スキルなしでの転職は可能！年代別のやるべきことや成功のポイントを解説

スキルなしからの転職活動が成功するか不安になる方もいるでしょう。企業はスキルだけに注目しているわけではないので、スキルなしで採用される可能性は充分あります。
このコラムでは、スキルなしで転職活動ができる理由を解説。また、20代・30代・40代と年代別にやるべきことや成功させるためのポイントもご紹介します。おすすめの業界にも触れているので、ぜひ参考にしてみてください。

スキルなしで転職することは可能

面接で「社内の雰囲気に合いそう」「これから成長してくれそう」などと企業に思ってもらえるようなアピールをすれば、スキルがなくても転職できるでしょう。多くの企業は人を採用するときに、スキルの有無だけでなく適性や人柄などさまざまな要素に注目しているためです。
たとえば、転職してすぐに適応できる柔軟性や、真剣に業務に取り組める責任感をアピールすれば、たとえスキルがなくとも好印象を得られる可能性があるでしょう。

なお、スキル以外で自分をアピールするには、自己分析と企業研究が欠かせません。自分の強みと、企業が求める人物像を理解して内定獲得につなげましょう。

転職したい理由を明確にすることが大切

入社後に活かせるスキルや関連する業界での職務経験がない場合、転職したい理由を明確にすることが大切です。面接では「なぜ転職したいと思ったのか」「応募先企業を選んだ理由」などを聞かれる可能性があるため、理由を明確に自分なりの言葉で伝えられるようにしておきましょう。

企業は応募者の人間性を判断したり、ミスマッチを防いたりするために転職理由を重視する傾向があります。スキルの有無にかかわらず、退職した理由と一貫した転職理由を伝えることを心掛ければ、転職が成功しやすくなるでしょう。
「面接で転職理由を伝えるときのポイントは？答え方や回答例を紹介」のコラムでは、面接で転職理由を伝えるときのポイントや伝え方の対策方法を解説しているので、参考にしてみてください。

スキルが磨ける仕事を見つける

「スキルなし」の状態に不安を感じているなら、スキルが磨ける仕事を見つけるのがおすすめです。「自分の求めるスキルは何か」「スキルを身につけてどのように活躍したいか」など、目標やキャリアビジョンなどがはっきりしていると転職先の企業を探しやすくなるでしょう。

未経験者歓迎の求人に注目する

スキルなしで転職する際は、未経験者歓迎の求人に注目して仕事を探すのも手です。未経験者を歓迎している求人であれば、業務で専門的なスキルが求められにくいため、採用されやすいでしょう。

未経験者を募集している企業は研修や教育制度が充実している傾向があるので、働きながらスキルを身につけられる可能性があるのも特徴です。「これからスキルを身につけたい」「効率良く転職したい」と考えている方は、広い視野を持って求人を探してみましょう。
「未経験から就職できる仕事の特徴は？求人の見極め方やおすすめ業種を紹介」のコラムでは、未経験者が就職しやすいおすすめの業種や求人を探す方法を解説しているので、ぜひご覧ください。

【年代別】スキルなしの転職でやるべきこと

スキルなしで転職する際に行うべき対策は、年代ごとに異なります。以下で、スキルなしの転職でやるべきことを20代、30代、40・50代と年代別に解説するので、自分に必要な対策を確認してみてください。

20代の場合

20代で転職する場合、仕事に意欲的な気持ちや成長したいといった向上心をアピールすれば企業から好印象を得られるでしょう。年齢が若いほどポテンシャルを期待されやすいので、「入社後どのように適性を活かして活用したいか」「どのようなキャリアビジョンを描いているか」をしっかりアピールできるように準備しておくのがおすすめです。

また、20代は社会人経験が浅い傾向があるため、スキルを求められにくい傾向もあります。基本的なビジネスマナーが身についていると、「教育にかかるコストを省ける」として採用されやすくなるでしょう。

30代の場合

30代以降の転職活動ではポテンシャルよりも即戦力やマネジメントスキルを期待される傾向があり、スキルなしからの挑戦の難易度は20代のときよりも上がります。そのため、スキルなしからの転職を考えている場合は、できるだけ早く転職活動を始めるのがおすすめです。

転職活動ではスキルや経験が豊富な人がライバルとなり得るため、ハードルが高くなる傾向があるでしょう。専門的なスキルや経験が身についていない場合は、自己分析を行い応募先企業で活かせる適性やアルバイト経験がないか探してみるのも有効です。「30代から未経験分野に転職するのは厳しい？おすすめの業界と成功のコツ」では、30代が未経験の仕事に就く方法を解説しています。これから転職活動を始める30代の方は、あわせてチェックしておきましょう。

