スキルなしから転職できるか不安な方もいるでしょう。結論からいうと、スキルなしから転職することは可能です。ただし、転職を成功させるには、すぐに適応できる柔軟性や責任感をアピールすることが重要といえます。

このコラムでは、スキルなしから転職する方法やおすすめの業界や職種を紹介。そのほか、年代別でスキルなしからの転職でやるべきことを解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

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スキルなしで転職することは可能

スキルなしでも、書類選考や面接で「これから成長してくれそう」「社内の雰囲気に合いそう」などと企業に思ってもらえるようなアピールができれば転職することは可能です。多くの企業は人を採用するときに、スキルの有無だけでなく適性や人柄などさまざまな要素に注目しています。

たとえば、転職してすぐに適応できる柔軟性や、真剣に業務に取り組める責任感をアピールすれば、たとえスキルがなくとも好印象を得られる可能性があるでしょう。

スキル以外で自分をアピールするには、自己分析と企業研究が欠かせません。自分の強みと、企業が求める人物像を理解して内定獲得につなげましょう。

転職したい理由を明確にすることが大切

入社後に活かせるスキルや関連する業界での職務経験がない場合、まずは転職したい理由を明確にすることが大切です。面接では「なぜ転職したいと思ったのか」「応募先企業を選んだ理由」などを聞かれるため、理由を明確に自分なりの言葉で伝えられるようにしておきましょう。

企業は応募者の人間性を判断したり、ミスマッチを防いたりするために転職理由を重視する傾向があります。スキルの有無にかかわらず、退職した理由と一貫した転職理由を伝えることを心掛ければ、転職が成功しやすくなるでしょう。

「面接官が退職理由を聞く理由は？好印象な例文と思いつかないときの対処法」のコラムでは、面接で転職理由を伝えるときのポイントや伝え方の対策方法を解説しているので、参考にしてみてください。

スキルが磨ける仕事を見つける

「スキルなし」の状態に不安を感じているなら、スキルを磨ける仕事を見つけるのがおすすめです。「自分の求めるスキルは何か」「スキルを身につけてどのように活躍したいか」など、目標やキャリアビジョンなどがはっきりしていると転職先の企業を探しやすくなるでしょう。

また、働きながらスキルを磨けることで、スキルがないことへの不安も解消されるので効果的です。

未経験者歓迎の求人に注目する

スキルなしで転職する際は、未経験者歓迎の求人に注目して仕事を探すのも手です。未経験者を歓迎している求人であれば、業務で専門的なスキルが求められにくいため、採用されやすいでしょう。

未経験者を募集している企業は経験がない人が入社してくるのを前提としているため、研修や教育制度が充実している傾向にあります。そのため、着実に一つひとつのスキルを身につけられるメリットがあるのも特徴です。「これからスキルを身につけたい」「効率良く転職したい」と考えている方は、広い視野を持って求人を探してみましょう。

「未経験でもできる仕事20選！採用されやすい職種を一覧で紹介します」のコラムでは、未経験者が就職しやすいおすすめの業種や求人を探す方法を解説しているので、ぜひご覧ください。

【年代別】スキルなしの転職でやるべきこと

スキルなしで転職する際に行うべき対策は、年代ごとに異なります。以下で、スキルなしの転職でやるべきことを20代、30代、40・50代と年代別に解説するので、自分に必要な対策を確認してみてください。

20代の場合

20代で転職する場合、仕事に意欲的な気持ちや成長したいといった向上心をアピールすれば企業から好印象を得られるでしょう。年齢が若いほどポテンシャルを期待されやすいので、「入社後どのように適性を活かして活用したいか」「どのようなキャリアビジョンを描いているか」をしっかりアピールできるように準備しておくのがおすすめです。

また、20代は社会人経験が浅い傾向があるため、スキルを求められにくい傾向もあります。基本的なビジネスマナーが身についていると、「教育にかかるコストを省ける」として採用されやすくなるでしょう。

30代の場合

30代以降の転職活動ではポテンシャルよりも即戦力やマネジメントスキルを期待される傾向があり、スキルなしからの挑戦の難易度は20代のときよりも上がるといえます。そのため、スキルなしからの転職を考えている場合は、できるだけ早く転職活動を始めるのがおすすめです。

