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穏やかな人に向いている仕事を紹介!長所や短所から適職を探そう

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【このページのまとめ】

  • ・穏やかな人に向いている仕事は、保育士や事務職など
  • ・穏やかな人には誰かを助ける仕事や、競争がない仕事が向いている
  • ・穏やかな人は周りに好かれやすく、感情的にならないのが長所
  • ・穏やかな人は傷つきやすく、自己主張が弱いのが短所
  • ・穏やかな人が仕事を円滑に進めるには、意見を出したり依頼を断ったりすることも大事

監修者:多田健二

就活アドバイザー

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穏やかな人に向けて、向いている仕事を紹介します。穏やかな人は自分の長所と短所を自覚し、どんな仕事や職場が合っているのか考えてみましょう。一般的に、穏やかな人には介護士などの相手のペースに合わせる仕事や、静かで競争の少ない職場環境が向いているといわれます。コラムでは具体的な職種名を挙げていくので、就職・転職先に迷っている方はぜひご覧ください。

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穏やかな人に向いている仕事

まずは、性格が穏やかで優しい人に向いている仕事を紹介していきます。

保育士

保育士は小さな子どものお世話をしたり、生活習慣や社会性を身につけるサポートをしたりする仕事です。
小さな子どもはかわいらしいですが、大人の言うことを聞かない場面もあります。そんなとき、イライラせずに子どもに接することができる穏やかな人は、保育士に向いているといえるでしょう

介護職

介護職は体が不自由な高齢者の生活のサポートをする仕事。食事や入浴、歩行などの支援を行います。
一人ひとりの状態を理解し、相手のペースに合わせることが求められる仕事なので、相手の目線で物事を進められる穏やかな人に向いているでしょう

心理カウンセラー

心理カウンセラーは悩みを持つ人の話を聞き、相談者自身が問題を解決できるようにサポートする仕事です。自分の考えを押し付けることなく相手と向き合ったり、相手が話せるようになるまで根気強く向き合ったりするので、穏やかな性格の人に合った仕事といえるでしょう

司書(図書館職員)

司書は公立図書館や大学・企業内の図書館などで、本の資料や管理、利用者への案内を行う仕事です。図書館は静かな環境で仕事のノルマもないため、穏やかな人に向いている傾向があります。また、本好きで整理整頓が好きであることも、司書に求められる素質です。

学芸員

学芸員は博物館や美術館などで、展覧会の準備や資料の収集、利用者の案内を行う仕事です。利用者とのコミュニケーションは多いですが、大きな声を出したり、外回りをしたりすることはないので、静かな環境で働きたい穏やかな人に向いています。絵画や遺跡、動植物など、特定の分野の知識が豊富な人にも合っている職業でしょう。

受付

受付は、オフィスビルや病院、商業施設などで利用者の対応を行う仕事です。利用者に対して優しく接客を行うことが求められるため、穏やかな人に向いています。施設の顔となるポジションなので、礼儀正しく笑顔で応対できる人は、受付の仕事にぴったりでしょう。

事務職

事務職は、縁の下の力持ちとしてほかの社員を支える仕事です。具体的な業務内容は、電話対応や資料の整理・作成、データ入力、郵便物の仕分けなど。
社内の人から頼みごとをされる場面が多いので、快く応対できる穏やかな人に向いています。また、ルーティン業務が多いため、外回りが苦手な人や同じ作業を繰り返すのが苦にならない人にもおすすめです。
未経験から事務職を目指して大丈夫?業務内容と求められるスキルをチェック」では事務職の詳しい種類を解説しているので、こちらも参考にしてください。

コールセンターのスタッフ

コールセンターのスタッフは、お客さまからの電話を受けて、商品やサービスについて説明するのが仕事です。クレームを受けることもあるので、どんな状況でも冷静に対応できる穏やかな人に向いています。また、相手に合わせてゆっくり話したり、分かりやすい言葉を選んだりと、細かな気遣いができる人にも適性があるでしょう。

秘書

秘書は上司のサポート役として、スケジュール管理や電話対応、身の回りの整頓などを行う仕事。企業の経営幹部を担当する企業秘書や、医師を補佐する医療秘書など、いくつかの種類があります。
いずれも上司を助ける仕事なので、上司へのホスピタリティを持って仕事にあたれる穏やかな人に向いているでしょう。上司の関係者とやり取りする場面もあるので、コミュニケーション能力も求められます。

