仕事の種類を知って適職を探そう！系統別に職業一覧をご紹介

仕事の種類には何があるのか、詳細がよく分からず就職先に迷う方もいるでしょう。このコラムでは、世の中の仕事を職業一覧で紹介します。また、男性・女性それぞれに就業率の高い仕事についてもまとめました。業界・職種の種類を幅広く知ると、選択肢が広がり自分に合った職業を探しやすくなります。業界研究のやり方や適職探しに役立つ自己分析の方法もお伝えするので、ぜひ参考にしてください。

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世の中の仕事の種類一覧

独立行政法人労働政策研究・研修機構の「職業名索引」によると、厚生労働省編職業分類で定められている仕事は2022年時点で18,725種類あります。
「事務的職業」「販売・営業の職業」といった大分類は15種類あり、このうち最も職種が多いのは「製造・修理・塗装・製図等の職業」です。

男性に人気の仕事の種類一覧

同法人の「産業別就業者数」によれば、男性の就業率が高い仕事は以下のとおりです。

引用：独立行政法人労働政策研究・研修機構「産業別就業者数（男性、就業者数計＝3,696万人、2023年平均）」

厚生労働省編職業分類で最も職種が多い「製造業」が、就業者数も多いという結果でした。また、最も就業者数が少ないのは「電気・ガス・熱供給・水道業」で25万人（0.7％）です。

女性に人気の仕事の種類一覧

女性の就業者数が多い仕事の種類では、「医療、福祉」が1位です。

引用：独立行政法人労働政策研究・研修機構「産業別就業者数（女性、就業者数計＝3,051万人、2023年平均）」

男性のランキングには入っていない「教育、学習支援業」には、幼稚園や保育所、音楽教室の仕事などが含まれるため、女性の割合が高くなっていると考えられるでしょう。また、「生活関連サービス業」には美容院やエステが含まれており、こちらも女性の就業者が多い要因と考えられます。

男性で最も就業者数が多かった「製造業」は女性にも人気が高く、「ものづくりに関わりたい」「手に職をつけたい」という人が増えていると考えられるでしょう。なお、女性で就業者数が少なかったのは「建設・採掘従事者」で8万人（0.3％）でした。

参照元
独立行政法人労働政策研究・研修機構
第5回改定厚生労働省編職業分類
早わかり グラフでみる労働の今

小売業界の仕事の種類

小売業界はコンビニやスーパー、アパレルショップといった店舗経営に携わる仕事です。仕事の種類は直接お客さまと接する店舗スタッフのほか、複数の店舗を管理するエリアマネージャーなどがあります。

仕事内容は職種や店舗によって異なるものの、顧客のニーズにこたえられるよう具体的な戦略を練り、利益率アップを目指すという点は共通しているでしょう。

店舗スタッフとして経験を積んでから、バイヤーや企画職へキャリアアップするのが一般的です。小売業界未経験から企画職を目指したい方は、「未経験から企画の仕事をするには？向いてる人や身につけたいスキルを紹介」で必要なスキルを確認してみてください。

小売業界の仕事に向いている人の特徴

小売業界の仕事に向いている人の特徴は以下のとおりです。

• ・コミュニケーション能力が高い人
• ・おもてなし精神がある人
• ・顧客のニーズや新しい情報にアンテナを張れる人

小売業界の仕事は、基本的には接客を通じ多様な種類の業務を経験します。そのため、「人と関わることが好き」「喜んでいる顔を見るとやりがいを感じる」「経験をもとに小売業界でキャリアアップを図りたい」といった方に向いているでしょう。

一方で、クレーム対応をしたり、仕入れた商品の売れ行きが思わしくなかったりしたときは、ストレスを感じることも。小売業界の仕事でプレッシャーやストレスを感じた際、いかに頭を切り替えて前向きな打開策を考えられるかも求められるでしょう。
「ストレス耐性を強化するにはどうすれば良い？鍛える方法を解説！」のコラムでは、ストレス耐性の身につけ方をご紹介しています。あわせてチェックしてみてください。

IT／エンジニア系の仕事の種類

IT／エンジニア系の仕事内容は、インターネットやWebに関わる業務のほか、ソフトウェアやハードウェアに関係するものがあります。近年、IT技術はあらゆる業界で導入されるようになり、IT業界のニーズは高い傾向です。技術者不足は業界の課題ですが、IT業界への就職・転職を目指す未経験者にはチャンスといえるでしょう。

