工場に就職するメリットを紹介!仕事内容と向いている人の特徴も解説

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この記事のまとめ

  • 工場勤務は工程管理やライン作業、検査などが主な仕事内容
  • 工場に就職するメリットは接客がなく、1人で作業が可能なこと
  • 工場に就職するデメリットは、業務量や立ち仕事が多いこと
  • 工場への就職は、ものづくりが好きな人や昇進意欲がある人に向いている

「工場に就職するメリットは?」と疑問に思う方もいるでしょう。工場内で働く業務では、工場ならではの職種があり、職種によって働き方のメリットや特徴があります。工場で働くことに魅力を感じる方は、工場勤務を検討してみても良いでしょう。このコラムでは、工場での主な仕事内容や利点と考えられる特徴などを紹介しています。工場の仕事内容を知り、就職を検討する際の参考にしてみてください。

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就職前にチェック!工場勤務の主な5つの仕事内容

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工場への就職を決める前に、工場勤務とはどのような仕事内容なのか把握しておきましょう。工場勤務といっても、食品や自動車、機械加工などの扱う製品によって作業内容はさまざま。以下、代表的な業務である「ライン作業」「ピッキング」「生産・工程管理」の一般的な業務内容をまとめました。業種や企業によっては作業内容や名称が異なる場合もありますが、一例として参考にしてみてください。

1.生産と工程管理

生産・工程管理とは、定められた管理計画に基づき、生産量の管理や目標生産量を達成するための人員の計算、原材料の発注などを行う仕事です。企業によってはスタッフへの研修や現場で欠員が出たときの補助を行うこともあります。現場での経験も必要とされるため、全体の業務をひととおり経験したあとに配置されることが多いようです。工場全体の流れをまとめる役割となるので、柔軟な対応力が必要となる仕事といえるでしょう。

2.ライン作業

工場におけるライン作業は、ベルトコンベアーに流れる製品を加工したり、検品したりする作業です。流れ作業とも呼ばれ、実際に自分が作業をする場合と、機械のオペレーションを行う場合があります。1つの製品にかける時間が決まっており、時間内に作業を進めていくのが一般的です。また、ルーティンで行う作業が多いため、経験がない方もスタートしやすいことが特徴。無資格・未経験者歓迎の求人も少なくありません。

3.ピッキング

ピッキングとは、伝票や指示書に基づき、部品や商品を取り出す作業です。工場では、倉庫や棚などから、ピッキングリストに記載されている部品を出し、製造や検査などの工程に渡します。ピッキングには、工場勤務初心者ができる作業もあれば、フォークリフトなどの免許が必要な作業も。特殊な免許が不要な場合でも重いものを扱うため、体力や筋力を必要とする作業もあります。

4.検品と品質管理

検品は、工場で製造した製品に問題がないか確認する作業です。機械を使う作業もあれば、人間の五感を使った作業もあります。たとえば、衣服の縫製工場の場合は、機械を使用して針のような異物が混入していないかの検査、目で見たり触ったりしてほつれや汚れがないかの検査です。品質管理の仕事は、検品で発見した不良品がどの工程で不良となったのか原因や過程を検証し、次回の再発防止に活かしていきます。

5.事務職や清掃

工場勤務の事務職は、一般的な給与管理や交通費精算を行うほか、製品の受注内容のシステム入力や、材料の発注処理をすることもあります。工場内の勤務変化を捉えるために、現場とコミュニケーションをとり、ときには機械の管理をする工場も。清掃業務は埃や汚れを取り除く一般的な清掃のほか、製造設備の清掃のように業種に特化した清掃を行う場合があります。

工場への就職に役立つ資格

工場への就職を目指すなら、仕事に役立つような資格を取得するのもおすすめです。たとえば、衛生管理者や危険物取扱者などの国家資格や、フォークリフト運転技能者といった資格の取得を目指してみるのも良いでしょう。基本的に工場勤務は資格を問わないことが多いですが、取得しておけば評価や昇給につながる場合があります。