接客業

接客業は、アパレルショップや飲食店などでお客さまに対応するのが仕事です。店舗によっては、さまざまな年代や性別のお客さまが来店するので、どんなお客さまに対しても親切に対応できる穏やかな人が向いています
就活アドバイザーが教える!接客のお仕事」では、接客経験者の生の声を紹介しています。接客の仕事に興味がある方は、参考にしてください。

NPO法人

NPO法人とは、一般企業のように営利を目的とせず、ボランティアに近い活動をする団体です。NPO法人には多くの種類があり、町づくりや福祉の推進、芸術の復興、災害救助、人権擁護など、活動内容はさまざま。
一般企業と比べて、ほかの団体との競争や出世争いがない点で、穏やかな人に向いている職場といえるでしょう

穏やかな人に向いている仕事の傾向
穏やかな人に向いている仕事には、「競争がない」「職場環境が静か」「人の手助けをする」といった特徴があります
穏やかといっても人によって性格は違うので、自分のタイプに合った仕事の傾向を把握しておくと、仕事探しの迷いが少なくなるでしょう。

ハタラクティブでは、簡単な質問に答えるだけで適職が分かる「適職診断」を公開しています。仕事探しに迷っている方は、こちらも活用してください。

穏やかな人の特徴から向いている仕事を探ろう

穏やかな人には、いくつかの特徴があります。自分に向いている仕事を把握するためにも、詳しい特徴を把握しておきましょう。

穏やかな人は大人しい性格の人が多い

穏やかな人は、自分の意見を強く主張したり、相手の話を遮ったりしない大人しいタイプの人が多い傾向にあります。
友達と話すときにいつも聞く側になる人や、会議中に口数が多くない人は、相手の話を聞く仕事に向いている可能性が高いでしょう

穏やかな人は基本的に素直

穏やかな人は相手の意見を聞き入れる素直な人が多く、他人と対立することは滅多にありません。協調性があって素直な人は教えられたことの飲み込みが早いので、チームプレーの仕事に向いている可能性があります

穏やかな人は「優しい」とよく言われる

穏やかな人は物腰が柔らかく、周りから「優しい」と評価されることが多いようです。優しい性格で相手の気持ちを汲み取るのが得意な人は、保育士や介護職など、誰かをサポートする仕事に向いている可能性があります

穏やかな人の長所

自分の長所と短所を知ることも、仕事選びのヒントになります。まずは、穏やかな人の長所から確認していきましょう。

穏やかな人はその場の感情に流されない

穏やかな人は感情的にならずに落ち着いて思考できるため、クレームやトラブルが発生しても冷静に行動できます。自分の感情をある程度コントロールできるため、イライラして周りの人を困らせたり、不快な思いをさせてしまったりすることも滅多にないでしょう。

穏やかな人は不用意な言動で人を傷つけない

穏やかな人は感情的にならず、十分に考えてから行動する傾向にあります。思ったことをそのまま発言して相手を傷つけるリスクは少ないでしょう。そのため、職場で良好な人間関係を築きやすいメリットがあります。

穏やかな人は年代を問わず好かれやすい

穏やかな人は感情の起伏が少なく、周りの人に「話し掛けやすい」と思われます。職場の人やお客さまからの信頼を得やすく、人と関わる仕事に適性がある人も多いようです。

穏やかな人は人に親切にできる

穏やかな人はちょっとしたことではイライラしないため、心に余裕を持ちやすく、人に親切にできるという特徴があります。

周囲から頼りにされやすい

穏やかな人は周りから好かれやすく、話し掛けやすいため、職場内で頼りにされることも多いようです。相手の意見を否定しないことから、相談相手に選ばれやすい傾向もあります。

穏やかな人の短所

穏やかな人には、以下のような短所もあります。仕事を探す際は、短所を把握して自分に合わない職場・職種を避けたり、短所を克服できるように意識すると良いでしょう。

穏やかな人は繊細で傷つきやすい面がある

穏やかな人は相手の意見を否定しない分、自分の考えが否定されたときに、「どうしてそんなことを言うんだろう…」と傷つきやすい面があります。感情をあらわにして怒る人に対しては、萎縮してしまう人も少なくありあせん。

