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27歳フリーターは正社員を目指せる?就職するメリットや方法を解説!

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【このページのまとめ】

  • ・27歳フリーターは、就活市場で若い年齢のため正社員就職のチャンスがある
  • ・27歳フリーターのままだと、将来的に就職先の減少や不安定な生活に陥るリスクがある
  • ・27歳フリーターから正社員になれば、雇用や収入が安定するのがメリット
  • ・27歳フリーターが正社員を目指しやすい業界は「IT系」「飲食系」「介護系」など
  • ・27歳フリーターが正社員を目指すなら、就職エージェントを利用するのも有効

監修者:室谷彩依

キャリアコンサルタント

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「27歳フリーターから正社員になれるかな…」とお悩みの方もいるのではないでしょうか。27歳は就活市場ではまだ若く、十分に就職のチャンスがある年齢といえます。ただし、年齢を重ねれば就職の難易度は上がるため、できるだけ早期に就職活動を始めることが大切です。
このコラムでは、27歳フリーターの方が正社員になる際のメリットや就職活動の方法を解説。おすすめの業界も紹介しているので、ぜひご参考にしてください。

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27歳フリーターは正社員を目指せる?

「27歳のフリーターが、正社員として就職するのは厳しい」と思う方もいるでしょうが、就活市場において27歳はまだ若く、正社員就職の見込みが高い年齢です。
とはいえ、「資格を取得してから…」「アルバイトや契約社員で経験を積んでから…」と行動を先送りするのは、おすすめできません。就職活動は年齢が上がるにつれ難しくなるのが一般的な傾向。公務員試験の受験資格には、年齢制限を27歳前後に設定しているものもあります。
「就職できるか不安…」と動き出すのをためらっている27歳フリーターの方は、迷いをきっかけに変え、1日でも早く行動に移しましょう。

27歳フリーターにおける就職の可能性をより深く探りたい方は、「27歳は就職できる年齢!ニートやフリーターなど職歴なしからの就活方法」もぜひご覧ください。

27歳フリーターが就職しないままだとどうなる?

27歳フリーターで就職せずにいた場合、将来的に「働き先の選択肢が減る」「収入アップが見込めない」などの状況に陥る可能性があります。以下で、詳細を確認していきましょう。

27歳以降はフリーターとして働ける仕事が減っていく

27歳を過ぎ年齢が高くなるほど、フリーターとして就ける仕事は制限されていくでしょう。若い労働力を望む企業が多いのにくわえ、業務内容によっては自身の体力がついていかない…という場合も。27歳フリーターの現在は求人数が多くても、年齢が上がっていくなかで就職先が減る恐れがあります。

フリーターのままだと27歳以降も昇給しにくい

フリーターのままだと、27歳以降になっても大きな昇給には繋がりにくいでしょう。高時給のアルバイトや長時間勤務による、一時的な収入アップはあり得ても、待遇自体の向上は見込みにくいのが実情といえます。また、体調不良の欠勤による減収や景気の良し悪しによるリストラなどのリスクも。
27歳以降もフリーターで居続ければ、不安定な雇用や収入のもとで生活しなければならない可能性があります。

27歳を過ぎてもフリーターの場合には結婚しづらい

27歳を超え、人としては成熟していても、フリーターの場合は結婚しづらい状況にあるといえるでしょう。前述したように、フリーターのままだと雇用や収入が安定しないため、家族を養う経済的余裕が持てない可能性があります。また、社会的信頼性が足りずに住宅ローンを組めないことも。
正社員就職せずに27歳以降もフリーターであり続けると、家庭を築きにくい環境に陥る場合があるでしょう。

27歳フリーターの生活を続けることには、リスクを伴うことも。「フリーターの末路…就職を目指すべき理由とは」では、フリーターのメリット・デメリットや将来について詳しく解説しています。

27歳フリーターが就職するメリット

27歳フリーターから正社員就職を目指せば、「収入が安定する」「就職活動で若さを評価されやすい」といったメリットがあります。以下で、それぞれの詳細を知っておきましょう。

