転職希望の女性に人気の職業の特徴とは？注目の仕事や就活のポイントを紹介

「転職希望の女性に人気な職業とは？」と疑問を感じる方はいるでしょう。人間関係が良好で私生活と両立しながらやりがいをもてるかどうかは、理想の職場の条件として挙げられやすいものです。
このコラムでは、転職希望の女性に人気の職業の一覧とともに、転職を成功させるためのポイントを解説します。「転職を希望しているものの、職種選びに迷う」とお悩みの方は、理想の職場選びをするのにお役立てください。

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転職希望の女性に人気の職業の特徴とは

「職場の人間関係が良い」「やりがいをもって仕事を取り組める」「私生活の予定と両立できる」などの仕事に求める条件を満たした職種は、理想の転職先として挙げられやすいでしょう。
ここでは、転職希望の女性に人気の職業の特徴をご紹介します。「どのような基準で仕事を選べば良いか迷う」とお悩みの方は、ぜひ参考にしてみてください。

仕事における人間関係が良好

職場の人間関係が良好であるかどうかは、理想の職場環境の条件として挙げられるものの一つです。
人間関係が良好だと、周囲とコミュニケーションが取りやすいため、業務をスムーズに進められる可能性があるでしょう。
反対に、人間関係に問題があると、業務上の報告・相談をする際にもストレスを感じてしまい、仕事に対するモチベーションに影響する恐れも。周囲との人間関係が良好でコミュニケーションを円滑にとれるかどうかは、働きやすさにも影響するポイントといえるでしょう。

自身の意見が尊重される

自身の意見が尊重される職場環境があるかどうかも、働きやすさに影響する要素の一つです。
仕事を進めるうえで、自身の意見やアイデアが採用されて成果を出せたら、達成感を得られるでしょう。特に、クリエイティブ職のような独創性が求められる仕事だと、自身の意見が実績に影響する場合も。意見が尊重されることで、自身の強みを発揮できれば、成果につながりやすくなるでしょう。

独創性だけでなく企画力も求められるクリエイティブ職に関しては、「クリエイティブ職の適性とは？仕事内容や未経験からの転職方法も解説」のコラムでも、仕事の特徴を詳しくご紹介しているので、ぜひあわせてご一読ください。

やりがいをもって取り組める

業務に対するやりがいをもてると、モチベーションを高めながら仕事に取り組めるでしょう。仕事に対するモチベーションは目標意識をもつことにもつながりやすく、自己成長を促せる可能性があります。日々、目標に向かって成長できることで、キャリアアップの実現がスムーズになる場合も考えられるでしょう。

仕事に対するやりがいをもてるかどうかは、業務内容に対する自身の適性が影響することも。詳しくは、「やりがいのある仕事とは？その特徴や見つけ方をご紹介」でやりがいのある仕事の特徴をご紹介しているので、参考にしてみてください。

私生活と両立できる

私生活と両立できる職場だと、プライベートの時間を大事にしながら働けるため、日々の生活に対する満足度が高まりやすいでしょう。仕事以外の時間が充実しているかどうかは、日々の仕事に対する意欲にも影響する場合も。希望に合う私生活の過ごし方をすることでリフレッシュできれば、仕事のパフォーマンスを高められる可能性があるでしょう。

また、私生活の過ごし方を大事にできる職場は、より長く働きやすいのも特徴です。同じ職場で働き続けることにより経験やスキルを積み重ねられれば、キャリアアップを実現させるのにも役立ちます。

転職希望の女性に人気の職業一覧

仕事に求める条件は一人ひとり異なるものの、人気の職業の特徴を参考にするのもおすすめです。
ここでは、転職希望の女性に人気の職業を一覧にまとめました。それぞれの職種の特徴を見比べて、自分に合う仕事選びをするのにお役立てください。