穏やかな人は頻繁に指示が変わる仕事が苦手

穏やかな人は自分のペースで仕事を進めたい傾向があり、頻繁に指示が変わったり、突発的な対応を求められたりする仕事が苦手なことが多いようです。

穏やかな人は自己主張が弱い

穏やかな人は自分の意見を主張したり、相手に反論したりするのが苦手な傾向があります。納得のいかない提案でも黙って受け入れてしまうのは、穏やかな人の短所の一つ。職場では、自分の意見を根拠を交えながら伝えると良いでしょう

穏やかな人は仕事を断りにくい

穏やかな人は、人からの頼み事を断るのが苦手で、ついつい仕事を引き受け過ぎてしまうことも少なくありません。周りに頼りにされるのは良いことですが、自分のキャパシティを超える場合や、長時間労働につながる場合は、事情を説明して断ることも必要です

穏やかな人は人に頼ることが苦手

穏やかな人の中には、「人に迷惑をかけたくない」「問題を大きくしたくない」という思いから、周りに助けを求められない人もいます。人に頼るのに罪悪感があるという人もいますが、仕事はチームで行うものです時には周りに助けを求め、職場全体の業務がスムーズに進むように心掛けましょう

穏やかな人が安心して働ける職場の特徴
穏やかな人は、自分と同じ穏やかなタイプの人と一緒にいるのが「やりやすい」と感じる場合が多いようです。そのため、出世競争が激しくない職場や、チームで助け合う風土がある職場が合っているでしょう
突発的な仕事に苦手意識がある場合は、一人ひとりの業務範囲が明確に区切られている職場や、ルーティン業務が多い職場であれば、ストレスなく働けるのではないでしょうか。

穏やかな人が仕事で注意すべきこと

穏やかな人は、以下のポイントに気をつけると仕事がやりやすくなるでしょう。

穏やかな人は自分の意見をしっかり伝えよう

自己主張が苦手であっても、必要があるときは自分の意見をしっかりと伝えましょう。自分の意見を伝えることで、自分がどういう人間であるかを周囲に理解してもらえます。また、意見を伝えると、相手が新しい視点に気づける可能性もあるでしょう。

穏やかな人は人の顔色をうかがい過ぎないようにしよう

周囲との調和を大切にするあまり、相手の顔色を伺い過ぎて仕事に支障が出ないようにしましょう。周りへの気配りは必要ですが、過度の気遣いで自分がストレスを溜め込むのは考えものです。
穏やかな人は、「相手が忙しいと質問しにくい」と思いがちですが、業務に必要な相談を遠慮することはありません。「時間があるときに良いですか?」とあらかじめ約束をするなど、工夫して尋ねればOKです。

穏やかな人は慎重になり過ぎないようにしよう

穏やかな人はミスやトラブルを避けたがる傾向にありますが、ミスを恐れて慎重になりすぎ、仕事が停滞するのは良くありません。上司に細かく確認したり、アドバイスをもらったりして、締め切りに遅れないよう業務を進めましょう。

穏やかな人が失敗したときは事実確認に力を入れよう

穏やかな人が仕事でミスをしたときは、事実確認に集中しましょう。穏やかな人はミスをしたときに丁寧に謝ることが多いですが、失敗のあとはその原因を分析し、再発の防止策を考えることが重要です。相手にお詫びの言葉を伝えたあとは、気持ちを切り替えて次の仕事に活かしましょう。

もし、職場の人間関係に悩んでいる方がいたら、「職場の人間関係が辛いときの対処法とは?ストレスを感じる要因を知ろう」をご覧ください。ストレスの原因と対策のヒントをご紹介しています。

穏やかな人が仕事をしやすくするために

最後に、穏やかな人が仕事で力を発揮するためのポイントをご紹介します。これから新しい職場を探す方も、働き始めたら以下の点を意識してください。

穏やかな人は無理なくできる仕事量を把握しよう

仕事を断るのが苦手な穏やかな人は、あらかじめ自分が無理なくこなせる仕事量を把握しましょう。自分のキャパシティが分かっていれば、それ以上の仕事は「締め切りに遅れて迷惑を掛けるから」という理由で断れます

穏やかな人には資格取得もおすすめ

自己主張が苦手な穏やかな人は、資格の取得が仕事の自信につながる場合があります。特に難易度の高い資格を取得すると、職場での評価が上がったり、お客さまからの信頼が高まったりすると期待できるでしょう。
また、資格があると独立の道が拓けるなど、将来の選択肢も広がります。

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