就職・転職活動で「考える仕事」が気になり、「具体的な職種が知りたい」という方もいるでしょう。思考力や発想力を発揮するような「考える仕事」には、「研究職」「企画職」「デザイナー」など、幅広い分野の職種が数多く存在します。
職種によっては考える力以外にも必要なスキルがあるため、事前に情報収集をしてから挑戦することが大切です。

このコラムでは、「考える仕事23選」や向いている人の特徴を紹介します。自分に合う職種選びのポイントや就職・転職活動を成功させるコツも解説するので、仕事探しでお悩みの方は、ぜひ参考にしてみてください。

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「考える仕事」で働きたい！おすすめの職種23選

「考える仕事」とは、思考力や発想力、分析力などのスキルが求められる職種のことです。研究・開発をはじめ、データ分析や企画など、さまざまな分野の職種が存在します。

ここでは、「考える仕事」の種類を求められるスキルごとにまとめました。「具体的にどのような職種があるのか？」「平均年収や仕事に必要な能力とは？」のように気になる方は、ぜひチェックしてみてください。

専門知識が必要な仕事

「考える仕事」のなかには、専門知識が必要な職種が多く存在します。継続的な学習が必要で難易度は高いものの、専門知識がある人材は重宝されやすく、高収入を目指しやすいでしょう。

研究職

研究職は、企業や公的機関などで、新しい技術や製品を作るための調査・実験を行う職種です。正解のない課題に対して自分で仮説を立て、実験や考察を繰り返して答えを導き出す必要があるため、深く考える作業が中心となります。

以下は、研究職である「情報工学研究者」の仕事の特徴です。

法務

「法務」の仕事は、法律の知識をもとに、会社の契約内容にトラブルがないかをチェックする役割があります。ビジネスを安全に進めるために、起こりうるトラブルを法律の視点から予測し、具体的な解決策を明らかにする必要があるので、「考える力」が求められるでしょう。

参照：厚生労働省「職業情報提供サイト job tag　企業法務担当」

建築士

建築士は、建築物を建てるために細かな設計図を作成する職種のことです。お客さまの理想を予算や法律といったルールのなかで実現するためには、論理的に組み立てる力が欠かせません。

参照：厚生労働省「職業情報提供サイト job tag　建築設計技術者」

教師

教師は、教える相手の理解度に合わせて、授業の内容や進め方を工夫する職種です。たとえば、生徒が勉強で分からないところがある場合には、「何が原因でつまずいているのか」を分析し、その場で分かりやすい説明を組み立てるために「考える力」が必要です。

また、担当科目の知識だけでなく、相手の理解度を見抜くための「観察力」や相手の悩みを引き出す「聞く力」も身につける必要があります。

参照：厚生労働省「職業情報提供サイト job tag　小学校教員」

司書

司書は、膨大な情報のなかから利用者が求める一冊を導き出す役割を担う職種です。図書館での本の管理や参考調査といった業務が中心のため、根気強く、地道な作業に取り組む力が必要となります。また、膨大な作業を効率良く進めるために、優先順位を常に考えながら働くことも求められるでしょう。

アイデア力が必要な仕事

マニュアルのない課題に対して、独自の視点から解決策や価値を形にする仕事です。自分の考えを形にできる面白さをやりがいとして感じる方に向いているでしょう。

企画職

企画職は、商品やサービスの企画を立案する職種です。ただし、一口に企画職といっても業務内容は幅広く、「営業企画」「経営企画」など、どの種類に就くかによって仕事内容は異なります。

考える仕事に就きたい方は、市場のニーズを分析して新しい商品やサービスを企画したり、既存の商品を改良したりする「商品企画・開発」の仕事がおすすめです。

デザイナー

デザイナーは、目的を達成するために見た目の構成を考える仕事です。誰に何を伝えるかを整理したうえで、配置や配色を論理的に決定します。

デザイナーは、服飾や家具、生活用品など幅広い分野で活躍しており、「ファッションデザイナー」や「インテリアデザイナー」、「インダストリアルデザイナー」など、さまざまな職種が存在するのが特徴です。専門の教育機関でデザインの基礎を学ぶ場合もありますが、未経験からでも働きながら専門知識やスキルを習得できるケースも少なくありません。