未経験でIT系の仕事を目指す場合、プログラマーやWebデザイナーが挑戦しやすいといわれています。システムエンジニアは、プログラマーとして知識を身につけてから目指すのが一般的です。
システムアナリストやITコンサルタントはITやシステムに関する総合的な専門知識が求められるため、未経験からの挑戦は難易度が高めです。
また、ものづくりに携わりたい人には機械設計エンジニア、専門分野で研究・分析を行いたいといった人には素材／化学／食品系エンジニアなどの仕事の種類もあります。

IT関連の仕事については、「ITとは何か？簡単に解説！仕事の特徴や関連用語も具体的にご紹介します！」もあわせてご覧ください。

IT／エンジニア系の仕事に向いている人の特徴

IT／エンジニア系の仕事に向いている人には、以下のような特徴があります。

• ・勉強熱心な人
• ・コツコツと作業するのが好きな人
• ・コミュニケーション能力が高い人

IT／エンジニア系の仕事は、就職後も新しい技術の習得をし続けなければなりません。そのため、勉強熱心で向上心のある人に向いています。また、プログラミングやシステム制作はコツコツと地道な作業が多い一方、クライアントと密なやり取りも求められるため、コミュニケーション能力も必要なのが特徴です。

医療・介護福祉系の仕事の種類

医療・介護福祉系の仕事の種類は、看護師や医師、歯科助手や介護職員などがあります。患者のケアに携わったり、高齢者の生活をサポートしたりするのが主な仕事内容です。医療・介護福祉系では資格を必要とする仕事がある一方で、社内のサポート制度を活用して資格取得を目指せる企業もあります。

上記の職種には、学校の養成課程を修了したり、国家試験に合格したりして資格を取得しなければならないものもあります。また、比較的難易度の高い試験が多く、数年に渡る実務経験が求められる場合もあるので注意が必要です。
しかし、働きながら学校に通い取得を目指せる資格もあるので、まずは医療事務や助手・補助といった仕事から挑戦するのも良いでしょう。

「高卒から介護職になれる？資格は？給料や年収面も詳しく解説」でも述べているように、介護業界は少子高齢化によって需要が高まっており、未経験者を歓迎する施設が多くあります。無資格の方も、働きながらスキルを磨けるのが介護福祉系の仕事の魅力です。

医療・介護福祉系の仕事に向いている人の特徴

医療・介護福祉系の仕事には多様な職種や職場がありますが、共通して求められる適性には以下があります。

• ・冷静に判断できる人
• ・責任感が強い人
• ・相手の気持ちに寄り添える人

医療および介護福祉の現場では、何が起きても冷静に判断できる能力が必要です。命に関わる仕事なので、責任を持って丁寧に対応することが求められます。
また、患者や要介護者の不安に寄り添い、思いやりのある対応ができることも重要です。

教育・保育系の仕事の種類

教育・保育系の仕事には、教員や塾講師のほか、保育士や幼稚園教諭などが含まれます。対象は子どもから大人まで幅広く、勉強を教えたり、身の回りの世話をしたりするのが仕事内容です。職種によっては教員免許や保育士といった資格が必要になります。

教員や保育士以外にも、司書やスクールカウンセラーなど、さまざまな立場から子どもたちに関わる職種があります。「教育業界の仕事」のコラムでも教育関連の仕事についてまとめていますので、ぜひご覧ください。

教育・保育系の仕事に向いている人の特徴

教育・保育系の仕事は就職後も知識の充実が求められるため、自らも勉強するのが好きな人に向いています。そのほか、仕事に必要な適性は以下のとおりです。

• ・教えることが好きな人
• ・面倒見が良い人
• ・ポジティブ思考な人

教えるのが好きな人は、どうすれば理解しやすくなるか、テキスト以外に良い教材はないかと積極的に考えるので教育系の仕事に向いているでしょう。また、職場によっては多くの子ども・生徒を受け持ちますが、一人ひとりに目を向けようとする面倒見の良さも必要です。
そのほか、成績が伸びなかったり、トラブルが起きたりしても、前向きな姿勢で問題解決に取り組む姿勢も求められます。

出版・報道・広告メディア系の仕事の種類

出版・報道・広告メディア系は、テレビや新聞、雑誌、広告といった媒体を通して、人々に情報を発信する仕事です。近年はネット配信やアプリ、電子書籍などの新たなメディアが現れ、時代の変化に対応することが求められています。

出版・報道・広告メディア系の仕事には多くの職種があり、たとえば同じテレビ局のなかでも、記者やディレクター、カメラマン、技術職、アナウンサーなど、さまざまな職種の人が協力し仕事をこなしています。

出版系の仕事については、「本に関わる仕事16選を紹介！未経験者が転職するときのポイントも解説」を参考にしてみてください。

出版・報道・広告メディア系の仕事に向いている人の特徴

出版・報道・広告メディア系の仕事はマスコミ（mass communication）と呼ばれ、広く大衆に伝える役割を担っています。そのため、根気強く取材を行い、事実関係をしっかりと確認するのが苦にならない人に向いているでしょう。

