就職・転職活動をする際、「就いてよかったと思える仕事をしたい」と考える方もいるでしょう。仕事探しでは「給与の高さ」や「ワークライフバランスの取りやすさ」などが重視されますが、就いてよかったと思える仕事の基準は人それぞれです。
このコラムでは、男性・女性それぞれにおすすめな「就いてよかった」と思う仕事を紹介します。就いてよかったと思う仕事を探すための方法も解説するので、ぜひご一読ください。

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【アンケート調査】正社員に人気の仕事や現職の満足度

ここでは、正社員に人気の仕事や現職の満足度、仕事選びで重視していることを、ハタラクティブの調査「若者しごと白書2025」からそれぞれまとめました。仕事選びに迷っている方は、ぜひ以下のアンケート結果を参考にしてみてください。

正社員が就業している職種ランキング

500人の正社員を対象にハタラクティブが調査した結果、正社員が就業している職種ランキングは以下のようになりました。

引用：ハタラクティブ「若者しごと白書 2-6. 仕事選びで最も重視していること」

男性の正社員では、技術職や工場・製造などがランキング上位に入りました。女性の場合は事務職や医療・介護・福祉が上位に入っています。また、男女とも3位に公務員が該当しているのは注目すべき結果といえるでしょう。

現在の仕事の満足度とやりがい

若者しごと白書の「現在の仕事に満足しているか」という質問に対し、調査対象1,000人のうち約47.4％の正社員が「満足している」「やや満足している」と回答しました。一方、「あまり満足していない」「全く満足していない」と答えた方は約23.8%です。約半数の正社員の方は、今の仕事に満足しているといえるでしょう。

また、「仕事で一番やりがいを感じていることはなにか」の質問に対しては、回答者1,000 人の正社員のうち、17.9%が「人の役に立つこと」と回答し最多でした。このことから、多くの方が人の役立っていると思えることを仕事のやりがいにしているといえるでしょう。この仕事に就いてよかったと思うために、人の役に立つ実感できる仕事を選ぶのも選択肢の一つです。

仕事選びで重視していること

「仕事選びで重視していることはなにか」に対する、調査対象の正社員1,000人の上位5つの結果は以下のとおりです。

引用：ハタラクティブ「若者しごと白書 2-6. 仕事選びで最も重視していること」

この結果から、やりがいや満足感に直結しやすい「希望する仕事内容」を重視する人が多いと分かります。また、「希望する収入が得られるかどうか」という結果も2位であり、経済的な安定感を求めるためや生活の質を向上させることも大事なポイントだといえるでしょう。

なにを基準に仕事を選べば良いか分からない方は「仕事の選び方が分からないときに重視することは？基準をご紹介！」のコラムを参考に、就いてよかったと思える仕事を探してみましょう。

参照元
ハタラクティブ
若者しごと白書2025

「ハタラクティブ」は、20代に特化した就職支援サービスです。専任のキャリアアドバイザーが、あなたの希望や適性を踏まえた求人提案や選考対策を行い、自己分析だけでなく就活準備までを丁寧にサポートします。

実際に行動を起こすことは、自分に合った働き方へ近づくための大切な一歩です。しかし、何から始めればよいのか分からなかったり、一人ですべて進めることに不安を感じたりする方も多いのではないでしょうか。

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【男性編】就いてよかったと思う仕事ランキング

ここでは、男性におすすめの就いてよかったと思う仕事をご紹介します。働くなかでやりがいや充実感を得やすい仕事は人によって異なりますが、性別や本人の性格などから大まかな傾向はみられるでしょう。たとえば男性の場合は、論理的思考が求められたり、幅広い業界で活躍しやすかったりする職種などです。仕事選びに迷っている方は、以下のランキングを参考にしてみてください。

※以下でご紹介する仕事は男性しか就けないわけではなく、女性の就職・転職も可能です。また、時期によっては一部職種の求人をハタラクティブからご紹介できない場合があります。

1.営業職

営業職は商品やサービスを提案し、販売するのが仕事です。予算・ノルマが課せられるといった厳しいイメージを持つ人もいるようですが、頑張り次第で年収アップや昇格が目指せるため「就いてよかった」と感じる男性もいます。

営業職は実力主義の職種なので、学歴・経験・資格に関係なく努力次第で高収入を目指せるのが「就いてよかった」と思われる理由の一つです。また、営業職の経験は業界を問わず評価される傾向にあるため、将来的に仕事の選択肢が広がりやすいといわれています。仕事の実績が数字で表れる点も、転職の選考で伝わりやすいアピール材料となるでしょう。

求められるスキル

営業職で求められるのは、傾聴力やコミュニケーション能力です。「人と関わるのが好き」「実力主義をプレッシャーに感じない」という男性におすすめの職種といえます。

2.データサイエンティスト

データサイエンスとは、ビッグデータを解析してビジネス上の課題を解決する仕事です。データの収集方法や戦略の立て方、レポートの作成などを行います。

データサイエンティストは在宅勤務が可能な職場も多く、働き方の満足度が高いといわれています。また、データ分析は業界を問わず需要があり、将来性も見込めることが「就いてよかった」と感じる要因の一つでしょう。

求められるスキル

データサイエンティストには、データ分析に関する高度な専門知識が求められます。さらに、分析力や課題解決能力、コミュニケーション能力も必要です。また、ビジネス上の課題解決をするためには、クライアントの業界・業種に関する知識も身につけなければなりません。そのため、向上心や学習意欲の高い人に向いている仕事といえます。