以下では、「Webデザイナー」の職種の特徴を紹介します。

参照：厚生労働省「職業情報提供サイト job tag　Webデザイナー（Web制作会社）」

Webクリエイター

Webクリエイターは、サイトやコンテンツといったインターネット上の企画や製作を行う仕事の総称です。具体的な職種としてWebデザイナーやIT技術者、Webディレクターなどが該当します。

いずれの仕事も、近年の急速なIT化により需要が高まっているのが特徴。また、ITに関する情報やスキルは速いスピードで変化するため、常に先を考えながら業務に取り組むことが求められるでしょう。

Webライター

Webライターは、紙媒体やWebサイトに掲載する記事を作成する仕事です。主にクライアントから依頼を受け、テーマをもとにどのような内容を書くのかを考えながら作業を進めます。

ライティング業務は、一人でじっくり考えながら作業を進められるのがポイント。情報収集が好きな人や物事をとことん調べるのが好きな人に向いている仕事といえるでしょう。

小説家

小説家の仕事は、想像力を駆使して物語を創作することです。テーマやプロットを考えたり、読者に伝わるよう言葉や文体を工夫したりと、あらゆる場面で考える作業が必須となります。

読書が趣味の人や空想が好きな人、1つの作品を最後まで書き上げる根気強さがある人などに、特に向いているでしょう。

動画配信者

動画配信者は、SNSや動画投稿サイトに自作の動画を投稿して収益を得る仕事です。近年は動画投稿のハードルが下がり誰でもスタートできるようになりましたが、収益を得るには、ユーザーニーズや世の中のトレンドにマッチした動画を撮影・編集するスキルが求められます。

「どんな動画だと再生回数が増えるか」「どんな内容だと話題になるか」などを考えながら、ほかにないアイデアも求められる「考える仕事」といえるでしょう。

課題解決力が必要な仕事

「考える仕事」には、目の前にある問題の本質を見極め、解決策を論理的に導き出す役割を担う職種も多く存在します。現状を分析し、具体的な改善策を立てて実行に移す力が求められるでしょう。

コンサルタント

コンサルタントは、企業の「困りごと」に対して第三者の視点から冷静に分析し、成功への道筋を提案するパートナーです。膨大な情報から本質的な課題を見つけ出し、根拠のある戦略を組み立てる役割を担います。

情報を分析するためには、各業界の専門知識も必要なため一定の大変さがあるものの、クライアントの成長を間近で支えられるやりがいのある職種です。

営業職

営業職は、自社の製品やサービスを顧客に紹介して契約を獲得する仕事のこと。顧客の求めるニーズや抱えている問題の本質を捉えて、適切な提案を行います。

直接感謝の言葉をもらえる機会が多く、成果が明確な数字として現れるため、自身の貢献度を実感しやすいでしょう。

以下は、「法人営業」の仕事の特徴です。

システムエンジニア

システムエンジニアは、サービスの設計から運用までを担当し、仕組みを構築する仕事のことです。複雑な要件を整理し、正確に動作する論理的な構造を組み立てる役割を担います。

プログラマー

プログラマーは、コンピューターを動かすためのプログラムコードを作成し、システムやソフトウェアを開発する職種です。正確な動作を実現するために手順を論理的に組み立て、不具合が発生した際には原因を特定して修正を繰り返す作業を行います。

自分の考えた通りにコンピューターを動かす仕組みを作るため、物事を順序立てて整理するのが好きな人に向いているでしょう。

カウンセラー

カウンセラーとは、悩みをもつ人の話を聞いて助言を行い、安心感を与えたり解決策を提示したりする仕事のことです。代表的な職種として「医療福祉分野のカウンセラー」「スクールカウンセラー」「キャリアカウンセラー」が挙げられます。

いずれも相手の状況や状態、悩みを的確に把握したうえで、「負担にならないようどのように寄り添うか」を考える力が求められるでしょう。

以下は、「医療福祉分野のカウンセラー」の特徴です。

参照：厚生労働省「職業情報提供サイト job tag　カウンセラー（医療福祉分野）」

コーチング

コーチングとは、依頼者の目標を実現するために対話を繰り返し、支援を行う仕事です。「コーチ」と聞くとスポーツ分野をイメージするものの、近年ではビジネスシーンでも活躍が目立ちます。講演などを行ってコーチングの基礎などを教えることも増えているようです。

