就活アドバイザーに詳しく聞いてみました！

就職活動を始める前の注意点

これから就職活動をはじめる場合は、現職の退職時期に注意しましょう。アルバイトの場合も含め、就業先の規則に則って退職手続きを行う必要があります。退職や転職の計画を立てる際には、退職申告の時期に関する会社の規定を確認してください。もし規定がない場合は、最低でも1ヶ月前に退職意思を伝えるのが一般的です。

退職意思を伝えれば即日仕事を辞められるわけではありません。業務の引き継ぎや各種手続きにかかる時間を逆算して退職日・最終出勤日を決定する、ということを踏まえて就活の計画を立てましょう。

フリーターの就職活動は2ヶ月を目安にしよう

フリーターに必要な就職活動の期間は、2週間〜3ヶ月程度といわれています。状況によっては、半年ほどかかることもあるようです。

比較的就活に時間を割きやすいフリーターの場合、就職したい月の2ヶ月前から選考準備を始めるのが無難です。近年では、就活経験のないフリーターの方向けに正社員就職を支援するサービスもあるので、利用すれば効率的に就活を進められるでしょう。

フリーターが就職活動を始めるおすすめのタイミングは、「仕事選びの軸が定まっている」「志望企業が未経験者を歓迎している」といった時期です。仕事選びの軸がないと、「企業選びに時間がかかる」「有効な志望動機を作れず選考に通過しない」などなかなか採用に至らないこともあります。

また、フリーターは中途採用枠での応募となるため、業界経験者がライバルに含まれる場合も。即戦力を求めている企業では不利になることも考えられるので、あらかじめ「未経験歓迎」とされている企業に応募したほうが、採用に近づきやすいでしょう。

「ハタラクティブ」は、20代に特化した就職支援サービスです。専任のキャリアアドバイザーが、あなたの希望や適性を踏まえた求人提案や選考対策を行い、自己分析だけでなく就活準備までを丁寧にサポートします。

実際に行動を起こすことは、自分に合った働き方へ近づくための大切な一歩です。しかし、何から始めればよいのか分からなかったり、一人ですべて進めることに不安を感じたりする方も多いのではないでしょうか。

そんなときこそ、プロと一緒に、自分にぴったりの企業や職種を見つけてみませんか？