転職エージェント利用時の服装は何がいい？オンライン・対面の内容も紹介！

「転職エージェントを利用するときの服装は何がいい？」と悩んでいる方もいるでしょう。転職エージェントの面談は企業の面接とは異なるため、スーツでも私服でもOKです。このコラムでは、転職エージェントを利用する際の服装選びのポイントをご紹介します。また、オンラインや対面時におすすめな服装も解説。面談で話すべき内容もまとめているので、転職エージェントを利用する際の参考にしましょう。

転職エージェント利用時の服装を選ぶコツ

転職エージェントを利用するときの服装は、スーツでも私服でも問題ありません。転職エージェントから服装の指示がなければ、自分の状況に合った、リラックスできる服装を選ぶと良いでしょう。また、節度を守り、相手に不快感を与えない服装を心掛けることも大切です。

服装1：スーツ

「服装に悩みたくない」「就活のプロに身だしなみをチェックしてほしい」という人には、スーツがおすすめです。希望すれば、転職エージェントの面談担当者が、志望業界の傾向を踏まえた服装をアドバイスしてくれるでしょう。清潔感やスマートな印象を与えるためには、自分の体型に合ったスーツを選ぶのがポイントです。また、ワイシャツは汚れやシワがないかを確認したうえで着用しましょう。

服装2：オフィスカジュアル

転職エージェントの利用時にスーツか私服で迷ったら、オフィスカジュアルを意識した服装が良いでしょう。オフィスカジュアルとは、スーツをカジュアルダウンさせた、オフィスワークに適した服装を指します。このコラムの「転職エージェントのオンライン面談におすすめな服装」では、オフィスカジュアルのポイントを男性・女性ごとの表にまとめているので、ぜひ最後までご覧ください。

服装3：私服

「スーツだと過度に緊張してしまいそう」「気楽な気持ちで面談を受けたい」という場合は、普段どおりの私服を選びましょう。ただし、Tシャツやジーパンなどは控えたほうが無難です。あまりにもラフな服装だと、転職エージェントの面談担当者から、就職への意欲やTPOに対する意識の低さを懸念される可能性があります。

転職活動をスムーズに進めるためには、担当者との信頼関係を築くことも重要です。転職エージェントを利用するときは、相手や場への配慮を感じさせる服装を意識しましょう。

転職エージェントのオンライン面談におすすめな服装

転職エージェントをオンラインで利用する際の服装は、オフィスカジュアルがおすすめです。以下の表に、男性・女性ごとの服装のポイントをまとめたので、ぜひ参考にしてみてください。

男性・女性ともに、ベーシックカラーで、柄や装飾が控えめな服装を選びましょう。男性は、襟付きのトップスにジャケットを羽織るのがおすすめです。下にスラックスを合わせると、よりフォーマルな印象になります。女性の場合はジャケットのほか、カーディガンも良いでしょう。スカートを選ぶなら、膝丈やミモレ丈が適しています。

オンライン面談では下半身が映らなくても、ボトムスにはきちんとした服を着るのがマナーです。カメラの位置がズレたり、立つ必要性が生じたりしたときに、下だけ部屋着だと印象ダウンにつながります。「オフィスカジュアルとは？スーツでも良いの？男女別おすすめアイテムを紹介」も参考に、転職エージェントのオンライン面談で好印象なオフィスカジュアルを目指しましょう。

転職エージェントの担当者と対面で話すときの服装

転職エージェントに出向き、担当者と対面で話す場合もスーツか私服かは問われません。基本的なマナーが守られていれば、どのような服装で臨んでも良いでしょう。

服装に迷ったらスーツが安心

どのような服装にすべきか迷ったら、スーツを着て行くのが安心です。ただし、スーツの形が崩れていたりワイシャツが汚れていたりすると、だらしない印象になります。前述の「転職エージェント利用時の服装を選ぶコツ」で触れたように、スーツのフィット感や清潔感には気を配りましょう。別コラムの「転職エージェントの面談での服装は？オンラインの場合の準備もご紹介」もぜひ参考にしてみてください。

対面の場合は足元やニオイにも気を配る

オンラインとは異なり、対面では服装以外にも足元やニオイに注意が必要です。男性は革靴、女性はヒールの低いパンプスを履くのが良いでしょう。サンダルやスニーカーは、転職活動の場にマッチしないので避けたほうが無難です。
また、転職エージェントの担当者と対面する前に、自身の口臭や体臭をチェックすることもマナーの一環といえます。ニオイが気になる場合、歯磨きや口臭予防タブレットでケアする、デオドラントスプレーを使用するなど対処しましょう。香りが強い香水は、人によって不快に感じる可能性があるため控えるのがおすすめです。

転職エージェントの面談で話すべき内容は？

転職エージェントの面談で話したほうが良い内容は、「転職理由と経歴」「自分の強み」「ほかの転職エージェントの利用状況」などです。転職エージェントを有効活用するためにも、担当者からの質問には正直に答えるのがコツ。「面談では何を話すんだろう？」と気になっている方は、以下で詳細を確認しておきましょう。