クライアントの課題に対して「解決のための気づき」を与える役割のため、状況や目標を把握したうえで適切なサポートを考える必要があります。

施工管理

施工管理は、建物を完成させるために、作業の工程を考える役割を担う仕事です。現場のスケジュールや天候、業者の状況に合わせて、「どの作業をいつ行うのが効率的なのか」を決める際に思考力を発揮します。

現場の作業を進める際には、多くの職種の人の協力が必要なため、信頼関係を築くためのコミュニケーション能力も欠かせません。

分析力が必要な仕事

分析力が必要な仕事は、数値や情報を整理して現状を正確に把握し、物事を改善するための方法を考える役割を担います。主観にとらわれず、客観的な事実に基づいて論理的に考える力が求められるでしょう。

データアナリスト

データアナリストとは、収集したデータや情報を分析し、クライアントの課題の解決策を提案する職種です。データを通じて企業の課題解決と意思決定をサポートするため、論理的な思考力や分析力が必要な仕事といえます。

考える仕事に就きたい人のなかでも、情報収集や調査、分析などが得意な人に適性があるでしょう。

Webマーケター

Webマーケターは、インターネット上のデータを活用し、商品やサービスの広め方を考える仕事です。広告やSNSに対する利用者の反応を分析し、より良い結果を出すための改善案を立てます。

広告のクリック数や購入数のような数値が伸び悩んだ際にも、「ターゲットの設定に誤りはないか」といった原因の分析や改善策の立案をするのに「考える力」を活かせるでしょう。

参照：厚生労働省「職業情報提供サイト job tag　Webマーケティング（ネット広告・販売促進）」

マーケティングリサーチャー

マーケティング・リサーチャーは、消費者や業界全体の動向を調査し、市場を分析して販売戦略を立てるのが仕事です。国や公共団体から依頼を受けて、調査の企画から報告・提案まで行うケースもあります。

市場は常に動いているため、調査対象や手法が変わることもめずらしくありません。常に最新の情報やニーズを把握しながら、適切な対応を考える必要のある仕事です。

参照：厚生労働省「職業情報提供サイト job tag　マーケティング・リサーチャー」

CADオペレーター

CADオペレーターとは、CADを操作して建築物や服などの設計図をコンピューターで作成する仕事のこと。パソコンに向かってコツコツとCADの操作をする必要があるため、考えるのが好きなだけでなく、完成形を考えながら根気強く作業を行うことが苦にならない人に向いているといえるでしょう。

参照：厚生労働省「職業情報提供サイト job tag　CADオペレーター」

評論家

幅広いテーマについて深く考察し、独自の視点をもって分析する評論家は、考える仕事に就きたい人に向いています。「評論家＝作品や政治経済などを批評・批判する仕事」というイメージをもつ方もいますが、仕事の本質は「分析して評価すること」です。分析には論理的な思考力が必要なので、考える仕事をしたい人に適性があると考えられます。

※このコラムに記載している年収の目安は、2026年12月時点の職業情報提供サイト job tagに記載されているもの、または各求人情報サイトの募集内容をもとにおおよその金額を自社で算出したものです。
実際の給与額は、企業規模や個人のスキル、経験によって異なるため、参考情報としてご活用ください。

参照元：厚生労働省「職業情報提供サイト　job tag」

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「考える仕事」に向いている人の特徴

「考える仕事」は、事実を分析して答えを導いたり、新たなアイデアを生み出したりすることに前向きに取り組める人に向いている職種です。また、新しい情報を得ることに対して好奇心をもてる人も、業務に必要な知識を楽しみながら吸収できるため、この分野に適性があるといえるでしょう。

ここでは、「考える仕事」に向いている人の特徴」を紹介します。自身の性格や物事に対する考え方を振り返りながらチェックしてみてください。

物事を深く考えるのが好き

物事を深掘りして考えることが好きな人は、「考える仕事」でも意欲的に働けるでしょう。「考える仕事」では、物事の本質を捉えるために、表面的な情報だけでなく出来事の背景まで探ることを求められます。

普段から物事に対して、「なぜそうなってしまったのか」「どうすればより良い結果になるのか」のように深掘りして考える習慣があると、仕事に活かせるはずです。

知的好奇心がある

新しい情報を知ることに好奇心をもてる人は、仕事に必要な知識を学ぶことにも積極的に取り組めるでしょう。たとえば、専門知識が必要な仕事では、常に最新の知識に更新し続ける姿勢が欠かせません。また、アイデアが求められる仕事でも、世の中のトレンドに合わせて新しい情報を柔軟に取り入れる必要があります。

