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【このページのまとめ】
・再就職が怖いと思う理由は、前職と同じような状況にならないか、前職でトラウマがある、ブランクが長い、体調や気持ちがついていくかどうか、社会人として働くことそのものへの不安など
・再就職を成功させるためのポイントは、気負いすぎず「まずは1ヶ月働いてみる」という意識や、一気にスピードを出さず仕事を一つひとつ順番に覚えていく姿勢
・ブランクがある人もフリーターから正社員を目指す人も、早めに行動することが大切
・自分に合った仕事や職場選びが最も重要
・仕事選びに不安がある人はエージェントを活用しよう
何らかの理由で前職を辞めてから社会復帰を目指している人の中には、「再就職が怖い」と感じている人も多いようです。ここでは、再就職が怖いと感じる幾つかの原因や理由と共に、それぞれどのように考えて対処したら良いのかをまとめています。
これから再就職に向けてどのように動き出すべきか悩んでいる方や、再就職に躊躇してしまう方にも役立つ内容となっていますので、ぜひ参考にしてください。
「再就職するのが怖い」と感じてしまう原因や理由にはどのようなものがあるでしょうか？
幾つかの代表的なケースを挙げて考えてみましょう。
仕事でのミスが原因で前職を辞めた場合、「自分は仕事ができない」と自信を失ってしまい、再就職してもまた同じようなミスを繰り返すのではないかと怖くなってしまうかもしれません。
職場の雰囲気に馴染めなかったことが辞職の原因だった場合、再就職しても新しい職場でまた似たような状況になるのでは…と不安を感じることもあるでしょう。
悪質なパワハラやセクハラを受けていたなど、前職で人間関係の深刻なトラブルを抱えトラウマとなるようなことがあった場合も、再就職するのが怖いと感じてしまう理由として挙げられます。
出産や育児、病気や介護など何らかの理由でブランクがある人は、以前のようにきちんと仕事ができるだろうか、新しい仕事を覚えられるだろうかと復帰に不安を感じるかもしれません。
心身の不調や病気などで仕事を辞めた人にとっては、体力や気持ちが仕事に耐えられるだろうかという点が不安要素となり、再就職が怖いと感じることがあるでしょう。
これまでアルバイトしか経験がない人は、就職すること、正社員として働くことそのものに不安を感じるかもしれません。
前項の通り、再就職するのが怖いと感じる原因や理由はさまざまですが、いずれの場合もあまり気負い過ぎない方が良いでしょう。「きちんとできるだろうか」「長く続くだろうか」と考え込んでしまうと、よけいに大きなプレッシャーがかかってしまいます。
再就職にあたっては「とりあえず1ヶ月働いてみる」と考えてみてください。どうしても無理だったら辞めても良いと考えると、ハードルが下がるかもしれません。
また、ブランクが長ければ長いほど、いきなりスピードを出すことはかえって危険です。一気に色々な仕事を覚えようとするのではなく、一つひとつの仕事にしっかり向き合い、焦らず順番に覚えていくことが、結果的に長続きにつながるでしょう。
働いていない期間が長いと、再就職への抵抗は大きくなるもの。
「怖い」と感じるのは自然なことですから、過度に心配せず、それよりも「働きたい」「仕事をしたい」と思う気持ちを大切にしましょう。
フリーターの人が正社員を希望する場合は、年齢が若いほど仕事の選択肢が多いため、早めに行動することをおすすめします。
再就職先でスムーズに仕事に慣れるためにも、まずは自分に合った仕事や職場を探すことが大切です。希望の条件に合わない職場や職種では、再就職への恐怖心がよけいに大きくなってしまいます。
なるべく多くの求人情報を見て、仕事内容だけでなく、通勤時間や待遇など、自分の状況に適した職場を探しましょう。
再就職に向けた活動を一人で行うことに不安を感じている方は、エージェントに頼るのもおすすめの方法です。
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