30代の転職活動ではスキルや経験が豊富な人がライバルとなり得るため、20代の転職活動と比べハードルが高くなる傾向があるでしょう。専門的なスキルや経験が身についていない場合は、自己分析を行い応募先企業で活かせる適性や経験がないか探してみるのも有効です。

40代・50代の場合

40代・50代でスキルなしから転職する場合は、人手不足の傾向がある職種から仕事を探してみましょう。たとえば、介護業界や警備業界などの業界は人手不足かつ経験や年齢を問わない求人が多い傾向にあるため、転職が成功しやすくなります。

年齢が原因で転職に難しさを感じている方は、「転職が難しい原因とは？有利なのは20代だけ？成功させるコツを解説」のコラムで年代別の対処法や転職を成功させる方法を状況別で解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

スキルなしの人が早めに転職するメリット

スキルなしの人が早めに転職するメリットとしては、「経験業界や職種に挑戦しやすい」「年齢が若いうちは失敗しても大きな影響が出にくい」などが挙げられます。以下で詳しい内容について解説するので、見てみましょう。

未経験業界や職種に挑戦しやすい

スキルなしの人が早めに転職するメリットの一つに、未経験業界や職種に挑戦しやすいことが挙げられます。なぜなら年齢が若いうちは、ポテンシャル採用をされやすく求人の数も豊富にあるからです。

年齢を重ねると即戦力となるスキルや経験を求められやすくなるので、未経験業界や職種への転職ハードルが上がりやすくなります。また、業界や職種によっては年齢が上がるにつれて求人数が減ってしまう可能性もあるため未経験業界や職種に転職したい方は、なるべく早く転職活動を進めるのがおすすめといえるでしょう。

年齢が若いうちは失敗しても大きな影響が出にくい

年齢が若いうちは失敗しても大きな影響が出にくいことも、スキルなしの人が早めに転職するメリットといえるでしょう。特に20代は、求人数が豊富にあるため転職しやすい年齢といえます。そのため、仕事選びに失敗したとしても、また新たな転職先を探せるため大きな影響が出にくいといえるでしょう。

さらに、前職での反省を活かして、次の職場で挑戦したいことや貢献したいことをアピールできると前向きにとらえられる点を評価され採用してもらえる可能性も十分にあります。

2回目の転職が不安な方は、「転職2回目は失敗しやすい？20代・30代向けに成功のコツを紹介」のコラムをご覧ください。2回目の転職を成功させる方法や注意点などを紹介します。

スキルなしで転職しやすいおすすめ業界5選

ここでは、スキルなしで転職しやすいおすすめの業界を5つ解説します。興味があったり、自分の適性を活かせたりできるものがないか確認し、仕事選びの参考にしてみてください。

1.IT業界

IT業界はスキルなしから転職しやすい業界です。IT業界はインターネットの需要拡大に対して働き手が少なく、人手不足に陥っている傾向があるため、未経験者も採用される可能性があるでしょう。

また、IT業界の仕事は常に新しい技術が生まれるなど勉強を続ける必要もあります。そのため、業界未経験者もポテンシャルややる気があれば採用される場合も多く、スキルなしからの転職におすすめの業界といえるでしょう。

IT業界は成長産業なので、今後も需要の拡大が予想されます。IT業界を詳しく知りたい方は「IT業界の仕事」のコラムで解説しているので、参考にしてみてください。

2.建築業界

建築業界は職人の高齢化や後継者不足によって人手不足にあるため、スキルがなくても採用される可能性があるでしょう。建築業界はスキルよりも、体力に自信があることやものづくりに興味があることをアピールすれば評価される場合があります。

仕事によっては働くなかでスキルを身につけられる機会もあるので、スキルアップしていくことで高収入も狙える業界といえるでしょう。「建設業界の仕事」のコラムで建設業界の仕事内容を解説しているので、参考にしてみてください。

3.接客業界

接客業界も、スキルや経験がなくても転職しやすい業界の一つです。接客業界はお客さまとのコミュニケーションが大切なので、営業職をやっていた方や接客のアルバイトをやっていた方は、自身の経験が活かせる業界だといえるでしょう。

求人数も豊富なので未経験から始めやすく、経験を積めば店長やマネージャーなどキャリアアップも狙える可能性があります。接客業界は飲食店や宿泊施設、アパレルショップなど活躍できる職場も多いため、自分の興味がある分野から仕事を探すのもおすすめといえるでしょう。