40代・50代の場合

40代・50代でスキルなしから転職する場合は、人手不足の傾向がある職種から仕事を探してみましょう。たとえば、介護業界や警備業界などの業界は人手不足かつ経験や年齢を問わない求人が多いため、転職が成功しやすくなります。

スキルなしで転職しやすいおすすめ業界5選

ここでは、スキルなしで転職しやすいおすすめの業界を5つ解説します。興味があったり、自分の適性を活かせたりできるものがないか確認し、仕事選びの参考にしてみてください。

1.IT業界

IT業界はスキルなしから転職しやすい業界です。IT業界はインターネットの需要拡大に対して働き手が少なく、人手不足に陥っている傾向があるため、未経験者も採用される可能性があるでしょう。

また、IT業界の仕事は常に新しい技術が生まれるなど勉強を続ける必要もあります。そのため、業界未経験者もポテンシャルややる気があれば採用される場合も多く、スキルなしからの転職におすすめの業界といえるでしょう。

IT業界は成長産業なので、今後も需要の拡大が予想されます。IT業界を詳しく知りたい方は「IT業界の仕事」のコラムで解説しているので、参考にしてみてください。

2.建築業界

建築業界は職人の高齢化や後継者不足によって人手不足にあるため、スキルがなくても採用される可能性があるでしょう。建築業界はスキルよりも、体力に自信があることやものづくりに興味があることをアピールすれば評価される場合があります。

働くなかでスキルを身につける機会も多いので、スキルアップしていくことで高収入も狙える業界といえるでしょう。「建設業界の仕事」のコラムで建設業界の仕事内容を解説しているので、参考にしてみてください。

3.接客業界

接客業界も、スキルや経験がなくても転職しやすい業界の一つです。接客業界はお客様とのコミュニケーションが大切なので、営業職をやっていた方や接客のアルバイトをやっていた方は、自身の経験が活かせる業界だといえるでしょう。

求人数も豊富なので未経験から始めやすく、経験を積めば店長やマネージャーなどキャリアアップも狙える可能性があります。接客業界は飲食店や宿泊施設、アパレルショップなど活躍できる職場も豊富なので、自分の興味がある分野から仕事を探すのも良いでしょう。

4.製造業界

スキルなしで転職するなら、製造業界もおすすめです。製造業界は業務内容がマニュアル化している傾向があるので、スキルがない未経験者も始めやすいでしょう。
仕事の性質上、黙々と作業を行う傾向があるので、コミュニケーションを取るのが苦手な方も無理なく働きやすい職種です。
また、残業が少なかったり、給与が安定したりしている企業も多いため、ワークバランスが取りやすいのも特徴といえるでしょう。

5.運輸業界

運輸業界は運転免許があれば、特別なスキルがなくても転職できるでしょう。運輸業界はECサイトの普及が拡大したため、人手不足な傾向があります。

物流はインフラ事業の一つ。ガソリンや灯油、食料など人の生活に欠かせない商品を運搬することがあるため、やりがいを感じられる可能性があるでしょう。
「運輸業界の仕事」のコラムでは運輸業界の具体的な職種や働くメリット・デメリットを解説しているので、自分の希望する働き方ができる職種があるか確認してみてください。

スキルなしで転職活動するときの注意点

転職を成功させるには、必要な対策を明確にしたうえで計画を立てることが大切です。スキルなしで転職活動をするときの注意点を解説するので、これから始める方はチェックしてみてください。

やみくもに転職活動を進めない

スキルなしで転職活動するときは、やみくもに転職活動を進めないようにしましょう。スキルがないからといって、条件を満たす求人すべてに応募するのはおすすめできません。

企業は長く働いて活躍してくれる人材を求める傾向があります。適性が合っていなかったり、志望動機が曖昧だったりすると「ほかの会社でも良いのでは」「うちの社風とは合わない」と採用されにくくなる恐れがあるでしょう。

転職先が決まらないまま退職するのは避ける

転職を決意しても、転職先が決まらないまま退職するのは避けましょう。一時的な感情で退職すると収入源が途絶えるため、転職活動が長引くと金銭面が厳しくなる可能性があります。

