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大学中退者が正社員の採用内定をもらったら

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特化した就職支援サービスです。

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大学中退後に正社員として内定をもらった場合は中途採用になるため、新卒で内定をもらった場合と状況が少し異なります。入社時期はいつか、内定の保留はできるのかどうかなど、疑問に感じる点が出てくる方もいらっしゃるでしょう。ここでは、内定に関する疑問点や入社までにやっておきたいことなど、内定後の気になる点について解説していきます。

大学中退後、正社員で内定をもらったら

大学中退後の就活で正社員で内定をもらった後、主に気になる点をご紹介します。

内定への返事はいつまでにする?


内定への返事は、通常は2、3日以内とされています。そのため、返事はあまり延ばさないように心がけましょう。

複数社受けている場合に内定への返事を保留できる?


1つの企業の内定を得た後、他の企業の結果がわかるまで入社の返事を待ってほしいということもあるでしょう。その場合は先方から提示された回答期限ギリギリでなく、余裕を持って正直に、丁寧に伝えるのが大事です。しかし、企業によっては「他の企業の方が優先順位が高く、入社する意思が低い」と捉えられ、内定が他の応募者に移ってしまうことも。内定への返事の保留は慎重に行いましょう。

入社時期はいつ?


中途採用の入社時期は内定から1ヶ月以内が一般的

入社時期が決まっている新卒の場合とは異なり、中途採用の場合は、内定から比較的日を開けずに入社するのが一般的。中途採用の入社時期は、内定から1ヶ月以内という企業が多い傾向です。

正社員未経験の場合は入社時期も考慮するのがおすすめ

中途採用で入社した場合、時期によっては十分な研修を受けられない可能性があります。そのため、正社員未経験の場合は4月入社の新卒の人たちと一緒に研修を受けられるよう、逆算して就活するとよいでしょう。
また、中途採用の場合はすぐに人員が欲しい場合が多く、内定者にできるだけ早く入社してほしいのが一般的なので、自分の希望した時期に入社するのは難しいといえます。面接で入社時期の確認があることが多いですが、すぐに入社する意思を持って就活に臨むのがよいでしょう。

内定後から入社までにチェックしておきたい4つのこと

1.提出書類の準備


まずは会社に提出する書類を揃えましょう。
「労働契約書」「年金手帳」「住民票」「雇用保険被保険者証」「源泉徴収票」「給与振込に関する書類」などを確認し、準備してください。
年金手帳を紛失した場合は社会保険事務所で再発行をしてもらう、給与の振込先の金融機関が指定されている場合は口座を開設するといったことに加え、フリーターの方は前のアルバイト先で必要書類を発行してもらうといった準備を忘れないようにしましょう。

2.服装、身だしなみ


服装、身だしなみにも気を配りましょう。茶髪、長髪、ピアス、髭、過度なメイクやネイル、きつい香水などは避けます。また、ワイシャツの襟汚れ、スーツのほころび、靴の汚れなどもだらしない印象を与えてしまうので注意してください。「清潔感」がポイントです。
就活で着用したリクルートスーツを今後も着る予定であれば、クリーニングに出しておきましょう。

3.企業、業界についての勉強


入社準備期間には、自分が入社する予定の企業や業界、業務内容について可能な限り調べておきましょう。
就活の時に収集した情報に加え、社会情勢と就職先の業界との関連や動向についても知っておくのが望ましいです。ぜひ新聞やニュースのチェックを習慣付けてください。
また、入社予定の企業の経営理念や沿革などについてもしっかり把握しておくのも大切です。
入社までにTOEICや簿記の勉強、商品名を覚えるといった課題を出す企業も。いざ仕事が始まってからついていけるよう、新入社員としての自分のベースを整える意味でも真面目に取り組みましょう。
もし入社前課題がなかったとしても、積極的にビジネス本などを読んで、仕事に対する考え方の基準や知識を身に付けることをおすすめします。

4.生活リズムを整える


内定を得てから入社までに整えておきたいことの一つに「生活リズム」があります。
新しい職場環境や人間関係になじむまでには、ある程度時間がかかるもの。緊張とストレスを感じることも多々あるでしょう。
そのため、規則正しい生活と健康から生まれる「心の余裕」は重要です。新入社員として覚える仕事がたくさんあって忙しい中、心に余裕がなければ、遅刻や忘れ物、体調不良といったさらなるストレスを抱えてしまう可能性があります。
入社してから早寝早起きの規則正しい生活を送れるよう、生活リズムを整えておきましょう。

大学中退後の就活に悩んだら第三者に相談してみよう

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