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社会人に向いていない人ってどんな人?特徴や性格は?

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【このページのまとめ】

  • ・協調性がない、時間にルーズなどは、社会人に向いていない人の特徴とされている
    ・「社会人に向いていない」は、改善できる
    ・自分の非を認める、職場での挨拶を習慣づけるなどを実行してみよう
    ・社会人ではなく、今の職場や仕事が自分に向いていない可能性もある
    ・職場や仕事が向いていない…と思ったら、転職も視野に入れてみては
「社会人に向いていない人」とは、具体的にはどのような人のことを指すのでしょうか。
「自分は社会人に向いていないかも…」と悩んでいる方は、具体的な特徴や注意点を把握し、解決に導いていきましょう。


◆社会人に向いていない人の特徴 

社会人に向いていない人とは、どのような人を指すのでしょう。
下記のような方は、周囲に「社会人に向いていない」と思われることが多いようです。

・協調性がない
協調性は、何かと周囲に合わせることが求められる社会人には大切な素養の一つです。
人から頼みごとをされたくない、1人で物事に取り組むのが好き、付き合いが苦手など、協調性に欠ける面を持つタイプの方は仕事や人間関係の構築が難しくなるかもしれません。

・忍耐力がない 
納得ができなくても、時にはグッと我慢しなければいけないこともあります。
忍耐力がないと、業務を投げ出してしまったり、すぐに会社を辞めてしまったりするかもしれません。

・自分の非を認めない
失敗をしたら、素直に自分の非を認めることも、社会人には必要です。
自分の失敗を認めず、社内の方やお客様など、他の人に責任転嫁することは、トラブルに発展する可能性があります。

・時間を守れない 
就業時間、納期、会議の時間、取引先との商談など、社会人になると常に時間を守ることが要求されます。
時間を守るということを意識できないと、業務に支障を来し、周囲に迷惑をかけてしまうでしょう。





◆社会人としてやっていく方法 

自分が社会人に向いていないと感じていても、それを改善することは可能です。 

・自分の失敗を認められない人は
失敗を客観的に分析し、反省する癖をつければ、自然と自分の非を認められるようになってくるはずです。

・人づきあいが苦手な人は
職場での挨拶やお礼の言葉を意識しましょう。
また、たまには飲み会や社外行事などの集まりに参加してみるのも良いかもしれません。 

・時間にルーズな人は
文書などを読み、基本的なビジネスマナーを改めて確認しておきましょう。
また、手帳などで予定を管理すると、仕事の納期や会議の時間などを把握しやすくなります。 

・忍耐力がない人は
忍耐力がないのは、ストレスを上手く解消できていない可能性があります。
趣味などで気分転換をする、身近な信頼できる人に話を聞いてもらうなどして、発散する癖をつけましょう。

◆仕事が向いていない人は… 

社会人に向いていない人について紹介しましたが、一般的には社会人としての素養やマナーは働いているうちに身についていくもの。
社会人に向いていないのではなく、仕事や職場が自分に合っていないのかもしれません。
たとえば、あまりにも仕事のミスが多い、今の職場が憂鬱だという場合は要注意です。
人付き合いが苦手だったり、忍耐力がなかったりするのも、そこに起因している可能性があります。
自分に合わないと思う職場ならば、思い切って環境を変えてみませんか?
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