1.事務職

事務職は、社内外の電話や来客対応、業務に必要な書類作成などの事務作業を担当します。
休日が固定されている傾向があり、私生活との両立がしやすいのが特徴です。「未経験者歓迎」の求人も見つかりやすく、挑戦しやすい職種といえるでしょう。

事務職は一般事務以外に経理や人事、営業などさまざまな種類があります。詳しくは、「事務員の仕事内容とは？事務職との違いや向いている人の特徴をご紹介」のコラムでそれぞれの特徴をご紹介しているので、ご参照ください。

2.公務員

公務員は国や地方自治体に所属して働くため、雇用や収入の安定が見込めるメリットがあります。福利厚生の充実により、育休が取得しやすいのも魅力的なポイントといえるでしょう。

国家公務員と地方公務員とで仕事内容に違いはあるものの、国民の生活に携われるため、仕事に対するやりがいにつながることも。公務員の特徴は、「公務員に転職したい！民間との違いや成功のポイントを解説」のコラムでも詳しく解説しているので、ぜひあわせてご一読ください。

3.コンサルタント

企業の経営や人事などに関する課題の解決をサポートするコンサルタントも、需要のある職種の一つです。業務に伴う責任が大きくなりやすいものの、達成感を得られやすい仕事といえます。
勤務時間を自身で調整して、私生活と両立しながら働ける場合があるのも魅力的なポイントです。

4.販売職

販売職は、自社の商品をお客さまへ提案して、売り上げにつなげます。
お客さまのニーズに合う提案ができた場合に、直接ポジティブな反応を得られやすいのが特徴です。必須スキルがなく、未経験から挑戦しやすいのもメリット。コミュニケーションスキルを活かすことで成果につながれば、高収入を実現できる可能性もあるでしょう。

5.保険外交員

保険外交員も自身のコミュニケーションスキルが成果につながりやすい仕事といえます。コミュニケーションスキルを通して契約を獲得できれば、高収入も期待できるでしょう。

また、保険に関する知識は人生に起こり得るライフイベントにも役立ちます。仕事で身につけた知識を私生活にも活かせるのは魅力的といえるでしょう。

6.客室乗務員

華やかな魅力のある客室乗務員も女性に人気のある職業の一つです。
航空機内で乗客が快適に過ごすためのサービスをする役割があり、緊急時には保安対応も行います。客室乗務員も必須の資格はないものの、ビジネスマナーはもちろん、語学力が求められやすいのが特徴です。

参照元
職業情報提供サイト（日本版O-NET）
客室乗務員

7.エステティシャン

エステティシャンは、髪の毛以外の顔や身体などの全身美容のサービスを行います。仕事を通して身につけられた知識やスキルを自身の美容にも活かせるのはメリットといえるでしょう。

エステティシャンの活躍の場には、ブライダルサロンや美容室などがあります。スキルを磨きながら経験を重ねれば、将来的に独立を目指すことも可能です。

参照元
職業情報提供サイト（日本版O-NET）
エステティシャン

8.美容師

美容師とは、ヘアスタイルに関するサービスを提供する仕事のこと。お客さまの理想のスタイルを叶えることで直接喜ぶ姿を見られるため、やりがいをもって仕事に取り組みやすい特徴があります。

国家資格を取得する必要のある仕事ではあるものの、夜間制や通信制の美容専門学校を活用すれば、働きながら合格を目指せるでしょう。

参照元
職業情報提供サイト（日本版O-NET）
美容師

9.ネイリスト

お客さまの爪先に関する「ネイルケア」や装飾をほどこす「ネイルアート」を行うネイリストも、お客さまの喜ぶ姿を直接見ることが可能な仕事です。自身の独創性を活かしたデザインをお客さまに満足してもらえれば、指名につながり、達成感を得られるでしょう。