3.社内SE

社内SEは、会社の中で使われるパソコンやシステム、ネットワークなどのIT環境を整えて、社員が仕事をスムーズにできるようにサポートする仕事です。具体的には、業務システムの導入・管理、パソコンやソフトの設定、トラブル対応、セキュリティ対策などを行います。

社内SEは社内のITインフラや業務システムに関わるため、社員から感謝の言葉を直接もらいやすい仕事です。自分の仕事の成果が目に見えやすく、やりがいを実感しやすいのも、「就いてよかった」と思いやすい魅力といえるでしょう。

求められるスキル

社内SEに求められるスキルは、ITに関する専門知識だけでなく、社内の業務を理解し、社員と円滑にコミュニケーションをとる力が求められます。トラブルが起きた際には、原因を特定して素早く対応する問題解決力も必要です。

4.ITコンサルタント

ITコンサルタントは、ITを用いて経営課題を解決するのが仕事です。IT戦略の企画立案やシステムの選定、予算策定などを行い、SEに指示を出します。

ITコンサルタントはITに関する最新の知識が身につくため、スキルアップしやすいのが魅力です。また、経営課題を解決できたときの達成感が大きく、クライアントにも感謝されるためやりがいを感じやすいでしょう。需要が多く年収も高い傾向にあり、雇用条件の満足度が高いのも「就いてよかった」と思える理由となっています。

求められるスキル

ITコンサルタントには、傾聴力やコミュニケーション能力、論理的思考力などが求められます。クライアントの課題を的確に把握できなければ効果的な提案もできないため、しっかりと話を聞く力が必要です。

そのうえで、課題解決に向けた戦略を立てるための論理的思考力も身につけなければならないでしょう。ITの専門知識はもちろん必要ですが、コンサルティング能力も重要な点がこの仕事の特徴といえます。

5.R&Dエンジニア

R&Dエンジニアは「研究開発エンジニア」と呼ばれ、新しい商品・サービスにおける技術的な研究を行い、実用化に向けて開発を行う仕事です。たとえば、自動車のカーボンニュートラルや食品の再生可能パッケージなどの実装などで、R&Dエンジニアが活躍しています。

特定の専門分野におけるR&Dエンジニアは応募者数が少なく、売り手市場といわれています。そのため、比較的雇用条件が良く働きやすいのが「就いてよかった」と思う理由のようです。また、まだ世に出ていない先端技術に触れられるのも魅力の一つでしょう。

求められるスキル

R＆Dエンジニアには、研究対象の分野における専門知識のほか、社会動向やAIなど最先端技術への関心も必要です。また、海外から情報収集をすることも多く、英語力も求められる可能性があります。研究開発には時間がかかることも多いので、根気強さや前向きな姿勢も必要となるでしょう。

6.デバッグ作業

デバッグ作業は、ソフトウェアやアプリが正しく動くかを確認したり、不具合があったときは報告・修正したりする仕事です。主に完成前の製品に関わる仕事で、品質を高める重要な役割を担っています。

デバッグ作業の仕事に就いてよかったと感じる点は、問題を解決したときの達成感が大きいことです。システムやアプリケーションの不具合を見つけ出して修正し、正常に動くようになった瞬間は、やりがいを感じられるでしょう。また、自分の手で不具合の原因を突き止めて直すことで、製品やサービスの品質向上に直接貢献しているという実感がもてるのも魅力です。

求められるスキル

デバッグ作業に求められるスキルには、注意力や観察力が挙げられます。細かな動作の違いや画面表示の変化など、小さな異常に気づけるかどうかが重要です。また、決められた手順を繰り返すための正確性や、根気強さも求められるでしょう。

7.建築士・設計士

建築士・設計士は住宅や商業施設、ビルなどの建設において図面や計画案を作成する仕事です。内装やデザインも提案し、大きなプロジェクトでは都市計画に携わる場合もあります。

アイデアが形になり後世まで残るため、やりがいや誇りを感じやすいのが魅力です。建物が完成するまでには大工や電気工事士、板金職人などさまざまな人の協力が欠かせず、竣工の際はチームで喜びを分かち合えるのも「この仕事に就いてよかった」と感じる瞬間でしょう。
また、ある程度経験を積めば独立もしやすく、自分のペースで働けるのも満足度につながっているようです。

求められるスキル

建築・設計に関する専門知識以外にも、チームワークやコミュニケーション能力なども必要です。特に個人住宅の場合は、家族構成やライフスタイルによって要望が異なるため、より綿密なコミュニケーションが求められるでしょう。また、図面は細部まで正しく書かなければならないため、正確性は重要です。

8.研究職

企業で働く研究職は、新しい技術や素材、運用方法などを探求し商品・サービスに活かす役割を担います。たとえば、自動車の自動運転技術や食品の品質向上などに研究が活かされるようです。

大学で学んだ知識を活かしたり、好きな分野を探求できたりするのが「研究職に就いてよかった」と思う理由の一つといえるでしょう。また、自分の発見が社会に大きく貢献する可能性もあり、人々の役に立っていると実感できる仕事でもあります。

求められるスキル

研究職には好奇心や探求心、粘り強さなどが求められます。なかなか結果が出なくても、諦めずに研究を続ける努力が必要です。また、長く続けた研究が失敗に終わることも珍しくないため、前向きに頑張り続けられる人に向いている傾向があります。

