第二新卒で企画職の正社員になるには？転職に必要なスキルや目指し方

この記事のまとめ

• 第二新卒で企画職に転職するには経験が必要なことがあり、ハードルが高い場合がある
• 企画職の仕事内容は「商品企画や開発」「販売促進」などさまざま
• 第二新卒で企画職に就く際は、専門的なPCスキルが必要になることがある
• 第二新卒で企画職に転職するには、転職エージェントを利用するのも方法の一つ

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「企画職に転職したいけど第二新卒から転職できるの？」と疑問に思う方もいるでしょう。企画職の仕事は、新しいアイデアを出して商品化する商品開発のイメージが強く、憧れる人も多い職種です。

このコラムでは、企画職に転職する際に必要なスキルや目指し方を解説しています。企画職の仕事内容ややりがいについても紹介しているので、第二新卒で企画職を目指している方はぜひ参考にしてください。

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第二新卒も企画職に転職できる

第二新卒から企画職に挑戦することは可能です。
しかし、大手の食品や飲料、日用品メーカーの商品企画・開発職は人気が高く、豊富な経験や実績が求められる傾向にあります。第二新卒から目指す場合は就職のハードルが高いのも事実といえるため、自分に合った転職活動のやり方や効果的な選考対策を考える必要があるでしょう。ただし、新卒で企画職に就職し経験を積んでいる第二新卒者の場合は、類似の業界で転職先を探せることもあります。

また、未経験で企画職を目指すのであれば、販売促進や広報といった分野での実務経験を経てからの転職がおすすめです。顧客の反応をダイレクトに感じられるイベント企画などに携われば、どのような商品やサービスが求められているのか学べるでしょう。

企画職の正社員になりたい方は、「既卒で企画職の正社員になるには」も参考になるため、あわせてご覧ください。

「ハタラクティブ」は、20代に特化した就職支援サービスです。専任のキャリアアドバイザーが、あなたの希望や適性を踏まえた求人提案や選考対策を行い、自己分析だけでなく就活準備までを丁寧にサポートします。

実際に行動を起こすことは、自分に合った働き方へ近づくための大切な一歩です。しかし、何から始めればよいのか分からなかったり、一人ですべて進めることに不安を感じたりする方も多いのではないでしょうか。

そんなときこそ、プロと一緒に、自分にぴったりの企業や職種を見つけてみませんか？

企画職の仕事内容

第二新卒で企画職に興味がある方のなかには、企画がどのような仕事をしているかあまり知らないという方もいるでしょう。現在正社員として働いていても、部署が違うので企画については詳しくない場合も。まずは、一般的に「企画」と呼ばれる仕事や「企画」と名のつく仕事をご紹介します。

商品企画や開発

商品企画や開発は、新商品・新サービスのアイデアを出して、形にしていく仕事です。「企画職」といえばこの商品企画を思い浮かべる方も多いでしょう。

商品企画では、消費者ニーズを把握するために徒歩での情報収集が肝になる場合もあります。現地調査を通じて、流通業者や小売業者の意見を直接聞いたり、実際の購買動向を観察したりすることが大切です。また、商品の価格設定など収益面の計算も欠かせません。

商品企画の詳しい仕事内容は「商品企画の仕事」のコラムで解説しているので、ぜひ参考にしてください。

リサーチ

リサーチとは、商品やサービス、企業の評判などの実態を調査する仕事です。
商品企画のためには、顧客が何を求めているかを知ることが大切です。現代はトレンドの移り変わりが激しく、市場のニーズも多様化しています。
そのため、常にアンテナを張って市場調査（マーケティングリサーチ）を行い、消費者のニーズを掴むリサーチの仕事は、事業を行ううえで基盤となるでしょう。

販売促進

販売促進は、新商品や新サービスなどを普及させ、購入者や利用者が増えるよう促す企画職の仕事の一つです。具体的には商品を売るために、消費者向けにノベルティの配布やキャンペーンの実施、流通業者や小売業者に向けてポスターやPOPといったツールの提供などを行います。
「プロモーション」とほぼ同じ意味で使われることもあるでしょう。

広告

広告とは、企業の商品やサービス、事業についてメディアで発信し、宣伝をする仕事です。
企画職は、テレビやラジオ、新聞、雑誌、Webなどのメディアを使ってCMや広告を出し、商品やサービスを宣伝することもあります。ほかにも、交通広告やSNS広告などさまざまな媒体を利用した方法の広告業務に携わる可能性があるでしょう。

商品やサービスによって、ターゲットとなる年齢や性別は異なるため、ターゲットに合わせて広告を打つことが大切です。

広報

広報は、メディア対応やプレスリリースの作成などを通じて、企業のイメージアップを図る仕事で、「PR」と呼ばれることもあります。
また、自社イベントの企画や運営をすることも。企画の認知度が上がり、取材依頼があれば広報が窓口となり取材対応する場合もあるでしょう。

広報やPRの業務については「企画職とは？主な仕事内容や向いている人を解説！必要なスキルも知ろう」のコラムで詳しく紹介しています。ぜひチェックしてみてください。

営業企画

営業企画は、売上や販売数を増やすための計画を立てて販売促進活動を行います。
成果を出すために、データ分析や戦略のアイデアを出すこともあるでしょう。
また、営業職をサポートする部署としての役割もあり、営業活動の効率化や目標達成に向けた工夫やスキルが必要な場合もあります。

営業企画に必要なスキルは「営業企画とは？仕事内容や魅力について解説」で詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