日々技術の向上が必要になる仕事ではあるものの、習得したスキルは自身のネイルケア・ネイルアートにも活かせるメリットがあります。

参照元
職業情報提供サイト（日本版O-NET）
ネイリスト

10.インテリアコーディネーター

インテリアコーディネーターは、住宅における家具や照明器具などの選び方・配置の仕方などをアドバイスして、お客さまの理想の空間をつくるためのサポートをする仕事です。
生活の場に関わる仕事であり、サービスを通してニーズに合う空間づくりができた際には、お客さまからポジティブな反応を得られやすいでしょう。

インテリアコーディネーターは、自身のセンスを活かせる職種の一つです。詳しくは、「インテリアコーディネーターの仕事」のコラムでインテリアコーディネーターの特徴を解説しているので、ご参照ください。

11.ブライダルプランナー

ブライダルプランナーはライフイベントに直接関われることから、人気の職種として挙がりやすいでしょう。
必須の資格はないものの、新郎新婦の要望を的確に汲み取るためのコミュニケーションスキルや複数の業務を並行して対応するマルチタスクスキルなどが求められます。夜間制・通信制のあるブライダルスクールにて仕事に必要な知識を学んでから転職に挑戦するのも方法の一つです。

参照元
職業情報提供サイト（日本版O-NET）
ブライダルコーディネーター

12.フラワーコーディネーター

フラワーコーディネーターは、「花」に関わるコーディネートを通して、顧客の要望に合う空間づくりを行います。結婚式場やホテルなどの装花を担当するのが一般的です。
フラワーコーディネーターも必須の資格はないものの、自身の感性が成果につながりやすい仕事といえるでしょう。

13.フードコーディネーター

フードコーディネーターの仕事は、「食」における知識を活かして、レシピを開発したり、料理に関する撮影のコーディネートをしたりするのが特徴です。自身のセンスや企画力が成果につながる場合があるでしょう。
食品メーカーや飲食店などの正社員として働く方法だけでなく、フリーランスとして独立することも可能な職種といえます。

参照元
職業情報提供サイト（日本版O-NET）
フードコーディネーター

14.IT系の技術職

IT系の技術職も女性に人気のある職業として挙げられるでしょう。近年のIT化に伴って社会的な需要が増大しており、将来性が安定しているのが特徴です。
パソコンとWeb環境があれば働けるため、リモートワークによる働き方が採用されている職場を見つけやすいのは魅力的な点といえます。

転職までの期間はどれくらいかかるか

厚生労働省の「令和２年転職者実態調査の概況」によると、転職活動を始めてから1～3ヶ月未満で退職をしている割合が多い結果でした。

参照：厚生労働省「令和２年転職者実態調査の概況／表19　性・年齢階級・現在の勤め先の就業形態、転職活動を始めてから直前の勤め先を離職するまでの期間階級別転職者割合（p.20）」

年齢が低いほど転職活動期間が短い傾向にあることも分かります。職種によっては、歳を重ねるほど経験やスキルを求められやすくなり、選考通過のハードルが上がる場合も。転職を成功させる可能性を高めるためにも、転職を希望している場合はより早い時期に行動に移すのがおすすめです。

次項の「女性に人気の職業への転職を成功させるポイント@」では、転職活動を成功させるためにはどのようなことに取り組めば良いかを解説しているので、ぜひご一読ください。

参照元
厚生労働省
令和２年転職者実態調査の概況

女性に人気の職業への転職を成功させるポイント

転職を成功させるためには、自身の仕事に求める条件への理解を深めたうえで、目標を具体的に立てることが大切です。
ここでは、転職を成功させるためのポイントをご紹介します。
「どのように転職活動を進めれば、女性に人気のある仕事で働けるようになるのか」とお悩みの方は、ぜひご活用ください。

自己分析をして自身への理解を深める

転職を成功させるためには、自己分析を通して、自身の性格や考え方などに関する理解を深めることが大切です。
自身への理解を深められると、「どのような仕事だと自身が働きやすいのか」「自分の強みが発揮できる環境の条件は何か」がイメージしやすくなります。自身の適性のある仕事を見極めるのにも役立つため、転職後のミスマッチを防げる可能性があるでしょう。

