仕事ができない…辛い状況を変える、実践的アドバイス！

「仕事ができなくて毎日が辛い…」
今回のコラムでは、そんな方に向けて今すぐ実行できるアドバイスと、転職のタイミングについてお教えします。
仕事ができないと自信を失い落ち込みますが、少しやり方を変えるだけで事態を改善できるかもしれません！

◆仕事ができないと思った時の対処法

仕事ができないからとすぐに転職を考えるのは待ってください。根本的な問題が解決できなければ、転職先でもまた同じ悩みを抱え、息詰まってしまいます。
仕事ができないと社内の人に迷惑をかけ、「自分には価値がない」と感じてしまい非常に辛い気持ちになるものです。しかし、自分を変えずに職場を変えても成長はありません。
また、一般的には転職回数が多くなると「スキルが定着していない」「長く勤めてくれない」というイメージをもたれやすく、次第に就職先を見つけるのが難しくなります。転職にはそういったリスクがあることを考え、まずは目の前の状況と向き合うことから始めましょう。

仕事ができないと悩んでいるなら、一度冷静になって原因を分析し、対策を考えてみるべき。次項からは、そのヒントとなる内容をお伝えしていきます！

◆仕事ができないのではなく、やり方が間違っている

かつては能力不足に悩み上司に怒られ続けていたのに、今では職場の仲間や顧客に頼られるようになったという人がいますす。
それは、その人たちがもともと仕事ができないのではなく、取り組む方が間違ったものだったから。そういった場合、取り組み方を変えることで状況は大きく改善するでしょう。
以下にそのためのヒントをご紹介するので、参考にしてみてください。「今の自分にできていないな」と感じる部分があったら、そこが改善のポイントです。

【ミスを反省する】

仕事ができない人にありがちなのが、失敗しても反省せずに、次にまた似たような失敗をしてしまうというケースです。仕事ができる人は失敗を「学びの機会」と捉え、ミスをしても次に活かします。
確かにミスするのは怖いかもしれませんが、その後の対処によっては成長のチャンスにもなるものです。大きなミスでも小さなミスでも、失敗の原因と次から実行できる対策について考え、レベルアップにつなげてください。

【目標を持つ】

目標もなく漫然と仕事を続けていても、モチベーションが上がらず成長できません。どんなに小さなことでも構わないので、仕事をする際には何か具体的な目標を持つようにしましょう。達成に時間がかかる大きな目標はモチベーションを維持しにくいので、1日単位、1週間単位の小さな目標から考えるのがおすすめです。

【人の意見を受け入れる】

上司や先輩、後輩など、仕事でかかわる人たちの意見を素直に受け入れてみましょう。時には納得のできない意見があるかもしれませんが、一旦全ての意見に耳を傾けることで、さまざまな価値観や考え方を知ることができます。
同じように、人からのアドバイスは貴重なものとして受け入れましょう。また、仕事ができる人のやり方を観察し、参考にできる部分は自分の業務に取り入れるというやり方も有効です。

【周りとのコミュニケーションを大切にする】

ミスを大きくしないためには、わからない点を積極的に質問するなど、周りとのコミュニケーションを密にすることが大切です。よく言われるように、「ホウレンソウ（報告・連絡・相談）」は社会人の基本。逐一報告することで何か間違いがあっても上司が気づけるので、取り返しのつかないミスを防げます。

【効率を考えて仕事をする】

毎日残業をする人にありがちなのが、「残業を前提に仕事をしている」状態です。残業をしなければこなせない仕事量の場合は仕方がありませんが、業務を効率化すればある程度残業時間を減らせる可能性があります。
残業が多いと感じる人は1日のスケジュールを見直し、効率化できる作業がないか、業務に無駄がないか洗い出してみましょう。

◆それでも辛い時はどうすればいい？

一定期間努力し仕事のやり方を見直しているのに成果が上がらない場合、その仕事があなたに合っていない可能性があります。
人には向き不向きがあるため、向いていない仕事では能力が伸びにくいのは仕方がないこと。自分なりの改善策を試しても仕事がうまくいかない場合は、転職を考えるタイミングかもしれません。

「今が転職して良い時期なのかわかららない」
「自分に向いている仕事があるのか…」
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