9.不動産関係

不動産関係の職種には、営業職や事務職、企画職などがあります。不動産仲介の営業では、顧客の要望に合わせた物件を紹介し、契約するのが仕事です。デベロッパーに就職すれば、都市開発や商業施設の企画に携わる場合もあります。

不動産の販売や仲介は、成果に応じて給与が決まるインセンティブ制であることが多いので、成果を出せば出すほどやりがいを感じられる仕事です。また、不動産業務を通して身につけた知識は、ファイナンシャルプランナーや宅地建物取引士の資格取得に役立つことも。資格取得によってさらに収入アップを目指すこともできるので、「就いてよかった」と感じる人は多いでしょう。

求められるスキル

不動産関係の仕事では、コミュニケーション能力や提案力、行動力などが求められるでしょう。特に、不動産の販売・仲介を担当する場合は、顧客との信頼関係を築き、どれだけ要望に沿った提案ができるかが重要になります。そのためには、日ごろの情報収集や人脈作りを欠かさず、引き出しを増やす努力が必要です。

10.Webマーケター

Webマーケターはクライアントから依頼を受け、商品・サービスの売上アップを目的として施策を考えるのが仕事です。

結果が目に見えて分かるため、クライアントに喜ばれる点が「この仕事に就いてよかった」と思うポイントでしょう。また、在宅ワークがしやすい職種なので、働き方における満足度が高いのも特徴です。

求められるスキル

消費者の動向を分析し、どのような商品やキャンペーンが求められているかを読み解く能力が必要となります。そのため、データ分析力や課題解決能力、アイデア力なども必要です。

11.品質管理

食品や化粧品、ヘルスケアなどの分野で検査や衛生管理を行うのが品質管理の仕事です。たとえば食品の品質管理に携わる場合、細菌や味などの検査を行い評価をします。問題があれば製造工程を見直したり、クレームが発生すれば原因を突き止めたりする役割です。

品質管理は企業にとってなくてはならない存在です。商品の安全性やクオリティを守るだけでなく、向上させる役割でもあるため、売上アップが達成できたときにはやりがいを感じるでしょう。顧客から直接感謝されることは少ないものの、社内では頼りにされる存在です。

求められるスキル

品質管理の仕事には、危機管理能力が必要です。常にリスクを想定し、改善点がないか観察しなければなりません。小さなミスが重大な過失につながるという意識を持ち、責任感を持って仕事に取り組む姿勢が求められます。

12.医療関係

医療関係の仕事には多種多様な種類があり、いずれも需要が高い傾向にあります。ただし、医師や看護士など、資格が必要な職種も多いので注意が必要です。未経験から挑戦する場合は、医療事務やMR、医療機器メーカーの営業職などが選択肢になります。

医療関係の仕事は人の命を支えるという使命感がやりがいにつながり、病気や怪我が改善したと聞けば「就いてよかった」と思う人は多い傾向にあるでしょう。給料が高く福利厚生が充実している職場もあるので、将来設計を立てやすい仕事といえます。

求められるスキル

医療関係の仕事は人の命に関わる仕事であり、強い責任感が求められます。医療従事者はもちろん、MRや営業職も正しい知識を身につけ、正確に伝える能力が必要です。また、患者や家族に対する思いやりや丁寧な対応力も大切なスキルになります。

13.公務員

公務員には、大きく分けて国家公務員と地方公務員があり、各省庁や自治体で公共の仕事を行います。いずれの場合も、公務員試験に合格しなければなりません。また、試験によって年齢制限が設けられているため、希望の職種が受験可能か調べておく必要があります。公務員試験については「公務員になるのに学歴は必要？試験や給料は異なる？試験対策のポイントもご紹介」のコラムで詳しく解説していますので、ご覧ください。

公務員は倒産のリスクがなく、雇用が安定しているのが魅力です。社会貢献度が高く、特に地方公務員の場合は、地域住民の役に立っていると実感しやすいでしょう。

求められるスキル

公務員に必要なのは、事務処理能力や説明力です。書類を扱う手続きや、データ入力・管理といったデスクワークが多いため、細かい事務作業が苦にならない人に向いています。また、窓口対応では多種多様な人から問い合わせを受けるので、分かりにくいことをうまく説明する能力も必要です。

14.企画職

企画職には、商品企画や宣伝企画、営業企画などがあります。いずれも、新しい商品やサービス、戦略を立案するのが仕事で売上アップに貢献する役目です。

自分のアイデアで新しいことを次々に試せるため、やりがいや面白さを感じる人が多い傾向にあるようです。さらに、提案が採用され、成果を挙げたときには充実感も得られるでしょう。

求められるスキル

企画立案には発想力やプレゼン能力、情報収集力が重要です。アイデアの元となる情報は多いほど良いため、流行や競合商品、業界の将来性などを幅広く知っておく必要があります。また、コンペ形式で仕事が決まることも多いので、アイデアを売り込むプレゼン能力も磨く必要があるでしょう。

15.金融系専門職

金融系専門職には、資産運用や融資審査、契約保全といった職種があります。就職先は銀行や証券会社、投資信託会社などです。仕事内容としては、投資家から預かった資金の運用や、各種ローンや保険契約の審査、有価証券の管理などを行います。

金融系専門職は、経済や社会の動きと密接に関わる仕事のため、日々の業務を通じて専門知識や分析力が身につきます。身につけた知識は、プライベートで資産管理や将来設計にも役立つという実生活へのメリットがあるので、「就いてよかった」と感じる人が多いようです。

