仕事の種類にはどのようなものがある？職種一覧と向いている人を解説！

仕事の種類にはどのようなものがあるのか、詳細が分からず就職先に迷う方もいるでしょう。世の中には、IT系や医療系・運輸系・法律系など、さまざまな分野の仕事があります。
このコラムでは、世の中にある仕事を一覧にして解説。それぞれの業務内容や向いている人の特徴も紹介します。業界研究のやり方や適職探しに役立つ自己分析の方法もお伝えするので、仕事探しにお悩みの方はぜひ参考にしてみてください。

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世の中にある仕事の種類一覧

独立行政法人労働政策研究・研修機構「第5回改定 厚生労働省編職業分類 職業名索引」によると、厚生労働省編職業分類で定められている仕事は2022年時点で18,725種類あります。これらの種類を大きく15種類に分けた分類は以下の通りです。

参照：独立行政法人労働政策研究・研修機構「第5回改定 厚生労働省編職業分類 職業名索引（p.5）」

15種類のうち最も職種が多いのは「製造・修理・塗装・製図等の職業」でした。
上記の職種の数の合計は、2011年時点の数に比べると1,516種類も増えています。今後も時代の変化に合わせて職業の数が増える可能性も考えられるでしょう。
参照元
独立行政法人労働政策研究・研修機構
第5回改定厚生労働省編職業分類 職業名索引

小売業界の仕事の種類

小売業界はコンビニやスーパー・アパレルショップといった店舗経営に携わる仕事です。職種の種類は直接お客さまと接する店舗スタッフのほか、複数の店舗を管理するエリアマネージャーなどがあります。

仕事内容は職種や店舗によって異なるものの、顧客のニーズにこたえられるよう具体的な戦略を練り、利益率アップを目指すという点は共通しているでしょう。

小売業界で働く場合、店舗スタッフとして経験を積んでから、バイヤーや企画職へキャリアアップするのが一般的です。必須の資格や学歴がないため、未経験から挑戦しやすい仕事といえるでしょう。
未経験から小売業界の仕事を目指す場合に必要となるスキルは「未経験から企画の仕事をするには？向いてる人や身につけたいスキルを紹介」のコラムで紹介しているので参考にしてみてください。

小売業界の仕事に向いている人の特徴

小売業界の仕事に向いている人の特徴は以下のとおりです。

• ・コミュニケーションをとるのが苦でない
• ・人に感謝されることにやりがいを感じる
• ・顧客のニーズや新しい情報にアンテナを張れる

小売業界の仕事は、基本的には接客を通じ多様な種類の業務を経験します。そのため、「人と関わることが好き」「喜んでいる顔を見るとやりがいを感じる」「経験をもとに小売業界でキャリアアップを図りたい」といった方に向いているでしょう。

また、小売業界ではクレーム対応といった精神的な負担が掛かりやすい仕事も担当します。ネガティブな気持ちを引きずらずに前向きな考え方に切り替える力も求められるでしょう。

IT系の仕事の種類

IT系の職種は、インターネットやWeb、ソフトウェアなどに関する仕事を行います。

近年、IT技術はあらゆる業界で導入されるようになり、業界として社会でのニーズは高い傾向です。IT系の仕事の種類は「IT企業とは？仕事内容や代表的な職業を分かりやすく解説」のコラムで詳しく紹介しているので、あわせてご覧ください。

IT系の仕事に向いている人の特徴

以下のような考え方はIT系の仕事で活躍するうえで役立つでしょう。

• ・勉強熱心
• ・新しい情報に敏感になれる
• ・コツコツと作業するのが苦でない

IT技術は年々進化しているため、仕事で必要となる知識や技術もアップデートし続けることが求められます。新たな知識やスキルの習得に対して意欲的に取り組めれば、仕事での活躍にもつながりやすいでしょう。
また、IT系の仕事では、細かな作業を行う場面が生じやすく、集中して作業に取り組めることも適性といえます。

医療・介護福祉系の仕事の種類

医療・介護福祉系の仕事の種類は、看護師や医師、歯科助手や介護職員などがあります。患者や要支援・要介護者などのケアや生活のサポートを行うのが主な仕事です。

医療・介護福祉系の仕事は、学校の養成課程を修了したり、国家試験に合格したりして資格を取得しなければならない職種が少なくありません。企業によっては、資格取得をサポートする制度が整備されていることも。ただし、医療・介護福祉系の仕事で必要な資格は、比較的難易度の高い試験が多く、数年にわたる実務経験が求められる場合があります。

