の仕事は、基本的に専門スキルや資格は必要ありません。それよりも「ルールをしっかりと守れるか」「物を丁寧に扱えるか」という基本的な姿勢が評価されます。
| 仕事内容 | 倉庫で貨物の搬入出、検品、保管管理、仕分け作業を行い、適切な保管環境を維持する |
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| 平均年収 | 394.5万円 |
|---|
| 向いている人 | ・注意力、空間把握能力の高い人
・安全意識があり、正確に作業できる人
・機械操作に抵抗のない人 |
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| ポイント | ・「フォークリフト運転技能者」「危険物取扱者」「クレーン運転士」など、取得すると活躍の幅が広がる資格がある
・機械化により肉体労働は軽減傾向にある
・人手不足の傾向にあり、雇用機会が多い |
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食品製造
食品製造とは、工場で弁当や惣菜、菓子、飲料などの食品を加工・生産する仕事です。主な業務は、原材料の仕込み、ラインでの調理・盛り付け、パック詰め、検品、梱包など。
チームで分担して作業を行うため、自分の担当範囲を責任をもってコツコツとこなす姿勢が求められます。
| 仕事内容 | 製造工場で食品の加工や包装、出荷などを担当 |
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| 平均年収 | 366.2万円 |
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| 向いている人 | ・細かい作業が得意な人
・反復作業や単純作業が苦ではない人
・立ち仕事が苦ではない人 |
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| ポイント | ・直接食品に触れるので、衛生管理や健康管理が求められる
・生鮮の農水畜産物を原料とする製品のピーク時には、休日出勤をすることもある
・必須の資格はないが、「食品衛生管理者」の配置が義務付けられている工場もある |
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機械組立
機械組立は、設計図に基づき、工作機械や産業用ロボットなどの生産用機械を組み立てる仕事です。業務は、現地調査や部品確認から、骨格の据え付け、各ユニットの結合、配線・配管まで多岐にわたります。
多くの現場で「マニュアル化」と「教育体制」が整っており、未経験から始めることも可能です。図面が読めなくても、先輩の補助や簡単なパーツの取り付けから段階的に学べます。
また、仕事への意欲や丁寧な作業姿勢が重視されるため、入社する際に必須となるスキルはないことが多いようです。
| 仕事内容 | 設計図に基づき、金属の加工機械やロボット、省力機械などのさまざまな生産用機械を組み立て、設置する |
|---|
| 平均年収 | 491.3万円 |
|---|
| 向いている人 | ・空間判断力と手先の器用さを持つ人
・高い集中力と根気強さを保てる人
・仲間と円滑なコミュニケーションを取れる人 |
|---|
| ポイント | ・機械の最終工程を担うため、前工程の遅れをカバーする柔軟な対応力が求められる
・自動化が難しい単品機械の組立では、熟練した多能工の需要が高く、技術が評価され続ける
・経験と実績を積むことで、現場の監督職への昇進などが可能 |
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オフィスワークができる仕事
オフィスワークができる仕事としては、「事務職」「Webライター」「データ入力」などが挙げられます。
一般事務
一般事務の仕事では主に、文書の作成・整理、発注伝票や受注伝票の作成・管理、生産量や売上高などのデータ入力などを行います。また、郵便物の発送・仕分け、社内で使用する消耗品の補充など細かな仕事を受け持つ場合もあるようです。
未経験OKの求人が多く、経験のない方も比較的始めやすい職種といえます。
| 仕事内容 | 社内の文書作成、データ入力、電話対応など、定型的な事務作業全般を担当する |
|---|