• ・探求心がある人
• ・根気強い人
• ・クリエイティブな人

探求心がある人は、「何が事実か知りたい」と主体的に考えるため、出版・報道・広告メディア系の仕事に適しています。また、記事の見せ方や雑誌のデザインなどではクリエイティビティも必要です。

Web系クリエイティブな仕事の種類

Webデザイナーやイラストレーターなど、多様な種類のクリエイターが共同でアニメやゲームの製作を行う仕事です。工程数が多く専門性も高いため、それぞれの制作過程で専門的な知識やセンスが必要となります。

Webクリエーターは専門スキルが必要な仕事であるため、専門学校卒または同等の知識や技術のある応募者が多い傾向にあります。未経験でWebクリエーターを目指す場合は、プログラミングなどの知識を学んでから挑戦するのがおすすめです。

一方、仕事の種類や業務内容によっては、クリエイティブな才能を求めて未経験者を受け入れている企業も。「未経験からゲーム業界に挑戦するのは難しい？内定を勝ち取るコツを解説」のコラムでは、未経験から応募する際に必要なスキルについて解説していますのでご覧ください。

Web系クリエイティブな仕事に向いている人の特徴

Web系のクリエイティブな仕事は、アニメ・ゲームが好きな人やモノ作りが好きな人に向いています。また、さまざまな種類の専門家が連携して制作を進めるため、チームで仕事をしたい人にもおすすめです。

• ・チームワーク力
• ・アイデア力
• ・論理的思考力

新しい作品を生み出すためにはアイデア力・発想力も求められます。また、CGデザイナーやゲームプログラマーには論理的思考力も大事な要素。キャラクターの自然な動きは、数学の知識と論理性をもとにプログラムを組む必要があります。
ゲーム業界の仕事については「ゲーム業界の仕事」もあわせて参考にしてみてください。

デザイン・アート系の仕事の種類

デザイン・アート系の仕事は、技術や知識以外に、センスや感性が求められる仕事です。日常生活で利用する雑貨から、ファッション、デジタルデザインの分野まで活躍の場が広がっています。

デザイン・アート系の仕事には、上記のほか陶芸家や画家、書道家や彫刻家といった種類も含まれます。特別な資格は必要ありませんが、専門的な基礎知識や技術に加え、センスや個性を生かした創作活動が求められる仕事です。
デザイナーに興味がある人は「デザイナー未経験での就職は厳しい？グラフィックやWebに関わる仕事とは」を参考にしてみてください。

デザイン・アート系の仕事に向いている人の特徴

デザイン・アート系の仕事は知識や技術も必要ですが、同等に感性や発想力も求められます。そのほか、以下のような特徴を持つ人が向いているでしょう。

• ・流行に敏感な人
• ・発想が豊かな人
• ・細かい作業が好きな人

感性を磨くには、流行に敏感でインプットを欠かさないことが大切です。また、制作においては細部へのこだわりが完成度に影響するので、細かい作業が好きな人に向いています。

美容・ファッション系の仕事の種類

美容・ファッション系では人を綺麗にしたり、美しくなるためのアドバイスをしたりするのが仕事です。トレンドを意識することも仕事に含まれるので、流行に敏感な人や変化に気づける人に向いています。

美容・ファッション系の仕事は、お客さまと接する機会が多いのが特徴です。アパレル店員は未経験からも目指しやすく、経験を積んだら店長になり、ゆくゆくはバイヤーやマーチャンダイザーとして活躍できる可能性もあります。

美容師やネイリスト、エステティシャンといった仕事については、「美容業界の仕事」のコラムで詳しく紹介していますので、あわせてご覧ください。

美容・ファッション系の仕事に向いている人の特徴

美容・ファッション系の仕事は、オシャレや化粧、肌の手入れなどに意識が高い人が向いています。また、接客が多い仕事なので、おもてなしの心も大切です。

• ・美意識が高い人
• ・おもてなしが得意な人
• ・トレンドに詳しい人

衣料品や化粧品は次々に新商品が発表され、お客さまから「今年の流行は？」などと聞かれることも少なくありません。そのため、トレンドに敏感で一早く情報を得るのが楽しいと思える人に向いているでしょう。

旅行／レジャー系の仕事の種類

旅行／レジャー系の仕事には、旅行会社での仕事や、空港での仕事、観光地で案内を行う仕事があります。最近は外国人観光客が増加しているため、外国人に対応するサービスが増えているのが特徴です。