希望条件の優先順位を確認する

転職活動を進めるうえでは、仕事に対する希望条件の優先順位を確認してみるのもポイントです。
希望条件を満たしている職場を選ぶことは理想ではあるものの、すべての条件に合う職場を見つけるのが難しい場合もあるでしょう。転職活動をスムーズに進めるためには、希望条件のなかでも特に譲れない条件は何か、確認するのをおすすめします。
優先順位を決めておくことで、より自分の理想の条件に合う職場を選べる可能性が高まるでしょう。

業界・企業研究を行う

業界・企業研究によって、転職先に関する理解を深めることは、自身にマッチした仕事なのかどうかを判断するうえでも必要です。
応募企業の社風や業務内容、労働環境などの情報は、入社後の自身の働く姿をイメージするのにも役立ちます。入社後のイメージができていると、応募企業が自身の適性に合う職場であるかどうかも見極めやすくなるでしょう。
働きやすい職場選びをするためにも、企業に関するニュースや公式Webサイト、求人情報などを通して職場環境を明確にしてから、応募を検討してみてください。

希望職種に必要なスキルを確認する

希望職種に必要なスキルも事前に確認しておきましょう。
転職先で求められるスキルを理解できていると、「仕事で必要なスキルが今の自分にあるか」「転職後に習得が見込めるスキルであるか」を判断できます。
現段階で仕事に必要なスキルが備わっていなかったとしても、「未経験者歓迎」の求人だと、転職後の研修や経験を通してスキルを身につけられる可能性があるでしょう。

一方で、即戦力を期待して採用する企業もなかには存在します。仕事に必要なスキルに関する情報を把握せずに応募企業選びをしてしまうことで、選考通過が難しくなり、転職活動の期間も伸びてしまう場合もあり得るでしょう。
効率的に転職活動を進めるためにも、これまでの経験やスキルが転職先に求められる条件に合うかも応募企業を選ぶ基準に加えてみてください。

明確な目標を立ててみる

明確な目標を立ててみることで、どのように転職活動を進めていけば良いかが分かりやすくなるでしょう。
反対に、目標が抽象的だと、転職活動の方針が定まらずに、「どのように仕事選びをしたら良いのか分からない」といった悩みにつながる恐れも。具体的な行動計画を立てて効率的に転職活動を進めるためにも、まずは明確な目標を定めておくのが大切です。
計画的に行動を積み重ねていけば、転職の成功につながる可能性も高まるでしょう。

キャリアビジョンを考えておく

キャリアビジョンを考えたうえで、応募企業を選ぶのもポイントです。
「これから先、仕事でどのようなことを実現していきたいか」を具体的にイメージできていると、キャリアビジョンに合う職場選びをしやすくなるでしょう。自身のキャリアビジョンに合う職場選びができていないと、入社後に「この職場だと自身の仕事における目標を叶えられない」と感じて、離職につながる恐れがあります。
入社後のミスマッチを防ぐためにも、自身のキャリアビジョンにも焦点を当てたうえで職場選びをするのが大切です。

転職理由を前向きに伝えられるよう準備する

転職理由を前向きな言い方で伝えられるかどうかは、企業側へ与える応募者の印象に影響しやすいでしょう。
企業側は転職理由を通して、応募者の仕事に対する考え方や入社後の働き方を見極める場合も。たとえば、給与や仕事内容に対する不満をそのまま伝えてしまうと、「入社後も同様に仕事に不満を感じて離職してしまうのでは」とマイナスイメージにつながる恐れがあるでしょう。

転職理由を通して、応募企業への熱意や意欲を伝えて好印象を与えるためにも、前向きな言い方で伝えるのをおすすめします。具体的にどのような言い換え方をすれば良いかは、「転職理由を言い換える方法とは？ポジティブな伝え方を例文とあわせてご紹介」のコラムで例文をご紹介しているので、ぜひチェックしてみてください。

