体育会系は就職しやすい？優秀な人材が揃う理由とは

体育会系出身者というと、どのようなイメージを描かれるでしょうか？礼儀正しい、体力がある、精神力が強いなど、好い印象が多いかもしれません。
では、就活市場においてはどのように評価をされるのか、詳しく見ていきましょう。

◆体育会系は就職しやすい？

一般的に、体育会系の人は就職に有利だと言われています。有利だと噂されるのには、それなりのプラス理由があるのでしょう。
では、どのような印象を持たれるのか見ていきます。

・体力がある
・コミュニケーション能力がある
・礼儀正しい
・精神的に強い
・団体行動が得意
・自己管理能力に長けている

おそらく、上記のような事柄が挙がることでしょう。確かに、これらの要素は人間としての魅力を増してくれそうです。
人事担当者にとっても、快活に仕事に取り組むさまが安易に想像できるかもしれません。

しかし、体育会系部活動やサークルに所属していたからといって、誰もが就職しやすいというわけではないようです。
準備不足のまま就活に臨むと、不合格になることも。有利だと高をくくらず、自身を客観的に評価する目を持つことが大切でしょう。

◆体育会系の人材は企業からどう見られる？

就活をするうえで大切なことのひとつに、自己分析というものがあります。自身を俯瞰して見つめることで、アピールポイントが浮かび上がってきたり、ウイークポイントを認識できたり…就活準備には欠かせない作業です。
前の項で挙げた、体育会系出身者のイメージに付随するメリットについて、詳しく考察していきましょう。

【体力や精神力がある】

厳しい練習や大切な試合などを通して、困難を乗り越えるタフさ、最後まで諦めない粘り強さを身につけているでしょう。
仕事面で厳しい状況に陥ったときでも、克服できそうです。

【礼儀正しい】

体育会系部活動では上下関係が明確なことが多いので、返事や挨拶、気遣いなどの礼節が習得できていると思われます。
挨拶や気配りはビジネスには欠かせないスキルと評されるでしょう。

【団体行動が得意】

チームプレイは、他者と協力することや状況を察知する力が磨かれる機会が多いもの。
ビジネスは単独よりもチームで行うものが多いため、円滑に業務が進められそうです。

【自己管理能力が高い】

試合に勝つためのプロセス、体調管理、モチベーションの維持などを実践として経験。
業務課題を成し遂げるためのアプローチスキルや実践能力が高いでしょう。

このように、体育会系出身者は好印象に見られる傾向にあります。就職や転職活動をしている方にとっては、嬉しいことかもしれません。
しかし、企業側の期待があるからこそ、入社した後のハードルが高いという懸念もあります。経験に甘んじない姿勢も大切だと言えるでしょう。

◆就職・転職活動を成功させるには

体育会系出身者か否かに関わらず、就職や転職活動において大切なことは、自身のアピールポイントを明確にすることだと言われています。
しかし、どんなに高度な技術や資格をもっていても、企業の特性や事業と合わなければ、就職後にミスマッチが生じるかもしれません。自分の強みを活かせる企業を見つけることが大切だと言えるでしょう。

しかしながら、自分の特性が活かせる企業を探し出すのは、容易ではないかもしれません。
もし、応募先企業のセレクトに迷っているのであれば、ハタラクティブへ相談するのはいかがでしょうか？
就職や転職に際し、スムーズにことが進むよう、就活アドバイザーがしっかりとサポートします。
まずは、素朴な質問からでもかまいません。お気軽にご相談ください。