上記のほかに、旅行先での体験を伝える旅行作家・ライターやタクシードライバーといった種類もあり、旅行に関わる仕事は多様です。「旅行業界の仕事」のコラムでは、旅行業界の動向についても解説していますのでご一読ください。

旅行／レジャー系の仕事に向いている人の特徴

旅行に関わる仕事は、人を喜ばせるのが好きな人や、ホスピタリティ精神がある人に向いているでしょう。

• ・楽しませるのが好きな人
• ・旅好きな人
• ・臨機応変な対応ができる人

自分も旅が好きな人は、「どうすれば楽しい旅になるか」「思い出に残るか」といったことを理解できるため旅行業界で活躍できます。また、旅行中はトラブルも起きやすいので、臨機応変に対応できる能力も大切です。

商社の仕事の種類

商社の仕事は大別すると、総合商社と専門商社の2種類があります。どちらも仕事内容は商品や素材、あるいはサービスなどを「売りたい企業」と「求めている企業」の橋渡し役です。総合商社は幅広い種類の商品を扱う一方で、専門商社は取り扱う商品を限定している点が異なります。

商社の営業は、いわゆる「商社マン」と呼ばれている仕事です。取り扱う商品や、交渉相手である国についての知識が求められるでしょう。
総合商社と専門商社の違いは、「専門商社とは？就職のメリット・デメリットや総合商社との違いを解説！」で触れています。仕事の種類もご紹介しているので、あわせて参考にしてみてください。

商社の仕事に向いている人の特徴

商社の仕事では海外企業と貿易を行い、輸入・輸出商品を決定したり値段の交渉を行ったりするため、コミュニケーション能力が高い人に向いているでしょう。そのほか、商社の仕事に向いている人の特徴は以下のとおりです。

• ・年収の高い仕事をしたい人
• ・国内だけでなく海外でも活躍したい人
• ・主体性をもって仕事に取り組める人

従事する仕事の種類によっては、海外企業とやり取りをする機会が多いのが商社の特徴。そのため、ビジネスにおける外国語が堪能であれば、選考の際に評価してもらえる可能性があるでしょう。

飲食サービス系の仕事の種類

飲食サービス系の仕事には、料理を作る調理スタッフや、料理を運ぶホールスタッフなどの職種があります。また、健康的な献立を考える栄養士といった仕事も有名です。

直接料理を作ったり提供したりする仕事以外に、食品・飲料メーカーで新しい商品を企画・開発する仕事もあります。また、飲食店のオーナーとして働いている人もいるでしょう。飲食業界の将来性や必要な要素については、「飲食の仕事」でご確認いただけます。

飲食サービス系の仕事に向いている人の特徴

飲食サービス系の仕事には調理や接客などさまざまな種類がありますが、いずれもコミュニケーション能力が求められます。飲食系の仕事に向いている人の特徴は以下のとおりです。

• ・コミュニケーション能力が高い人
• ・食べることが好きな人
• ・気配り上手な人

厨房で働くうえでも、ほかのスタッフと連携して効率的に仕事をする必要があり、人と関わらないことはありません。また、栄養士やフードコーディネーターも人の反応に関心を持ち、ニーズを把握しようとする姿勢が大切です。飲食系の仕事は食べることが好きなのはもちろん、どうすれば相手が喜んでくれるかを考える気配りも求められます。

メーカーの仕事の種類

メーカーは、食品・アパレル・自動車部品・化粧品・医療機器など多種多様です。メーカーで勤務する場合、仕事の種類は営業や広報といった人と関わる職種だけでなく、資材調達や工場で製品の製造を行う仕事まで幅広くあります。

上記の仕事内容を1社ですべて行うメーカー、特定の分野のみを担っているメーカーに分かれます。
また、従事する仕事の種類によって、未経験者を受け入れている企業もあれば、専門的な資格や技術をもっていることを応募条件としている求人も。メーカーへの転職を目指している方は、「メーカーとは？どんな業種がある？主な仕事内容や転職を成功させるコツを紹介！」のコラムをご参照ください。

メーカーの仕事に向いている人の特徴

メーカーと一口に言っても仕事の種類は多様にあるため、どのような人に向いているかは職種によって異なります。以下は一例として参考にしてみてください。

• ・特定メーカーの製品が好きでそれを扱う職場で働きたい人
• ・ものづくりが好きな人
• ・規模が大きいプロジェクトに携わりたい人
• ・大手企業で仕事をしたい人

メーカーで働く場合、自社製品に対する理解だけでなく、製品を手に取り使用する人をイメージすることも重要です。

運輸・輸送系の仕事の種類

運輸・輸送系は、車両や航空機を使って人や荷物を運ぶ仕事。乗り物には、タクシーやトラック、飛行機、鉄道などがあり、それぞれ専門資格と技術が必要です。

運輸・輸送系の仕事の種類には、乗り物を運転する職種のほかに、安全を支える整備士や航空管制官などの仕事もあります。「運輸業界の仕事」を参考に、仕事内容や業界の課題について理解を深めましょう。

