履歴書の職歴にアルバイト経験を書いても良い?アピールに繋がる書き方とは

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この記事のまとめ

  • フリーターが履歴書を作る場合、職歴にアルバイト経験を書くべき
  • アルバイトの職歴を履歴書に書くことでアピールポイントになる
  • アルバイトの職歴が多い場合は、履歴書に簡潔にまとめ書く
  • 履歴書はできる限り空欄を作らないのがマナー

アルバイト歴は職歴に入らないので履歴書の職歴には書かない、という意見をよく耳にします。しかし、正社員の経験がないフリーターの場合はどうしたら良いのでしょうか?このコラムでは、アルバイト経験しかない方に向けて、正社員を目指せる履歴書や職歴の書き方をご紹介します。アルバイトでも経験してきた業務はアピールになります。

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履歴書にアルバイトの職歴を書いても良い?

結論から述べると、履歴書にアルバイトの職歴を書いても問題ありません。
ただし、記載するのは正社員としての経歴がない場合や、正社員を退職後に長くフリーターをしていた場合など。正社員から正社員への転職や、新卒から正社員採用を受けるときはアルバイト経験は記載する必要はありません。
なお、職歴として記載するアルバイト経験は原則として社会人になってから働いたものとなります。学生時代のアルバイト経験は記載しません。

非正規に応募する場合は記載してOK

アルバイトやパートなど、応募する雇用形態が非正規の場合はアルバイトの経歴を職歴欄に記載して問題ありません。記載しないのは、あくまでも正社員に応募するときです。

履歴書の職歴の書き方

履歴書の職歴とは、これまでどんな仕事に就いてきたかをまとめたもの。これまでにどのような経験を積んできたのかを伝える目的があります。職歴欄を書くときの注意点をまとめました。

・履歴書全体で和暦・西暦などの年号を統一する
・職歴は、学歴の後に1行あけて、中央に「職歴」と記入する
・時系列で記入し、勤めてきた会社名や店舗名は略さず正式名称で記入
・職歴の最後は「現在に至る」と書き、その下に右寄せで「以上」と記入する

履歴書の職歴の書き方について」「アルバイト経験は職歴欄に書くべき?既卒の履歴書の書き方」のコラムでは、具体的な記載方法を示しています。履歴書の作成前に確認してみましょう。

職歴欄の書き方のポイント

職歴を全て書いても余白ができてしまう場合は、書いた職歴の下の行に雇用形態や業務内容を記載すると良いでしょう。逆に職歴が多くて書ききれない場合は、希望職種に近い職業をピックアップしたり、在職期間が短いものは省いて半年から1年以上働いたものを記入したりしましょう。
なお、働いた経験がまったくない場合は、履歴書の職歴欄に「職歴なし」としっかり記入し、自己PRで「学校を卒業してから何をしていたのか?」を記載します。

履歴書に書いたほうが良いアルバイト経歴は?

アルバイト経験を職歴として記載することは問題ありませんが、アルバイトならなんでも書いていい訳ではありません。長期アルバイトを基本に、応募先に合わせたスキルをアピールできるものを選びましょう。

長期的に働いていたアルバイト

履歴書に職歴として記入するアルバイト経験は、長期勤務をしたものが好ましいです。具体的には「3カ月以上の勤務かつ1日8時間以上働いていたアルバイト」など、フルタイムや社会保険に加入しているもの。アルバイトでもフルタイムに近い勤務をした経験は、実務経験として評価をされる可能性が高いです。社会保険の加入条件については、「社会保険の加入義務はパート・アルバイトにもある?条件を解説」でチェックしましょう。

応募先で活かせるアルバイト

アルバイト経験が複数ある場合は、応募先で活かせる経験やスキルを得たアルバイトを記載します。例えば営業職に応募するなら、販売や接客のアルバイトがアピールになるでしょう。企業は、アルバイト先の企業名や知名度ではなく、求めるスキルがあるか、採用して自社にマッチするかを確認しています。

大きな成果を残したアルバイト

アルバイトとして働くなかで表彰されたり大きな成果を残したりした経験があれば、記載してアピールにつなげましょう。いつ、どういった理由で評価を受けたのか、なにが評価されたのかなど仔細を記入します。

履歴書に書かない方が良いアルバイト経歴

短期で退職しているアルバイトは記載を避けたほうが安心です。どんなにアピールできる業務内容を記入しても、短期間では十分なスキルや経験を身につけることは難しく、さらに忍耐力に欠けるというネガティブな印象を与えます。

採用担当者に好印象を与えるアルバイト経歴の書き方

アルバイト経験を履歴書に職歴として記入する場合には、「株式会社◯◯入社(アルバイト)」のように雇用形態を明記してください。履歴書は本来、正社員としての職歴を記入するものですので、正社員以外の職歴を書くのであれば、アルバイトや派遣社員など雇用形態をカッコ書きで補足します。アルバイトや派遣社員など正社員以外の雇用形態であることを記入していない場合は、経歴詐称として扱われる可能性があるので注意してください。

職歴(アルバイト)と記入をしたら次の行に、業務内容を記入しましょう。「コンビニエンスストアの接客や品出し、レジ打ち業に従事」「在庫管理業務に従事」などのように、簡潔に記入を行うことがポイントです。アピールしたい業務を優先して記入をしてください。
単に「コンビニエンスストアでアルバイト」と記載しても、どんな仕事をしていたのかイメージしにくくアピールとしては不十分。具体的に行っていた仕事を簡潔に記載し、詳細は職務経歴書や自己アピール欄で説明するのがおすすめです。

空白期間がある場合は?

もしも、記入をしたアルバイトを退職後に空白の期間が生まれてしまった場合には、何をして過ごしてきたのかも簡潔に記入をしておくと良いでしょう。たとえば、「〇〇資格取得のために勉強をしていました」などと記入しておくと採用担当者は納得するはずです。

正社員採用につながる履歴書を作成しよう

フリーターから正社員採用を目指す方の多くは、就活の経験がなかったり少なかったりするでしょう。同じ履歴書の作成でも、アルバイトに応募する場合と正社員に応募する場合では、書き方のポイントが異なります。
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