工場に就職するメリットを紹介！仕事内容と向いている人の特徴も解説

この記事のまとめ

• 工場勤務は工程管理やライン作業、検査などが主な仕事内容
• 工場に就職するメリットは学歴や経験を問わず活躍でき、一人で黙々と作業できること
• 工場に就職するデメリットは、立ち仕事が多く夜勤を担当する可能性もあることなど
• 工場への就職は、「ものづくりが好き」「昇進意欲がある」という人に向いている

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工場への就職を検討しているものの、「工場勤務のメリットは？」「自分は向いているのだろうか」と疑問や不安のある方もいるでしょう。工場には複数の職種があり、それぞれ働き方の特徴やメリットが異なります。
このコラムでは、工場での主な仕事内容や利点、向いている人の特徴などを紹介しています。工場の仕事内容を知り、就職を検討する際の参考にしてみてください。

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工場勤務の主な6つの仕事内容

工場への就職を決める前に、工場勤務とはどのような仕事内容なのか把握しておきましょう。

工場勤務といっても、「ライン作業」「ピッキング」「生産・工程管理」など職種によって仕事内容は異なります。

ここでは、工場での代表的な仕事内容や職種についてご紹介。業種や企業によっては作業内容や名称が異なる場合はあるものの、一例として参考にしてみてください。

1.生産と工程管理

生産・工程管理とは、定められた管理計画に基づき、生産量の管理や目標生産量を達成するための人員配置、原材料の発注などを行う役割の仕事です。企業によっては、スタッフへの研修や現場で欠員が出たときの補助を行うこともあります。

現場での経験が必要とされるため、全体の業務をひととおり経験したあとに配置されることが多いようです。工場全体の流れをまとめる役割となるので、柔軟な対応力が必要な仕事といえるでしょう。

2.ライン作業

工場におけるライン作業は、ベルトコンベアーに流れる製品を加工したり、検品したりするのが仕事内容です。流れ作業とも呼ばれ、手作業で行う場合と、機械のオペレーションを担当する場合があります。

ひとつの製品に掛ける時間が決まっており、時間内に作業を進めていくのが一般的です。また、ルーティンで行う作業が多いため、経験がない方もスタートしやすいことが特徴。無資格・未経験者歓迎の求人も少なくありません。

3.ピッキング

ピッキングとは、伝票や指示書に基づき、部品や商品を取り出す作業です。工場では、倉庫や棚などからピッキングリストに記載されている部品を出し、製造や検査などの工程に渡します。

ピッキングには工場勤務初心者ができる作業もあれば、フォークリフトの免許が必要な作業もあるなど、工場や求人によって仕事内容はさまざま。特殊な免許が不要な場合も重いものを扱ったり常に動き回ったりする可能性があるため、体力や筋力が必要です。

4.仕分け・梱包

仕分け・梱包とは、製造に必要な部品や製品を仕分けたり、梱包したりする作業のこと。仕分けでは、指定された種類の部品や製品を手早く分け、必要な製造工程や運搬のセクションに引き渡します。また、梱包は、出荷のために製品を箱詰めする業務です。

仕分けのミスは製造工程や出荷時のトラブルを招く原因になるため、素早く正確に行う必要があります。また、乱雑な梱包は製品の破損や故障につながりかねません。素早さにくわえ、細かい作業に対応できる手先の器用さや丁寧さが求められるでしょう。

5.検品と品質管理

検品は、工場で製造した製品に問題がないか確認する作業です。機械を使う作業もあれば、感覚を研ぎ澄ませて作業をすることもあります。たとえば、衣服の縫製工場の場合は、機械を使用して針のような異物が混入していないかの検査だけでなく、実際に目で見たり触ったりしてほつれや汚れがないかを検査する過程も必要です。

品質管理の仕事は、検品で発見した不良品がどの工程で不良となったのか原因や過程を検証し、再発防止に活かすことも重要な任務といえるでしょう。

6.事務職や清掃

工場勤務の事務職は、一般的な給与管理や交通費精算を行うほか、製品の受注内容のシステム入力や、材料の発注処理をすることがあります。工場の円滑な運営のために現場とコミュニケーションをとり、ときには機械の管理を担当することも。