| 平均年収 | 529.6万円 |
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| 向いている人 | ・正確さ、几帳面さ、スピード感をもって作業することが得意な人
・電話応対や来客対応などができる、コミュニケーション力のある人
・一つの作業を集中して続けられる人 |
|---|
| ポイント | ・特別な学歴や資格は不要で、経験を積みながらスキルアップ可能
・パソコンスキル、文書作成、簿記などに関する資格を取得すると活躍の幅が広がる
・就業時間は規則的なことが多く基本的には残業が少ない |
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Webライター
Webライターは、Webサイトに掲載されるコラムやニュース、広告、ブログ記事などを執筆する仕事です。クライアントの要望やターゲットに合わせ、情報を収集・整理し、読者の悩みを解決したり行動を促したりする文章を作成します。
構成案の作成から入稿まで、PC一台で場所を選ばずに働けるのが魅力です。
| 仕事内容 | ブログやコラムなどWebサイトに掲載する文章をライティングする |
|---|
| 平均年収 | 約415万円 |
|---|
| 向いている人 | ・文章を書くのが好きな人
・相手にわかりやすく説明できる人
・自己管理能力がある人 |
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| ポイント | ・ライティングの基礎を学ぶには、オンライン講座や書籍を活用する方法がある
・未経験の場合、個人ブログの開設やクラウドソーシングサイトで実績作りをするのも手
・求人によってはリモートワークで働くことも可能 |
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カスタマーサポート
カスタマーサポートは、電話やメール、チャットなどを通じて、顧客からの問い合わせやトラブルに対応する仕事。製品の使用方法の説明、契約内容の変更、クレームへの真摯な対応などが主な業務です。
入社後には研修があり、トークスクリプト（台本）も用意されていることが多いため、未経験の方も着実にスキルを身につけられるでしょう。
| 仕事内容 | 製品やサービスについて、電話やメールで顧客からの問い合わせに対応する |
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| 平均年収 | 393.6万円 |
|---|
| 向いている人 | ・顧客ニーズを把握して適切な回答や提案ができるコミュニケーション能力がある人
・スピーディーな処理ができる事務処理能力がある人
・感情的にならず、冷静な対応ができる人 |
|---|
| ポイント | ・24時間365日対応を実施している場合、出勤時間が不規則になることがある
・スキル、学歴問わずチャレンジできる求人が多い
・接客業の経験があると活躍しやすい |
|---|
やりたいこと、自分に合った仕事はどのように見つけたらいいでしょうか？
やりたいことや自分に合った仕事を見つけるために、まずは自分自身をじっくり見つめてみましょう
やりたいことや自分に合った仕事を見つけるには、まず自分自身をじっくり見つめることが大切です。幼い頃から自然とやっていることや時間を忘れて没頭できた経験など、これまでの成功体験を振り返り、何に心が躍るかを考えてみましょう。
たとえば、何時間でもテレビを見られるという方は、テレビ業界や番組の制作会社といった候補が挙がります。さらに深く考えると、ドラマのシナリオを書く脚本家やライター、バラエティ番組のプロデューサーなどの選択肢も出てくるでしょう。
一言で「テレビが好き」と言っても、テレビの中でも何が好きなのか、どんなジャンルがいいのか、何に感動するのかなど、とことん追求することでやりたいことが絞られていくはずです。
次に、さまざまな業界や職種の情報を集め、インターンシップやボランティアなど実際に体験する機会を持つことで、具体的なイメージが湧いてきます。小さな一歩を踏み出し、失敗を恐れずチャレンジすることで、自分の情熱と適性に合った仕事に出会えるでしょう。
あなたの強みをかんたんに発見してみましょう
