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35歳から始める仕事!就職しやすい業界や必要なスキルは?
更新日
この記事のまとめ
- 35歳から就職は叶えられるが、就活の難易度は上がる傾向にある
- 35歳から始める仕事を探すには、謙虚な姿勢や意欲をアピールすることが重要
- 35歳の正社員と非正規社員では賃金の差が広がる傾向のため、早めに就活に踏み切ろう
- 35歳から始める仕事を選ぶなら、経験不問で人手不足の業界を中心に探すのがおすすめ
「35歳から始められる仕事はある?」「就職したいけれど不安…」とお悩みの方もいるでしょう。35歳からの就職活動を成功させるには、採用の可能性が高く自分に合った仕事を見つける必要があります。このコラムでは、35歳から始める仕事を探す際のコツや、おすすめの業界を紹介します。また、35歳で就職しなかった場合のリスクも解説。就職への第一歩を踏み出すための参考に、ぜひご覧ください。
35歳から就職はできる?
35歳から就職することは可能です。しかし、20代のときよりも就職の難易度は上がる傾向にあるでしょう。一般的に、35歳が正社員になれるボーダーラインといわれており、35歳以上になると就職が難しくなります。そのため、35歳から就職をしようと思ったら一刻も早く行動に移し、なるべく早く内定を得る必要があるでしょう。
35歳からの就職について詳しく知りたい方は「35歳以上のニートが就職するには?呼び方や定義をご紹介!」のコラムを参考にしてみてください。
「35歳からは就職ができない」といわれる理由
「35歳からは就職ができない」といわれるのは、企業が若い人材を求めていることや、35歳の人材は即戦力としての能力を期待されやすいことが主な要因といえます。以下でそれぞれの理由について確認してみましょう。
企業は若い人材を求める傾向にあるため
多くの企業は、若い人材を求める傾向にあります。なぜなら、若い人材のほうが「仕事の飲み込みや成長が早い」「若いぶん長く活躍してくれるのでは」と考えられているためです。そのため、同じ条件の25歳と35歳の求職者がいた場合、若い人の方が採用されやすくなってしまうでしょう。
35歳以上の方が就職面接を受ける場合は、自分のポテンシャルや仕事を覚える気持ちを効果的にアピールする必要があります。
年上の部下には気を遣うため
35歳で就職した場合、職種によっては直属の上司が20代前半ということも十分に考えられるでしょう。しかし、企業によっては「年上の部下と年下の上司ではお互い気を遣うのではないか」といった懸念をもつことも。人間関係のトラブルを危惧し、なるべく若い人材を採用しようと考えている場合もあるようです。35歳以上で就職を目指す場合は、採用担当者にできるだけ謙虚な姿勢が伝わるよう心掛けると良いでしょう。
希望年収を叶えられないことがあるため
同じ35歳の人材であっても、新卒から同じ会社に勤めていて経験を積んだ場合と、未経験の場合ではスキルや収入に差がついてしまうもの。そのため、就職直後は希望する年収や待遇を叶えられない場合があり、「条件に合う求人が少ない」「就職は難しいのでは」と感じてしまうこともあるでしょう。
35歳から就職を目指すのであれば、年収が高い求人というよりも、自分のスキルや経験に見合った求人を中心に検討するのがおすすめ。収入や待遇といった条件は、就職後にスキルや経験を積んでから叶えることも可能です。
就職に役立つスキルを知りたい方は「転職に役立つスキル一覧!仕事が変化しても通用するポータブルスキルとは?」にて詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。
35歳は即戦力として期待されやすいため
就職・転職市場において、35歳は即戦力としての活躍を期待されています。そのため、20代のようにポテンシャルを見込まれて採用されることが難しくなってしまうのも事実です。35歳からの就活では、企業から求められていることと自分の能力のギャップを認識し、アピールできるスキルを考えることが大切だといえます。
35歳まで就職しないでいると起こること
35歳まで就職しないでいると、同年代との収入差が広がり、老後の生活も不安定になる可能性があります。ここでは、35歳で就職しない場合に起こるリスクについて解説するので、チェックしてみてください。
周囲と自分を比較してしまう