転職エージェントのサービスを利用する

転職エージェントのサービスを利用するのも、転職を成功させる可能性を高められる方法として効果的です。
転職エージェントを利用すれば、プロのキャリアアドバイザーによる、求人選びや選考対策に関するサポートをしてもらえるサービスを受けられます。エージェントを利用すれば企業ごとに合う選考対策のサポートを受けられるため、スムーズに転職活動を進めやすくなるでしょう。

「需要のある仕事へ転職したいものの、自分に合う職種が分からない」と疑問を感じる場合は、ハタラクティブの利用をおすすめします。
ハタラクティブは、20代の既卒・第二新卒・フリーターなどに特化した就職・転職エージェント。社会的に需要のある魅力的な職種も保有しているのが特徴です。プロのキャリアアドバイザーによるマンツーマンのヒアリングを行ったうえで、あなたの希望条件に合う求人を厳選してご紹介します。

企業ごとにヒアリングを行い、職場の雰囲気もお伝えすることが可能なため、転職後の働くイメージを明確にしやすいのもメリットです。
履歴書の添削や面接対策に関するサポートも無料で行っているので、転職活動に不安がある方はぜひお気軽にご登録ください。

転職希望の女性に人気の職業に関するFAQ

ここでは、転職希望の女性に人気の職業に関する疑問に対する答えをご紹介します。

女性がワクワクする仕事の探し方のコツは？

「ワクワクする仕事」を見極めるには、やりがいをもてるかどうかに焦点を当てるのがおすすめです。やりがいをもてる仕事は、日々の業務に取り組むうえでもモチベーションを維持しながら働ける可能性があります。

また、業務に楽しさを感じられるかをに着目するのもポイントです。詳しくは、「楽しい仕事なんてないの？探し方のコツやおすすめの職種を紹介！」のコラムで、仕事に楽しさを感じられる仕事を選ぶメリットをご紹介しているので、ご一読ください。

ブランクがある場合の転職を成功させるコツは？

ブランク期間があるからといって必ずしも不採用につながるわけではないものの、企業側は理由を通して「入社後も長く働ける人材なのか」を見極めるでしょう。そのため、ブランク期間が生じた理由を通して、応募企業で働くことに対する熱意や意欲を伝えることが大切です。

「空白期間を面接で聞かれたら？『何もしてない』はOK？答え方や例文を紹介」のコラムでは、面接におけるブランクの理由別の答え方をご紹介しているので、参考にしてみてください。

転職の面接時はどのような服装が理想？

応募者の服装を通して、ビジネスマナーや一般常識が備わっている人材かどうかを確認している場合があります。「清潔感があるか」「企業に合う服装であるか」を基準にビジネススーツといった服装を選びましょう。

詳しくは、「正社員の面接の服装はどうすれば良い？男女ごとに詳しく解説！」のコラムで、正社員の面接に適している服装を解説しているので、チェックしてみてください。

人気の職種に転職したいがスキルがなく不安…

経験やスキルに関する自信がない場合は、応募企業での仕事に活かせる資格に挑戦するのもおすすめです。資格取得により入社後に活かせるスキルを身につけられれば、転職活動における強みにつなげられます。
また、資格取得までの過程における努力を伝えることで、「向上意欲があり、目標達成のための行動を継続して取り組める人材」といった、好印象を与えられる可能性もあるでしょう。
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監修者：後藤祐介キャリアコンサルタント

一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています！

京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。

資格

• 国家資格キャリアコンサルタント
• 国家資格中小企業診断士

メディア掲載実績

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• 「働く」をmustではなくwantに。建設業界の担い手を育て、未来を共創するパートナー対談
• 定時制高校で就活講演 高卒者の職場定着率向上へ
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