「ハタラクティブ」は、20代に特化した就職支援サービスです。専任のキャリアアドバイザーが、あなたの希望や適性を踏まえた求人提案や選考対策を行い、自己分析だけでなく就活準備までを丁寧にサポートします。
こんなお悩みありませんか？
- 自分に合った仕事を探す方法がわからない
- 無理なく続けられる仕事を探したい
- 何から始めれば良いかわからない
自分に合った仕事ってなんだろうと不安になりますよね。強みや適性に合わない 仕事を選ぶと早期退職のリスクもあります。そこで活用したいのが、「隠れたあなたの強み診断」です。
まずは所要時間30秒でできる診断に取り組んでみませんか？強みを客観的に把握できれば、進む道も自然と見えてきます。
仕事の探し方！就職を成功させる6つのポイント
ここでは、20代の方が仕事探しのために確認すべきポイントを6つ紹介します。
仕事を探している20代は若さによるポテンシャルが高いため、希望を叶えやすい状況といえるでしょう。仕事探しを成功させるためにも、転職サイトなどで求人情報を見る際は以下のポイントをチェックしてみてください。
20代の就職を成功させるポイント
- 雇用形態を確認する
- 給与面を確認する
- 詳細な仕事内容を確認する
- 勤務地や転勤の有無を確認する
- 就業条件を確認する
- 福利厚生などの待遇を確認する
1.雇用形態を確認する
20代の仕事探しは転職サイトなどで応募可能な求人が多いぶん、正社員だけでなくアルバイトや契約社員、派遣社員など雇用形態もさまざまです。応募したい求人が見つかったら、事前に雇用形態を確認しましょう。確認を怠ると、希望の雇用形態でなかったとあとで気がつく可能性があります。
また、契約社員の求人の中には、「正社員登用制度あり」としながらも、これまで実際に登用された人はいないというケースもあります。雇用形態や制度だけではなく、実績を確認することも重要です。
不安な方は、エージェントに相談してその旨を最初に伝えておきましょう。
2.給与面を確認する
厚生労働省の「令和６年賃金構造基本統計調査の概況（p.7）」によると、20代の平均賃金は20〜24歳で23万2,500円、25〜29歳で26万7,200円となっています。世代別の平均賃金を参考に、求人の給与額をチェックしながら仕事を探してみましょう。
また、自分の生活を維持または改善するには、どれだけの給料が必要かを確認することも大切です。
3.詳細な仕事内容を確認する
イメージや憧れだけで企業を選ぶと、入社後に仕事内容や職場の雰囲気が合わないと感じる可能性があります。20代のうちに仕事を決めたいからといって焦らず、仕事内容の詳細についてしっかり確認しておきましょう。
企業のWebサイトには、採用担当者や職場の雰囲気などの情報が掲載されていることもあります。
4.勤務地や転勤の有無を確認する
20代後半からは、ライフスタイルに変化が訪れる方もいるでしょう。そのため、20代後半から始める仕事を探す際は、「今後どんな暮らしをしたいか」というライフプランと「どんなスキルや経験を積みたいか」というキャリアプランを計画的に考えることが大切です。
たとえば、結婚して子どもを持てば、「転勤や単身赴任は避けたい」「子育てと仕事を両立するため自宅近くで働きたい」と考えるようになる可能性も。自分のライフプランを考え、勤務地や転勤の有無を確認しながら仕事を探してみましょう。
5.就業条件を確認する
20代で仕事探しを行い内定連絡を受けたら、入社を承諾する前に就業条件について確認しましょう。企業によっては、内定通知とあわせて「労働契約書（雇用契約書）」や「労働条件通知書」などが郵送されてくる場合もあります。
就業条件には福利厚生や転勤異動の有無、契約期間（契約社員の場合）などの項目があるので、不明点があれば入社前に解決しましょう。
6.福利厚生などの待遇を確認する
福利厚生は仕事や生活の充実度に直結するため、20代の仕事探しで確認しておきたい事項です。福利厚生には法律で義務づけられた「法定福利（各種保険の事業主負担など）」と、各企業が任意で支給する「法定外福利（交通費・住宅手当・育児支援・保養施設・健康診断）」があります。
企業は、従業員のモチベーションを高めたり、人材の定着につなげたりするために福利厚生を提供していますが、業績悪化や経営方針の変更などで法定外福利がなくなったり、変更されたりすることも。福利厚生の内容だけで仕事を決めず、あくまで判断材料の一つに留めるのがおすすめです。