4.製造業界

スキルなしで転職するなら、製造業界もおすすめです。製造業界は業務内容がマニュアル化している場合が多いので、スキルがない未経験者も始めやすいでしょう。

仕事の性質上、黙々と作業を行う傾向があるので、コミュニケーションを取るのが苦手な方も無理なく働きやすい職種です。

また、企業や仕事内容によっては残業が少なかったり、給与が安定したりしていることも多いため、ワークバランスが取りやすいのも特徴といえるでしょう。

5.運輸業界

運輸業界は運転免許があれば、特別なスキルがなくても転職しやすいといえます。近年ECサイトの普及が拡大したため、ドライバーの需要が高まり運送業界は人手不足な傾向にあるようです。

そのため、未経験者を募集する求人も増加傾向にあり、スキルなしから挑戦しやすいといえるでしょう。

物流はインフラ事業の一つ。ガソリンや灯油、食料など人の生活に欠かせない商品を運搬することがあるため、やりがいを感じられる可能性があるでしょう。

「運輸業界の仕事」のコラムでは運輸業界の具体的な職種や働くメリット・デメリットを解説しているので、自分の希望する働き方ができる職種があるか確認してみてください。

また、「20代の転職でおすすめの職種や業界は？未経験から目指せる仕事をご紹介！」のコラムでは、20代が挑戦しやすい業界や職種などを紹介しています。興味のある方は、あわせてご覧ください。

スキルなしから転職しやすいおすすめの職種

スキルなしから転職しやすいおすすめの職種には、「営業職」や「事務職」「アパレル店員」などの仕事が挙げられます。以下で、詳しい仕事内容やそのほかの職種についても解説するので、ぜひ参考にしてみてください。

営業職

営業職は、スキルなしから転職しやすいおすすめの職種といえるでしょう。仕事内容としては、企業の商品やサービスを顧客に提案や販売するのが一般的です。営業職では、特別なスキルや資格は求められず、人柄やポテンシャルのほうが重視されやすいため、スキルなしから転職を目指しやすいといえます。

また、企業によっては成果報酬型の給与制度を取り入れているところもあるため、努力次第では高収入を目指せる可能性もあるでしょう。

事務職

スキルなしから転職するのにおすすめな職種として事務職も挙げられます。事務職の仕事は、データ入力や資料作成、電話・来客対応が基本的なため、未経験から挑戦しやすい職種といえるでしょう。

また、多くの業界や企業で活躍できる職種でもあるため、未経験者歓迎の求人も豊富にあるといえます。しかし、パソコンを使用する仕事がほとんどのため、ExcelやWordなどの基本的なパソコンスキルが求められることも多いでしょう。

介護職

介護職もスキルなしから転職するのにおすすめの職種といえるでしょう。介護職は、高齢者や障がい者の介護や生活のサポートを行う仕事です。近年では、高齢化が進んでいるため、介護職の需要は増加傾向にあります。

また、介護職は人手不足業界でもあるため、求人数も豊富で未経験からも挑戦しやすいといえるでしょう。さらに、働きながら資格取得やスキルアップも目指せるので、スキルなしから転職を考えている方におすすめの職種といえます。

アパレル店員

スキルなしから転職しやすい仕事の一つにアパレル店員も挙げられます。アパレル店員は、アパレルショップで洋服やファッションアイテムに関わる販売や接客を行うのが仕事です。特別なスキルや資格を求められにくいしごとのため、スキルなしから転職しやすいといえるでしょう。

また、アパレル店員は働きながら接客・販売スキルを身につけていけるので、未経験から経験を積めるのが魅力の一つです。さらに、自分の好きなファッションブランドに就職できたら、仕事に対するモチベーションも上がりやすくなるでしょう。

ホテルスタッフ

ホテルスタッフもスキルなしから転職しやすいおすすめの職種です。ホテルスタッフは、ホテルを利用するお客さまのチェックアウトやチェックインなどのフロント業務を行ったり、荷物の運搬や案内をしたりする仕事を担当します。

ホテルスタッフも資格や特別なスキルは求められないので、スキルなしから転職しやすいといえるでしょう。また、人と関わる仕事がほとんどのため、接客業やサービス業の経験がある人は経験をアピールしやすいといえます。

