仕事の遅い人と仕事の早い人との相違点

就職が決まり、働き始めたものの仕事に慣れず困っている、仕事のスピードが早くならない……と悩んでいる方は少なくありません。
仕事が早くなるには、まずその原因を自覚することが大切。その上で、理由に応じた対策をしましょう。

◆仕事が遅い人の4つの特徴

仕事が遅い人には、共通した特徴があります。

ここでは、その特徴を4つご紹介。仕事が遅いかも…と不安な方は、自分が当てはまっていないかチェックしてみましょう。

【マルチタスクが苦手】

仕事が遅い人の特徴としてまず挙げられるのは、1度に複数の仕事を考えられない点です。
1つの仕事をしていると別のことに頭が回らなくなり、1日に複数の仕事をやらなければならないときはすぐにパニックになってしまいます。

結果、全てのタスクが中途半端な状態となってしまい、なかなか仕事を終わらせられなくなってしまうようです。

【人に聞かず、自分だけで解決しようとする】

全て自分で解決しようとするのも、仕事の遅い人によく見られる特徴です。
自分の能力を超えた問題については、1人で努力してもどうにもなりません。

しかし、仕事の遅い人は自分でなんとかしなければならないという気持ちから、上司や周りの人に相談できず、多くの時間を費やしてしまいます。

【早くこなすための工夫ができない】

仕事に応じた工夫ができない人は、仕事が遅くなってしまいがち。

仕事を的確にこなすのには、創意工夫も必要です。

決められた手順を守ることは大切ですが、その中で少しでもスピードを上げたり、ミスをなくしたりする方法を意識すれば、仕事の遅さを改善できるかもしれません。

【単純なミスが多い】

ミスが多いというのも特徴の1つです。
仕事をする上でスピードも大切ですが、そのせいでミスが増えてしまえば、やり直しの時間が余計にかかってしまい、結果完成する時間が遅くなってしまいます。　　　　　　　　　　　　

◆ここを改善すれば仕事の効率大幅アップ！

仕事の効率を上げるためには、仕事が遅い原因を1つずつ改善していく必要があります。
具体的には、先程の特徴に当てはまる部分を改善することが重要なポイントです。

【仕事に優先順位をつける】

段取り良く仕事をこなすには、業務に優先順位をつけることが大切。
優先するべきことを先に行い、すぐにやる必要のないものは後回しにして時間の合間に少しずつこなしていくと、効率よく進めることができます。

1度に複数の仕事を考えられない人は、パソコンや机にやらなければならない仕事を貼り出しておき、常に複数の仕事を頭のなかにインプットしておく習慣を身につけましょう。

そうすると、徐々に複数の事柄を考えるのに慣れてきて、『こちらの仕事が優先だからこちらを先にしよう』『時間が余ったからその間にこちらの仕事を進めておこう』などといった具合に優先順位を考慮した作業ができるようになります。

【わからない部分は人に頼る】

自分で考えても解決しない問題は、上司や先輩などのわかる人に質問することも必要です。
その際に大切なのは、質問の仕方。「わからないので教えてください」という質問では聞かれた側も1から回答する必要があり、聞いた本人も成長につながりません。

自分なりの答えを出し、どこがわからないのかをハッキリさせた上で質問するようにしましょう。
自分でできないことをいつまでも1人でなんとかしようとしてしまうという問題に対しては、あらかじめ自分で考える時間を決めておけばよいでしょう。
例えば、20分は独力で頑張り、それでもわからなければ、人に尋ねるというマイルールを作っておくのです。

独力で解決しようとする努力と、人に尋ねるという行為を交互に行っているうちに、次第にどのタイミングで聞けば良いかがわかってきて、仕事の効率が上がっていきます。

【仕事の中で創意工夫をする】

小さな工夫を大切にしているのも、仕事を早くするためのポイント。

例えば事務の仕事の場合、ショートカットキーの活用やよく使う文面をテンプレートに登録するなど、少しでも効率化できる部分がないかと探してみることが仕事を早くするコツになります。