医療業界の仕事の特徴は「医療業界の仕事」を参考にしてみてください。

医療・介護福祉系の仕事に向いている人の特徴

医療・介護福祉系の仕事には多様な職種や職場がありますが、共通して求められやすい適性は以下のとおりです。

• ・責任感が強い
• ・相手の気持ちに寄り添える
• ・コミュニケーションをとるのが得意

医療および介護福祉系の職種は命に関わる業務に携わるため、仕事に対する責任感をもつことが重要といえます。患者や要支援・要介護者などを支える役割であるため、相手の気持ちに寄り添える力も求められるでしょう。また、多職種との連携が必要であるため、コミュニケーションスキルも役立ちます。

教育・保育系の仕事の種類

教育・保育系の職種には、教員・塾講師のほか、保育士・幼稚園教諭などが含まれます。対象は子どもから大人まで幅広く、勉強を教えたり、身の回りの世話をしたりするのが仕事内容です。

教育・保育系の職種は、教員や保育士以外にも、司書やスクールカウンセラーなど、さまざまな立場から子どもたちに関わっていることが分かります。
教育業界の仕事の種類は「教育業界の仕事」のコラムでも解説しているので、ぜひご覧ください。

教育・保育系の仕事に向いている人の特徴

以下は、教育・保育系の仕事に活かせる適性の例です。

• ・教えることが好き
• ・面倒見が良い
• ・ポジティブ思考をもてる

教育・保育系の仕事では、「どうすれば理解しやすくなるか」といった前向きな考え方をもって積極的にサポートすることがポイントとなります。職場によっては多くの子ども・生徒を受け持ちますが、一人ひとりに目を向けようとする面倒見の良さも役立つでしょう。

出版・報道・広告メディア系の仕事の種類

出版・報道・広告メディア系の仕事は、テレビや新聞・雑誌などのさまざまな媒体を通して、人々に情報を発信します。近年はネット配信やアプリ・電子書籍などの新たなメディアが現れており、時代の変化に対応することを求められる仕事といえるでしょう。

出版・報道・広告メディア系の職種は広範囲にわたっているのが特徴です。たとえば同じテレビ局のなかでも、記者やディレクター・フォトグラファー・アナウンサーなど、さまざまな種類の職種の人が協力し仕事をこなしています。

出版系の仕事の詳細は「本に関わる仕事を紹介！未経験者が就職や転職をするときのポイントも解説」のコラムで触れているのでご覧ください。

出版・報道・広告メディア系の仕事に向いている人の特徴

出版・報道・広告メディア系の仕事に役立つ適性は以下のとおりです。

• ・探求心がある
• ・根気強さがある
• ・丁寧さがある

出版・報道・広告メディア系の仕事はマスコミ（mass communication）と呼ばれ、広く大衆に情報を伝える役割を担っています。正確な情報を届けるためには探求心や事実確認での丁寧さ・根気強さが必要となるでしょう。

デザイン・アート系の仕事の種類

デザイン・アート系の仕事は、技術や知識以外に、センスや感性が求められます。日常生活で利用する雑貨から、ファッション、デジタルデザインの分野まで活躍の場が広がっていることが特徴です。

デザイン・アート系の仕事には、上記のほか陶芸家や画家、書道家や彫刻家といった種類も含まれます。
未経験からグラフィックデザイナーを目指したい方は「グラフィックデザイナー未経験での就職は厳しい？正社員を目指すコツとは」のコラムで就活のコツを解説しているので参考にしてみてください。

デザイン・アート系の仕事に向いている人の特徴

デザイン・アート系の仕事では、人々を惹きつけるための感性や発想力が適性として挙げられるでしょう。

• ・流行に敏感
• ・発想が豊か
• ・細かい作業が好き

感性を磨くには、流行に敏感でインプットを欠かさないことが大切です。また、制作においては細部へのこだわりが完成度に影響するので、細かい作業が好きな方も向いているでしょう。

クリエイティブ系の仕事の種類

クリエイティブ系の仕事は、Webデザイナーやイラストレーター・アニメーターなど、さまざまな職種が存在します。他職種と共同でアニメやゲームの製作を行うのが特徴です。