「転職先が見つからない人の特徴は？仕事探しがうまくいかないときの対処法」のコラムでは、転職先が見つからない人向けに、対処法や年代別の転職先の見つけ方を紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。

また、自分に合った転職先を効率的に探したい方は、就職・転職エージェントのハタラクティブの利用もおすすめです。ハタラクティブでは、プロのキャリアアドバイザーが自己分析や企業研究を一緒に行い、あなたに合った求人を紹介します。自分に合った転職先へ転職できると、長期的なキャリアも形成しやすくなるでしょう。

スキルなしで転職活動するときの注意点

スキルなしから転職を成功させるには、必要な対策を明確にしたうえで計画を立てることが大切です。スキルなしで転職活動をするときの注意点を解説するので、これから始める方はチェックしてみてください。

やみくもに転職活動を進めない

スキルなしで転職活動するときは、やみくもに進めないようにしましょう。スキルがないからといって、条件を満たす求人すべてに応募するのはおすすめできません。

企業は長く働いて活躍してくれる人材を求める傾向があります。適性が合っていなかったり、志望動機が曖昧だったりすると「ほかの会社でも良いのでは」「うちの社風とは合わない」と採用されにくくなる恐れがあるでしょう。

「転職したいけど何の仕事をしたらいいのか分からない」という方は、「転職したいけどやりたいことがない！仕事探しのコツや現職の見直し方を紹介」のコラムも合わせてご覧ください。コラム内で仕事探しのコツや転職を叶えるためのポイントを紹介しています。

転職先が決まらないまま退職するのは避ける

転職を決意しても、転職先が決まらないまま退職するのは避けましょう。一時的な感情で退職すると収入源が途絶えるため、転職活動が長引くと金銭面が厳しくなる可能性があります。

適当に仕事を探すと、志望動機が曖昧で採用されにくかったり、転職できても「前職のほうが条件が良かった」と後悔したりすることも。スキルがなくても自分に合った仕事を探すために、計画を立てて転職活動をすることがおすすめです。

「『どこでもいいから就職したい』を控えるべき理由！内定のコツも紹介」のコラムでも「どこでもいい」で仕事を探すと失敗する理由を解説しているので、チェックしてみてください。また、「転職がうまくいかないのはなぜ？年齢別の原因や疲れたときの対処法を解説」のコラムでは転職が上手くいかない原因や対処法を紹介しているのであわせてご覧ください。

自信がなくてもネガティブにならない

スキルがないまま転職活動するときは、自信が持てなくてもネガティブにならないように注意しましょう。「スキルがないから自分にアピールできることがない」とネガティブな気持ちで面接に臨むと、面接官に自信のなさが伝わり「頼りない」「入社意欲が低いのでは」といったマイナスイメージを持たれる可能性があります。

面接官はスキルや経験のほかに、人柄やポテンシャル、入社意欲などを重視している場合もあるので過度にネガティブになる必要はありません。自己分析と企業研究をしっかり行い、入社後にどのように活躍したいかを明確に伝えれば採用される可能性は高まるでしょう。

「面接官が見るポイントとは？合否の決め方や採用したい人の特徴を解説」のコラムでは面接官がチェックしていることを解説しているので、面接対策を行うときの参考にしてみてください。

労働条件をしっかり確認する

スキルがないと業務内容に着目しがちですが、転職先を探すときは給与や就業時間など労働条件もしっかり確認することが大切です。業務内容や労働条件を確認しないと、入社後にミスマッチを感じて早期退職になったり、知らずにブラック企業に入社したりする可能性があるでしょう。

早期退職を繰り返し転職回数が増えると、面接官に「忍耐力がないのでは」といったことを懸念されやすくなるため転職が不利になりかねません。労働条件に不明点がある場合は、面接時に担当者へ確認しておくのがおすすめです。

スキルなしで転職を成功させる4つのポイント

スキルなしの状態から正社員を目指すことは可能です。適切な対策を行えば、より効率良く転職活動を進められるでしょう。

以下で、スキルなしで転職を成功させるポイントを4つ解説するので、参考にしてみてください。

1.自己分析で自分の適性を洗い出す

スキルなしで転職活動を行うときは、自己分析で自分の適性を洗い出しておきましょう。自己分析で過去の経験を振り返り、自分の得意なことや興味があること、価値観を把握しておくことで自分に合った仕事を見つけやすくなるでしょう。

