転職活動のやり方とは？基本的な流れや期間について解説

「転職活動のやり方がわからない」という方は、意外にも多いものです。また、なかには転職活動を退職後に取り組むべきか、在職中に行うべきか迷っている方もいるでしょう。転職活動は、全体のスケジュールを掴みながら進めることが大切です。このコラムでは、転職活動の進め方について詳しく解説。在職中・退職後に転職活動を行う場合のそれぞれのメリットとデメリットにも言及しているので、ぜひご一読ください。

転職活動は仕事を辞めてから？働きながら？

転職活動を始めるタイミングは、退職後と在職中のどちらが良いのでしょうか。それぞれのメリットとデメリットについて、確認してみましょう。

退職後に転職活動を始めるメリット・デメリット

退職後に転職活動をすれば、これまで仕事に割いていた時間を求職活動に充てられるので、集中して取り組むことができます。業界研究や企業研究に必要な情報収集をしっかりと行えるのもメリットの一つです。また、資格取得やリフレッシュに必要な時間も、十分に確保できるでしょう。

デメリットとしては、退職によって収入が途絶えることから、ある程度の貯蓄がないと生活が苦しくなる点です。さらに、転職活動が思うように進まないと、希望条件を妥協してしまう可能性も。自由な時間が増えるという反面、空白期間が長期化するにつれて選考が不利になる可能性があります。

在職中に転職活動を始めるメリット・デメリット

在職中に転職するメリットは、収入が途切れたり退職によるブランクが生じたりしないことです。転職活動が長引いたとしても、自分が納得するまで求人を探し続けることが可能。また、万が一理想の転職先が見つからなかった場合でも、現職に留まるという手段があります。

一方で、日々の業務に追われると、転職活動の時間を取るのが難しいというデメリットも。求人によっては、早期入社を求められる場合があるので、業務の関係で退職に時間がかかる場合は選考で不利になる可能性があります。

現在の貯蓄や仕事の状況を冷静に判断し、自分に合った転職方法を選択しましょう。さらに詳しく知りたい方は、こちらの「転職活動は在職中と退職後のどちらですべき？伝えるタイミングはいつ？」を、チェックしてください。

転職活動の流れ

転職活動の基本的な流れとして、企業や業界の情報収集、書類作成、企業への応募、採用面接、内定といったステップに分かれます。

情報収集

転職活動では、自分がどのような企業に勤めたいのかを考え、転職の軸を定めることが大切です。しっかりと情報収集をすることで企業同士を比較でき、志望動機にも活かすことができるでしょう。

書類作成

履歴書や職務経歴書は、書き方によって選考に影響が出る重要なものです。誤字脱字に注意しながら丁寧に記入し、あなたの魅力が伝わる書類を作成しましょう。履歴書の書き方については「履歴書の書き方！【見本付き】職歴・学歴・志望動機などの作成方法を解説」を、ご覧ください。

企業への応募

希望条件に適した求人が見つかったら、積極的に応募します。「面接に行ってみたらイメージと違った」というケースも考えられるので、企業は複数チェックしておきましょう。

採用面接

採用面接では、身だしなみや立ち振る舞いなどの基本的なマナーを問われます。また、志望動機や退職理由など、面接でよく聞かれる質問にはしっかりと回答を用意することが大切です。面接に自信がない方は「面接で落ちない人になるためには？基本的なマナーやポイントを解説」も、あわせて一読してみてください。

内定

在職中に転職活動をした場合は、内定が決まったら退職手続きをする必要があります。退職する企業が取引先になる可能性もゼロではないので、しっかりと引き継ぎを行って円満退職しましょう。

転職活動は、準備から入社するまでに時間がかかります。全体の流れを掴み、無理のないスケジュールで求職活動に取り掛かりましょう。

転職活動のやり方

転職活動をする際、転職サイトやハローワークなど、どの媒体を利用すれば良いか悩む方もいるのではないでしょうか。以下では、それぞれの求人媒体の特徴について解説します。

転職サイトを使う

転職サイトでは、インターネットを使って自分に合った条件の求人を探すことが可能。空いた時間を活用して手軽に情報収集ができるのも、転職サイトの特徴の一つです。また、近年、業界や年代に特化したサイトが増加しており、企業へのアプローチがしやすくなっているといえます。

ハローワークを使う

地元の中小企業の求人情報が多く掲載されているので、特定の地域で仕事を探したい方におすすめです。就職に関する相談窓口も設けられているため、求人の疑問点や活動のアドバイスを受けることができます。営業時間は地域によって異なるので、しっかり調べてから利用するようにしましょう。

転職エージェント使う

プロのアドバイザーが担当でつき、求職者の転職活動全般をサポートしてくれます。カウンセリングや書類の書き方のアドバイス、模擬面接、企業とのやり取り代行などのサービスを無料で利用できる点がポイントです。また、面接日の調整や入社時の交渉なども行っており、アフターフォローもしてもらえます。

上記のようなサービスを活用し、自分に合った方法で理想の転職先を探しましょう。効率的に転職活動を進めたいと考えている方は、転職エージェントのハタラクティブに相談してみませんか。ハタラクティブは、一般には公開されていない非公開求人を多数取り扱っているので、希望条件に適した転職先がきっと見つかります。まずは、お気軽にお問い合わせください。