フリーター必見！書類選考を通過する履歴書の書き方

アルバイト経験のみのフリーターにとって、正社員を目指す際にどうしても弱点となるのが職務経験の少なさです。企業によっては、バイト経験を職歴と見なさないこともあります。ここでは、企業が応募者の履歴書でチェックしていることや、バイトに応募する時とは違う履歴書の作成方法のポイントと注意点などをご紹介します。
要点をおさえ、書類通過を目指しましょう。

履歴書では何を見られている？

採用担当者が履歴書を見た時に、最初に目がいくのは写真です。履歴書の写真はあなたの第一印象を左右するものだと言っても過言ではないでしょう。
その為、貼り付ける場所がずれていたり写真のサイズが合っていなかったりすると、それだけで「丁寧さに欠ける」と判断されてしまうことも。
履歴書では、写真以外にも、気を付けたいポイントは多数あります。
ここでは、フリーターが履歴書を記入する上で注意すべき項目をご紹介します。

採用担当者は、履歴書からその人の第一印象や人柄をチェックします。
マナーや書き方のポイントを押さえ、好印象になる履歴書を作成しましょう。

どんな項目がある？

履歴書を記入する上で、どの項目にどんなことを書けばよいのでしょうか？
以下にまとめましたので参考にしてください。

各項目のポイント

ここでは、前項で解説した項目の中から特に気を付けるべきポイントやコツを抜粋してご紹介します。

やってはいけないNG集

採用担当者が履歴書を見たときにNGだと感じるのはどのようなパターンなのでしょうか？
ここでは、ありがちなNGパターンについてご紹介します。
気付かずにやってしまっていることはありませんか？

採用担当者は、多くの履歴書に目を通しています。
NGパターンは、基本的なビジネスマナーが身に付いていないことや準備不足を自ら証明しているようなものばかりで、悪い意味で目立ってしまうもの。自己分析や企業研究をしっかり行って内容を充実させ、応募書類は何度も確認し、ミスがないよう気を付けましょう

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