求められるスキル

金融関連の資格取得を推奨する会社が多く、学習意欲や向上心が求められます。一度資格を取得すれば良いというわけではなく、新しい知識を吸収し続けることも必要です。また、1円のミスも許されない厳しさもあり、正確性や几帳面さも必須となります。

「ハタラクティブ」は、20代に特化した就職支援サービスです。専任のキャリアアドバイザーが、あなたの希望や適性を踏まえた求人提案や選考対策を行い、自己分析だけでなく就活準備までを丁寧にサポートします。

自分に合った仕事ってなんだろうと不安になりますよね。強みや適性に合わない仕事を選ぶと早期退職のリスクもあります。そこで活用したいのが、「隠れたあなたの強み診断」です。

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【女性編】就いてよかったと思う仕事ランキング

同じ職種や業界の仕事に就いていても、男性と女性では満足度が異なる場合があります。女性におすすめな仕事には、家庭と仕事の両立がしやすかったり、男性より女性の就業者の割合が多かったりする特徴があるでしょう。また、スキルを身につけてキャリアアップも見込める仕事も。ここでは、女性におすすめの就いてよかったと思う仕事をご紹介するので、ぜひご一読ください。

※以下でご紹介する仕事は女性しか就けないわけではなく、男性の就職・転職も可能です。また、時期によっては一部職種の求人をハタラクティブからご紹介できない場合があります。

1.一般事務

一般事務の仕事は、会社や組織の運営をスムーズに進めるために幅広い事務作業を行うことです。具体的には、書類の作成やデータ入力、電話対応、来客対応、備品の管理などがあります。

自分のペースで業務を進めたい、立ち仕事は苦手という人にとって、事務職は「就いてよかった」と感じる仕事といえるでしょう。また、事務職は特別な資格が必要ないため、未経験から始められることも魅力の一つです。

求められるスキル

ビジネスマナーやPCスキル、コミュニケーション能力が求められます。事務職はサポート役であるため、相手の行動を先読みして行動する気配りも大切です。

2.法務

法務の仕事内容は、企業の活動が法律に違反しないようにするためのサポート全般です。たとえば、契約書の作成や確認、取引先との契約交渉における法的アドバイス、法改正があった場合はそれに伴う社内ルールの見直しなどがあります。また、万が一トラブルが発生した際の訴訟への対応や、弁護士とのやりとりも業務の一環です。

法務の仕事では、専門知識を活かして問題を解決していくプロセスにやりがいを感じる人も多い傾向にあります。また、自身の知識やスキルが企業の信用や安定経営につながっていると実感できるのも魅力の一つです。幅広い法知識が身につければ、自分自身のキャリアや生活に役立つという点でも、「就いてよかった」と満足感を得やすい職種といえるでしょう。

求められるスキル

法務の仕事に就くためには、法律知識が必要です。企業内法務であれば、会社法や労働法、契約法、知的財産権など、実務に直結する分野についての理解が求められます。加えて、契約書の作成やチェック、トラブル発生時のリスク判断などを行うため、論理的思考力や注意力も重要です。

3.経理・財務

経理・財務の役割は、会社のお金の管理をすることです。経理は日々の入出金や売上、経費などを記録して、正しく帳簿をつけることが主な仕事。財務は、会社全体のお金の流れを見て、資金繰りや予算の管理、銀行とのやりとりなどを行います。

経理・財務の仕事に就いてよかったと感じられる点は、「会社のお金の流れを把握し、経営の根幹を支えている実感が得られること」です。日々の仕訳や決算業務を通じて、企業の経済活動全体に深く関われるので、数字から会社の状態や課題が見えてくる面白さがあります。キャリアを積めばより経営に近い重要な業務にも携われるようになり、より大きなやりがいを感じられるでしょう。

求められるスキル

経理・財務の仕事には、数字に対する正確さと注意力が大切です。小さなミスが大きなトラブルにつながることがあるため、丁寧な作業が求められます。また、会計ソフトやExcelなどのツールを使いこなすパソコンスキルも必要になるでしょう。

4.Webデザイナー

Webサイトのデザイン制作やコーディングを行います。クライアントの要望に合わせたデザインや色味を考え、さらに自分のアイデアを活かして最適なWebサイトを作るのが仕事です。

Webデザイナーは自分のセンスやアイデアを活かし、Webサイトを作り上げる楽しさがあります。また、テレワークがしやすく、フリーランスになるのも可能で働き方の自由度が高いのも魅力です。私生活と両立しながら働きやすいため、「この仕事に就いてよかった」と思う人が多いでしょう。

求められるスキル

Web制作に必要なAdobeの専門ソフトを使いこなせるスキルが必要です。また、クライアントの意向を汲む力やコミュニケーション能力も求められます。フリーランスの場合は納期を守るのが必須となり、自己管理能力も重要なスキルです。

5.Webディレクター

Webデザイナーやライターに指示を出し、進捗管理を行うのがWebディレクターです。クライアントと直接やり取りを行い、Webサイトの方向性を決定します。デザインだけでなく、コンテンツの内容も検討する役割です。

Webサイト制作における監督的な立場で、全体の方向性を決められるのがやりがいといえます。クライアントの課題を聞き出し、問題が解決できたときに感謝されるのも魅力でしょう。チームで協力して行う仕事なので、仲間とともに喜びを分かち合えたとき「この仕事に就いてよかった」と感じるようです。

求められるスキル

ITやWebに関する知識のほか、チームワーク力やマネジメント能力が必要になります。また、トラブルが起きた場合の対応力や問題解決能力も必要です。基本的に自分が手を動かすのではなく、チームを統括する役目なので、人のモチベーションを引き出すのが得意な人に向いています。