Webクリエーターは専門スキルが必要な仕事であるため、専門学校卒または同等の知識や技術のある応募者が多い傾向にあります。一方、仕事の種類や業務内容によっては、クリエイティブな才能を求めて未経験者を受け入れている企業もあるようです。
未経験からゲーム業界に挑戦するコツは「未経験からゲーム業界に挑戦するのは難しい？内定を勝ち取るコツを解説」のコラムでまとめているのでご参照ください。

クリエイティブ系の仕事に向いている人の特徴

クリエイティブ系の仕事に向いている人の特徴は以下のとおりです。

• ・アイデア力がある
• ・チームワーク力がある
• ・論理的思考力がある

クリエイティブな仕事は、新しい作品を生み出すためのアイデア力はもちろん、さまざまな種類の専門家が連携して制作を進めるためのチームワーク力も求められます。
また、ゲームクリエイターには論理的思考力も大事な要素。キャラクターの自然な動きは、数学の知識と論理性をもとにプログラムを組む必要があります。

美容・ファッション系の仕事の種類

美容・ファッション系の仕事は、お客さまのボディやヘアに関するサービスを提供したり、美しくなるためのアドバイスをしたりする職種です。

美容・ファッション系の仕事は、お客さまと接する機会が多いことが特徴として挙げられます。職種の種類によっては専門学校での学習や国家資格の取得が必要な場合もあるでしょう。
美容業界の詳細は「美容業界の仕事とは？代表的な職業や求められるスキルをご紹介」のコラムをご覧ください。

美容・ファッション系の仕事に向いている人の特徴

美容・ファッション系の仕事では、お客さまの要望を叶えるために自分自身も美を意識することが求められるでしょう。

• ・美意識が高い
• ・相手をサポートするのが好き
• ・トレンドに敏感

美意識の高さはお客さまへのサービスの質の向上にもつながります。
また、お客さまの要望に寄り添いサポートする姿勢も大切です。美容・ファッション系の仕事で扱う衣料品や化粧品は次々に新商品が発表されるため、お客さまから「今年の流行は？」などと聞かれることも少なくありません。トレンドに対する敏感さも仕事に役立つ適性といえるでしょう。

旅行・宿泊サービス系の仕事の種類

旅行・宿泊サービス系の職種は、旅行会社や空港・観光地などさまざま場所で活躍しています。

近年では外国人観光客が増加しているため、旅行・宿泊サービス系の仕事も外国人に対応するサービスが増えているのが特徴です。旅行業界の仕事の種類は「旅行業界の仕事」のコラムでも紹介しているので、あわせてチェックしてみてください。

旅行・宿泊サービス系の仕事に向いている人の特徴

以下は、旅行・宿泊サービス系の仕事に向いている人の特徴です。

• ・楽しませるのが好き
• ・旅行が好き
• ・臨機応変な対応ができる

旅行に関わる仕事は、「人を喜ばせるのが好き」といったホスピタリティ精神がある人に向いているでしょう。自分自身も旅行に対して関心があると「どうすれば楽しい旅になるか」「思い出に残るか」といったことをイメージできるため、より良いサービスを提供するのに役立ちます。
また、旅行中はトラブルも起きやすいので、臨機応変に対応できる能力も大切です。

商社の仕事の種類

商社の仕事では、商品や素材・サービスなどを扱い、企業間の橋渡し役を担います。

商社の仕事は大別すると、総合商社と専門商社の2種類。総合商社は幅広い種類の商品を扱う一方で、専門商社は取り扱う商品を限定している点が異なります。
総合商社と専門商社の違いは、「専門商社とは？就職のメリット・デメリットや総合商社との違いを解説！」のコラムでご紹介しているので、あわせて参考にしてみてください。

商社の仕事に向いている人の特徴

商社の仕事に向いている人の特徴は以下のとおりです。

• ・コミュニケーションをとるのが得意
• ・国内だけでなく海外でも活躍したい
• ・主体性をもって仕事に取り組める

商社の仕事では国内外のさまざまな企業と交渉を行うため、コミュニケーション能力や主体性が求められます。ビジネスにおける外国語が堪能であれば、海外企業とやり取りをする機会で役立つでしょう。

