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工場に就職するメリットや具体的な業務とは?向いている人の特徴もご紹介!

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【このページのまとめ】

  • ・工場の就職は学歴がさほど重視されず、未経験でも正社員を目指しやすい
    ・工場勤務はルーティンワークが多く、1人で黙々と集中できる職場環境であることが多い
    ・単純作業が苦手で飽きっぽい性格の人は、工場での就職に向いていない可能性がある
    ・工場で就職する際は、自分に合った雇用形態を調べ経営基盤の整った会社を選ぶと良い
    ・自分に合った工場が見つからないという方は就職エージェントの利用もおすすめ

工場での就職をお考えの方も多いのでは。工場勤務は、基本的に作業中心の体力仕事である点から、さほど学歴が重視されません。現在は研修体制も整っている工場が多く未経験の方にもおすすめです。
また、作業はルーティンワークが多く、1人で黙々と作業するのが好きな人に向いているでしょう。本コラムでは、工場勤務のメリットや向いている人の特徴、業務内容を詳しくご紹介。工場での就職に興味がある方はぜひご一読ください。

監修者:吉田早江

キャリアコンサルタント

キャリアコンサルタントとして数々の就職のお悩み相談をしてきました。言葉にならないモヤモヤやお悩みを何でもご相談下さい!

工場勤務の仕事内容とは?

工場への就職を決める前に、工場勤務とはどのような仕事内容なのかを理解しましょう。工場勤務といっても、食品や自動車、機械加工などの扱う製品によって、作業内容はさまざま。以下、代表的な業務である「ライン作業」「ピッキング」「生産・工程管理」の一般的な業務内容をまとめました。 業種や企業によっては作業内容や名称が異なる場合もありますが、一例として参考にしてください。

ライン作業

ライン作業は、1つの工程し対し、複数の従業員がベルトコンベアーに流れる製品を加工したり、検品したりする作業。流れ作業とも呼ばれ、実際に自分が作業をする場合と、機械のオペレーションを行う場合があります。1つの製品にかける時間が決まっており、時間内に作業を進めます。また、単純な業務が多いため、経験のない方でも始めやすいことが特徴。無資格・未経験者歓迎の求人も少なくありません。

ピッキング

ピッキングは、指示書や伝票に書かれたものを倉庫などから取り出す作業で、スピードと正確性が求められる仕事です。業務内容によっては長時間の立ち仕事や重い荷物の上げ下ろしが伴う場合もあるため、体力が必要になることも多いでしょう。 ピッキング業務は、未経験でも応募できる場合と、フォークリフトなどの免許が必要な場合があるので、応募する際は集要項をよく確認しておきましょう。

生産・工程管理

生産・工程管理とは、定められた管理計画にもとづいて、生産量の管理や目標生産量を達成するための人員の計算、原材料の発注などを行う仕事です。企業によってはスタッフへの研修や現場で欠員が出たときの補助を行うこともあります。現場での経験も必要とされるため、全体の業務をひととおり経験した後に配置されることが多いようです。工場全体の流れをまとめる役割となるため、柔軟な対応力が必要となる仕事といえるでしょう。
 
アルバイトやパートであれば、ライン作業で採用された人はずっとライン作業を続けるなど、1つのセクションに限定された勤務になるパターンが一般的です。ただし、正社員の場合は、工場内の仕事をひととおり経験して業務全体の流れを知ったあと、生産や工程、人員などの管理をする立場になることもあるので、自分の希望する働き方が実現できるか、事前に確認しておくと良いでしょう。

工場勤務のメリットとデメリット

ここでは、工場勤務のメリット・デメリットについて解説します。下記にまとめた工場勤務のメリット・デメリットを、自分の適性と照らし合わせて確認してみましょう。

メリット

接客がない

工場勤務は、お客さんを相手にする仕事ではないので、接客などの業務上のミュニケーションが少ないことが特徴です。人と話すことが苦手な人にとっては大きなメリットとなるでしょう。

作業中は一人で集中できる

作業中は、従業員間での最低限の事務連絡などを除けば、ほとんど一人で集中することができます。「作業に一人で黙々と打ち込みたい」という方には適した職種でしょう。

学歴を重視せず採用してもらえる場合が多い

工場での仕事は体力仕事が多いため、学歴がさほど重視されない傾向があります。そのため、高卒の方や大学を中退した方でも入りやすく、正社員を目指しやすいメリットがあります。

資格取得支援制度がある場合も

現在は、研修体制や資格取得支援制度など、業務の幅を広げるための制度が整っている工場が多いのもメリットです。単純作業が多いとはいえ、自分のできる仕事の幅を増やせる機会は多くあります。

デメリット

立ち仕事が多く体力が必要

工場現場での仕事は、立ち仕事が多く、体力を要します。運動部に所属しているなど、体を使うことに慣れている人であればすぐに業務にも慣れるでしょう。しかし、日頃から運動をしていない方やもともと体力がない人にとっては、はじめは「きつい」と感じる可能性があります。

速さと正確性が求められプレッシャーになることも

工場はルーティーンワークが多く、1つの作業にかける時間が決まっているのが基本。そのため、作業には速さと正確性が求められます。自分の前後の工程で作業する人がいることから、作業に慣れるまではプレッシャーを感じてしまう人もいるでしょう。