6.アパレル販売職

アパレルショップで洋服・ファッション雑貨の販売や商品の在庫管理、レジ対応などを行うのがアパレル販売職です。

アパレル販売職の仕事は売上が給与に反映されるので、仕事のモチベーションが維持しやすいといえます。来客対応で顧客の実際の反応を見られるので、自分の薦めた商品を購入してもらえたり、常連のお客さまができたりしたときに大きなやりがいを感じやすく「就いてよかった」と思うようです。

求められるスキル

販売職には観察力や丁寧な応対、会話力や提案力などが必要です。接遇マナーが身につくため、将来は営業職のほか、ホテルやブライダルといった接客業などに転職もしやすくなります。

7.介護職

超高齢社会において、介護職は社会的に必要とされる仕事です。慢性的に人手不足なため、未経験者を積極的に採用しているのも特徴です。

要介護者やその家族から感謝され、人の役に立っていると実感しやすいことから「就いてよかった」とやりがいを得やすいでしょう。介護関連の資格は種類が多く、キャリアプランに合わせたスキルアップがしやすいのもメリットの一つ。さらに、グループホームやデイサービス、訪問介護など、活躍の場が豊富なので働き方を選べるのも魅力です。

求められるスキル

介護に関する知識は必要なのはもちろん、要介護者や家族に対する思いやりも重要です。要介護者のなかには何をしてほしいか自ら訴えられない人もいるため、相手を観察して察する能力も求められます。

8.講師

塾の講師やピアノ講師など、自分の得意分野を生徒に教える仕事も女性におすすめです。経験を積んで自宅で教室を開くことも可能なので、家事や育児と両立したい女性も長く続けられる仕事といえます。

生徒が受験に成功したり技術が向上したりすると、自分のことのように嬉しくなり「この仕事に就いてよかった」と感じやすいでしょう。人に教えることが自分の成長につながるケースも多く、学びが多いのも魅力です。

求められるスキル

特定分野の専門知識のほか、指導力やコミュニケーション能力も必要です。生徒に合わせて教え方を工夫したり、保護者と連携したりするのも大事な仕事なので、人と関わるのが好きな人に向いているでしょう。

9.秘書

秘書は、特定の人のサポートを行う仕事です。上司や経営者などが業務に集中できるように、スケジュール管理や電話・メール対応、来客対応などをサポートします。また、会議の準備や出張の手配など、業務がスムーズに進むように裏方として支える役割もあ。詳しい仕事内容については「秘書に向いてる人の特徴を紹介！仕事内容の一覧や求められるスキルも」で解説しているので、ぜひご一読ください。

秘書の仕事は、人の役に立ちたい人にとって「就いてよかった」と感じることが多い傾向があるでしょう。依頼された仕事を1人でこなすことが多く、感謝される機会も多いので、仕事への満足感を得やすいといえます。

求められるスキル

秘書に求められるスキルは、スケジュール管理能力や先を読む力です。忙しい経営者や管理職者に代わって予定を調整したり、庶務・雑務を行ったりするのが仕事なので、気配り上手な人に向いています。

10.キッチンスタッフ

キッチンスタッフは飲食店や学校、保育所、介護施設など就業先が豊富なため、求人も多い傾向にあります。料理が得意な人にとっては、特技を活かして活躍できる職種です。

キッチンスタッフの仕事では、お客さまや子どもたちが自分の料理を食べてくれることに、やりがいを実感しやすいでしょう。職場によっては料理を食べた人から直接「おいしかった」「ごちそうさま」と声を掛けてもらえることもあり、「この仕事に就いてよかった」と感じるようです。

求められるスキル

キッチンスタッフの仕事に就くには、ある程度の料理スキルは必須です。そのほか、忙しい時間帯には効率性を重視して、テキパキと仕事を進める能力も求められるでしょう。ほかのキッチンスタッフやホールスタッフとの連携も大事なので、チームワークを大事にできる人に向いています。

11.大学の職員

大学職員の主な仕事には、学生対応や書類管理、教員の補助などが挙げられます。「大学職員への転職は厳しい？正社員として中途採用されるコツと対策」のコラムでは大学職員の仕事について解説しています。こちらもあわせてご一読ください。

大学の職員は雇用が安定しているうえ、落ち着いた環境の中で業務に取り組めるので「就いてよかった」と感じやすい職種です。給与も比較的高額なので、高収入を狙いたい人におすすめといえます。

求められるスキル

大学職員の仕事は多岐に渡るため、マルチタスク能力が必要です。また、学生の相談に親身になって対応するためには、共感力や思いやりも求められるでしょう。

12.広報

広報は企業の顔として、取材対応や情報発信を行うのが仕事です。広報の詳しい仕事内容については「広報の仕事」のコラムをご覧ください。

広報の仕事は企業のブランディングに直結するため責任が大きいものの、その分やりがいや達成感を感じられるのが魅力でしょう。ミスをすると企業イメージも悪くなってしまうため厳しい側面もありますが、自分の成長につながるので「この仕事に就いてよかった」と感じられるでしょう。

求められるスキル

社内外の多くの人と関わるのでコミュニケーション能力は必須。また、ステークホルダーに対して丁寧な対応をしなければならないため、ビジネスマナーやホスピタリティも求められます。