飲食サービス系の仕事の種類

飲食サービス系の仕事の種類には、料理を作る調理スタッフや、料理を運ぶホールスタッフなどの職種があります。また、健康的な献立を考える栄養士といった仕事も有名です。

飲食サービス系の仕事には、新しい商品の企画・開発も含まれます。また、飲食店のオーナーとして働く場合もあるでしょう。

飲食サービス系の仕事に向いている人の特徴

飲食系の仕事に向いている人の特徴は以下のとおりです。

• ・コミュニケーションをとるのが得意
• ・食べることが好き
• ・気配り上手

飲食サービス系の仕事には調理や接客などさまざまな種類がありますが、いずれもコミュニケーション能力が求められます。厨房で働くうえでも、ほかのスタッフと連携して効率的に仕事をする必要があるでしょう。

また、栄養士やフードコーディネーターも人の反応に関心を持ち、ニーズを把握しようとする姿勢が大切です。飲食系の仕事は食べることが好きなのはもちろん、どうすれば相手が喜んでくれるかを考える気配りも必要といえます。

メーカーの仕事の種類

メーカーの仕事の種類は、食品・アパレル・自動車部品・化粧品・医療機器など多種多様です。営業や広報といった人と関わる仕事だけでなく、資材調達や工場で製品の製造を行う仕事まで幅広くあります。

上記の仕事内容を1社ですべて行うメーカーもあれば、特定の分野のみを担っているメーカーもあるのが特徴です。従事する仕事により求められるスキルや知識は異なります。
メーカーの仕事の種類は「メーカーとは？どんな業種がある？主な仕事内容や転職を成功させるコツを紹介！」のコラムで詳しく解説しているのでご参照ください。

メーカーの仕事に向いている人の特徴

メーカーと一口にいっても仕事の種類は多様にあるため、どのような人に向いているかは職種によって異なります。以下は一例として参考にしてみてください。

• ・特定メーカーの製品が好き
• ・ものづくりが好き
• ・規模が大きいプロジェクトに携わりたい

メーカーで働く場合、自社製品に対する理解を深めるだけでなく、消費者の目線になってニーズをイメージすることも重要です。

運輸・輸送系の仕事の種類

運輸・輸送系は、車両や航空機を使って人や荷物を運ぶのが仕事。運転する乗り物には、タクシーやトラック・飛行機・鉄道などがあり、それぞれ専門資格と技術が必要です。

運輸・輸送系の仕事の種類には、乗り物を運転する職種のほかに、安全を支える整備士や航空管制官などの仕事もあります。運輸・輸送系の業界や仕事内容の特徴は「運輸業界の仕事」のコラムで解説しているので、あわせて参考にしてみてください。

運輸・輸送系の仕事に向いている人の特徴

以下は、運輸・輸送系の仕事に適性のある人の特徴です。

• ・責任感が強く予定を守れる
• ・体力に自信がある
• ・忍耐力がある

ドライバーやパイロットはもちろん、整備士も人の命に関わる仕事であり、責任感をもって働けることが重要といえます。また、飛行機や電車は社会的な影響力も大きく、時間を守るのも大事な任務です。
運輸・輸送系の仕事は深夜や早朝に働く場合があり、仕事が長時間に及ぶことも。最後まで気を抜かずにやり抜く体力や忍耐力も大切な要素です。

工場・軽作業（清掃など）の仕事の種類

工場・軽作業の仕事には、商品組み立てや倉庫内作業、梱包・検品などさまざまな種類があります。学歴や職歴を問われず、未経験から応募できる求人が多いのも特徴です。

工場・軽作業系の仕事には、倉庫内で商品の入庫や出庫、製品管理などもあります。担当する分野によって業務内容も大きく異なるでしょう。

工場・軽作業の仕事に向いている人の特徴

以下は工場・軽作業の仕事に向いている人の特徴です。

• ・マニュアルに沿った仕事が得意
• ・コツコツと作業に取り組める
• ・正確性を重視できる

工場・軽作業の仕事は、担当業務が細かく分けられている傾向があります。同じ作業を繰り返すこともあり、作業に集中して正確に取り組めることが求められるでしょう。

事務・営業系の仕事の種類

事務・営業系の仕事には企業のなかで働く受付や事務といった種類があります。

オフィス系の仕事の種類は幅広く、上記のほか営業職や企画職、財務職、労務職なども含まれるでしょう。必須の資格はなく、未経験から挑戦することも可能です。

事務・営業系の仕事に向いている人の特徴

ここでは事務や営業の仕事に向いている人の特徴をまとめました。

• ・人の役に立つことにやりがいを感じる
• ・几帳面
• ・ルーティンワークが苦でない

バックオフィス系の仕事は、ほかの職種をサポートする役割を担っています。誰かの役に立てることにやりがいを感じる人は適性があるといえるでしょう。書類作成やお金の管理といった業務も多く、几帳面でミスなく物事を進められる能力も必要です。
また、一般事務や営業事務、経理などはルーティンワークも多いため、それを苦に思わない人に向いているでしょう。