仕事に必要な情報を楽しみながら吸収できれば、「考える仕事」で導き出す答えの質も高められるでしょう。

相手の立場になって考えられる

「考える仕事」は、相手の立場になって考える力も求められます。相手が求める答えを見つけるためには、自身の価値観だけにとらわれず、多角的な視点で物事を考える必要があるためです。

相手の気持ちや状況に寄り添う姿勢があることで、期待に沿える答えを見つけやすくなります。

アイデアを生み出すのが得意

「考える仕事」では、ゼロから何かを生み出したり、既存のものに工夫を加えたりするための発想力も必要です。アイデアを生み出すのが得意だと、仕事の成果につながりやすくなります。

マニュアル通りに作業を進めるだけでなく、「より良いやり方を探そう」とする姿勢があると、新しい視点を見つけられるでしょう。

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「考える仕事」に共通する働き方とは

「考える仕事」では、働きながら継続的に専門知識を学ぶ必要があります。また、一人で業務を進める時間が中心となることに加え、「仕事にかけた時間」よりも「成果の質」を重視されやすいのも特徴です。

ここでは「考える仕事」に共通する働き方を紹介します。自分に合う働き方ができるかを見極める際の参考にしてみてください。

専門知識の継続的な勉強が必要

「考える仕事」では、「質の高い答えを出すための材料」となる専門知識が欠かせません。世の中のトレンドや技術は日々進化しているため、新しい情報を取り入れ、自分のなかの知識をアップデートしていく姿勢が大切です。

「勉強」と聞くと身構えてしまうかもしれません。しかし、仕事に役立つ専門知識を習得するほど、考えるスピードや精度が格段に上がっていきます。

また、専門性を身につけることで実力が上がれば、任される仕事の幅も広がり、結果として収入アップやキャリアアップを実現できる可能性があるでしょう。

「仕事にかけた時間」よりも「成果の質」を重視される

「考える仕事」では、業務に費やした時間の長さよりも、最終的な結果が相手の期待に応えているかどうかで評価が決まる傾向があります。決められた時間内に決まった作業を繰り返すのではなく、自分自身で進め方を調整しながら、期待に沿った結果を出せるように取り組む姿勢が必要です。

仕事の成果が給与に反映される評価体制が設けられている場合もあるため、働くモチベーションの向上にもつながりやすいでしょう。

一人で業務を進める時間が中心となりやすい

「考える仕事」の多くは、大きな裁量権が与えられ、一人で業務を進める時間が中心となる傾向があります。指示を仰ぎながら働くのではなく、自分自身で思考を重ねて答えを導き出す働き方が一般的です。

ほかの社員との情報共有や連携が必要な場面もあるものの、基本的には自身の判断で作業を進められる場合が多いでしょう。

裁量権のある環境で業務を遂行するための実力を磨き、組織内での信頼につながれば、将来的な昇進や収入の向上を目指すうえでも役立ちます。

「考える仕事」に就いて後悔しないための注意点

「考える仕事」は、思考力だけではなく、相手に分かりやすく説明する力を求められることも知っておかなければいけません。また、休日も仕事のことを考えてしまったり、働き方に「正解」がなく試行錯誤する場合があったりする点も理解しておく必要があります。

「考える仕事」に就いたあとに後悔するのを避けるためにも、仕事選びの際の注意点を確認しておきましょう。

思考力だけでなく説明する力も求められやすい

「考える仕事」では、自分自身で答えを導き出す力だけでなく、その内容を周囲に分かりやすく説明する力も必要といえます。どれほど優れたアイデアや解決策を見つけたとしても、周囲の理解や協力を得られなければ、それを形にすることは難しいからです。

思考力だけでなく、自分の考えを他者に共有するためのコミュニケーション能力も求められることを理解できていると、入社後のギャップを防ぎやすいでしょう。

休日も仕事のことが頭から離れにくい

「考える仕事」は、休日も業務のことが頭から離れにくいという側面もあります。業務終了後も仕事の課題を思い出してしまい、心理的なオンとオフの切り替えが難しくなる場合も少なくありません。