13.コールセンター

コールセンターは、顧客からの問い合わせに電話やチャットで対応する仕事です。働きやすい職場を探している女性の方には「手に職をつけたい女性におすすめの仕事一覧！転職する際の注意点も紹介」のコラムも参考になるので、興味のある方はこちらもご覧ください。

1人で仕事を進めたい人や、電話対応を苦に感じない人にとって、コールセンターの仕事は「就いてよかった」と感じやすいようです。対応に慣れていけば個人で淡々と業務を進めやすい仕事なので、人付き合いが苦手な人も取り組みやすいでしょう。お客さまへのマニュアルが整っている職場も多く、働きやすさを感じやすいようです。

求められるスキル

コールセンターの仕事では、正しい言葉遣いやビジネスマナーが必要です。また、相手の話を丁寧に聞き、冷静に判断する能力も求められます。ときにはクレームにも対応するため、最後まで真摯に対応する対人スキルが必要です。

男女問わず就いてよかったと思える仕事の特徴

就いてよかったと思える仕事には、「人間関係が良い」「休暇が取りやすい」「雇用が安定している」といった特徴があります。それぞれ詳しくチェックしてみましょう。

1.やりがいを感じられる

仕事のやりがいは、「この仕事に就いてよかった」と感じるうえで重要な要素です。自分が行っている業務の意味や成果がはっきり分かると、仕事に価値を感じやすくなります。やりがいを感じながら働いていると大変なことも乗り越えやすいので、安定して仕事を続けられるでしょう。

2.給料に満足できる

給料に満足できるのも、「この仕事に就いてよかった」と感じる要因の一つになります。仕事のやりがいは給料だけではありませんが、「上司が自分の仕事を評価してくれている」と感じられる指標の一つとして大事なものです。また、家族を養わなければならない人や、住宅購入などの目標がある人にとって、給料への満足度は原動力となる場合もあります。

3.ワークライフバランスを取りやすい

ワークライフバランスの取りやすさも、就いてよかったと思う仕事の大事な要素といえます。仕事が多忙で思うように休めないと心身ともに疲労を感じ、日々の生活に不満がたまっていくからです。ワークライフバランスを取りやすい仕事には、以下のような特徴があります。

勤務場所や時間を選びやすい

勤務場所や勤務時間の選びやすさは、ワークライフバランスに関わってきます。ある程度仕事の時間や場所を選べると、プライベートとの両立がしやすく「働きやすい」と感じられるでしょう。また、働き方を柔軟に選べる仕事は、結婚や出産といったライフイベントの変化に強いこともメリットです。

残業が比較的少ない

ワークライフバランスが取りやすく「就いてよかった」と思う仕事の特徴の一つに、残業が比較的少ないことが挙げられます。残業が多いと拘束時間の長さや業務量に疲弊してしまい、プライベートとのバランスが取りにくいと感じるもの。残業が少ないとより多くの時間をプライベートに充てられるため、高い満足度を得やすいようです。

休暇を取りやすい

年間休日数が多い仕事や有給取得率が高い職場で働くと、「この仕事に就いてよかった」という満足度につながりやすいでしょう。モチベーションを維持しながら仕事を続けるうえで、オンオフの切り替えは大切です。

どれだけ仕事が充実していても、プライベートとの両立を図れないと満足度は下がってしまうでしょう。転職先を選ぶ際は、「急な病気でも休みやすい」「イベントなどで休暇を取りたいときに融通が利く」といった点もチェックしてみてください。
休みが多い仕事のランキングを知りたい方は、「休みが多い仕事とは？業界別ランキングや正社員と公務員における違いも紹介」のコラムで紹介しているので、あわせてご覧ください。

4.雇用が安定している

就いてよかったと感じる仕事には、雇用の安定性が高い職種が多いのも特徴の一つ。やりがいがあって給与が高い仕事だったとしても、雇用が不安定だと将来のことが気になって不安を抱えてしまいやすいでしょう。雇用が安定していれば急な失職といったリスクが低くなるため、安心して働き続けられます。

5.福利厚生が充実している

福利厚生が充実している企業に就職・転職できると、「この仕事に就いてよかった」と感じやすいでしょう。福利厚生のなかには、家賃補助や資格取得支援制度、特別休暇など企業独自の法定外福利もあります。自分にとって魅力のある福利厚生が充実している職場は働きやすく、モチベーションにつながりやすいようです。

6.仕事のストレスが少ない

仕事のストレスが少ないことは、「就いてよかった」と思える大事な要素の一つです。「業務量が多過ぎる」「上司に相談しにくい」といった環境ではストレス負荷が大きく、仕事への満足度も低いでしょう。業務上ストレスがかかりにくい仕事は、長く続けられるのもメリットです。ストレスが少ない職場には、以下のような特徴があります。

職場の人間関係が良好

職場の人間関係が良好な職場は仕事のストレスを感じにくい傾向にあり、「この仕事に就いてよかった」という気持ちにつながるようです。「職場の人間関係に疲れた…ストレスを感じる原因と対処法を解説」でも取り上げているように、人間関係での悩みは、退職の主な原因の一つ。人間関係のトラブルがないとそのぶん非常に働きやすく、仕事の満足度につながりやすいといえます。

自己決定権が多い

自分である程度業務量を決められたり、業務を進めるペースを調整できたりする仕事は「就いてよかった」と満足度が高いようです。自分で決めたことなら失敗しても納得感があり、仕事における満足度も下がりにくいといわれています。反対に、上司の指示が細か過ぎると「やらされている」という感覚になってしまい、意欲が低下する恐れも。ある程度、自分に仕事を任せてくれたと感じられることが満足度につながります。