適当に仕事を探すと、志望動機が曖昧で採用されにくかったり、転職できても前職のほうが条件が良かったりして後悔することも。スキルがなくても自分に合った仕事を探すために、計画を立てて転職活動をすることがおすすめです。
「「どこでもいいから就職したい」をやめた方が良い理由！内定のコツも紹介」のコラムでも「どこでもいい」で仕事を探すと失敗する理由を解説しているので、チェックしてみてください。

自信がなくてもネガティブにならない

スキルがないまま転職活動するときは、自信が持てなくてもネガティブにならないように注意しましょう。「スキルがないから自分にアピールできることがない」とネガティブな気持ちで面接に臨むと、面接官に自信のなさが伝わり「頼りない」「入社意欲が低いのでは」といったマイナスイメージを持たれる可能性があります。

面接官はスキルや経験のほかに、人柄やポテンシャル、入社意欲などを重視している場合もあるので過度にネガティブになる必要はありません。自己分析と企業研究をしっかり行い、入社後にどのように活躍したいかを明確に伝えれば採用される可能性は高まるでしょう。
「面接官が見るポイントとは？合否の決め方や採用したい人の特徴を解説」のコラムでは面接官がチェックしていることを解説しているので、面接対策を行うときの参考にしてみてください。

労働条件をしっかり確認する

スキルがないと業務内容に着目しがちですが、転職先を探すときは給与や就業時間など労働条件もしっかり確認することが大切です。業務内容や労働条件を確認しないと、入社後にミスマッチを感じて早期退職になったり、知らずにブラックに入社したりする可能性があるでしょう。

早期退職を繰り返し転職回数が増えると、面接官に「忍耐力がないのでは」といったことを懸念されやすくなるため転職が不利になりかねません。労働条件に不明点がある場合は、面接時に担当者へ確認してみてください。

スキルなしで転職を成功させる3つのポイント

スキルなしの状態から正社員を目指すことは可能です。適切な対策を行えば、より効率良く転職活動を進められるでしょう。
以下で、スキルなしで転職を成功させるポイントを3つ解説するので、参考にしてみてください。

1.自己分析で自分の適性を荒い出す

スキルなしで転職活動を行うときは、自己分析で自分の適性を洗い出しておきましょう。自己分析で過去の経験を振り返り、自分の得意なことや興味があること、価値観を把握します。
あわせて苦手なことも荒い出しておくと、仕事が選びやすくなるでしょう。

2.面接対策を徹底して慣れておく

面接対策を徹底して慣れておくことも、スキルなしで転職を成功させるためには重要です。面接マナーを確認したり、転職理由や志望動機を明確にしたりすると、面接官に好印象を持たれ採用されやすくなるでしょう。

慣れない面接では緊張してしまい、「うまく自分をアピールできなかった」と後悔する可能性があります。友人や家族に協力してもらい、客観的なアドバイスを受けることでより効果的な練習ができるでしょう。
「面接対策のやり方は？押さえておきたいポイントと注意点を解説」のコラムでも面接対策で押さえておきたいポイントをまとめているので、チェックしてみてください。

3.目指したい業界・職種があるなら資格取得を目指す

目指したい業界・職種があるなら資格取得を目指すのも、転職を成功させる方法の一つです。やりたいことが明確にある場合、企業で活かせる資格を取得すれば「即戦力になる」と評価され採用につながりやすくなるでしょう。

また、資格取得に向けて勉強しながら転職活動を行えば、履歴書の資格欄に「△△勉強中」と記載することでアピールもできます。企業で活躍するために資格取得を目指していることを伝えれば、「向上心がある」と好印象を得られるでしょう。

スキルなしで転職するならエージェントを活用しよう

スキルなしで転職する場合、就職・転職エージェントを活用しましょう。就職・転職エージェントでは、求人の紹介・応募書類の添削・面接日程の調整などのサービスを実施しています。

就職・転職エージェントには、若年層向けやハイクラス向けなど、さまざまな種類があるので、自分の経歴に合ったエージェントを選びましょう。なお、ハイクラス向けはスキルを求められることが多いため、スキルなしで転職する場合はおすすめできません。

エージェントを活用するメリット

エージェントを活用すると、転職で採用されやすくなるためのさまざまなサポートを受けられるでしょう。以下で、エージェントを活用するメリットを解説します。

効率良く転職活動を進められる

エージェントを活用すると、効率良く転職活動を進められるメリットがあります。エージェントは求職者の適性に合った求人を紹介してくれるので、適した仕事が見つかりやすくなるでしょう。
求職者の希望条件と企業が求める人物像とマッチした求人を提案してくれるので、採用される可能性も高まります。

