既卒で大手企業に就職できる？内定を獲得するためのポイントをご紹介

既卒でも大手に就職できるかどうか知りたい方は多いでしょう。既卒でも大手企業に就職できる可能性はあります。既卒者が大手企業への就職を成功させるには、事前の準備が必須です。このコラムでは、既卒者が大手企業への就職を成功させる方法についてまとめました。大手企業への就職を検討している既卒者は、ぜひ参考にしてみてください。

既卒でも大手に就職できる可能性はある

既卒でも大手企業に就職できる可能性はあります。
卒業後3年以内の既卒者を新卒として扱う企業が多いことや、大手は企業規模が大きいので人材を求めていることなどが理由として考えられるでしょう。

既卒で大手に就職できる人の3つの特徴

既卒で大手に就職できる人には、「特殊なスキルを身につけている」「既卒期間が短い」といった特徴があります。以下で詳しく解説していくので、確認してみましょう。

1.やむを得ない理由で既卒になった

やむを得ない事情で既卒になった場合は、就職活動への影響は少ない傾向にあるでしょう。たとえば、体調不良や親の介護といった理由がそれに該当します。ただ、就活をせずに過ごしていたわけではないことを伝えれば、大手企業へ就職できる可能性は十分にあるでしょう。

2.特殊なスキルを身につけている

特殊なスキルを身につけている既卒は、大手企業の内定を獲得できる可能性があります。たとえば、語学力やプログラミングスキルは、就活においてアピールポイントとなるでしょう。志望先の企業で活かせるスキルを身につけている場合は、積極的にアピールするのがおすすめです。

3.既卒期間が短い

既卒期間が短い場合も、大手企業へ就職できる可能性はあるでｙそう。既卒期間が長くなると、その期間中に何をしていたのか質問されます。特に理由もなく既卒を続けていた場合、企業からの評価が下がることも。そのため、既卒期間が短い場合は、企業からの評価が大幅に下がることはないので、大手企業への就職も実現できる可能性があります。

既卒の就活方法については「既卒の就活は厳しい？就職サイトやエージェントを使った就活のやり方！」や「既卒の就活方法は？職歴の書き方やおすすめの支援サービスをご紹介！」のコラムでも詳しく解説しているので、ぜひチェックしてみてください。

既卒から大手企業へ就職するための3つのポイント

既卒から大手企業へ就職をするためには、最低限抑えておくべきポイントがあるので、紹介していきます。大手企業への入社を狙っている既卒者は、ぜひ参考にしてください。

1.面接対策は入念にしておく

面接対策は入念にしておくことは、転職活動を行うのならば必須です。大手企業を目指すなら、より一層入念に面接対策をしておきましょう。
面接で予想される質問内容や回答内容や受け答えの方法、面接会場に入ってから出ていくまでの流れなど対策をすべきことは多くあるので、一つひとつ丁寧に対策することが大事です。

2.スキルや資格を取得する

大手企業への就職を狙うなら、スキルや資格を取得することを検討しましょう。資格やスキルを取得することは、時間もかかるうえに努力も必要です。それを行って就職をしたいと考えているという意欲を示すことにもなるので、大手企業へのアピールにもなるでしょう。

3.就職エージェントを利用する

既卒で大手企業を目指すのであれば、転職エージェントを使うことも効果的でしょう。転職エージェントは、企業それぞれの特色や求める人材の詳細まで把握しています。そのため、大手企業から内定を得るための方法を持っているといえるでしょう。
応募書類の作成や面接対策、ビジネスマナーなどありとあらゆる大手企業から内定を勝ち取るための手段を伝授してくれるはずです。その知識を使って就職するための道を切り拓いていきましょう。

既卒が大手企業へ就職する方法については、「既卒だと大手企業に入るのは無理？採用の可能性や内定を得るコツを解説！ポイント」のコラムでもご紹介しているので、あわせてご覧ください。

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