どのような仕事が自分に合っているかという価値観は一人ひとり違うものです。6つのポイントから必ず譲れないという条件を見つけることで、より自分の希望に合った仕事と出会う可能性が高まるでしょう。
やりたいこと、自分に合った仕事はどのように見つけたらいいでしょうか
過去の出来事にヒントが隠れているかもしれません。まずは印象的なエピソードを書き出してみましょう
自分がやりたいことや自分に合った仕事を見つけるために、自分自身と向き合う時間を確保しましょう。
過去にチームの中で任された役割や前向きに取り組んだ経験など、いくつかのエピソードを書き出してみると、自分が働くうえで大切にしたい価値観や仕事に活かせる強みが見えてきます。
一人で振り返っているうちに行き詰まってしまう人には、キャリアのプロフェッショナルであるキャリアコンサルタントに相談してみることもおすすめです。コンサルタントとの対話を通じて、自分だけでは気づかなかった視点を得られる可能性があります。
やりたいことの方向性が見えてきてから、仕事に関する情報収集を進めます。インターネットやSNS、書籍、説明会や業界セミナーなどのイベントを活用して、仕事の種類や業務内容を調べてみてください。
その中で興味が湧いた仕事があれば、インターンシップやアルバイトなどで実際に体験してみると、自分に合うかどうかをより判断しやすくなります。
仕事探しで収集するべき3つの情報
20代の仕事探しは、応募前の情報収集が大切です。「思い描いていた理想と現実が違った」というミスマッチを防ぐため、その業界と就職を志望する企業について詳しく調べましょう。
情報収集の手段としては、「企業セミナーへの参加」「OB・OG訪問」「企業のWebサイトを読み込む」「転職サイトに登録して、エージェントに相談する」などがあります。
仕事探しで収集すべき情報
- 社内の雰囲気
- 企業が求める人材
- 中途採用に至った経緯
1.社内の雰囲気について
20代から正社員として長く働き続けるためには、気になっている企業の社風が自分の適性に合うか調べておくことが大切です。社風は入社しなければわからないものですが、下調べをしておくことで大まかな雰囲気を把握できます。
転職サイトや企業のWebサイトでは、会社の理念や代表の考え方・人柄、社員のインタビューが載っている場合も。また、職場見学や説明会などに参加できる機会があれば、仕事の進め方や職場の雰囲気についての情報を確認するのも手でしょう。
2.求める人材についての情報
職種や業界によって、求められる能力や適性は異なります。たとえば、販売やサービスなど接客系の仕事ではコミュニケーション能力やサービス精神、金融系や専門職では緻密性や機敏性などです。
そのほかにも、各企業が求めている人物像は求人サイトなどに記載されています。
「自分の性格や人柄」と「企業が求める人材」がマッチしていると内定につながりやすいので、仕事探しをする際は「企業が求める人物像」をチェックしましょう。
3.中途採用に至った経緯についての情報
企業が中途採用の募集に至った経緯を調べてみることも大切です。業務拡大や業績好調、組織体制強化による募集であれば「将来性のある仕事」の可能性が高いため、20代から長く働けるでしょう。
しかし、募集の理由が「欠員の補充」の場合、離職者が多い職場の可能性もあります。そのため、事前に離職率を確認しておくのがおすすめです。
自分に合う仕事を探すには、自己理解と情報収集から！
仕事を探す際、まず自分自身の価値観や強み、譲れない条件を明確にすることが大切です。自分がどんなライフスタイルを望み、どのようなキャリアを築きたいかを整理して、絶対条件と妥協可能な条件をリストアップしましょう。
たとえばどんなに給料の高い大企業でも、残業や休日出勤が多いと疲弊してしまいます。もちろんたくさん仕事をして経験を積みたい、ということであればマッチしていますが、プライベートも充実させたい場合はバランスを重視すべきでしょう。
また、将来的に結婚・出産を考えている場合は、産休や育休の制度が整っている業界・職種なのかも事前に確認しておくと安心です。
そのため、求人票だけでなく企業の文化や業界の動向、実際に働く人たちの声など、さまざまな情報を集めることがポイント。面接や企業説明会で実際の雰囲気を感じ取り、自分に合うかどうかを見極めることも重要です。こうした情報収集と自己理解が、自分にぴったりの職場を見つけるカギとなります。
20代が仕事探しを行うときの注意点