清掃業務は、工場内の埃や汚れを取り除く一般的な清掃のほか、製造設備の清掃やメンテナンスのように専門知識が必要な業務もあります。

工場勤務を始めとしたものづくりの仕事に興味がある方は、「ものづくりの仕事がしたい！業界・職種の種類や未経験からの挑戦に役立つ資格をご紹介」もあわせてご一読ください。

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工場に就職する10のメリット

工場に就職することには、多くのメリットがあります。

ここでは、工場勤務の11個のメリットを解説。就職先や転職先の候補として、工場勤務を検討する際の参考にしてみてください。

1.夜勤に入ると多くの収入を得られる

工場勤務はシフト制が多く、夜勤シフトのある工場では、夜勤に入れば特別手当がつきます。特別手当の収入があれば、基本給に上乗せとなって多くの月給が手に入るので、生活に余裕ができるでしょう。また、夜勤をすることで、日中の時間を有効活用でき、趣味や資格取得に充てることも可能です。

2.有給をきちんと消化できる

働き方改革や労働環境の整備などによって、有給休暇を必要なときに消化できる工場は増えています。急な有給休暇は取りにくいこともありますが、計画的に利用すれば仕事への影響を最小限に抑えつつ、プライベートも充実させることが可能です。

3.残業が比較的少ない

「工場勤務は残業が全くない」というわけではないものの、ほかの職種に比べると少ないといえるでしょう。24時間稼働している工場であれば、シフトの交代によって比較的スムーズに作業を終えられるためです。また、計画残業はあっても、「毎日残業するのが当たり前」という働き方にはならないことが多いといえます。

ただし、すべての企業に共通しているわけではないため、残業が気になる方は就職前に確認したほうが良いでしょう。

4.福利厚生が充実している

正社員として工場勤務する場合、福利厚生が充実している会社が多い点もメリットです。工場によっては寮が用意されていたり、給与以外の各種祝い金や慰労金などがあったりする場合も。

また、寮や給与以外の収入のほか、プライベートを充実させられる制度を整えている工場も増えているようです。

企業によって内容は異なるものの、健康診断やスポーツクラブの会費補助など健康面でのバックアップを受けられたり、日本各地に保養所があったりと、会社ごとに特色ある福利厚生が展開されているのも特徴の一つです。

5.正社員になれば無期雇用なので安心できる

工場勤務には正社員、契約社員、派遣社員、アルバイトなど、複数の雇用形態があります。正社員は無期雇用なので、業績悪化や倒産というようなよほどの理由がない限りは雇用契約が終了することはありません。また、ボーナスや退職金の支給や福利厚生の恩恵を受けられるのも正社員の強みといえます。

6.学歴を問わず就職やキャリアアップが目指せる

工場での仕事は体力仕事が多いため、学歴がさほど重視されない傾向にあります。そのため、高卒の方や大学を中退した経歴がある場合も、学歴を不安に感じず正社員を目指しやすいでしょう。

また、就職後に技能や業務における知識や経験を身につければ、工場内でのキャリアアップを叶えることも可能です。学歴の壁を感じている場合も、自分の実力や成果で勝負できる仕事といえます。

7.未経験からスタートできる

工場の検品や製造などといった一部業務は資格や経験がなくても始められるため、未経験者も採用されることが多いようです。さらに、仕事を覚えながらフォークリフトやほかの必要技能の免許取得を目指せるため、スキルアップにつながる可能性もあります。未経験者のための丁寧な研修制度が整っている企業も多いので、安心して仕事に取り組むことができます。

8.作業中は一人で集中できる

従業員間での最低限の事務連絡や連携を除けば、工場での作業中は一人で仕事に集中して臨めることが多いようです。工場作業員は、「作業に一人で黙々と打ち込みたい」という方に適した仕事といえます。ただし、チームで協力して作業を行う工程もあるため、常に一人で作業したいという方にとっては事前に確認することが大切です。