7.仕事が正当に評価される

自分の仕事が正当に評価されることも、「この仕事に就いて良かった」と感じる要因になるようです。自分の仕事が評価されないとやる気を失ったり、仕事を続ける気力がなくなったりしてしまうもの。成果を出した仕事が正当な評価を受けられれば充実感を得られるため、「就いてよかった」という満足感につながるといえるでしょう。

8.キャリアパスがある

明確なキャリアパスがあるとモチベーションが維持しやすく、「就いてよかった」と感じやすいようです。昇進試験や人事評価制度が整っている会社では、どのように努力すれば希望の仕事に就けるかが示されており、基準をクリアすれば着実にステップアップができるでしょう。

9.知識やスキルを身につけやすい

知識やスキルが身につく仕事も、「就いてよかった」という満足感が得られやすいといえます。成長を実感できるとモチベーションが上がり、大きな成果を出せるようになることも。次第に任される仕事も増え、さらに知識やスキルが身につくという好循環が生まれます。

業務を通じて身につけた知識やスキルはキャリア形成にも役立ち、管理職を目指したり、好条件で転職できたりするなど、人生の選択肢が広がるでしょう。知識やスキルが身につく仕事は将来への投資になるともいえるので、就いてよかったと感じる人が多いといえます。

10.社会貢献度が高い

「就いてよかった」と感じられる仕事の特徴として、社会貢献度の高さも挙げられます。自分が携わった仕事で社会が変わったり、人の命が救えたりすると、何のために自分が頑張ったかという意義が分かりやすいためです。また、人から感謝される機会も多く、努力が報われたとの実感も得やすいでしょう。

やめておいたほうがいい仕事の特徴

就いてよかったと感じられる仕事を探すうえで、やめておいたほうがいい仕事の特徴を理解しておくのも大切です。ただし、やめておいたほうがいい仕事は人によって異なるため、業界・職種で一括りに「避けるべき」といえるものではありません。ここでは、仕事探しにおいて注意すべき要点をまとめました。

1.自分の強みを活かせない

自分の強みを活かせない仕事は長続きしない恐れがあるため、やめておいたほうがいいでしょう。イメージや憧れだけで仕事を選んでしまい、自分の適性に合っていなかったと後悔することも。

たとえば、社交的な性格が強みである方が人と関わらない仕事を選んでしまうと、強みを活かせず活躍しにくいでしょう。さらに本人の意欲も低下してしまい、仕事のミスが増えてしまったり、評価が下がったりして悪循環に陥ってしまうリスクがあります。

ただし、専門技術のように「学べば身につく強み」は最初から活かせないことも多いので、この限りではありません。やめておいたほうがいい仕事の特徴として把握しておくべきなのは、性格や個性による強みである点に注意してください。

2.将来性が見込めない

どれだけ志望度が高くても、将来性が見込めない仕事はやめておいたほうがいいといえます。需要が減りつつある仕事や、AIに代替可能といわれている職種は、就職してスキルを身につけても活かせなくなってしまう恐れがあるでしょう。

30代からの転職は即戦力が重視されるので、20代のうちにスキル・経験を身につけておく必要があります。今から就職・転職する方は、業界研究をしっかりと行い、応募先企業の将来性を見極めるのが大切です。

3.離職率が高い

離職率が高い傾向にある仕事は、やめておいたほうがいい可能性があるため背景を確認する必要があります。厚生労働省の「令和6年上半期雇用動向調査結果の概要」によると、産業別の入職率と離職率の割合は以下の通りです。

引用：厚生労働省「令和6年上半期雇用動向調査結果の概要 産業別の入職と離職の状況（図3ー1）」

上記グラフによると、「生活関連サービス業、娯楽業」と「宿泊業、飲食サービス業」の離職率が高めとなっています。しかし、どちらも入職率が離職率を上回っているため、人材の流動性が高いと考えられるでしょう。

たとえば、深夜・早朝の勤務があったり、シフト制で土日の出勤が多かったりして結婚・出産を機に辞める人が一定数いる可能性も。離職率が高い理由が納得できるものであれば、転職先として検討しても問題ありません。反対に、仕事に求める条件と合わない場合は避けたほうが良いでしょう。このように、離職率は応募を判断するうえで一定の指標になるためチェックしてみてください。

参照元
厚生労働省
雇用動向調査：結果の概要

就いてよかったと思う仕事を選ぶための4つのポイント

就いてよかったと思う仕事を選ぶためには「離職率をチェックする」「キャリアプランを立てる」などの方法があります。以下で詳しくまとめたので、ぜひご一読ください。

1.自身の特性や価値観を理解する

「就いてよかった」と思える仕事には個人差があるため、満足度の高い仕事に就きたい人は、自分自身をよく理解して自分に合った仕事を選択することが大切です。これまでの経験を振り返り、強みや弱み、「どのような仕事にやりがいを感じるのか」といったことを書き出してみてください。自分の特性や価値観をもとに仕事を探すことで、就いてよかったと思える仕事に出会いやすくなるはずです。

2.キャリアプランを立てる

「就いてよかった」と思える仕事に就きたい人は、仕事探しの前にキャリアプランを明確にしておくのがおすすめです。キャリアプランを見据えた仕事が選択できれば、目標に向けてやりがいを持って仕事に取り組みやすくなるでしょう。自分の特性や価値観を考慮したうえで、5年後、10年後のキャリアプランを考えてみてください。