工場勤務を始めとしたものづくりの仕事に興味がある方は、「ものづくりの仕事がしたい!未経験でもOK?種類や目指し方を解説」もあわせてご一読ください。

工場に就職する11のメリット

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工場に就職することには、多くのメリットがあります。ここでは、工場勤務の11個のメリットを解説。就職先や転職先の候補として、工場勤務を検討する際の参考にしてください。

1.夜勤に入ると多くの収入を得られる

工場勤務はシフト制が多く、夜勤シフトのある工場では、夜勤に入れば特別手当がつきます。特別手当の収入があれば、基本給に収入が上乗せとなって多くの給料が手に入るので、生活に余裕ができるでしょう。

2.有給をきちんと消化できる

工場によっては有給をとりにくいところもありますが、労働組合がしっかりしている工場なら、有給休暇を完全消化できるところもあります。急な有給休暇は取りづらい場合もありますが、計画的な有給消化には寛容な傾向にあるようです。

3.残業があまりない

工場勤務の場合、「絶対に残業がない」というわけではありませんが、ほかの職種に比べると少ないといえるでしょう。また、計画残業はあっても、「毎日残業するのが当たり前」という働き方にはなりません。ただし、すべての企業に共通しているわけではないため、残業が気になる方は就職前に確認したほうが良いでしょう。

4.工場内で評価されると学歴を問わず出世できる

工場勤務は、学歴よりも技能や実業務における知識・経験が問われる傾向があります。そのため、学歴の壁を感じている方も、工場勤務なら自分の実力や成果で勝負しやすいでしょう。

5.福利厚生が充実している

正社員として工場勤務する場合、福利厚生が充実している会社が多いのもメリットになります。工場によっては寮が用意されていたり、給与以外の各種祝い金や慰労金などがあったりする場合も。福利厚生の内容は工場によって異なりますが、寮や給与以外の収入のほか、充実した健康診断やスポーツクラブの会費補助などの健康面でのバックアップを受けられる工場、保養所が充実している工場もあります。

6.正社員になれば無期限雇用なので安心できる

工場勤務には正社員、契約社員、派遣社員、アルバイトなど、複数の雇用形態があります。正社員は正規雇用なので、簡単に雇用解除される心配がありません。退職金や保養所利用などの福利厚生の恩恵を受けられるのも正社員の強みといえます。

正社員登用を目指すのも手

工場に正社員として就職したいと考えている方は、アルバイトや派遣などの非正規雇用から正社員登用を目指すのも一つの手です。非正規雇用からのスタートであれば、その期間中に仕事内容の適性や職場の雰囲気などを確認できます。そのため、正社員になってからのミスマッチのリスクが軽減されるでしょう。ただし、すべての企業が正社員登用制度を採用しているわけではないため、事前に求人票をチェックしておきましょう。

7.学歴を重視せず採用してもらえる場合が多い

工場での仕事は体力仕事が多いため、学歴がさほど重視されない傾向があります。そのため、高卒の方や大学を中退した方もスタートしやすく、正社員を目指しやすいでしょう。

正社員

製造職

  • 219万円 ~ 278万円

  • GW休暇,有給休暇,夏季休暇,冬期休暇

8.未経験からスタートできる

工場ごとに仕事が異なるため、未経験者も採用されることが多い傾向にあるようです。さらに仕事を覚えながらフォークリフトやほかの必要技能の免許を取れたりなど、スキルアップに繋がる可能性もあります。

正社員

自動車製造

  • 311万円 ~ 396万円

  • 冬期休暇,夏季休暇,GW休暇

9.作業中は1人で集中できる

作業中は従業員間での最低限の事務連絡などを除けば、ほぼ1人で仕事に集中できます。工場作業員は、「作業に1人で黙々と打ち込みたい」という方には適した職種でしょう。

10.社員寮を利用できるため生活費を抑えやすい

社員寮のある工場も多く、一般的な賃貸住宅よりも住宅費を安く済ませられます。まかないで食事が提供される社員寮もあるため、食費・電水光熱費まで含め、生活費を抑えることも可能です。また、寮によっては生活に最低限必要となる家具も備え付けられていることも。さらに、工場への通勤も徒歩で可能なことが多く、遠地の場合は専用バスが運航されている場合があります。

11.接客がないのでクレームが起こりにくい

工場勤務はお客さまと接する仕事ではないため、接客のような業務上のミュニケーションが少なく、クレームが発生しにくいことが特徴です。人と話すことが苦手な人にとっては大きなメリットとなるでしょう。

工場勤務は楽?きつい?