人材サービス・アシスタントの仕事の種類

人材サービス・アシスタントは、人材を求める企業と求職者の仲介を行う仕事のことです。求人広告の営業や人材コンサルティング、求職者の就職活動をサポートするアドバイザーといった仕事の種類があります。

人材サービスのアシスタントは、主に営業職や企画職のサポート役として事務作業を行うのが特徴です。
人材サービス・アシスタントの仕事や業界の特徴を詳しく知りたい方は、「人材業界の仕事」をご参照ください。

人材サービス・アシスタントの仕事に向いている人の特徴

人材サービス・アシスタントの職種は、企業の人事担当者や就職を目指す求職者とやり取りを行うのが主な仕事であるため、以下のような特徴が適性といえます。

• ・人と関わることが好き
• ・傾聴力および提案力がある
• ・相手がどう感じるか想像する能力に長けている
• ・幅広い業界や職種の知識を身につけたい

企業のニーズを正確に把握したり、求職者にマッチする求人を紹介したりするためには、傾聴力と提案力が欠かせません。また、人材サービスの仕事では、最新の業界の動向や職種ごとの傾向を敏感にキャッチし、企業と求職者双方へ情報を伝える姿勢も大切です。

法律・士業など専門的な仕事の種類

法律・士業の職種は、弁護士や司法書士、行政書士など難関資格を必要とするため、未経験・無資格で挑戦するのはハードルが高いでしょう。ただし、社会的な需要は高く、収入や雇用の安定が期待できる仕事です。

法律系・士業の職種は、就労に必要な資格を得るまでに時間が掛かるのが一般的ですが、弁護士の業務をサポートする「パラリーガル」には必須の資格や学位はありません。未経験で弁護士事務所に就職できることもあるようです。

法律・士業など専門的な仕事に向いている人の特徴

国や社会にとって必要不可欠な法律・士業などの仕事は、以下のような特徴があると適性があるといえるでしょう。

• ・冷静な判断ができる
• ・公正な考え方を持てる
• ・しっかりとルールを守れる

法律・士業などの職種は、人の人生に影響する仕事なので、感情に左右されず冷静に物事を見られる人に向いています。また、法律関連の仕事は細かいルールが多く、ミスのないように確認をしっかりと行うといった丁寧さも必要です。

金融・コンサル系の仕事の種類

金融・コンサル系の職種の種類は、銀行員や税理士など、お金に関わる仕事が中心。株や証券に関係するファンドマネージャーや、トレーダーといった仕事もあります。

コンサルタントの仕事は、人事領域に特化した人事コンサルタントや、システム開発上の課題を解消するシステムコンサルタントなど、専門分野によりさまざまな種類に分かれるでしょう。
コンサルタントの仕事の種類は「コンサルタントの仕事」で解説しているので、あわせてご確認ください。

金融・コンサル系の仕事に向いている人の特徴

金融・コンサル系の仕事に向いている人としては以下のような特徴が挙げられます。

• ・情報を分析するのが得意
• ・数字に強い
• ・人をサポートするのが好き

金融・コンサル系の仕事では、数字をもとに分析・検証を行い、状況を判断できる能力が必要です。
また、金融・コンサル系の職種はいずれも顧客のサポートをする役割があるため、相手の要望を叶えるために寄り添う姿勢が求められるでしょう。

不動産・土木建築系の仕事の種類

不動産・土木建築系の仕事は、資格を必要とする専門職もあれば、一般事務や営業といった未経験から挑戦しやすい職種もあります。

不動産・土木建築系の仕事の就職先には、ゼネコンやデベロッパー・不動産会社などが挙げられるでしょう。
大手ゼネコンやデベロッパーでは大規模なプロジェクトに携わる仕事が多く、完成した建物を目の当たりにして達成感を得られる人もいるようです。ゼネコンの特徴は「ゼネコンとは何の略称？仕事内容や魅力についても分かりやすく簡単に解説！」のコラムでまとめています。