運輸・輸送系の仕事に向いている人の特徴

運輸・輸送系の仕事は深夜や早朝に働く場合もあるため、体力に自信がある人に向いています。

• ・体力に自信がある人
• ・責任感が強く予定を守れる人
• ・忍耐力がある人

ドライバーやパイロットはもちろん、整備士の仕事も人の命に関わるため責任感を持って仕事をすることが重要です。また、飛行機や電車は社会的な影響力も大きく、時間を守るのも大事な任務とされます。仕事が長時間に及ぶこともありますが、最後まで気を抜かずにやり抜く忍耐力も大切な要素でしょう。

工場・軽作業（清掃など）の仕事の種類

工場・軽作業の仕事には、商品組み立てや倉庫内作業、梱包・検品などさまざまな種類があります。学歴や職歴を問われず、未経験から応募できる求人が多いのも特徴です。

倉庫内で商品の入庫や出庫、製品管理を行う仕事もあります。軽作業の仕事の種類や給与については、「軽作業の仕事」で解説していますので、あわせてご覧ください。

工場・軽作業の仕事に向いている人の特徴

工場・軽作業の仕事は、担当業務が細かく分けられていることが多いので、「一つの作業に集中して取り組みたい」と考える人に向いているでしょう。

• ・マニュアルに沿って仕事をしたい人
• ・コツコツと作業に取り組みたい人
• ・正確性を重視できる人
• ・コミュニケーション能力がある人

工場や軽作業の仕事に、「コミュニケーション能力は必要ないのでは」と感じる人もいるでしょう。たしかに、仕事中は一人で黙々と取り組むことが多いかもしれませんが、作業を行う人同士での連携やチームワークも大切です。

事務・営業・バックオフィス系の仕事の種類

事務・営業・バックオフィス系の仕事には企業のなかで働く受付や事務といった種類があります。

オフィス系の仕事の種類は幅広く、上記のほか営業職や企画職、財務職、労務職なども含まれるでしょう。未経験から挑戦できる仕事もあるので、就職自体がはじめてという人にもおすすめです。

事務・営業・バックオフィス系の仕事に向いている人の特徴

オフィス系の仕事でも事務と営業では向いている人の特徴が異なるので、ここではバックオフィス系の仕事に向いている人の特徴をまとめました。

• ・ルーティンワークが好きな人
• ・人をサポートするのが得意な人
• ・几帳面な人

一般事務や営業事務、経理などはルーティンワークも多いため、それを苦に思わない人が良いでしょう。また、バックオフィス系の仕事は、会社にとって縁の下の力持ち的な立場です。そのため、人をサポートするのが得意な人にも向いています。また、書類作成やお金の管理といった業務では、几帳面でミスなく物事を進められる能力も必要です。

人材サービス・アシスタントの仕事の種類

人材サービス・アシスタントは、人材を求める企業と求職者の仲介を行う仕事です。求人広告の営業や人材コンサルティング、求職者の就職活動をサポートするアドバイザーといった仕事の種類があります。

人材サービスのアシスタントは、主に営業職や企画職のサポート役として事務作業を行います。
人材業界についてさらに詳しく知りたい方は、「人材業界の仕事」のコラムをご一読ください。人材派遣と人材紹介の違いについても触れています。

人材サービス・アシスタントの仕事に向いている人の特徴

人材サービスは、企業の人事担当者や就職を目指す求職者とやり取りを行うのが主な仕事となるため、コミュニケーション能力は必須です。

• ・人と関わることが好きな人
• ・傾聴力および提案力のある人
• ・相手がどう感じるか想像する能力に長けている人
• ・幅広い業界や職種の知識を身につけたい人

企業のニーズを正確に把握したり、求職者にマッチする求人を紹介したりするためには、傾聴力と提案力が欠かせません。また、人材サービスの仕事では、最新の業界の動向や職種ごとの傾向を敏感にキャッチし、企業と求職者双方へ情報を伝える姿勢も大切です。

法律・士業など専門的な仕事の種類

法律・士業など専門的な仕事は難関資格を必要とする仕事が多く、未経験・無資格で挑戦するのはハードルが高いでしょう。ただし、社会的な需要は高く、頑張って資格を取得すれば収入も雇用も安定します。法律は国や社会にとって必要不可欠であるため、人や社会のためになる仕事をしたいと思う人に向いているでしょう。