工場勤務を「楽」と感じるか「きつい」と感じるかは、仕事内容や個人の得意分野によって異なるでしょう。たとえば、ルーティンワークの場合は得意な人にとっては「楽」でも、変化を求める人にとっては「きつい」可能性があります。そのため、自分の得意分野やどのような仕事をしたいかを把握しておきましょう。

高卒で工場勤務は出世できる?年収は?メリットや転職方法もご紹介」でも、工場勤務のメリットを解説しています。

工場に就職する8つのデメリット

工場への就職には多くのメリットがありますが、同じようにデメリットも存在します。メリットと考えられる内容も、働く人の性格によってはデメリットと捉えられることもあるでしょう。ここでは、工場勤務として考えられる8個のデメリットについて解説します。

1.非正規だと経営状態によって契約終了の可能性がある

派遣社員やアルバイトとして工場で働くことは、辞めやすいというメリットがある反面、経営状態によっては契約終了になる危険性もあります。正社員に比べると責任も少なく、自由な働き方として選択する人もいる派遣社員という雇用形態ですが、雇い止めのようなリスクがあることも想定しておきましょう。

2.1人の業務量が多い

中小企業の工場の場合は、1人が担当する業務の範囲や量が多くなる傾向があります。そのため、複数業務の知識や技術が必要です。複数の業務スキルを身につけられるというメリットがある反面、やらなければならないことが多いというデメリットもあります。

3.立ち仕事が多く体力が必要

工場現場での仕事は立ち仕事が多く、体力が必要になります。運動部に所属しているなど、体を使うことに慣れている人であればすぐに業務にも慣れるでしょう。しかし、日頃から運動をしていない方や体力に自信がない人にとっては、「きつい」と感じる可能性があります。

4.速さと正確性が求められプレッシャーになることもある

工場はルーティーンワークが多く、1つの作業にかける時間が決まっているのが基本です。そのため、作業には速さと正確性が求められます。自分の前後の工程で作業する人がいることから、作業に慣れるまではプレッシャーを感じる人もいるでしょう。

5.夜勤や土日出勤の可能性もある

工場勤務は昼勤と夜勤を交代に回している場合が多く、夜勤で働く可能性があります。夜に働くことで生活リズムが崩れてしまう人にとっては、最初は慣れずに苦労する場合もあるでしょう。また、基本的に土日休みの工場が多いですが、繁忙期には土日出勤の可能性があります。工場によって出勤の規則は異なるので、よく確認してきましょう。

6.簡単に転職を考えられない

工場の仕事は初心者もスタートしやすい反面、工場勤務で覚えた知識や技能を別の職場では活かしにくいというデメリットもあります。工場特有の手順や技能も多いため、同業他社で活かせる可能性はあるものの、転職に有利とはいい切れないでしょう。

7.仕事内容が同じなので飽きてくる

工場では同じ業務を繰り返し担当することになります。そのため、「同じ作業だから覚えることが少なくて楽」というメリットになる反面、「同じ作業で飽きる」というデメリットになる可能性も。同じ作業を繰り返し行うことが好きな人にとってはメリットであり、新しいことにどんどん挑戦していきたい人にとってはデメリットになるでしょう。

正社員はさまざまな業務に関わる場合もある

アルバイトやパートであれば、ライン作業で採用された人はずっとライン作業を続けるなど、1つのセクションに限定された勤務になるパターンが一般的です。ただし、正社員の場合は、工場内の仕事をひととおり経験して業務全体の流れを知ったあと、生産や工程、人員などの管理をする立場になることもあるので、事前に確認しておくと良いでしょう。

8.昇進すると責任が重くなりプレッシャーを感じる

工場勤務の「有給休暇を消化できる」や「残業が少ない」というメリットは、昇進して管理職になると当てはまらない可能性があります。また、昇進すると納期やコストなど管理面の責任も負うことになり、プレッシャーを感じる場合もあるでしょう。

