働きながら転職活動するのは無理？メリット・デメリットや成功のコツを紹介

働きながら転職活動をするのは、なかなか時間が取れずに難しいと感じる方は多いでしょう。転職を成功させるには、自分に合った転職方法を見極めることが大事です。このコラムでは、働きながら転職活動をするメリット・デメリットや、退職後に転職活動を行う利点について解説します。働きながら転職活動をすべきか、退職後に転職活動をすべきか悩んでいる方は、ぜひ参考にしてみてください。​

働きながら転職活動をするのは難しい？

「働きながら転職活動する場合」と「辞めてから転職先を探す場合」とでは、内定の獲得しやすさに大きな違いはないといわれています。とはいえ、働きながら転職活動をする場合のほうが、スケジュール管理が大変になる可能性もあるでしょう。大事なのは、自分に合った転職の方法を見極めることです。働きながら転職するメリット・デメリットについては次項で解説するので、在職中・退職後どちらに行うのが自分に向いているか見極めてください。

働きながら転職活動をする4つのメリット

働きながら転職活動を行うメリットには、以下のような内容があります。

1.収入の不安を考えずに転職先を選べる

1つ目のメリットは、収入面で不安を感じることなく転職先を選べることです。退職してから転職活動を行うと、次の就職先が決まるまでの間は収入がありません。すぐに新しい仕事が決まれば良いですが、転職活動が上手くいかないと貯金が日ごとに減り不安になる恐れもあります。一方で、働きながら転職活動を行えば、これまでどおり給与を受け取れるため、収入がない状態に比べれば気持ちに余裕を持って転職活動ができるでしょう。「生活費が心配だから早く転職先を決めなきゃ」などと焦ることなく転職活動ができるのは、大きなメリットです。

2.職歴にブランク期間が発生しない

2つ目のメリットは、職歴にブランク期間が発生しないことです。企業によってはブランク期間がある応募者に対して、「就職意欲が低いのかも…」と懸念する場合も。他方、働きながら転職活動を行えば、「向上心がある」「即戦力になる」と企業から評価される可能性が高まるでしょう。特に第二新卒や若手は、やる気やポテンシャルが評価されやすい傾向にあるため、働きながら転職活動をして空白期間をつくらずに転職をするのがおすすめです。

3.途中で転職活動を中止できる

3つ目のメリットは、途中で転職活動を辞められることです。現在の会社に不満があり退職を考えている場合であっても、ほかの会社と比較しながら転職活動を進めるなかで、今の職場の良さが分かることもあるでしょう。その場合、働きながら転職活動をしていれば、転職活動を中止して現在の会社で働き続ける選択肢も持てます。転職サイトを見たり、転職エージェントを利用したりしながら、「自分にとって良い条件の求人が出たら転職する」ということも可能です。

4.周囲から理解を得やすい

4つ目のメリットは、辞めるときに周囲から理解を得やすいことです。転職先を決めないまま仕事を辞める場合「転職先が決まらなかったらどうするの？」「生活費は？」などと家族や周囲の人から心配されることもあるでしょう。また、同僚や上司から退職を思い留まるよう説得される可能性も。一方、働きながら転職活動を行えば、転職先が決まってから退職することになります。この方法であれば、収入がなくなるリスクがないほか、就業の意志や向上心を示せるため、家族や周囲、勤めている会社で退職への理解を得やすいでしょう。

働きながら転職活動をするメリットやコツについては、「転職活動は、在職中の方がいいってホント？」のコラムでも紹介しているので、こちらもあわせてご覧ください。

働きながら転職活動をする3つのデメリット

ここでは、働きながら転職活動するデメリットについて解説します。働きながら転職活動を行うのにはメリットがある反面、以下のようなデメリットがあることも知っておきましょう。

1.履歴書の作成や面接対策に時間を割きにくい

働きながらでは、転職活動に割ける時間が制限されるデメリットがあります。応募書類の作成は仕事が終わってからか休日に行う必要があるため、体力的にきついと感じる場合も。また、求人に関する情報収集や企業研究、面接対策などに十分な時間を掛けられない可能性も考えられます。