法律系の仕事は資格を得るまでに時間が掛かるので、粘り強く勉強を続ける資質が求められます。ただし、弁護士の業務をサポートする「パラリーガル」には必須の資格や学位はなく、未経験で弁護士事務所に就職できることもあるようです。

法律・士業など専門的な仕事に向いている人の特徴

法律・士業など専門的な仕事では、公正な判断が求められます。人の人生に影響する仕事なので、感情に左右されず冷静に物事を見られる人に向いているでしょう。

• ・冷静な判断ができる人
• ・公正な考え方を持つ人
• ・しっかりとルールを守れる人

法律関連の仕事は細かいルールが多いものの、しっかりと守らなければ手続きが滞ってしまう場合もあります。細かいことを「まあ、いいか」で済ませず、丁寧に確認するのが苦でない人に向いている仕事です。

金融・コンサル系の仕事の種類

金融・コンサル系職種は銀行員や税理士など、お金に関わる仕事が中心です。株や証券に関係するファンドマネージャーや、トレーダーといった仕事もあります。

金融系の仕事には、上記のほか国税専門官や税務署職員など、公務員としての働き方もあります。また、コンサルタントは人事領域に特化した人事コンサルタントや、システム開発上の課題を解消するシステムコンサルタントなど、専門分野に特化した仕事も。「コンサルタントの仕事」で詳しく解説しているので、あわせてご確認ください。

なお、経営コンサルタントは無資格で目指せる職種ですが、国家資格の「中小企業診断士」を取得する人が多いようです。

金融・コンサル系の仕事に向いている人の特徴

金融・コンサル系の仕事では、いずれの職種でも情報収集と分析が得意な人に向いています。そのほか、数字をもとに分析・検証を行い、状況を判断できる能力も必要です。

• ・情報を分析するのが好きな人
• ・数字に強い人
• ・人当たりが良い人

銀行員や税理士、ファイナンシャルプランナーや経営コンサルタントは接客の仕事も多いため、人当たりの良さは重宝されます。また、信頼感や正確性、几帳面な人柄なども求められるでしょう。

不動産・土木建築系の仕事の種類

不動産・土木建築系の就職先はゼネコンやデベロッパー、不動産会社などがあり、仕事の種類は豊富です。資格を必要とする専門職もあれば、一般事務や営業といった未経験から挑戦しやすい職種もあります。

大手ゼネコンやデベロッパーでは大規模なプロジェクトに携わる仕事が多く、完成した建物を目の当たりにして達成感を得られる人もいるようです。「ゼネコンとは何の略称？意味や仕事内容をわかりやすく解説！」のコラムでは、ゼネコンと建設会社の違いについても解説していますので、参考にしてみてください。

不動産・土木建築系の仕事に向いている人の特徴

不動産・土木建築系の仕事における適性は就職先や職種によって異なるものの、以下の3点はいずれにしても求められる要素といえるでしょう。

• ・成果主義を楽しめる人
• ・問題解決が得意な人
• ・協調性がある人

不動産会社の営業では歩合制も多いため、成果主義がモチベーションになる人に向いています。また、物件探しでは顧客の要望を叶えるのが難しかったり、用地取得がうまく進まなかったりする場合に問題解決能力が必要となるでしょう。

そのほか、企画・開発や施工管理は社内外の多くの人と関わる仕事なので、協調性やチームワークを大事にできる人におすすめです。

エネルギー・通信・インフラ系の仕事の種類

エネルギー・通信・インフラ系は、人々の生活に不可欠な仕事です。ここでは、エネルギー・通信・インフラ業界のなかでも、電気・ガス・水道に関する仕事の種類を紹介します。

エネルギー・インフラ系の営業は、企業や個人に向けて自社のサービスを提案・販売するのが仕事です。「インフラ業界の職種や将来性とは？向いている人や志望動機の書き方も解説」のコラムで、インフラ業界の全体像について詳しく解説していますのでご覧ください。

インフラ系の仕事に向いている人の特徴

インフラ系の仕事は、普段人々の目に触れる機会が少ない「縁の下の力持ち」として活躍する存在。そのような働き方にやりがいを感じる人におすすめです。

• ・社会貢献意欲が高い人
• ・安定を望む人
• ・責任感の強い人

職種によってはルーティンワークが多い場合もありますが、「社会の役に立っている」「いつもと変わらないのは無事故の証拠」と前向きに思える人には良いでしょう。台風や災害でトラブル対応に追われても、力を尽くして問題を解消しようとする責任感の強い人に向いています。