9.社員寮を利用できるため生活費を抑えやすい

社員寮のある工場に就職すれば、一般的な賃貸住宅よりも住宅費を安く済ませられます。食事が提供される寮なら、食費や光熱費も抑えられるでしょう。また、寮によっては生活に最低限必要な家具が備え付けられていることも。

さらに、工場への通勤も徒歩圏内であることが多く、交通費の削減や通勤時間の短縮が期待できます。勤務地まで距離がある寮からは専用バスが運航されている場合もあり、生活面や通勤面のサポートも充実しているでしょう。

10.接客を行う機会がない

工場勤務は顧客や取引先と接する仕事ではないため、業務上のミュニケーションが少ないのが特徴です。顧客への対応や意見を直接聞く機会がないので、クレーム処理を行うこともありません。

人と話すことが苦手な方にとっては、大きなメリットのひとつといえます。

「高卒で工場勤務のキャリアデザインは？年収や転職方法も解説」でも、工場勤務のメリットを解説しています。

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工場に就職する8つのデメリット

工場への就職には、デメリットも存在します。メリットと考えられる内容も、捉え方次第ではデメリットに感じてしまうことも。

ここでは、工場勤務として考えられる8個のデメリットについて解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

1.非正規は経営状態によって契約終了の可能性がある

派遣社員やアルバイトとして工場に就職した場合、経営状態によっては契約終了になる危険性もあります。非正規社員は正社員に比べると責任も少なく、自由な働き方を叶えやすい一方で、雇い止めのリスクがあることも想定しておきましょう。

2.一人あたりの業務量が多い

中小企業の工場の場合は、一人が担当する業務の範囲や量が多くなる傾向にあります。そのため、複数業務の知識や技術が必要です。

複数の業務スキルを身につけられるというメリットがある反面、やらなければならないことが多いというデメリットもあります。

3.立ち仕事が多く体力が必要

工場現場での仕事は立ち仕事が多く、体力が必要です。普段運動をしていなかったり体力に自信がなかったりする場合は、「きつい」と感じる可能性があるでしょう。また、工場内は温度が高かったり、騒音が大きかったりする環境である場合もあり、体力だけでなく、暑さや騒音に対する耐性も求められます。

4.速さと正確性が求められプレッシャーになることもある

工場はルーティンワークが多く、ひとつの作業に掛ける時間が決まっているのが基本です。そのため、作業には速さと正確性が求められます。作業の遅れやミスが工場全体に影響を及ぼす可能性もあり、作業に慣れるまではプレッシャーを感じることもあるでしょう。

5.夜勤や土日出勤の可能性がある

工場勤務は昼勤と夜勤の交代制で回している場合が多いため、夜勤を担当する可能性があります。就職直後は、生活リズムの変化や慣れない働き方などに苦労する場合もあるでしょう。

また、基本的に土日休みの工場が多いものの、繁忙期には土日出勤を求められることも。工場によって勤務日や時間は異なるので、よく確認しておくのがおすすめです。

6.経験が転職に有利になるとは限らない

工場の仕事は初心者もスタートしやすい反面、工場勤務で覚えた知識や技能を別の職場では活かしにくいというデメリットもあります。もちろん、工場での勤務経験や取得した資格などが同業他社で活かせる可能性はあるでしょう。ただし、工場特有の手順や技能は評価されにくく、転職に有利とはいい切れないのが実情です。

「就職に有利な資格とは？種類やアピール方法を紹介」では、具体的にどのような資格が転職に役立つのか、そしてそれらをどのようにアピールすれば良いのかを詳しく解説していますので、参考にしてみてください。

7.仕事内容が同じなので飽きてくる

工場では同じ業務を繰り返し担当することになります。そのため、「同じ作業だから覚えることが少ない」というメリットがある反面、「単調で飽きる」というデメリットになる可能性も。

新しいことにどんどん挑戦したい方やじっとしていることが苦手な方にとっては、「きつい」と感じる原因になり得るでしょう。

8.昇進すると責任が重くなりプレッシャーを感じる

工場に就職した直後は単純作業を担当していても、勤続年数や身についたスキルに応じて複雑な業務を任される可能性があります。また、昇進すると納期やコストなど管理面の責任も負うことになり、プレッシャーを感じる場合もあるでしょう。例えば、チーム全体の生産性を向上させる目標を達成できなかった場合、自身の評価に直結する可能性もあるため、大きなプレッシャーを感じるかもしれません。