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第二新卒が企画職を志すうえで必要なスキル

第二新卒が企画職を志すうえで必要なスキルには、「発想力と分析力」「専門的なPCスキル」などが挙げられます。以下で詳しく説明するので、企画職を目指す方は参考にしてみてください。

想像力と分析力

企画する商品のターゲットは幅広く、子どもからお年寄りまでどのような年齢層でも、どのようなタイプの人がターゲットでも対応できる想像力と分析力が大切です。世の中の流行から幅広いターゲットのニーズを把握し、商品やサービスを実現するための想像力と分析力は企画職に必須なスキルといえます。

専門的なPCスキル

企画職には、専門的なPCスキルが必要となる可能性があります。先述したとおり、企画職は新しい商品を開発する仕事です。新商品をプレゼンするためPowerPointで資料作成をしたり、情報を管理するためExcelやAccessを使用したりすることもあるでしょう。新商品のデザインは、Illustratorなどのデザイン向けのソフトを使用する場合があります。

また、経験が浅い第二新卒で企画職を目指す際には、このような専門的なPCスキルを身につけることで、転職活動が有利になる可能性を高められるでしょう。

プレゼンテーション能力

アイデアを会議で提案し、実現するためには、高いプレゼンテーション能力が求められることもあります。プレゼンテーション能力を高めることで、企画の内容が明確に伝わり、企画を実現できる可能性が高くなるでしょう。

コミュニケーション能力

コミュニケーション能力も企画に欠かせないスキルといえます。企画職は、外部から新商品の企画を依頼されることもあるからです。依頼者がどのような商品を希望しているのかを聞き出すために、コミュニケーション能力が必須となるでしょう。

コミュニケーションを身につける方法は「コミュニケーション能力を鍛えるには？具体的な方法をご紹介」のコラムで解説しています。ぜひチェックしてみてください。

第二新卒が企画職で活躍するために役立つ資格とは？

企画職への転職を目指す第二新卒の方にとって、資格取得は実務経験が少なくても自分の能力をアピールできる有力な手段です。以下では第二新卒が企画職で活躍するために役立つ資格を紹介するので、企画職を目指す方は参考にしてみてください。

マーケティングビジネス実務検定

マーケティングビジネス実務検定は、マーケティングの基礎から実務で役立つ知識までを幅広く学べる資格です。商品やサービスを効率的に販売するための市場調査、ターゲティング、広告戦略の立案といった実務に直結するスキルを体系的に習得できます。

マーケティングスキルは企画職で市場の状況を把握する際に役立つため、取得することで業務に役立てられるでしょう。

販路コーディネーター

販路コーディネーターの資格は、商品サービスを効率的に流通させ、適切なターゲット層に届けるための知識とスキルを学ぶ資格です。販売戦略、販路開拓、またはマーケティングの助言指導を行うことが可能。3級から受検し、1級までレベルアップできます。

商品プランナー

商品プランナーとは、新しい商品を市場に送り出すため、新商品やサービスの企画・開発の流れを学べる資格です。市場調査を基にしたニーズ分析、商品コンセプトの把握、プロジェクト管理、販売と戦略の連携などが企画職で求められます。

この資格を取得すると、企業が商品開発者に求める実践的な知識が身につき、今後のキャリアアップや企画職への転職に役立つでしょう。

企画職で感じるやりがいとは

企画職でのやりがいは、自分が考案した商品やサービスなどの企画がヒットしたときに感じやすいでしょう。自分が立案した企画が成功し、感謝の言葉とヒットの喜びを共有できるのは、企画職ならではです。
また、成功体験を通して、自分の成長を実感することで仕事のやりがいを感じることもあるでしょう。

第二新卒から企画職に転職する方法

正社員経験が短めの第二新卒から企画職に転職するのは、難しい場合もあります。しかし、不可能ということはありません。

以下で、第二新卒から企画職に転職する方法を紹介します。

他部署で経験を積む

第二新卒から企画職へ転職するためには、販売促進や広報などの分野で経験を積むのがおすすめです。顧客の反応をダイレクトに感じられるイベント企画などに携われば、どのような商品やサービスが求められているのかを学べます。同様の意味で、まず営業職や販売職の正社員を経験するのも手です。

特に、営業職は第二新卒歓迎の求人も多く出ています。営業職を経験していれば、企画だけではなく幅広い職種や業種への転職がしやすくなるでしょう。

転職エージェントを利用する

正社員経験が少ない第二新卒の場合、転職エージェントにサポートしてもらうのも一つの方法です。転職エージェントとは、転職者の希望の条件に合った求人を紹介する民間のサービスです。プロのキャリアアドバイザーから仕事の提案や転職活動のアドバイスをしてもらえます。まずは理想の年収や勤務条件、働き方を明確にして相談してみましょう。

転職エージェントを利用して転職のサポートを受ければ、「一人で就活するのが不安」「企画職に転職したいけどアピールの仕方が分からない」といった不安の解消につながるでしょう。

転職エージェントを効率的に利用したい方は、「転職エージェントの使い方を解説！利用時の基本の流れと賢く活用するコツ」をご覧ください。

「未経験から企画職に転職したい」「企画職に就くために正社員の経験を積みたい」という方には、就職・転職エージェントのハタラクティブにご相談ください。ハタラクティブは、若年層に特化した転職・就職支援を行っています。

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監修者：後藤祐介キャリアコンサルタント

一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています！

京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。

資格

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• 国家資格中小企業診断士

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