20代の仕事探しは、やる気とポテンシャルが武器になるので、先延ばしにしたり、やりたいことがわからないまま進めたりするのは得策ではありません。以下で、20代の仕事探しの注意点を解説します。
「やる気が出ない」と先延ばしにしない
20代で仕事探しを考えているなら、「やる気が出ない」などの理由で先延ばしにするのは避けましょう。20代は、社会人としての経験よりポテンシャルを重視される場合が多いので、応募できる求人が豊富にあります。そのため、未経験の業種や職種に挑戦しやすい年代といえるでしょう。
先延ばしにして年齢を重ねるごとに、実務経験や実績といった即戦力としての素質を求められるようになります。20代だからこその利点を活かし、やりたいことが見つかったら転職サイトに登録するなど、早めに行動を起こしましょう。
「何がしたいかわからない」という状態で行わない
時間を無駄にしないためにも「何がしたいかわからない」という状態のまま行わないようにしましょう。就職活動の軸をしっかりさせないと、仕事探しが長引いてしまう恐れもあります。
また、「とりあえず応募しておこう」といった気持ちで、適性に合っていない業界・職種を選択すると、入社後のミスマッチから早期退職につながる可能性も考えられます。
エージェントに相談をして、自己分析をしたり各職種の特徴を調べたりするなど、下準備を行いましょう。
未経験の仕事を探す際には、ミスマッチを防ぐための情報収集が欠かせません
未経験の仕事を探す際に気をつけるべきポイントは、主に「未経験の仕事と過去の経験との共通点を見つける」「その仕事に就いている人のリアルな声を聴く」「ゼロから学び直す意欲を持つ」の3点です。
未経験歓迎の仕事にも、あなたが活かせる経験やスキルはあります。過去の経験を振り返り、接点を探してみましょう。たとえば、文書作成能力やコミュニケーション力は多くの仕事に共通する「価値あるスキル」です。
一方で、未経験の仕事は具体的な業務イメージを持ちにくいことも事実です。「実際に働いてみたら、思っていたものと違った」という点は少なからずあるでしょう。ミスマッチによる短期離職を防ぐためにも、ぜひ現場のリアルな声を集め、業務理解度をできるかぎり上げておくようにしましょう。
そして、未経験者に求められるのは学ぶ姿勢と成長意欲です。前向きに仕事に取り組み、積極的に学び続けることが、あなたの成長を促します。
【まとめ】20代の仕事探しで大切なことを理解しよう
20代の仕事探しで大切なのは、「自分が本当にやりたいことは何か」を理解することです。もしも「やりたいことがわからない」という場合は、まず自己分析から始めてみましょう。
また、就職して短期間で辞めてしまう原因の多くは、仕事選びの準備不足が考えられます。事前に自分のキャリアについてよく考える時間を取りましょう。在職中の方は、今の職場でできることがないかという視点も大切です。
1人での仕事探しに不安を感じる方は、専門のアドバイザーが在籍する就職・転職エージェントを活用してみましょう。
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20代の仕事探しに関するFAQ
20代での仕事探しに不安を感じている方に向け、よくある疑問にお答えします。
20代の仕事の考え方として、仕事とプライベートの両立を重視する姿勢がスタンダードになりつつあるようです。しかし、仕事の内容や待遇を軽視しているわけではなく、仕事におもしろさややりがいを求める20代の人も多いといえます。
20代の仕事で多いのは、フリーターの場合は接客などのサービス業、正社員は事務や技術職などオフィス内での業務です。20代は実務経験よりもやる気やポテンシャルが重視されるため、未経験の場合もさまざまな職種に挑戦しやすいといえます。
周りの20代がやっていない仕事であっても、無理だと諦めずに挑戦してみる気持ちが大事です。
未経験歓迎の求人や人手不足の業界から探してみるのがおすすめです。20代のうちはポテンシャル採用をしてもらえるため、経験がない職種でもやる気や誠意をアピールすれば就職できる可能性が高いでしょう。
やりたい仕事が見つからないときは何をすればいいの？
自己分析や転職サイトを見て、業界・職業の知識を増やすことが大切です。自己分析で自分の強みや弱み、やりがいを見つけ、幅広い職業の中から強みを活かせる仕事を見つけましょう。
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