また、あわせて苦手なことも洗い出しておくと、入社後のミスマッチを避けられるためおすすめです。

2.面接対策を徹底して慣れておく

面接対策を徹底して慣れておくことも、スキルなしで転職を成功させるためには重要です。面接マナーを身につけて、転職理由や志望動機を明確に伝えられるようにしておくと、面接官に好印象を与えやすくなるでしょう。

慣れない面接では緊張してしまい、「うまく自分をアピールできなかった」と後悔する可能性があります。友人や家族に協力してもらい、客観的なアドバイスを受けることでより効果的な練習ができるでしょう。

「面接対策のやり方は？押さえておきたいポイントと注意点を解説」のコラムでも面接対策で押さえておきたいポイントをまとめているので、チェックしてみてください。

3.目指したい業界・職種があるなら資格取得を目指す

目指したい業界・職種があるなら資格取得を目指すのも、転職を成功させる方法の一つです。やりたいことが明確にある場合、企業で活かせる資格を取得すれば「即戦力になる」と評価され採用につながりやすくなるでしょう。

また、資格取得に向けて勉強しながら転職活動を行えば、履歴書の資格欄に「△△勉強中」と記載することでアピールにもなります。企業で活躍するために資格取得を目指していることを伝えれば、「向上心がある」と好印象を得られるでしょう。

4.業務経験の棚卸しを行う

スキルなしから転職を成功させるには、業務経験の棚卸しを行うのも重要です。棚卸しを行うことで、スキルがなくても経験をアピールできる可能性があります。

経験の棚卸しを行う際は、「どのような業務経験があるのか」「どのようなことができるのか」を具体的に振り返ってみましょう。業務経験を詳しく振り返ることで、アピールできるものを見つけるきっかけになったり、自分の経験を活かせる仕事を見つける際のヒントになったりする場合もあります。

スキルなしで転職するならエージェントを活用しよう

スキルなしで転職する場合、就職・転職エージェントを活用しましょう。就職・転職エージェントでは、求人の紹介・応募書類の添削・面接日程の調整などのサービスを実施しています。

就職・転職エージェントには、若年層向けやハイクラス向けなど、さまざまな種類があるので、自分の経歴に合ったエージェントを選びましょう。なお、ハイクラス向けはスキルを求められることが多いため、スキルなしで転職する場合はあまりおすすめできません。

エージェントを活用するメリット

エージェントを活用すると、履歴書や職務経歴書などの添削を行ってもらえたり、面接対策を一緒に行ってくれたりなど転職で採用されやすくなるためのさまざまなサポートを受けられるでしょう。以下で、エージェントを活用するメリットを解説します。

効率良く転職活動を進められる

エージェントを活用すると、効率良く転職活動を進められるメリットがあります。エージェントは求職者の適性に合った求人を紹介してくれるので、適した仕事が見つかりやすくなるでしょう。

求職者の希望条件と企業が求める人物像とマッチした求人を提案してくれるので、採用される可能性も高まります。

また、働きながら転職活動をする方にもおすすめです。エージェントに自分に適した求人を提案してもらえれば、求人を探す手間が省けるでしょう。

プロ視点で採用されるためのアドバイスを受けられる

プロ視点で採用されるためのアドバイスを受けられるのも、エージェントを活用するメリットの一つです。エージェントは就職活動や転職活動のノウハウを熟知しています。適した仕事の特徴のほかに、履歴書や志望動機の添削や面接対策なども受けられるので、選考に通過しやすくなるでしょう。

企業の信憑性の高い情報を得やすい

エージェントに相談することで、信憑性の高い企業の情報を得やすいのもメリットといえるでしょう。口コミは匿名性が高く、個人的な意見が含まれていることが多いため掲載されている情報の信憑性が低い傾向です。

企業と直接やり取りをしているエージェントは、社風や労働環境など詳しい内部情報を持っています。ブラック企業を避けられるうえに、自分が働きやすいと感じる職場を見つけやすくなるでしょう。