自分のなかで「業務時間外は仕事のことを考えない」というルールを意識的にもつことで、心身の疲労を蓄積しないための習慣をつけることが大切です。

働き方に「正解」がなく試行錯誤する場合がある

多くの「考える仕事」には、マニュアル通りではなく状況に合わせた柔軟な判断や対応が求められるため、働き方に「正解」がなく、試行錯誤する場合もめずらしくありません。あらかじめ用意された手順に沿った働き方を好む人にとっては、この「正解」がない状態がストレスに感じられることもあるでしょう。

仕事のミスマッチを避けるためにも、入社後の業務の流れをイメージしてみて、「働きながら自分なりの答えを見つける働き方」が自分に合っているかを見極めることが大切です。

「考える仕事」への就職・転職を成功させるコツ

多くの「考える仕事」のなかから自分の適性に合う職種を見つけるには、自身の価値観を整理し、企業や業界の研究を丁寧に行うことが大切です。そのうえで、気になる求人が見つかったら積極的に応募を検討しましょう。

応募する仕事が決まったら、実際の選考に向けて、自身の「考える力」が伝わる具体的なエピソードを準備しておくことが大切です。また、就職・転職活動を効率的に進めるために、支援サービスを活用することも効果的といえます。

以下に、納得のいく仕事選びを成功させるための具体的なコツをまとめました。「自分に合う『考える仕事』を見つけられるか不安」「スムーズに内定を得るには？」とお悩みの方は、ぜひ参考にしてみてください。

1.仕事の希望条件に優先順位をつける

仕事の希望条件に優先順位をつけておくと、自分に合う働き方を叶えるのに役立ちます。たとえば、「データ分析のような専門知識が身につく分野で働きたい」「誰かの困りごとに寄り添い解決できる仕事を選びたい」のように、希望の働き方を具体的に考えてみてください。

仕事の希望条件を整理すると、「自分が仕事で大事にしたいこと・妥協できること」が明らかになるため、ミスマッチの会社に就職するのを防げるでしょう。

2.強みと弱みを明らかにする

自分の強みと弱みについて自己分析で明らかにすると、「どんな職種が向いているのか」がイメージしやすくなります。適性とマッチした職種だと、仕事の成長や成果につながるスピードを早められ、モチベーションを維持しながら働ける可能性があるでしょう。

一方、自分の苦手な特徴がある仕事を選んだ場合、働くうえでのプレッシャーとなり、心身の疲れが蓄積して離職につながるリスクもあります。

働きやすい環境の「考える仕事」を選ぶためにも、自身の特性について分析することが必要です。

3.応募企業や業界について分析する

応募企業や業界について分析することも、自分に合う「考える仕事」を選びやすくなるポイントといえます。気になる「考える仕事」の職種の働き方への理解を深めることで、「求められているスキル」が自分の価値観や適性に合っているかを見極められるでしょう。

近年、WebサイトやSNSで実際の業務風景を発信する企業も増えています。「その職場で自分が考えている姿」をイメージできる材料を集めて、無理なく働ける環境かどうかを分析してみましょう。

4.気になる求人を見つけたら応募してみる

気になる求人を見つけたらまずは応募してみることも就職・転職のチャンスを広げるコツです。

「考える仕事」のなかには、募集人数が少なかったり就職難易度が高かったりするものも存在します。

応募先が自分に合う仕事なのかを分析することも大切ですが、時間を掛け過ぎてしまうと応募が締め切られてしまう可能性がゼロではありません。チャンスを逃さないためにも、まずは挑戦してみることもポイントといえます。

5.「考える力」が伝わるエピソードをアピールする

応募書類や面接での自己PRで、「考える力」が伝わるエピソードをアピールできると、役立つ人材として好印象を与えられる可能性があります。以下の例文のように、「どのような課題に対し、どう筋道を立てて考え、どんな結果につなげたか」を伝えられるように考えてみてください。

このように論理立てて説明できれば、自身の物事に対する「考える力」をアピールできます。さらに、相手に自身の意見を分かりやすく伝えられるコミュニケーション能力」も備わっていることも伝えられるでしょう。

6.就職・転職支援サービスを活用する

「考える仕事」に就きたい方は、就職・転職支援サービスを活用するのもおすすめです。ハローワークや求人サイトで「考える仕事」の情報を集めたり、就職・転職エージェントのアドバイザーに相談をしたりすることで、自分では気づかなかった選択肢が見つかる可能性があります。

「ハローワーク」「求人サイト」「就職・転職エージェント」のサービスの違いは、以下のとおりです。

ハローワーク

ハローワークは、窓口では相談員から直接対面のアドバイスを受けられる公的なサービスのこと。地元企業の求人が充実しており、地域を絞って「自分に合う職場」をじっくり探したい場合に適しています。

