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働きやすい会社とは?職場環境の良さを感じるポイントを紹介!
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この記事のまとめ
- 働きやすい会社は、従業員と組織全体が活気に満ち溢れている
- 福利厚生の充実や離職率の低さ、職場環境が整っていることなどが働きやすい会社の特徴
- 女性が働きやすい会社と感じる部分は、ワークライフバランスに関わることが大きい
- 周りからの評価が高い企業でなはく、自分にとって働きやすい企業を選ぶことが大切
働きやすい会社とは、どんな職場のことを指すのでしょうか。働きやすい会社は、いきいきとした従業員が多く、組織全体が活気に満ちあふれています。福利厚生の充実や離職率の低さ、職場環境が整っていることなども特徴です。このコラムでは、働きやすい会社の特徴を詳しくご紹介します。また、ブラック企業の見極め方や女性が働きやすいと感じる職場環境も解説。就職・転職活動の際に、ぜひご活用ください。
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働きやすい会社の特徴は?
働きやすい会社は、従業員の姿を見ると分かると言われています。1つ目は、いきいきとした従業員が多いこと。もう1つは、会社の組織全体が活気に満ちあふれていることです。やる気に満ちた従業員は、テキパキと効率よく動き、会社に活気をもたらします。さらに、会社が軌道に乗ることで、従業員の満足度がアップする好循環も。会社と従業員とのバランスが重要だということが分かります。
いきいきと働ける会社にはどんな特徴があるのでしょうか。一般的に働きやすいと言われている内容は下記のとおりです。
・残業時間の短縮や削減に取り組んでいて、残業時間が少ない
・有給休暇が取りやすい環境で、取得率が高い
・産休、育休の取得実績があり、復帰率も高め
・研修や資格制度がある
・評価制度によるステップアップが可能
・福利厚生が充実している
・年間休日数が多い
・意見を交換できる体制が整っている
・新入社員へのサポートがしっかりしている
・ライフスタイルに合わせた働き方が可能
これらの働きやすいポイントを見てみると、いわゆるホワイト企業と呼ばれる会社の特徴が伺えます。ホワイト企業は、福利厚生の充実や離職率の低さ、職場環境が整っていることなどで、周りから高く評価されている企業を指します。
ホワイト企業と真逆の特徴を持つ会社は、ブラック企業と呼ばれています。環境面以外にも、パワハラなどの精神的な苦痛を強いられることもあり、働きやすい環境とは言い難いものです。誰しも働きやすいホワイト企業に勤めたいと考えることでしょう。ホワイト企業へ転職したいと考えている方は「ホワイト企業の見分け方とは?働きやすい環境に転職しよう」も、ぜひ参考にしてみてください。
ブラック企業を見極めるには?
転職活動の際に、ブラック企業はできれば避けたいもの。残業時間や離職率を1つの基準として注目してみると良いでしょう。残業時間が多いからといってブラック企業であるとは限りませんが、プライベートの時間を確保したい方にとっては働きにくい職場といえます。また、離職率の記載があれば、平均値と比較してみましょう。厚生労働省の「雇用動向調査結果の概要」によれば、2022年における一般労働者の離職率は11.9%でした。平均値を大幅に上回っている場合は、職場環境などにも目を向けて総合的に判断すると良いでしょう。「ブラック企業の特徴とは?入社前に見極める方法と対処法を解説」では、ブラック企業の特徴や入社してしまったときの対処法を紹介しています。併せてご覧ください。
参照元
厚生労働省
令和4年 雇用動向調査結果の概要
- 向いてる仕事なんてあるのかな?
- 避けたいことはあるけれど、
- やりたいことが分からない・・・
女性が働きやすい会社の特徴は?
女性が働きやすい会社かどうかは、女性従業員の在籍率が鍵を握ります。また、育休・産休の取得率や子育てと仕事の両立支援など、家庭を持っている人が働きやすいかどうかという点も大切なポイントです。
一般的に言われている「女性が働きやすい会社」の特徴を以下に挙げてみましょう。
- ・女性社員が多い環境
- ・結婚後も変わらず仕事を任せてもらえる
- ・フレックス勤務や在宅ワークなどの働き方もできる
- ・出産後も仕事復帰できるように配慮されている
- ・産休、育休制度が利用しやすく、実績がある
- ・学校行事や家族看病などの休みが取りやすい
- ・男尊女卑がない
- ・生理休暇が取得できる
女性が働きやすさを感じる部分は、ワークライフバランスに関わることが大きいと考えられます。性別に限らず、結婚・出産後もキャリアを継続させたいと考える方は多いでしょう。そのため、家庭も子育ても仕事も充実できるような制度が整っている会社は、女性だけでなくすべての労働者にとって働きやすい会社であると考えられます。
「女性が働きやすい職場の見極めポイントをご紹介」では、女性が働きやすい職場の見極め方をまとめています。こちらもぜひ、参考にしてみてください。
自分にとって「働きやすい会社」を選ぶことが大切
「すごく働きやすい」と評判の良い企業に就職したとしても、決して自分にとっても同じように働きやすい環境だとは限りません。入社してから企業とのミスマッチに気づいてしまっては、時すでに遅し…の状態です。会社に迷惑をかけるだけでなく、就職・転職活動も1から仕切り直さなければならないでしょう。そのため、就職する前に、仕事内容や制度などについてしっかりと把握しておくことが重要です。
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一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています!
京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。
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