35歳になると、家庭をもって子育てをしたり、仕事で昇進や転職といったキャリアアップを実現させたりする同期や友人が増えるでしょう。35歳で正社員就職をしていない現状と周囲を比較してしまい、落ち込んだり焦りを感じたりしてしまう可能性があります。
同年代との収入の差が大きくなる
35歳以上になっても就職せずにいると、同年代との収入の差が開いていきます。正社員として働く35歳以上の年代では、役職に就いたり勤続年数や成果が評価されたりして基本給が上がる方も出てくるでしょう。
「令和4年賃金構造基本統計調査(6)雇用形態別にみた賃金」によると、年代別の正社員と非正社員の平均賃金は以下のとおりです。
年齢階級 | 正社員・正職員 | 正社員・正職員以外 |
---|---|---|
20~24歳 | 22万1,000円 | 19万6,200円 |
25~29歳 | 25万5,900円 | 21万2,300円 |
30~34歳 | 28万8,400円 | 21万5,500円 |
35~39歳 | 32万3,500円 | 21万3,300円 |
40~44歳 | 34万7,500円 | 21万7,600円 |
45~49歳 | 36万6,300円 | 21万2,800円 |
50~54歳 | 38万7,500円 | 21万1,900円 |
55~59歳 | 39万6,200円 | 21万6,700円 |
引用:厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査 第6-1表 雇用形態、性、年齢階級別賃金、対前年増減率及び雇用形態間賃金格差」
正社員・正職員であれば、年齢と比例して賃金は順調にアップする傾向にあり、35~39歳の平均賃金は32万3,500円という結果に。一方、正社員・正職員以外の35~39歳の平均賃金は21万3,300円で、その後もほぼ上がりません。20代前半では雇用形態によって賃金に大きな差はないものの、年齢を重ねるにつれ同年代との収入の差は徐々に大きくなります。生涯賃金で考えると、かなりの差がつくといえるでしょう。
老後の生活に不安を感じる
35歳以降も就職をしないと、老後の人生が不安定になる可能性があります。老後の生活を安定させるためには、十分な貯金が必要です。しかし、35歳まで働いていなかったりフリーターをしていたりする場合、老後までにまとまった額の貯金をするのは難しい恐れがあるでしょう。
高齢になっても生活のために働かなければならないのは、肉体的にも精神的にも負担が掛かるもの。老後の生活に備えるためにも、できるだけ早めに正社員になることをおすすめします。
参照元
厚生労働省
令和4年賃金構造基本統計調査 結果の概況
35歳から始める仕事一覧!就職しやすい業界を解説
ここでは、35歳からの就職におすすめの仕事や業界を紹介します。スキルや資格を問われにくい仕事を選ぶことで、就職できる可能性が高まるでしょう。
建設業
建設業界は、体力のある35歳以上の方におすすめです。建設業界は若い人材がなかなか集まりにくく、人手不足が続いています。仕事を覚えて一人前になるまでには忍耐力や気力が必要ですが、スキルや資格のない未経験者も採用されやすい仕事といえます。また、建設業界は比較的賃金が安定しているため、多くの収入を求める方にもおすすめです。
製造業
製造業は、経験やスキル、資格がなくても始めやすい仕事といえます。特に、ライン作業と呼ばれるベルトコンベアーから流れてくる製品の加工や検品業務は、ほかの社員とコミュニケーションを取る機会が少ないので、人付き合いが苦手な方も続けやすいでしょう。マニュアルも整備されているところが多いため、35歳でスキルや資格がなく就職していなかった方も取り組みやすい仕事といえます。
営業
人と関わることが好きな場合は、営業職もおすすめです。営業職は資格やスキルより、コミュニケーション能力や人柄が重要視されやすい仕事。そのため、35歳まで就職していなかった方も、人柄や雰囲気が評価されれば採用される可能性があります。
また、結果が重視される職場やインセンティブの支給がある会社を選べば、営業成績が給料に反映されやすく、やりがいにもつながるでしょう。コミュニケーション能力に自信がある方は、思い切ってチャレンジしてみるのもおすすめです。
清掃