不動産・土木建築系の仕事に向いている人の特徴

不動産・土木建築系の仕事の適性は就職先や職種によって異なるものの、以下の3点はいずれにしても求められる要素といえるでしょう。

• ・成果主義を楽しめる
• ・問題解決が得意
• ・協調性がある

不動産会社の営業では歩合制も多いため、成果主義がモチベーションになる人に向いています。また、物件探しでは顧客の要望を叶えるのが難しかったり、用地取得がうまく進まなかったりする場合に問題解決能力が必要となるでしょう。
不動産・土木建築系の仕事は社内外の多くの人と関わるため、協調性やチームワーク力も適性といえます。

エネルギー・通信・インフラ系の仕事の種類

エネルギー・通信・インフラ系は、人々の生活に不可欠な仕事です。エネルギー・通信・インフラ業界のなかでも、電気・ガス・水道に関する仕事の種類を紹介します。

エネルギー・インフラ系の仕事では、携わる分野により業務の特徴も異なるでしょう。
インフラ業界の分野ごとの職種は「インフラ業界とは？主な職種一覧や向いている人の特徴、将来性などを解説」のコラムをご覧ください。

インフラ系の仕事に向いている人の特徴

インフラ系の仕事にはさまざまな職種が存在しますが、以下の特徴は適性として挙げられるしょう。

• ・社会貢献意欲が高い
• ・安定を望む
• ・責任感が強い

職種によってはルーティンワークが多いものの、「社会の役に立っている」「いつもと変わらないのは無事故の証拠」と前向きに捉えられる方は向いています。
また、台風や災害が発生した際はトラブル対応に追われるため、責任感の強さも大切といえるでしょう。

保安・警備関係の仕事の種類

保安・警備関係の職種は国の防衛・社会・個人・財産の保護や法と秩序の維持を行うのが仕事です。職種の種類は幅広く、民間企業のみならず公務員の仕事も含まれます。

国民の生活や安全を守り、より良い国にすることが求められる保安系の仕事は、伴う責任も大きくなるものです。ときには危険な仕事もありますが、大きなやりがいを得られるでしょう。
国家公務員としての仕事も多いので、保安系の仕事に就きたいと考えている人は公務員試験の勉強を検討することをおすすめします。

保安・警備関係の仕事に向いている人の特徴

保安・警備関係の仕事は人命救助や災害支援など、過酷な状況で任務に当たることも珍しくありません。その点を踏まえて、保安関係の仕事に向いている人の特徴は以下のとおりです。

• ・正義感が強い
• ・自己管理能力がある
• ・チームワークを大事にできる

人の命や安全を守る仕事なので、正義感・責任感の強い人に向いています。また、日ごろの訓練がいざというときに役立つため、常に自己管理ができる能力も必要です。
緊急時には指揮命令を守り、チームワークを乱さずに仕事を行うことが成果につながるでしょう。

農林・水産系の仕事の種類

農林・水産系の仕事は、自然から採れる家畜や農作物・水産物などを扱うのが特徴です。職種の種類により業務内容が大きく異なるでしょう。

農林・水産系の仕事は、働く人々の高齢化に伴い人手不足の傾向にあるため、未経験者からも挑戦しやすいでしょう。
ただし、天候の影響により収入が左右されるリスクがあることも理解しておく必要があります。

農林・水産系の仕事に向いている人の特徴

農林・水産系の仕事に向いている人の特徴は以下のとおりです。

• ・自然に触れるのが好き
• ・継続力がある
• ・体力に自信がある

自然に触れることが好きな人は、農林・水産系の仕事に前向きな姿勢で取り組めるでしょう。
また、農林・水産系の仕事は成果が出るまでに時間がかかるため、コツコツと継続して業務に取り組む姿勢が必要です。気候が労働環境にも影響しやすいため、体力に自信がある人に向いています。
農業の仕事の特徴は「農家へ転職するのは難しい？農業の現実や就農を目指す際のポイントを解説」のコラムで紹介しているので、ご参照ください。