一度に短縮できる時間が少しであっても、それを積み重ねることで仕事全体を効率化することができるのです。

創意工夫をする際は、小さな手間をいとわないことが大切。最初は慣れたやり方の方が早くても、やり方を変えた方が最終的なスピードアップにつながるのであれば、そちらを選択する習慣を身につけましょう。

【ミスをなくす】

ミスがないのも仕事を早くする上では重要なポイントとなります。

人間誰しも失敗することや小さなミスをしてしまうことはあるもの。ですが、そのミスに早く気づくことが大切です。
最初は確認作業を行う分仕事が遅くなることもありますが、確認を徹底することでミスが多かったときよりも最終的なスピードは上がっているはずです。

また、ミスを起こしづらい環境を作ることも大切。

自分が失敗しやすい作業は他の人とのダブルチェックを行う、ミスしやすい入力欄はプルダウン式にする……など、ミスをしない仕組みづくりを行うことで仕事を効率化することができます。　　　　　　　　　　　　　　

◆仕事が遅いことによるデメリット

仕事が遅いかもと思っていながらもなかなか改善できないのは、仕事が遅いことによって直接自分のデメリットを感じたことがないからかもしれません。

しかし、長期的に見れば仕事が遅いことは大きなデメリットになることも。自分に直接影響がなくても、実際にはさまざまな不利益が生じる可能性があります。

仕事が遅いかもしれないと不安になった今、どのようなデメリットがあるか理解しておきましょう。改善するチャンスです。

【信頼されなくなる】

仕事が遅い=仕事ができない人、と思われてしまうことがあります。

仕事ができる・できないの判断は、そのまま仕事や人間性への信頼感につながることも。

また、仕事以外のことに対してもルーズなイメージを抱かれてしまうかもしれません。

この時、仕事以外では関わらないしルーズに思われても良い、と極端な思考はNG。

業務外であっても歓送迎会やランチなどでコミュニケーションを取らなくてはならない場合もあります。

ルーズな人がいることで「この会社は人間関係や雰囲気が悪い」「あの人とは関わりたくない」と思う人がいるかもしれません。

仕事が遅いことは、少なからず周りへの影響があることを理解しましょう。

【大きなプロジェクトを任せてもらえない】

仕事が遅ければ、必然的にトラブルがあった時に対応が間に合わない、または、対応できても後手に回ってしまって解消されるのも遅い、ということが懸念されるでしょう。

そのため、納期が早い業務や、重大な仕事を任せてもらえないことがあります。

入社後、数年経っても常に同じ業務しか任されず、スキルやキャリアアップができないことも考えられるでしょう。

【評価が上がらない】

基本的に、仕事が遅ければ上司や周りからの評価は上がりません。

その理由は、仕事が遅い分、充分な成果が上がっていない、他の人に負荷がかかっている、生産性が上がらない、などさまざまなことが考えられます。

丁寧に行っているから業務が遅い、という人もいますが、「仕事が遅い」と周りの人も認めるレベルは、業務に対する本来の目的を見失っていると言えるでしょう。

「一定の基準を満たす商品・サービスをより多く納期までに仕上げて顧客に届ける」という1つの業務目的に対して「一定基準以上の商品・サービスを届けるために、納品を遅くし、顧客に届く時間も遅れる」といった具合です。

このような場合でも、本来の目的を脱しているため、評価基準にそぐわないものと判断されるでしょう。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

◆仕事が遅いのは合わない仕事だからかも。そんな時はハタラクティブにご相談を！

【仕事が遅い、失敗が多い……】

改善するために工夫をしたり、メモを取ったり、努力しているのにそれでも失敗してしまう……。

もしかすると、その仕事は適性がない仕事なのかもしれません。
人間には向き不向きがあるもの。どうしても仕事に慣れない、うまくいかないという場合は、転職を考えてみても良いかもしれません。

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