2.会社を休めない場合は面接日の調整が難しい

働きながら転職活動を行う場合、面接日の調整で苦労しやすいといえます。面接日が平日であれば、会社を休む必要もあるでしょう。なかなか休めない職場であれば、公休の日や就業後の時間に合わせて面接日を調整しなくてはならないことも。応募者のスケジュールにあわせて面接の日時を柔軟に対応してくれる企業が多いものの、同時期に応募できる求人の数が限定されたり、企業によっては面接を受けるのが難しかったりするなど、転職活動が思うように進まない可能性もあります。

3.入社日を考慮してもらう必要がある

働きながら転職活動をしていると、退職申し出の時期や引き継ぎの期間などを考慮する必要があるため、内定をもらってから転職先へ入社するまで一定の期間を要します。すぐに人手を必要としている求人の場合、早期に転職できないことが選考で不利に働く可能性があることもデメリットの一つです。

会社を辞めてから転職活動をするメリット

ここでは、退職してから転職活動を行う4つのメリットについて解説します。事情があって働きながら転職活動ができないという場合は、下記をご参照ください。

1.転職活動に時間をかけられる

退職後は情報収集に十分な時間を確保できるため、転職活動を集中して行えます。働きながら転職活動を行うと、転職活動に十分な時間を確保することが難しく、仕事が終わってから応募書類を作成したり、面接の調整をしたりするのが大変になりがち。そのため、退職後の方が納得のいく転職ができると考える方も多いようです。

2.複数社の同時応募がしやすい

退職して転職活動を行う場合、仕事の予定を考える必要がないため、複数社の同時応募がしやすいというメリットがあります。「転職サイトと転職エージェント」「ハローワークと転職エージェント」など、就職支援機関を併用して、転職先の候補を増やせば自分に合った企業を見つけやすくなるでしょう。

3.失業保険を受け取りながら転職活動できる

退職後に転職活動をする場合は、失業保険を受け取れる可能性があります。失業保険を受け取るためには、一定の条件を満たしたうえでハローワークに申請し、定期的に休職の報告が必要です。手間はかかりますが、無収入になることは避けられます。ただし、失業保険の受給期間は限られているので注意しましょう。失業保険の受給条件や手続きの方法を確認したい方は、「失業保険の手続き方法や計算方法を紹介！条件や期間で受給金額が変わる？」を参考にしてください。

4..資格取得やスキルアップの時間ができる

退職後は自由な時間が増えるため、働きながら転職活動をする方よりも資格を取得したり転職に有利なスキルを磨いたりしやすくなります。自由時間を無為に過ごしてしまうと転職成功は遠ざかってしまう可能性があるため、退職してできた時間を有意義に使いましょう。

在職中と退職後のどちらに転職活動をするかお悩みの方は、「転職活動は在職中と退職後のどちらですべき？伝えるタイミングはいつ？」のコラムもあわせてご覧ください。

会社を辞めてから転職活動をするデメリット

続いて、退職して転職活動をする代表的デメリットを3つ紹介します。

1.収入が得られずしんどいと感じやすい

退職をして転職活動する場合は、収入がない状態で進めなければなりません。失業保険の手当をもらうこともできますが、失業保険は自己都合退職の場合は2ヶ月の待機期間が設定されているため、待機期間は収入がなくなってしまいます。早期に転職できれば問題はないものの、なかなか転職先が決まらない場合についても考えておく必要があるでしょう。

2.空白期間ができる

退職後なかなか転職先が決まらない場合、空白期間が生まれてしまいます。空白期間がある応募者に対して、仕事に対するモチベーションの有無や仕事の能力などについて懸念を抱く企業も少なくありません。空白期間について問われた際に採用担当者が納得できるように回答を事前に準備しておくと良いでしょう。「資格取得の勉強をしていた」「自分が納得できるよう情報収集に勤しんでいた」など、空白期間に対してなるべくポジティブな理由を伝えるのがポイントです。