清掃の仕事も、35歳以上から就職できる可能性のある仕事のひとつ。仕事内容の中心が掃除なので、几帳面できれい好きであればスキルや資格がなくても続けやすいでしょう。清掃員が働く場所は、ホテルや商業施設から、依頼主の自宅(ハウスクリーニング)までさまざまです。また、ビルクリーニングの仕事は求人も多く出ています。正社員として清掃会社に就職すると、いずれはパートやアルバイトのスタッフを管理する立場として働く可能性が高いので、人をまとめる統率力も必要になるでしょう。
ドライバー
ドライバーの仕事は、運転が好きな方に向いています。以下では、代表的なドライバー職についてまとめました。
タクシードライバー
タクシードライバーは、35歳からの就職も珍しくありません。タクシードライバーになるには普通免許のほかに、「二種免許」という乗客を乗せて運ぶための免許・資格が必要です。
タクシー会社のなかには、二種免許取得の費用を負担してくれるところも。免許さえ取得できれば始められ、自分のペースで働ける仕事といえるでしょう。
トラックドライバー
宅配便のドライバーは、ネット通販の利用者が急増していることから、近年は常に人手不足の状態といえます。年齢やスキルは不問で普通自動車免許さえあれば働けますが、重い荷物を持ったり、集荷で走り回ったりすることも多いため、体力が必要とされる仕事です。
そのほかにも、大型トラックのドライバーやバスドライバーなどの仕事があり、それぞれ働き方や求められるスキル・資格が異なります。ドライバー職の種類や仕事内容については「正社員ドライバーになるには?転職成功のポイントや求人の探し方を解説!」のコラムで解説しているので、自分に合ったものを選んでみましょう。
介護
介護業界は高齢化の影響もあり、人手不足の業界のひとつ。そのため、35歳でスキルや資格がない方も就職できる可能性があります。ただし、利用者の体を支えながら体勢を変えたり、車いすに移乗させたりすることが多いため、腕力や体力が必要とされる仕事です。
なお、介護業界が未経験であったりスキルがなかったりしても、3年以上経験を積めば国家資格である「介護福祉士」の受験資格が得られます。介護に携わる人材の需要はさらに増えると予想されるため、長く安定した働き方ができたり、キャリアアップが目指せたりする仕事といえるでしょう。
サービス業
人と関わることが好きであれば、サービス業の仕事もおすすめ。たとえば、飲食業界は人手不足の傾向にあり、資格やスキルにかかわらず応募できる正社員の求人も豊富といえます。現場でノウハウを学んで、店長やエリアマネージャーとしてキャリアを積んだり、本社勤務を目指したりすることも可能です。
35歳からの転職におすすめな業界についてさらに知りたい方は、「30代は就職できない?フリーター・未経験から就活を成功させる方法を解説」のコラムを参考にしてみてください。
正社員未経験から就職を成功させるコツ
ここでは、正社員未経験から就職を成功させるコツを紹介します。未経験者も始めやすい仕事や、人手不足の業界を中心に探すと良いでしょう。下記で詳しく解説するので、仕事探しの参考にしてみてください。
未経験からできる仕事を選ぶ
35歳から始める仕事を探す場合は、経験不問の仕事を重点的にチェックすると良いでしょう。正社員経験なしから経験を重視される仕事の面接を受けても、採用される確率は低くなります。
未経験から挑戦しやすい仕事や、研修をしっかりと行ってくれる企業を選べば、経歴よりも意欲を評価してもらえる可能性があるでしょう。経験が必要な仕事に興味がありどうしてもその職業に就きたい場合は、パートやアルバイトで経験を積んだり、学校に通って専門知識を身につけたりといった準備が必要です。
人手不足の業界を選ぶ
人手不足の業界から求人を探すのも、35歳から就職を成功させるコツのひとつです。メーカーや商社、IT業界といった人気の高い業界は新卒や20代前半の希望者が多く、競争率が高くなる傾向にあります。これらの業界を目指すことも可能ではあるものの、内定までに時間が掛かってしまう可能性もあるでしょう。
「35歳からなるべく早く就職する」ことを第一に考えるのであれば、人手不足の業界を中心に就活をするのがおすすめです。なお、人手不足の業界には賃金が安かったり、体力的にきつかったりなどの理由がある場合もあります。情報収集をしっかり行い、長く勤められそうな仕事を探しましょう。
資格がある場合は活かせる仕事を選ぶ
資格をもっているのであれば、なるべくそれを活かせる仕事に就くことをおすすめします。たとえ資格だけ取って仕事には就かなかった場合でも、有利になる可能性があるでしょう。
ただし、更新期限を過ぎると失効する資格もあるため、自分の取得した資格が有効か確認しておくと安心です。なお、35歳からの就職に有利な資格は以下のようなものが挙げられます。