公務員の仕事の種類

公務員の仕事の種類は幅広く、市や都道府県の自治体職員や教員・労働基準官などがあります。

いずれの職種も公務員試験に合格しなければ就労できません。配属される施設・部署によっては、専門資格の取得を求められる場合もあるでしょう。また、職種によっては年齢制限があるため事前の確認が必要です。

公務員として就労する方法は「公務員になるのに学歴は必要？給料は異なる？試験対策のポイントもご紹介」のコラムで解説しているので、あわせてご覧ください。

公務員の仕事に向いている人の特徴

地方公務員や国家公務員の仕事に向いている人の特徴は以下のとおりです。

• ・地域や社会の役に立ちたい
• ・行動力がある
• ・調整力がある

地域や社会のために尽力するのがやりがいと感じられる人は公務員に向いています。また、現場に出向いたり住民の声を聞いたりするための行動力や調整力も求められるでしょう。

世の中にある仕事の種類から適職を見つける方法

多種多様な仕事から適職を見つけるためには、業界や企業、自分自身に対する理解を深めたうえで、自分にマッチしているかどうかを見極めることが大切です。ここでは、世の中にある仕事の種類から適職を見つける方法を紹介するので、仕事探しでお悩みの方はぜひ参考にしてみてください。

1.最初は広く業界を知る

業界研究の初期段階では、世の中にどのような業界があるかを広く調べましょう。自分の知らなかった業界で適職が見つかる可能性もあります。興味のある・なしにかかわらず、求人サイトやハローワークインターネットサービスの「日本標準産業分類（令和5年改定）」などで、可能な限り幅広く調査してみてください。
参照元
ハローワークインターネットサービス
トップページ

2.興味のある業界・企業研究を丁寧に行う

自分にとって関心のある業界が見つかったら、「その業界がどのような状況にあるのか」「属する企業にはどのようなところがあるのか」を研究してみましょう。業界・企業研究を丁寧に行えば、自分がその分野で正社員として長く働けるかどうかをイメージしやすくなるでしょう。
業界研究と企業研究の違いや具体的な進め方は「業界研究のやり方は？就活に役立つノートの作り方とポイントを紹介」のコラムで解説しているのでご参照ください。

3.自己分析で自分に対する理解を深める

適職を見つけるためには、自己分析で自分自身に対する理解を深めておくことも重要です。自身の価値観や考え方、仕事に活かせる強みや弱みを知ることで、「自分がどのような環境なら働きやすいか」を明らかにできます。

自己分析のやり方

自己分析を行う際は自分の過去を振り返り、印象に残った経験を書き出していきます。エピソードが思いつかないときは、「高校生／大学生／社会人」というように、時代ごとに分けて考えてみましょう。

エピソードがいくつか集まったら、それぞれの経験を深堀りします。何かを頑張った経験があったら、「なぜそれを頑張ろうとしたのか？」「課題に対してどう対処したか？」「乗り越えたときにどんな成長があったのか？」など、さまざまな視点から自分の行動や感じたことを分析してみてください。
自己分析のコツは、「自己分析とは？実施のメリットと就活や転職活動での必要性を解説」でも詳しく紹介しているので、あわせてチェックしてみましょう。

4.希望の働き方にマッチしているか確認する

適職を選ぶうえでは、希望の働き方を叶えられるかどうかを確認することも重要です。ハタラクティブ「若者しごと白書2025」のアンケート結果によると、フリーター・正社員の方が「仕事選びで最も重視していること」は以下のような結果になりました。

参照：ハタラクティブ「若者しごと白書2025／2-6. 仕事選びで最も重視していること（p.24）」

このデータから、仕事探しにおいて「やりたい仕事を実現できるか」「無理なく働けるか」「仕事に見合った給料を受け取れるか」などのニーズが汲み取れるでしょう。仕事探しの時点で「希望の働き方に合っているか」を見極められていると、入社後のマスマッチが起こりにくくなります。

5.就職・転職エージェントを利用する

自分に合った仕事を見つけるためには、就職・転職エージェントも利用してみましょう。
就職・転職エージェントでは、プロのキャリアアドバイザーによる応募書類の添削や、面接対策・求人紹介・面接同行などのサポートを受けられます。就職・転職に関する悩みや疑問を相談できるため、安心して転職活動に集中できるでしょう。