3.モチベーションを保ちにくい

退職後、転職活動が長くなってくると、焦りや不安などから働くことに対するモチベーションが保ちにくくなることがあります。この場合、「早く転職活動を終わらせたい」という一心で、フリーターやニートの道へ進んでしまう可能性も少なくありません。転職活動を長引かせないために、自分の気持ちをうまくコントロールしながら進めていきましょう。自分に合ったメリハリの付け方を見つけられると、モチベーションが保ちやすくなるはずです。

働きながら行う転職活動のやり方と流れ

ここでは、仕事をしながら転職活動をするやり方について解説します。働きながら転職活動をする場合、具体的にどのように行えば良いのか見てみましょう。

1.転職のスケジュールを立てる

働きながらの転職活動は、「失敗しても今の仕事を続けられる」「収入面が安定している」といった安心感から、長期化しやすい傾向があります。転職活動の長期化を防ぐためには、「3ヶ月以内」や「半年以内」のように具体的な期間を設けておきましょう。たとえば、「△月までに転職する」などと決め、そこから逆算して転職の準備を進めるのがおすすめです。転職をするおすすめの時期については「転職する時期は何月が良い？おすすめや避けるべきタイミングを解説」のコラムで解説しているので、興味のある方はこちらもご覧ください。

2.自己分析をする

転職のスケジュールを立てたら、自己分析をして自分の得意、不得意や価値観を明らかにしましょう。自分自身への理解を深めれば、よりマッチ度の高い転職先が選べたり、アピールすべきところが明確になったりするメリットがあります。ポイントは、転職の軸となる価値観を明確にすることです。自分の「やりたいこと」と「やりたくないこと」を書き出し、なぜ転職をしたいのかを明らかにしておきましょう。「仕事とプライベートをしっかり分けたい」「今あるスキルを活かせる仕事に就きたい」など、転職の軸となる価値観が見えてくるはずです。

3.企業の情報を収集する

自己分析ができたら、自分の転職の目的に合った求人を探すため、企業の情報を収集します。企業の情報は、会社のWebサイトや四季報、ビジネス雑誌などから集めましょう。業界や企業の特徴だけではなく、将来性や離職率なども調べて自分に取って働きやすい環境であるかどうかをチェックするのがポイントです。

4.条件に合った求人へ応募する

企業の情報を収集したら、転職先へ求める条件を絞り込み応募しましょう。条件は、優先順位を決め「最も優先したい条件」「2番目」「3番目」と設定するのがおすすめです。「最も優先したい条件」については妥協せず、「2番目」「3番目」を考慮しながら企業の募集要項を見ることで、応募するかどうかの線引きがしやすくなり、志望先を絞り込めるでしょう。

5.履歴書や職務経歴書を作成する

応募が完了したら履歴書や職務経歴書を作成します。自己分析した内容を基に、志望動機や自己PRなどを詳しく記入し、応募する企業が求める人材であることをアピールしましょう。「転職するなら職務経歴書の記載方法をマスターしよう！」のコラムでは、転職の際に重視される職務履歴書の書き方について解説しているので、こちらもチェックしてみてください。

6.面接日の調整をして本番に備える

働きながら転職活動を行う際は、必要に応じて有給休暇や半日休暇を取って面接に挑みましょう。中途採用では、即戦力になる人が求められることが多い傾向にあります。そのため面接では、自己分析に基づき自分のスキルやキャリアをアピールするのがおすすめです。

7.内定をもらったら退職の意思を伝える

働きながらの転職活動で無事内定をもらったら、直属の上司に退職の意思を伝えます。退職日は上司と相談し、繁忙期や仕事の引継ぎなどを考慮して決めましょう。「どうせ退職するのだから迷惑をかけても良いだろう」という考えは危険です。転職した先で今の会社と取引が発生することも考えられるので、辞める際は円満退職を目指しましょう。

8.引継ぎや退職手続きを進める

会社に退職が認められたら、引継ぎや退職準備を進めます。退職までの引継ぎスケジュールを作り、それに従って進めると良いでしょう。後任者と一緒に実務を確認するだけでなく、業務の内容や目的、流れなどを書類やデータとしてまとめて渡すと親切です。