また、働きながら転職活動をする方にもおすすめです。エージェントに自分に適した求人を提案してもらえれば、求人を探す手間が省けるでしょう。

プロ視点で採用されるためのアドバイスを受けられる

プロ視点で採用されるためのアドバイスを受けられるのも、エージェントを活用するメリットの一つです。エージェントは就職活動や転職活動のノウハウを熟知しています。適した仕事の特徴のほかに、履歴書や志望動機の添削や面接対策なども受けられるので、選考に通過しやすくなるでしょう。

企業の信憑性の高い情報を得やすい

エージェントに相談することで、信憑性の高い企業の情報を得やすいのもメリットといえるでしょう。口コミは匿名性が高く、個人的な意見が含まれていることが多いため掲載されている情報の信憑性が低い傾向です。

企業と直接やり取りをしているエージェントは、社風や労働環境など詳しい内部情報を持っています。ブラック企業を避けられるうえに、自分が働きやすいと感じる職場を見つけやすくなるでしょう。

就職・転職エージェントと転職サイトとの違い

就職・転職エージェントと転職サイトとの違いは、転職までの流れです。転職サイトの場合、求人に応募し面接を受け、実際に内定を取るまで基本的に一人で行わなければいけません。

しかし、転職エージェントは求人選びから面接対策まで、プロのアドバイザーのサポートを受けられます。そのため、一人で転職を成功させられるか不安な方は、転職エージェントの利用がおすすめです。

「スキルなしで転職できるか不安」「自分に合った仕事が分からない」という方は、就職・転職エージェントのハタラクティブへご相談ください。ハタラクティブは20代や30代の若年層に向けたサービスを実施しています。

専属のキャリアアドバイザーが丁寧にヒアリングを行い、学歴・職歴に応じた就職や転職のサポートを実施。紹介する企業はすべて、担当者が実際に足を運んだ優良企業なので、職場の雰囲気もお伝えできます。

また、応募書類の添削や面接対策といった支援から、内定後の相談まで一貫してサポートするので、安心して転職活動を進められるでしょう。ハタラクティブへの登録・利用はすべて無料なので、お気軽にお問い合わせください。

スキルなしで転職したい！よくあるお悩みQ＆A

ここでは、アピールできるスキルがない状態で転職する際のお悩みをQ＆A方式で解決します。「スキルなしで転職できる？」と不安に感じている方は、ぜひチェックしてください。

スキルなしで転職はできますか？

できます。企業はスキルの有無のみで採用を決めているわけではありません。
仕事に対する意欲的な姿勢や、企業と自分のマッチ度の高さをアピールできれば、転職できるでしょう。コラム内の「スキルなしで転職することは可能」でスキルなしで転職できる理由を解説しているので、ご覧ください。

今すぐ転職したいなら何をすれば良い？

転職理由ややりたい仕事を明確にしましょう。
軸が定まっていないなかで転職活動を始めると、なかなか採用されずに長引く恐れがあります。転職理由とやりたい仕事がはっきりしていれば、応募する求人も絞れて、効率良く転職活動できるでしょう。「転職でやることをチェック！準備リストに沿って手続きを効率良く進めよう」では、転職でやるべきことをまとめています。初めての転職で何をして良いか分からないという方は、ぜひご覧ください。

スキルがないから自分に自信が持てない…

働いていれば、スキルは自然と身につくものです。
「自分にはスキルがない」と思っていても、自分のなかでは当たり前なことが魅力的なスキルといえることもあります。これまでの経験や実績を思い返し、「仕事でどのように活躍していたか」「他人によく褒められることは何か」など、具体的に思い返してみましょう。自分の良いところを見つける方法は「長所が見つからない…見つけ方を知って自分のアピールポイントを理解しよう」で解説しています。長所を知って、スキルと結びつけ、転職を成功させましょう。

スキルがない場合は面接で何をアピールできる？

スキル以外にも、職種によっては人柄や適性がアピールポイントになります。
「責任感がある」「黙々と仕事に取り組める」など自己分析を通して自分の適性を明確にしてみましょう。就職・転職エージェントのハタラクティブでは1分程度でできる適職診断ツールも利用可能です。自分一人では気づけなかったアピールポイントが見つかれば、より仕事の選択肢が広がるでしょう。自分に合った仕事がしたい方はぜひご相談ください。