夜勤や土日出勤がある可能性も

工場勤務は、昼勤と夜勤を交代に回している場合が多く、夜勤で働く可能性があります。夜に働くことで生活リズムが崩れてしまう人にとっては、最初は慣れずに苦労する場合もあるでしょう。また、基本的に土日休みの工場が多いですが、繁忙期には土日出勤の可能性があります。工場によって出勤の規則は異なるので、よく確認しておくことをおすすめします。

工場勤務に向いている人の4つの特徴

工場勤務に向いている人の特徴をまとめました。前章の「工場勤務のメリットとデメリット」を踏まえ、自分に当てはまっているか確認してみましょう。

1.1人で黙々と作業することが好き

基本的に、工場勤務は、仕事中には最低限のやり取りしか行われないことがほとんど。1人、黙々と作業を続けることが得意な方に向いているでしょう。

2.同じ作業を続けていても飽きない

工場では同じ作業を1日中続けることもあり、飽きっぽい人には不向きな仕事といえます。逆に、目の前の業務に集中し続けられる、同じことを続けることに苦痛を感じないという方には向いているでしょう。

3.自分なりの工夫ができる

工場勤務は、単純作業が多いなかで、作業のモチベーションをあげるために工夫ができる人に向いている仕事といえるでしょう。自分なりに目標設定をする、よりスピードアップするため試行錯誤する、目の前の作業に面白さを感じるポイントを作り出す、など、飽きずに仕事に取り組める工夫を楽しめる人であれば、長く働き続けることができるのではないでしょうか。

4.ものづくりが好き

工場勤務の大きなメリットは、「モノづくりに直に携われること」。製品が出来上がっていく過程を見られることを楽しいと感じられる人や、モノづくりに関わることに喜びを感じる人には向いているでしょう。

工場勤務のやりがいとは

単純作業が多いと言われる工場勤務ですが、工場の業務でしか味わえないやりがいもあります。以下、工場勤務のやりがいを挙げてみました。工場での就職をお考えの方は、ぜひご参考にしてください。

完成した商品を見たときの達成感

自分が携わった製品の完成形を目にしたとき、仕事をする喜びを感じられるでしょう。たとえ1つの工程にしか関わっていなかったとしても、完成した製品を見ると「自分の仕事が形になっている」「役に立っている」と感じられるからです。
例えば、「CMにも出ているあの車の一部分を自分が作っているんだ」と思えれば、大きな達成感に繋がるのではないでしょうか。

スキルアップが目に見えて分かる

仕事のミスが減ったり効率良く作業をこなせるようになったりと、スキルアップが目に見えて分かるのも工場勤務ならではのやりがいといえるでしょう。また、フォークリフトなどの資格を取得して仕事の幅が広がると、モチベーションが高まるのでは。

周囲に認められる

自分の仕事ぶりが上司や先輩に認めれるのは嬉しいものです。工場での作業は、成長が目に見えて分かることが多いため、自分の頑張りがそのまま周囲からの評価に繋がります。周囲から認められることで職場での人間関係も円滑になり、働きやすくなるというメリットもあるでしょう。

工場に就職するときの3つのポイント

工場に就職をする際は、以下のポイントを踏まえて就職活動を行うと良いでしょう。

1.自分に合った雇用形態を明確にする

工場で就職する場合、「正社員」「派遣社員」「契約社員」と、さまざまな雇用形態があることを理解しましょう。そのなかで、自分に合った形態を考えておくことが大切です。以下、各雇用形態の特徴をまとめたので、確認しておきましょう。

・正社員…正規雇用で企業に雇われた労働者のことを指す。給与体系は月給制が多い。
・派遣社員…人材派遣会社と契約し派遣先で働く労働者を指す。給与体系は時給制であることが多いが、日給制の場合もある。
・契約社員…企業と期限付きの雇用契約をした労働者を指す。 給与体系は、月給制の場合が多く、「日給+残業代+他手当」となることもある。

2.会社の情報をよく調べる

工場により、福利厚生や研修制度などは異なります。自分のキャリアアップや理想の働き方が実現できる工場で働けるよう、求人サイトや会社のWebサイトなどで、会社の情報をよく調べておきましょう。特にキャリアアップのための資格取得支援制度や研修制度が整い、経営基盤がしっかりした会社を選ぶことをおすすめします。

3.就職・転職エージェントを活用すると便利

「どこの求人サイトも同じような内容だし、自分で工場の情報を調べるのには限界がある…」という方は、就職・転職エージェントを利用してみてはいかがでしょう。
転職エージェントでは、転職に必要な手続きのサポートや、求人サイトには載っていない、一人ひとりの適性に応じた求人を紹介。スムーズに自分に合った仕事を見つけたいという方におすすめのサービスです。

就職・転職エージェントのハタラクティブは、中卒・高卒で学歴に自信がない、フリーターからの就職でどうしていいのかわからない……などの悩みを抱えた方にも安心してご利用いただけるサービスが充実しています。
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転職・就職活動にお悩みの方は、ぜひ一度ハタラクティブへご相談ください。

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