3.離職率の低い企業に注目する

「就いてよかった」と感じる仕事を探すときは、離職率の低い企業に注目してみましょう。前述の通り、離職率が高い企業には何らかの理由があり、それが転職先に求める条件と合わない場合は避けるのが無難です。

一方、離職率の低い企業は「働きやすい環境が整っている」「好待遇」といった傾向があり、合う合わないの個人差が少ない傾向にあります。「就いてよかった」と感じる仕事に就きたい方は、「離職率が低い業界ランキング！その理由やメリット・デメリットもご紹介」のコラムで離職率の低い業界をチェックしてみてください。

4.給与の高さだけで選ばない

「就いてよかった」と思えるような仕事に就くには、高い給与にこだわり過ぎないようにするのが大切です。給与が高い仕事はそれだけ責任が重く、業務内容がハードであるというリスクがあります。また、給与が高いことで転職先に求める条件を妥協してしまう恐れも。「就いてよかった」と思える仕事を探すには、給与面のほか勤務時間や業務内容、将来性などを考慮し長い目で検討しましょう。

就いてよかったと思う仕事を探すための3つの方法

「就いてよかった」と思う仕事に出会うには、自分で探す方法だけでなく、転職支援サービスを活用する方法もあります。ここでは、仕事探しの方法を確認しましょう。

1.転職サイトを利用する

「就いてよかった」と思える仕事を見つけたい人は、転職サイトの利用も検討しましょう。転職サイトは「多くの求人案件を見られる」「一度にいくつもの求人に応募できる」などのメリットがあります。

一方で、「選考対策のアドバイスを受けられない」「企業とのやり取りをすべて自分でこなす必要がある」といったデメリットも。転職サイトを利用する方法は、忙しいなか一人で転職活動を進める必要があるため、ある程度自分の希望する仕事を絞り込めている人に向いているでしょう。

2.ハローワークやジョブカフェを利用する

「就いてよかった」と思える仕事に出会いたい人は、ハローワークやジョブカフェといった公的な転職支援サービスを利用するのもおすすめです。ハローワークやジョブカフェでは、無料の就職セミナーや職員のカウンセリングも受けられるため、転職活動に不安を感じている人に向いているでしょう。

ただし、ハローワークやジョブカフェには「支援対象が幅広いため、自分に合う求人案件が見つかりにくい」「特定の地域の求人しか扱っていない」といったデメリットもあるので注意しましょう。

3.転職エージェントを活用する

「仕事探しが難しい」と感じている方は、転職エージェントを活用するのがおすすめです。転職エージェントは、民間企業の運営する転職支援サービスで支援対象や扱う業界が異なります。そのため、自分に合った転職エージェントを活用すれば、効率的に仕事探しができる点がメリットです。

転職エージェントでは、業界や企業に詳しい専任の就活アドバイザーから、一人ひとりに合った適切なアドバイスをもらえます。アドバイザーが紹介するのは就活のプロの視点で選んだ「求職者が内定を得やすく働きやすいであろう求人案件」なので、マッチ度の高い求人である可能性が高いといえるでしょう。就いてよかったと思える仕事を見つけたい人におすすめのサービスです。

就いてよかったと思えるような仕事をお探しの方は、若年層向け就職・転職エージェントのハタラクティブにご相談ください。ハタラクティブでは就業経験が少ない若年層の方に向け、「就いてよかった」と思えるような仕事探しをサポートしています。ハタラクティブで扱う求人案件は経験やスキルよりも人柄やポテンシャルを重視し、将来の主力として長く活躍してくれるような人材を探している企業が多いため、入社後に就いてよかったと満足できる職場が見つかりやすいといえるでしょう。ハタラクティブのご登録・ご利用はすべて無料なので、どうぞお気軽にお問い合わせください。

就いてよかったと思う仕事に関するFAQ

充実した毎日を送るためには、「就いてよかった」と思うような仕事に就くことが重要です。ここでは、就いてよかったと思う仕事に関してよくある質問と回答をご紹介します。

ストレスのない仕事ランキングはある？

何をストレスに感じるかは人によって異なるため、「ストレスのない仕事ランキング」と一概にはいえません。また、仕事である以上、まったくストレスがないというのも考えにくいでしょう。大事なのは仕事に対して譲れない条件と、妥協しても良い条件を決めておき、自分にとってストレスが少ない企業を選ぶことです。

「ストレスのない仕事を見つけるには？適性別におすすめの職業も紹介」のコラムでは、ストレスを感じにくい条件を紹介しています。こちらも参考にしてみてください。

就いてよかった仕事で高卒からなれる職種はある？

「就いてよかった」と感じる基準は人それぞれですが、高卒からなれる職種はあります。たとえば製造業であれば、現場でスキルを身につけ経験を積むことで、学歴を問わずリーダーポジションや管理職を目指すことも可能です。そのほか、成果が評価に直結する販売職や営業職などの仕事も高卒から始められ、キャリアアップを目指しやすい業界でもあります。

詳しくは「高卒からの就職先におすすめの業界や職種一覧！向いている人の特徴も紹介」のコラムを参考にしてみてください。

就いてよかったと思う仕事探しの方法は？

就いてよかったと思う仕事探しには、自分で探すほかに転職支援サービスを利用する方法もあります。転職支援サービスではカウンセリングを行ったうえでぴったりな仕事を紹介してくれるのが特徴です。20代向け転職エージェントのハタラクティブでは、就活アドバイザーがプロの目線からあなたにぴったりな仕事をご紹介しているので、ご活用ください。

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