まずは窓口で今の不安を伝え、求人情報の読み方から教わるとスムーズに進められるでしょう。

参照元：ハローワーク

求人サイト

求人サイトは、膨大な情報のなかから、自分のペースで自由に職種を比較できるのが魅力です。「思考力」「分析力」といったように、「考える仕事」に合うキーワードで求人を検索でき、どのような仕事があるのかを効率的に調べられます。

インターネット上で時間や場所に縛られずに情報収集できるため、隙間時間を活用して仕事を探したい方におすすめです。

就職・転職エージェント

就職・転職エージェントでは、業界や企業情報に精通したアドバイザーが、一人ひとりの適性に合う求人の紹介や、内定に向けた効果的な選考対策のサポートをしてくれます。専任の担当者によるマンツーマンの対応が特徴で、仕事探しに関する悩みを気軽に相談できるのがメリットです。

就職・転職活動を一貫して支えてもらえるため、自分に合う「考える仕事」を効率的に見つけられるでしょう。

【まとめ】自分の強みを活かせる「考える仕事」に就こう

「考える仕事」には、専門職やクリエイティブ職、企画職などさまざまな分野の職種があります。職種により求められる能力が異なるため、自分の強みを活かせる仕事を選ぶのが就職・転職の成功のポイントです。

就職・転職エージェントのハタラクティブでは、20代・30代といった若年層を対象に就職支援を行っています。専任のキャリアアドバイザーが、悩みや希望を丁寧にヒアリングしたうえで、あなたの就職活動を全面的にサポート。強みを引き出す自己分析も一緒に行うので、「自分に合う仕事じゃなかった...」と感じるリスクを減らせるメリットがあります。

また、スタッフが訪問調査を行った企業のなかから、あなたに合った求人を厳選してご紹介。所要時間1分程度でできる、性格からわかる適職診断もおすすめです。

自分に合う仕事探しのお悩みの際は、ぜひお気軽にご活用ください。

考える仕事に関連するQ＆A

ここでは、考える仕事に関する質問へQ＆A方式でお答えします。「考える仕事について知りたい」「考える仕事に挑戦したい」という方は、就職・転職を検討するための参考にしてみてください。

考える仕事は疲れることが多い？

考える仕事では新しいアイデアを生み出したり、複雑な情報を整理したりする必要があるため、疲労を感じることがあるでしょう。足腰がつらいといった肉体的な疲労よりも、頭を使ったり集中力が求められたりすることに対する精神的な疲労の方が強いといえます。疲労の蓄積はストレスにもつながるため、仕事では適切な休息やリフレッシュを挟むことが大切です。

考え過ぎる癖があり悩んでいます…向いている仕事は？

深く考え過ぎてしまうという人は、細かい気遣い力や豊かな感受性を活かせる仕事をおすすめします。周囲の環境にパフォーマンスが左右されてしまう場合は、在宅勤務ができる仕事やフリーランスといった働き方を検討するのも手です。

アイデア出しや空想が好きな人におすすめの仕事は？

広告や企画、アートなどに関する仕事がおすすめです。クリエイティブな分野では、創造的な発想や表現力を駆使し、視覚的に訴える力が必要となるでしょう。

自分の頭のなかにある抽象的なイメージを具体的な形にして、世の中に発信できるのも魅力です。

キャッチコピーを考える仕事はありますか？

たとえばコピーライターが挙げられます。コピーライターの仕事内容は、主に広告やマーケティングに関連する文章を作成することです。

効果的なキャッチコピーを作成するには、ターゲットのニーズや興味に応じたメッセージを考える必要があります。また、市場調査や競合他社の分析も求められるでしょう。

考えるのが好きな人が仕事探しの際に注意すべきことは？

「考える力以外に求められるスキル」を確認しておきましょう。職種によっては、自分の考えを相手に分かりやすく伝えるための「コミュニケーション能力」が必要な場合があります

入社後の具体的な業務内容の情報を丁寧に調べて、働き方が自分に合っているかを見極めることが大切です。

「自分に合った仕事を見つけられるか」と不安を感じる方は、就職・転職エージェントのハタラクティブへご相談ください。あなたの価値観や適性を整理し、プロの目線でマッチする仕事を提案します。