保安・警備関係の仕事の種類

保安・警備関係の職種は国の防衛、社会・個人・財産の保護、法と秩序の維持が主な仕事です。仕事の種類は幅広く、民間企業のみならず公務員の仕事も含まれます。

国民の生活や安全を守り、より良い国にすることが求められる保安系の仕事は、伴う責任も大きくなるもの。ときには危険な仕事もありますが、大きなやりがいを得られるでしょう。国家公務員としての仕事も多いので、保安系の仕事に就きたいと考えている人は公務員試験の勉強を検討することをおすすめします。

保安・警備関係の仕事に向いている人の特徴

保安・警備関係の仕事は人命救助や災害支援など、過酷な状況で任務に当たることも珍しくありません。その点を踏まえて、保安関係の仕事に向いている人の特徴は以下のとおりです。

• ・正義感の強い人
• ・自己管理能力の高い人
• ・チームワークを大事にする人

人の命や安全を守る仕事なので、正義感・責任感の強い人に向いています。また、日ごろの訓練がいざというときに役立つため、常に自己管理ができる能力も必要です。緊急時には指揮命令を守り、チームワークを乱さずに仕事を行うことが成果につながります。

公務員の仕事の種類

この項では、上記で紹介した保安系以外の公務員を紹介します。仕事の種類は幅広く、市や都道府県の自治体職員や教員、労働基準官などが代表的な公務員です。いずれも公務員試験に合格する必要があります。さらに、配属される施設・部署によっては、専門資格の取得を求められる場合もあるでしょう。

公務員は学歴や経験を問わず、試験に合格すれば仕事に就けます。ただし、職種によって年齢制限があるため事前の確認が必要です。「公務員になるのに学歴は必要？試験や給料は異なる？」のコラムで、公務員試験の種類や難易度を解説していますので、あわせてご覧ください。

公務員の仕事に向いている人の特徴

公務員の仕事には数多くの職種がありますが、いずれも市区町村や国のために奉仕するものです。地方公務員や国家公務員の仕事に向いている人の特徴は以下のとおりです。

• ・地域や社会の役に立ちたい人
• ・調整力のある人
• ・行動力のある人

地域や社会のために尽力するのがやりがいと感じられる人は公務員に向いています。仕事によっては、意見の対立や管轄の壁を乗り越えなければならないケースも出てきますが、うまく調整して物事を進められる能力が必要です。また、現場に出向いたり、住民の話を聞いたりするうえで、フットワークの軽さも求められます。

世の中の仕事の一覧から適職を見つける方法

世の中には多種多様な仕事の種類があるため、段階的に業界研究を行うのが有効です。まずは幅広く仕事の種類を知り、興味のある業界について掘り下げていきましょう。

最初は広く業界を知る

業界研究の初期段階では、世の中にどのような業界があるかを広く調べましょう。自分の知らなかった業界で適職が見つかる可能性もあります。興味のある・なしにかかわらず、求人サイトやハローワークインターネットサービスの「日本標準産業分類（令和5年改定）」などで、可能な限り幅広く調査してみてください。

参照元
ハローワークインターネットサービス
トップページ

興味のある業界を深く調べる

世の中にある業界がある程度分かったら、そのなかで自分が関心のある業界について詳しく調べましょう。

【業界研究で調べる項目の例】

• ・業界の特徴や魅力
• ・業界内の代表的な企業
• ・業界の市場規模
• ・業務内容
• ・活躍している職種
• ・平均年収
• ・業界の将来性
• ・業界の課題

業界の課題や将来性についてリサーチすると、自分がその業界で正社員として長く働けるかどうかイメージできます。また、仕事としてやりがいを持ち続けていくには、平均年収などの現実的な側面にも目を向けましょう。

自己分析で自分を知る

適職を知るには、世の中の仕事の種類を知ると同時に、自分自身について知ることも必要です。自己分析を通じて、自分の価値観や考え方、仕事に活かせる強みや弱みとなる部分を明らかにしましょう。
Web上で無料公開されている適職診断を利用する方法もあります。ただし、適職診断の結果は参考程度に留め、自己分析をしっかりと行うようにしてみてください。
適職診断の活用法は、「自分に合ってる職業とは？適職診断でわかることや就活・転職のコツを紹介」のコラムで触れています。

自己分析のやり方

自己分析を行う際は自分の過去を振り返り、印象に残った経験を書き出していきます。エピソードが思いつかないときは、「高校生／大学生／社会人」というように、時代ごとに分けて考えると良いでしょう。
エピソードがいくつか集まったら、それぞれの経験を深堀りします。何かを頑張った経験があったら、「なぜそれを頑張ろうとしたのか？」「課題に対してどう対処したか？」「乗り越えたときにどんな成長があったのか？」など、さまざまな視点から自分の行動や感じたことを分析してみてください。