1.転職理由と経歴

転職エージェントの面談では、転職理由や経歴を正直に話すのがおすすめです。自分の本心を伝えることで、転職エージェントの面談担当者はあなたに合った仕事や業界、職場環境を判断しやすくなります。転職理由をごまかしたり、嘘の経歴やスキルを伝えたりすると、結果的に自分に合わない求人案件の紹介を受ける恐れがあるので気をつけましょう。転職エージェントの面談は、企業による採用面接とは異なるため、無理に自分を良く見せようと思う必要はありません。

2.仕事をするうえでの自分の強み

仕事をするうえで自信のあるスキルや実績があれば、転職エージェントの面談でアピールしましょう。特に、成約件数や売上げ、社内表彰といった客観性のある実績は、積極的に伝えるのがおすすめです。転職エージェントに自分の強みを知ってもらえば、就活対策の有効なアドバイスを受けられるでしょう。また、担当者が応募企業にあなたを推薦するときのアピール材料にもできるため、転職活動をスムーズに進められる可能性が高まります。

3.併用している転職エージェントの有無

転職エージェントを併用している場合は、面談でその旨を伝えておきましょう。面談では「ほかの転職エージェントに登録しているか」「現時点で応募している企業があるか」など、転職活動の状況を確認されることがあります。これは、重複した求人の紹介を避けたり、面接の日程調整の参考にしたりするためです。他社を利用しているからといって転職活動で不利になることはないので、転職エージェントの利用状況は正直に話すことが大切です。

面談で話す内容のほか、転職エージェントを利用するコツが知りたい方は、「転職エージェントの賢い使い方とは？サービス内容やおすすめする理由もご紹介！」もあわせてご覧ください。

転職エージェント利用時の服装に迷ったら…

転職エージェントを利用する際の服装選びは、「面談に何を求めるか」「自分に無理のないスタイルはどれか」「TPOに合っているか」がポイントです。服装を通して、面談担当者に自分の意欲や就活の方向性を感じ取ってもらえれば、より的確なサポートを受けられる可能性が高まります。自分の状況に合った服装を選び、効率的な転職活動につなげましょう。

「転職エージェントを活用してみたい！」「企業面接の服装についてアドバイスが聞きたい」「自分の適性に合った求人案件を紹介してほしい」という方は、ハタラクティブを利用してみませんか？
ハタラクティブは、既卒・第二新卒・フリーターといった若年層向けに転職支援サービスを行う転職エージェントです。専任のキャリアアドバイザーが求職者目線の丁寧な面談を行い、最適な求人をご紹介。求職活動のサポートをしながら、業界・企業のニーズに合った応募書類の書き方や面接対策などのアドバイスも実施いたします。
なお、面談は自由な服装で受けていただけます。「まずは相談だけしたい」という方も大歓迎ですので、ぜひお気軽にご相談ください。

転職エージェント利用時の服装に関するQ＆A

ここでは、転職エージェントを利用するときの服装に関する疑問にQ＆A形式で回答していきます。

転職エージェントを利用する際に私服はOK？

私服でもOKです。一般的に転職エージェントの面談に着ていく服装は自由なため、私服でもスーツでも問題ありません。ただし、Tシャツやジーパンといったラフ過ぎる服装は控えたほうが安心でしょう。詳しくは、「転職エージェントの面談での服装や持ち物は？当日の流れや利用方法も解説」もぜひご参照ください。

エージェントの紹介で企業の面接に行く場合の服装は？

転職エージェントを介して企業の面接に行く際は、スーツを着るのが基本です。転職エージェントの面談と企業の面接は異なるので、私服で行かないようにしましょう。「転職活動の服装はスーツが基本？面接や証明写真での身だしなみを解説！」では、企業の面接におすすめな服装を紹介しているので、ぜひチェックしてみてください。

転職エージェントとの面談でやってはいけないことは？

ジーパンやTシャツなど、転職活動の場に合わない服装はできるだけ避けましょう。TPOへの配慮に欠けると思われる可能性があります。言葉遣いや時間厳守といった基本的なマナーを守ることも大切です。転職エージェントの面談を受ける際のマナーは「転職エージェントとの面談時のマナーや注意点をご紹介！」をチェックしてみてください。

転職エージェントの対応は面談時の服装で変わる？

面談時の服装だけで、転職エージェントの対応が大きく変わることはないでしょう。しかし、担当者が求職者の服装から「就職への意欲」や「TPOへの配慮」を感じ取れば、より注力して就活のサポートを行ってくれる可能性も考えられます。転職エージェントの面談の服装にお悩みの方は、「転職エージェントの面談に必要な持ち物は？質問すべきことについても解説」もぜひ参考にしてみてください。

転職エージェントによって服装は変えるべき？

その必要はありません。しかし、専門分野に特化した転職エージェントを利用する場合は、志望業界に合わせて服装を変えるのも一つの手。面談担当者に自分の転職活動の方向性を汲み取ってもらえたり、志望業界に合った服装のアドバイスをもらえたりする可能性もあるでしょう。ハタラクティブでは、仕事をお探しの方に、企業面接の服装やマナーのアドバイスも行っています。あなたの就職・転職活動を全面的にサポートいたしますので、ぜひご活用ください。

この記事に関連するタグ

• 転職エージェント
• 転職エージェント活用