非公開の求人を扱っている

就職・転職エージェントのメリットの一つに、非公開求人を扱っていることが挙げられます。非公開求人がある理由としては、「より良い人材を効率的に採用したい」「応募が殺到するのを避けたい」という理由があるようです。

求人サイトやハローワークに載っていない非公開求人に応募できるチャンスがあるため、より自分に合った求人を見つけられる可能性もあるでしょう。

就職・転職エージェントと転職サイトとの違い

就職・転職エージェントと転職サイトとの違いは、転職までの流れです。転職サイトの場合、求人に応募し面接を受け、実際に内定を取るまで基本的に一人で行わなければいけません。

しかし、転職エージェントは求人選びから面接対策まで、プロのアドバイザーのサポートを受けられます。そのため、一人で転職を成功させられるか不安な方は、転職エージェントの利用がおすすめです。

「スキルなしで転職できるか不安」「自分に合った仕事が分からない」という方は、就職・転職エージェントのハタラクティブへご相談ください。ハタラクティブは20代や30代の若年層に向けたサービスを実施しています。

プロのキャリアアドバイザーが丁寧にヒアリングを行い、学歴・職歴に応じた就職や転職のサポートを実施。紹介する企業はすべて、担当者が実際に足を運んだ優良企業なので、職場の雰囲気もお伝えできます。

また、応募書類の添削や面接対策といった支援から、内定後の相談まで一貫してサポートするので、安心して転職活動を進められるでしょう。ハタラクティブへの登録・利用はすべて無料なので、お気軽にお問い合わせください。

スキルなしで転職したい！よくあるお悩みQ＆A

ここでは、アピールできるスキルがない状態で転職する際のお悩みをQ＆A方式で解決します。「スキルなしで転職できる？」と不安に感じている方は、ぜひチェックしてください。

男性・女性別でスキルのありなしは転職に関係する？

基本的に性別が転職に関係することはありませんが、スキルなしよりスキルがあるほうが就職で有利になる可能性はあるでしょう。企業や職種によっては、スキルを求められることもあるため、スキルを持っている人のほうが採用されやすい傾向にあります。しかし、スキルがないからといって転職できないわけではありません。
スキルが問われない仕事や企業もあるため、事前によく調べて自分に合った求人を見つけるようにしましょう。

30代女性のスキルなしから事務職に転職できる？

転職することは可能です。事務職は一般的に、特別なスキルや資格などを求められないため未経験から挑戦しやすいといえます。しかし、30代は20代に比べると即戦力となるスキルや経験を求められやすくなるのも事実です。そのため、未経験から事務職を目指す場合は「未経験者歓迎」「経験不問」などの求人を探して応募することをおすすめします。
「30代から未経験分野に転職するのは厳しい？おすすめの業界と成功のコツ」のコラムでは、30代から未経験分野への転職を成功させるコツを紹介しているのでぜひ参考にしてみてください。

転職したいけどスキルがない場合はどうしたらいい？

転職したいけどスキルがない場合は、未経験から挑戦しやすい求人やスキルを求められにくい仕事に応募するのがおすすめです。スキルがなくても応募できる求人は豊富にあります。応募先を探す際は、今までの業務経験を振り返って活かせる経験がないかを調べておくと、自分に合った仕事を見つけやすくなるので効果的です。
「未経験での転職におすすめの業界は？成功のコツや内定を得やすい職種も解説」のコラムでは、未経験での転職におすすめの業界を紹介しているので、あわせてご一読ください。

公務員はスキルなしから転職できる？

公務員もスキルなしから転職できます。公務員になるには、特別な資格やスキルは求められず、公務員試験を受けて合格できたら就職することが可能です。そのため、未経験からも挑戦しやすいといえるでしょう。
しかし、公務員試験には年齢制限があるので注意が必要です。年齢制限は、試験を受ける地域や自治体によって異なるため事前によく確認しておきましょう。

スキルがない場合は面接で何をアピールできる？

スキル以外にも、職種によっては人柄や適性がアピールポイントになります。
「責任感がある」「黙々と仕事に取り組める」など自己分析を通して自分の適性を明確にしてみましょう。就職・転職エージェントのハタラクティブでは1分程度でできる適職診断ツールも利用可能です。自分一人では気づけなかったアピールポイントが見つかれば、より仕事の選択肢が広がるでしょう。自分に合った仕事がしたい方はぜひご相談ください。