工場勤務に向いている人の5つの特徴

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ここでは、工場勤務に向いている人の特徴を5つ解説します。工場への就職を考えている方は、以下も参考にしてみてください。

1.同じ作業を続けていても飽きない

工場では同じ作業を1日中続けることもあります。そのため、目の前の業務に集中し続けられる、同じ作業を続けることに苦痛を感じないという方には向いているでしょう。

2.スキルアップしたい

工場勤務初心者の場合、仕事を覚えながらスキルアップしていけます。担当業務を覚えるだけでなく、フォークリフトの運転のように、業務に関連する公的資格や免許を取得することも可能です。技能士の資格を取得すれば、業務に役立つだけでなく、給与が上がる可能性もあります。

3.ものづくりが好き

工場勤務の大きなメリットは、ものづくりに直に携われることです。製品が出来上がっていく過程を見られることを楽しいと感じられる人や、ものづくりに関わることに喜びを感じる人には向いているでしょう。

4.達成感を得たい

工場勤務ではさまざまな達成感を得られます。工場によっては改善提案を常に受け付けていることもあるので、自分の考えが業務に反映されるという達成感を得られるでしょう。また、一定期間における作業量が明確に決まっているため、「決められた業務をやり切る」という点にもやりがいを感じられます。

5.昇進意欲がある

学歴が壁となってなかなか昇進できないという悩みを抱えている場合、工場勤務をすると学歴に関係なく昇進できる可能性が高くなります。工場勤務の場合、昇進のタイミングで部署や勤務地が変わることはなく、同じ工場内で昇進していくことが多い傾向にあるようです。工場にもよりますが、最終学歴に関係なく工場長やそれ以上の役職に就くこともできます。

面接で志望動機を伝えるときのポイント

面接で工場勤務の志望動機を伝える際は、まずその仕事に合う自分の強みをアピールしましょう。たとえば、体力がある人が肉体労働が多い工場を志望する場合、体力に自信があることを伝えると効果的です。ただし、すべての企業に通じるような内容ではなく、志望先の企業ならではの魅力も折り込みましょう。

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こんなときどうする?工場への就職を考えている人のお悩みQ&A

工場への就職を考えており、仕事内容やメリットなどを知りたい方もいるでしょう。ここでは、想定される工場への就職を考えている人の疑問をQ&A方式で解決していきます。

工場の仕事内容はどのようなものがありますか?

工場の主な仕事内容は、製品の組み立てや加工に直接関わるライン作業や、指示通りのものを倉庫から取り出すピッキング、製品の生産や工程を管理する生産管理などがあります。工場の仕事内容については、このコラムの「就職前にチェック!工場勤務の主な5つの仕事内容」で詳しく解説しているので、ご覧ください。

工場の仕事はキツイですか?

工場の仕事が「キツイ」と感じるかどうかは、人それぞれです。工場は立ち仕事やルーティンワークが多いこと、人とコミュニケーションが少ないこと、夜勤に入る場合もあることなどから、「キツイ」と感じる人もいるでしょう。しかし、人によってはむしろメリットになる部分でもあるため、工場の仕事が自分に合っているかよく検討するのがおすすめです。

ニートやフリーターでも工場に就職できますか?

ニートやフリーターの方も工場への就職は十分可能です。工場の仕事は資格や経験を問わない傾向があるため、職歴やスキルに自信がない方も応募しやすいでしょう。また、仕事はルーティンワークが多く、慣れて覚えればスムーズに進められる可能性があります。詳しくは「ニートの就職先に工場がおすすめな理由」をご覧ください。

工場に就職するにはどうしたら良いですか?

工場への就職を考えている方は、希望先の企業についてよくリサーチしておきましょう。「工場に就職したいから」という理由だけで選んでしまうと、条件が合わない、仕事が合わないなどのミスマッチを起こしてしまう可能性があります。また、面接で志望動機を語る際も、企業について知っておかないとありきたりで薄い内容になってしまうでしょう。工場への就職を成功させたい方は、ハタラクティブの利用もおすすめ。アドバイザーがマンツーマンで企業についての情報提供や面接対策などを行います。

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