業界研究で知った仕事の種類と、自己分析で分かった自分の価値観や性格、強み・弱みを照らし合わせて、適職を考えましょう。自己分析のコツは、「自己分析のやり方が知りたい！ノートやツールを使って実践しよう」でご紹介しています。就活・転職活動の際にお役立てください。

転職エージェントを利用する

自分に合った仕事を見つけるためには、転職エージェントも利用してみましょう。転職エージェントには、就職・転職に関する知識を持つアドバイザーがいます。また、転職に関する悩みや疑問を相談できるため、安心して転職活動に集中できるでしょう。

転職エージェントで受けられるサービスとしては、応募書類の添削や面接対策、求人紹介、面接同行などがあります。自分に合った転職エージェントを見極めるために、特徴の異なる複数のエージェントに登録するのもおすすめです。
転職エージェントの利用の流れは、「転職エージェントの賢い使い方を解説！基本の流れと使い倒すコツ」のコラムでご紹介しています。利用するエージェントを選ぶ際のポイントにも触れているので、ご参照ください。

【アンケート調査】よく利用する企業探しの手段・利用サービスは？

転職や就職で企業を探す際に利用する手段やサービスは多岐にわたり、人それぞれ異なります。ハタラクティブの「若者しごと白書2024」によると、就職活動・転職活動における企業探しの手段・利用サービスは、「求人・転職サイト」が53.2％で最多です。2位は「就職・転職エージェント（18.3％）」、「ハローワーク（13.1％）」が3位となっています。

引用：ハタラクティブ「若者しごと白書2024 3-6. 企業探しの手段・利用サービス（p33）」

自分に合った企業を探すためには、求人サイトと転職エージェントを併用するのも良いでしょう。志望企業がある程度絞られている場合は、企業のWebサイトから直接応募するのもおすすめです。

参照元
ハタラクティブ
若者しごと白書2024

「世の中にどんな仕事の種類があるか分からない」「自分に合う職業を知りたい」という方は、就職・転職サービスのハタラクティブにご相談ください。ハタラクティブでは、これまでの就業経験や仕事に対する希望をヒアリングしたうえで、適性に合った仕事をご提案します。

既卒や第二新卒、フリーターといった若年層のサポートに特化しているため、未経験者歓迎求人を多く扱っており、就職がはじめての方も内定獲得を目指せるでしょう。経験豊富なプロのキャリアアドバイザーが一対一でサポートしますので、「志望業界が定まっていない」「何から始めれば良いか分からない」というご相談もOKです。就活・転職活動で悩んでいる方は、ぜひ一度お問い合わせください。

世の中の仕事から就職先を探すためのQ＆A

世の中の仕事の種類に関する疑問について、Q＆A形式で解決します。

女性に人気の職業にはどんな仕事がある？

女性が未経験からキャリアを築きやすい仕事には、コールセンターや介護職、販売職、営業職などがあります。20代～30代の女性は、結婚や出産・育児などでライフスタイルに変化が起きやすい年代でもあるため、将来のキャリアプランを考えて仕事を選ぶのがおすすめです。
「20代女性に人気の職業とは？おすすめのアピール方法や転職のコツを解説！」のコラムでは、女性に人気のある仕事を紹介していますので、参考にしてみてください。

仕事内容を詳しく調べるには？

OB・OG訪問や職場見学、インターンシップへの参加などがおすすめです。Webサイトや広報誌では具体的な仕事内容を知るのは難しいので、実際に話を聞いたり、職場を見たりするのが有効な手段といえます。
「一般職とは？総合職との仕事内容の違いや向いている人の特徴を解説」のコラムでは、一般職と総合職の仕事内容について詳しく紹介していますので、参考までにご覧ください。

企業研究のやり方が分かりません

まずは企業理念や事業内容などの基本情報を確認し、そのうえで競合他社や顧客情報などを調べてみましょう。応募先企業だけでなく、業界の動向を知ることも将来性を考えるうえで役立ちます。企業研究は、企業の採用ページや業界誌、転職フェアなどを活用してみてください。
「企業研究は転職でも必ず行おう！情報の集め方と活用のポイント」のコラムで、詳しいやり方を解説していますので、参考にしながら実際に企業研究を行ってみましょう。

フリーターから正社員の仕事に就ける？

フリーターから正社員になれる可能性は十分にあります。
未経験者歓迎の求人や、社員としてのポテンシャル採用を行う企業を探すと良いでしょう。選考では、アルバイトを通した自分の成長や仕事をするときの心掛けをアピールしてみてください。また、なぜ正社員になりたいと思ったのか、理由を伝えることも大切です。ハタラクティブは、未経験者が正社員として採用されやすい求人の紹介や、フリーターの就職支援も行っているので、ぜひご相談ください。