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複数の内定通知!就職の決め手となるポイントはコレだ

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【このページのまとめ】

  • ・社員の雰囲気ややりたいことができるかどうかを、企業選びの基準にしている人が多い

    ・どうしても1社に絞り込めない場合は、自身のこだわりポイントを書き出し、それぞれの企業がどの程度当てはまるのかを評価すると良い

    ・口コミサイトを鵜呑みにしたり、企業の絞り込みに時間をかけ過ぎたりすると、自身とマッチする企業から遠ざかる恐れがある

就職や転職は、今後の人生を左右する大きなイベントの1つです。だからこそ、なるべく自分と相性の良い企業に就職したいもの。今回は、複数の企業から内定をもらえた際に、なにをポイントに最後の絞り込みを行うと良いのかを調べてみました。

◆最後の1社を選ぶ決め手とは?

内定を複数もらえた際、うれしい気持ちと同時にどの会社を選べば良いのか悩む人は多いといえるでしょう。他の人は、なにを決め手に就職先を選んでいるのでしょうか。

・受付スタッフや面接官など、社員の雰囲気
・社員の対応の良さ
・自分のしたい仕事をできそうか
・安定しているか
・将来性はあるか
・時間外労働はあるか、プライベートを大切にできそうか
・給料の高さ
・親に相談
・勤務地
・会社の規模
・福利厚生は魅力的か
・離職率の低さ など

上記に挙げた通り、人によって決め手となるポイントはさまざまなようです。では、「A社は待遇が良くて、B社は人間関係が良さそう。どっちも譲れない…」と、選択できない場合はどうしたら良いのでしょう。
次項にて詳しくご紹介いたします。

◆決められないときはどうする?

就職したい企業を決められない場合におすすめなのが、3段階で評価を行う方法です。まずは、自身の譲れないこだわりポイントを紙に書き出してみてください。例えば「人間関係」「給料」「勤務地」「業務内容」など。
内定をもらった企業が、これらのこだわりポイントをどのくらい満たしているのかを、「◯」「×」「△」で評価していきます。さらに、◯=2点、×=0点、△=1点というように、数字を付けると明確です。

・A社/人間関係◯
・A社/給料△
・A社/勤務地×
・A社/業務内容×
A社=計3ポイント

・B社/人間関係△
・B社/給料×
・B社/勤務地◯
・B社/業務内容◯
B社=計5ポイント

このように、自身のこだわりを考慮して評価することで、最終的に判断しやすくなります。数字にあまり差がつかなった場合は、こだわりたい条件の項目を増やし、同じ作業をしてみてください。

転職者の場合は、退職理由や転職理由が明確のためこだわり条件を設定しやすいもの。新卒や既卒で社会人経験がなく、こだわるべきポイントが思いつかない場合は、家族や友人などの第三者に「どういうところを重視し、今の会社に入職したのか」とヒアリングし、参考にしてみるのも良いでしょう。

ただし、注意して欲しいのは人から言われて就職先を決めること。周りの人からのアドバイスを考慮しながら、最終的には自分で考え決断しましょう。

◆決める際の注意点

慎重に進めたい最終判断。入職後、「自分とミスマッチな企業を選んでしまった」ということがないよう、以下のようなポイントには注意をしてみてください。

・口コミサイトを鵜呑みにする
口コミサイトは、退職者からのコメントが比較的多いものです。会社と合わずに退職しているため、内容はどうしてもネガティブに寄りがち。主観的な意見が多いため、全てを信用するのではなく参考程度にとどめておきましょう。

・時間をかけ過ぎる
よく考えて決めるべきことですが、その分企業側を待たせていることになります。あまりに返事が遅いと内定が取り消されてしまう恐れも。内定の通知と一緒に、「◯月◯日までにお返事をください」という記載がありますので、その指示に従いましょう。

◆就職のお悩みはハタラクティブへ!

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