日商簿記
日商簿記は日本商工会議所が実施する簿記能力の認定試験です。経理や財務の基本的な知識を証明でき、企業の経理部門や会計事務所などでの就職に有利になるでしょう。
宅建士
宅建士は宅地建物取引業法に基づく国家資格で、不動産取引に関する専門知識を有します。不動産契約に際して重要事項の説明や契約書への記名といった独占業務が行えるため、一定の需要のある資格です。不動産業界への就職・転職に有利となる可能性が高いでしょう。
ファイナンシャルプランナー(FP)
保険や税務、相続など、幅広い金融知識を有することを証明できる資格がファイナンシャルプランナーです。クライアントのライフプランに合わせた最適な資産管理を提案できるため、金融業界への就職を考えている方は役に立つでしょう。
ケアマネージャー
ケアマネージャーは介護保険法に基づく国家資格で、高齢者や障害者の生活支援を計画・調整する専門職です。高齢化社会の日本で需要が高まっているため、介護業界への就職にメリットをもたらすでしょう。
行政書士
国家資格である行政書士は、官公署へ提出する各種書類の作成や手続き代行などを行います。受験資格に制限はないため、挑戦しやすいといえるでしょう。合格率は10%程度と狭き門ではありますが、取得すれば35歳からの就職に有利に働くといえます。
公認会計士
公認会計士は、経理事務やコンサル関連の職種で活躍できる資格です。難易度は高いものの、受験資格は特にありません。取得すれば選択の幅が広がり、今後のキャリア形成に大きな影響を与えるでしょう。
体力に左右されない仕事を選ぶ
体力に左右されない仕事を選ぶのも、35歳からの就職を目指す方におすすめです。よほど体力に自信のある人でない限り、20代前半の人と同じ体力を保つのは難しいもの。事務職や動画編集、受付といったデスクワークの仕事を選ぶと、体力の有無に関わらず活躍できるでしょう。
35歳からの就職のコツについてさらに詳しく知りたい方は「35歳からの転職は厳しい?不利な理由と成功のポイント」を参考にしてみてください。
「主婦(夫)から就職したい」ときは専門機関を活用しよう
近年は男性・女性を問わず、「家事や育児と仕事を両立させたい」という方が増えてきています。そのような場合は、子育て世代に特化したマザーズハローワークの活用がおすすめです。「マザーズ」という名称ではあるものの、男性・女性を問わず子育てと仕事の両立を目指す方なら誰でも利用できます。厚生労働省の「マザーズハローワーク事業」によると、施設にはキッズコーナーが設置されているほか、子育てしやすい働き方ができる求人の紹介や子育て支援に関する情報提供が受けられるとのこと。お子様連れの場合や就労に不安のある方も、サポートを受けながら安心して仕事を探せるでしょう。
参照元
厚生労働省
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35歳以上で未経験の仕事に転職できますか?
35歳から未経験の仕事に転職できる可能性はあります。ただし、転職市場では、育成や吸収力の観点から20代が歓迎されるやすいようです。35歳で転職活動を行う場合は、業務に活かせる経験や柔軟性を積極的にアピールしましょう。詳しくは「転職に年齢の壁はある?未経験者が希望の職種につくためには」のコラムで解説しています。
就職しないまま35歳を迎えるとどうなるのでしょうか…?
「同世代に比べ所得が低い」といったデメリットが生じます。「令和4年賃金構造基本統計調査 (6) 雇用形態別にみた賃金」によると、正社員の給与平均は32万3,500円なのに対し、フリーターやパートを含む非正規の場合は21万3,300円です。正社員とフリーターでは、月の収入に約11万円の開きがあると分かります。35歳以上で就職を考えているという方は、「36歳のフリーターが就職するには?職歴なしから目指せる仕事をご紹介」のコラムも参考にしてみてください。
参照元
厚生労働省
令和4年賃金構造基本統計調査 結果の概況 雇用形態別
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一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています!
京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。