工場勤務に向いている人の5つの特徴

ここでは、工場勤務に向いている人の特徴を5つ解説します。工場への就職を考えている方は、以下も参考にしてみてください。

1.同じ作業を続けていても飽きない

工場に就職すると、同じ作業を1日中続けることもあります。そのため、「目の前の業務に集中し続けられる」「同じ作業を続けることに苦痛を感じない」という方に向いているでしょう。

2.スキルアップしたい

未経験者も活躍できる工場勤務は、「未経験からスキルアップしたい」「専門知識を身につけたい」という方におすすめの仕事といえます。担当業務を覚えるだけでなく、フォークリフトの運転のように、業務に関連する公的資格や免許を取得することも可能です。資格を取得すれば、業務に役立つだけでなく、給与が上がる可能性もあるでしょう。

3.ものづくりが好き

工場に就職すると製品の製造過程に携われるため、ものづくりが好きな方にとっては魅力的な仕事といえます。製品が出来上がっていく過程に興味のある方や、ものづくりに関わることに喜びを感じる方には向いているでしょう。

4.達成感を得たい

仕事にやりがいや達成感を求める場合も、工場勤務が向いている可能性があります。一定期間における作業量が明確に決まっているため目標やゴールが分かりやすく、「決められた業務をやり切る」という点にやりがいを感じられるでしょう。

また、工場によっては改善提案を常に受け付けている場合もあります。自分の考えが業務に反映されたり作業の効率化が実現できたりすると、達成感を得られるでしょう。

5.昇進意欲がある

前述したように、工場では学歴以外のポイントを重視されるため、学歴に関係なく昇進しやすいもの。そのため、昇進やキャリアアップに意欲のある方は向いているといえます。

工場運営に必要な知識や技術を働きながら身につけることで、工場長やそれ以上の役職に就くことも可能でしょう。

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こんなときどうする？工場への就職に関するFAQ

ここでは、工場への就職を考えている方への疑問にQ＆A方式でお答えします。仕事内容や就職するためのコツについても解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

工場の仕事内容はどのようなものがありますか？

工場の主な仕事内容は、製品の組み立てや加工に直接関わるライン作業や、指示に従って倉庫からものを取り出すピッキング、製品の生産や工程を管理する生産管理などがあります。このコラムの「工場勤務の主な6つの仕事内容」で詳しく解説しているので、ご覧ください。

「工場の仕事はきつい」というのは本当ですか？

正社員などの雇用形態に関わらず、工場の仕事がきついと感じるかどうかは、人それぞれです。たとえば、「ルーティンワークが苦手」「人と接するのが好き」という方にとっては、工場勤務が「きつい」と感じることがあるでしょう。しかし、「黙々と作業したい」「同じ作業の繰り返しが苦にならない」という方にとってはメリットが大きい仕事といえます。また、「力が弱い女性でも工場に就職できるの？」と疑問に思っている方もいるかもしれません。確かに、力仕事のイメージが強いですが、女性が活躍できる仕事もたくさんあります。
工場に就職する前に、仕事が自分に合っているかよく検討するのがおすすめです。

ニートやフリーターから工場に就職できますか？

ニートやフリーターの方も工場への就職は十分可能です。工場の仕事は「経歴不問」「未経験者歓迎」といった求人が多いため、職歴やスキルに自信のない方も挑戦しやすいでしょう。また、仕事はルーティンワークが多く、慣れればスムーズに進められる可能性があります。詳しくは「工場勤務がおすすめな理由とは？製造業の職種名一覧と働くメリットをご紹介」をご覧ください。

工場に就職するにはどうしたら良いですか？

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監修者：後藤祐介キャリアコンサルタント

一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています！

京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。

資格

• 国家資格キャリアコンサルタント
• 国家資格中小企業診断士

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