自分に合った就職・転職エージェントを見極めるために、特徴の異なる複数のエージェントに登録するのもおすすめです。エージェントのサービスは、「転職エージェントの使い方を解説！利用時の基本の流れと賢く活用するコツ」のコラムでも紹介しているので、利用をするかお悩みの方は参考にしてみてください。

【アンケート調査】よく利用する企業探しの手段・利用サービスは？

就職・転職で企業を探す際に利用する手段やサービスは多岐にわたり、人それぞれ異なります。ハタラクティブ「若者しごと白書2025」によると、就職活動・転職活動で最も利用されているは、フリーター・正社員ともに「求人サイトや就職・転職情報サイト」でした。

引用：ハタラクティブ「若者しごと白書2025／3-6. 就職先探しの手段・利用サービス（p.31）」

また、次点で「就職・転職エージェント」を活用している方が多いことも分かります。求人サイトや就職情報サイトは自身の判断で求人を選ぶ必要がありますが、就職・転職エージェントのサービスではプロのキャリアアドバイザーによるサポートを受けることが可能です。
より自分に合った企業を探すためには、求人サイトと転職エージェントを併用するのが望ましいでしょう。
参照元
ハタラクティブ
若者しごと白書2025

「世の中にどんな仕事の種類があるか分からない」「自分に合う職業を知りたい」という方は、就職・転職サービスのハタラクティブにご相談ください。ハタラクティブでは、これまでの就業経験や仕事に対する希望をヒアリングしたうえで、適性に合った仕事をご提案します。

また、ハタラクティブは既卒や第二新卒、フリーターといった若年層のサポートに特化しているのが特徴です。未経験者歓迎求人を多く扱っているので、経歴を気にせず挑戦できます。
経験豊富なプロのキャリアアドバイザーが一対一でサポートしますので、「志望業界が定まっていない」「何から始めれば良いか分からない」というご相談もOKです。就職・転職活動で悩んでいる方は、ぜひ一度お問い合わせください。

世の中にある仕事の種類から就職先を探すときのQ＆A

世の中の仕事の種類に関する疑問について、Q＆A形式で解決します。

在宅の仕事にはどのような種類が挙げられますか？

在宅でできる仕事の具体例としては、データ入力やインターネットショップ経営・ハンドメイド作家などが挙げられるでしょう。働き方は人により異なり、企業に所属して在宅勤務を選んだり、フリーランスとして働いたりする方法があります。
在宅でできる仕事は「自宅でできる仕事とは？雇用形態や職種のご紹介」で紹介しているので参考にしてみてください。

一人で取り組める仕事の種類を教えてください。

一人での作業が中心となりやすい仕事には、清掃員・警備員・ドライバーなどの職種が挙げられます。ただし、いずれの仕事もほかの社員との情報共有をするためのコミュニケーションをとる必要はあるでしょう。
一人で取り組みやすい仕事の特徴は「一人でできる仕事25選！在宅勤務OKなどタイプ別におすすめの職種を紹介」のコラムで解説しているのでご一読ください。

管理職の仕事の種類とは？

管理職には、係長・課長・部長などの種類があります。管理職に配置された人は部門ごとの決裁権をもち、チームの取りまとめ役を担うのが特徴です。
管理職は、人材をマネジメントする力や現場を指揮する広い視野が必要となるポジションといえるでしょう。管理職の詳細は「中間管理職とは？企業内での役割や求められるスキルについて解説」のコラムをご参照ください。

女性に人気の職業にはどんな仕事がある？

女性が未経験からキャリアを築きやすい仕事には、コールセンターや介護職、販売職、営業職などがあります。20代～30代の女性は、結婚や出産・育児などでライフスタイルに変化が起きやすい年代でもあるため、将来のキャリアプランを考えて仕事を選ぶのがおすすめです。
女性に人気のある仕事は「20代女性の転職で人気の職業とは？おすすめのアピール方法やコツを解説！」のコラムで紹介しているので、チェックしてみてください。

仕事内容を詳しく調べるには？

仕事内容を調べる方法としては、OB・OG訪問や職場見学、インターンシップへの参加などがあります。Webサイトや広報誌では具体的な仕事内容を知るのは難しいので、実際に話を聞いたり、職場を見たりするのが有効な手段といえるでしょう。
就職・転職エージェントのハタラクティブは、企業ごとの仕事内容や職場の雰囲気を確認できます。適職探しでお悩みの方はぜひお気軽にご相談ください。