働きながら転職活動を無理せず成功させるコツ

ここでは働きながら転職活動したいときのコツをご紹介します。以下のコツを実践すれば、働きながらでも効率的に転職活動ができるでしょう。

1.転職中だと職場に悟られないようにする

働きながら転職活動をする場合は、退職が決まるまで周囲に伝えないようにするのが賢明です。転職を検討していることが周囲に悟られると、仕事をしながら転職活動を行うのが難しくなってしまうこともあります。転職を考えていることを安易な気持ちで同僚に話してしまったり、応募先や転職エージェントと会社内で電話をしたりすると、知られたくない人にまで漏れてしまう可能性も。また、万一、転職活動を中断して職場に残りたいと思っても、職場に転職活動中であることが知れ渡っていると職場に居づらくなってしまいます。

2.スケジュールが厳しければ有給休暇を活用する

働きながら転職活動をするときは、現職の有給休暇の残日数を確認して面接日に活用しましょう。働きながらの転職活動は、出勤日と面接日が重なることも多々あります。職場によっては、有給休暇で丸1日仕事を休む以外に、午前や午後といった半日の有給休暇を利用できる場合も。転職先の面接日が決まり次第、なるべく早めに有給休暇を申請しましょう。

3.プライベートのメールアドレスで転職活動する

働きながら転職活動をする際は会社用のメールアドレスではなく、プライベートのメールアドレスを使用するようにしましょう。転職活動をする際に、求人・転職サイトや応募先企業の連絡先を自社で使用するメールアドレスにしていると、ほかの社員に転職活動をしていることを悟られてしまう可能性があります。転職用にメールアドレスを新たに作っておくと便利です。

4.オンライン面接を利用する

オンライン面接を活用することで、効率良く転職活動を進められる可能性があります。新型コロナウイルス感染症の影響により、オンライン面接を導入する企業は増加傾向に。オンライン面接なら移動時間を省けるため、働きながらでも面接が受けやすいでしょう。転職サイトでは、求人欄にオンライン面接の有無が記載されていることがあるので、事前にチェックしておくのがおすすめです。

働きながら転職活動を行うためのコツについては、「仕事しながらの転職活動は辛い？しんどい？無理のないやり方を紹介」のコラムもご参照ください。

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働きながら転職するには？よくあるQ＆A

ここでは、働きながら転職したいと考えている人によくある質問をQ＆A形式で解決します。

第二新卒ですが仕事を辞めてから転職活動しても良い？

問題ありません。ただし、職歴が浅い状態で転職活動を行い、長期化してしまうとブランク期間が長くなる場合も。スキルや経験があまりない状態でブランク期間が長くなると、選考で不利になる可能性があります。そのため、できる限りスキルや経験を身につけてから転職活動をしたほうが安心です。詳しくは「第二新卒が転職成功するには？転職活動における注意点やポイントをご紹介」のコラムを参考にしてみてください。

働きながら転職活動するのは辛いですか？

辛いと感じる人もいるでしょう。働きながら転職活動をすることには、「時間が制限される」「退職の話がこじれる場合がある」といったデメリットがあります。転職活動は自己分析や面接対策などやることが多いため、働きながらの場合プライベートの時間が大幅に減るでしょう。そこからストレスが溜まり、辛いと感じることもあります。上手に転職活動を進める方法を知りたい方は、「在職中に転職したい方必見！成功するコツ教えます！」のコラムをチェックしてみてください。

働きながら転職活動する際にハローワークは利用可能？

可能です。ハローワークでは仕事探しだけでなく、転職活動の相談や就職セミナーなどのサービスを受けられます。ただし、ハローワークの求人のなかには、応募の際に紹介状を必要とするものもありますが、在職中の場合は、転職の意思があっても紹介状を出してもらえないことも。詳しくは「在職中にハローワークで転職活動できる？登録メリットやサービス内容を解説」のコラムもご覧ください。

働きながら転職活動するのに疲れた…

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