27歳以降は安定した収入を得られる

27歳でフリーターから正社員になれば、安定した雇用や収入を得られるのがメリットです。正社員には手当や賞与が支給されるだけでなく、勤続年数や成果による昇進・昇給も期待できます。そのため、正社員として長く働けば働くほど、定年までに得る総賃金は、27歳以降もフリーターを続けた場合に比べて高くなるのが一般的。そのほか、正社員になる利点には、社会保険加入や福利厚生の充実、退職金の支給なども挙げられるでしょう。

27歳という若さを評価してもらえる

冒頭で述べたように、フリーターで正社員未経験であっても、27歳は企業から若さを評価してもらえる年齢といえます。新卒ほどのフレッシュさはなくても、ポテンシャル採用に積極的な企業が27歳という若さに吸収力や成長性を感じて、内定を出す可能性があるでしょう。また、30代だと経験や実績を問われがちですが、27歳であれば実績以上に意欲や人柄が評価対象になりやすいと考えられます。

正社員になるメリットの詳細を知りたい27歳フリーターの方は、「正社員のメリットとデメリットを解説!非正規社員とのちがいは?」をご参照ください。

27歳フリーターが正社員になれる3つの業界

27歳フリーターが正社員を目指しやすい業界には、IT業界や飲食業界、介護業界などが挙げられます。以下で各業界の特徴を把握し、自身の適性や望む働き方と照らし合わせながら、自分に合った業界を探してみましょう。

IT業界

IT業界は昨今の急速なIT化に人材供給が追いついておらず、人手不足とされています。そのため、職種によっては27歳フリーターでの正社員就職も可能でしょう。
IT業界の業務形態は、PCやスマホを扱うハードウェア業界、コンピューターシステムの開発を担うソフトウェア業界のほか、情報処理サービス業界やWebサイトサービス業界など多様です。
27歳フリーターの方が未経験で目指すなら、営業職やシステムエンジニア、プログラマーなどが狙い目といえます。営業職は職歴を問わず、本人のやる気や対人能力が重視されやすい傾向にあるでしょう。システムエンジニアやプログラマーは未経験歓迎の求人も多く、企業によっては専門知識を身につけるための研修制度を整えているところもあるようです。

飲食業界

飲食業界も経験を問わない求人が多数を占め、基本的には職歴や資格がなくても働きやすいでしょう。勤め先によってはマニュアルや研修体制が整備されていることも多いため、27歳フリーターの方が正社員を目指しやすい業界の一つです。
飲食業界と一口にいっても、サービスする食品の種類は多種多様で、その規模は全国チェーン店から個人店まで幅広いのが特徴。また、調理製造やフロア接客、配達など職種もさまざまです。27歳でフリーターから飲食業界への就職を望むなら、自分がどのような形で飲食業界に携わりたいかを明確にしたうえで行動すると良いでしょう。

介護業界

介護業界も高齢化が進むなかで常に働き手の不足に悩んでおり、未経験でも就職可能な求人が多いことから、27歳フリーターが正社員になりやすい業界といえます。
介護業界での主な仕事は、老人ホームやデイサービスといった施設における高齢者の日常生活をサポートすること。また、高齢者の自宅に伺って料理や入浴などを手伝う訪問介護もあります。実務経験を積めば、介護福祉士やケアマネジャーといった国家資格を取得するチャンスもあるため、資格を取りたい27歳フリーターの方におすすめの業界といえるでしょう。

就職に悩んでいる正社員未経験の27歳フリーターの方には、「未経験でも就職できる仕事の特徴は?求人の見極め方やおすすめ業種を紹介」の記事もおすすめです。

27歳フリーターの就活で注意すべき3つのポイント

27歳フリーターの方が就職活動を行う際は、下記のポイントに注意しながら進めると良いでしょう。

1.27歳フリーターの自分を客観視できているか

就職活動において、自己理解があるかは重要なポイントです。自分を客観的に分析できていなければ、就職活動の軸を作れず、自分にマッチした仕事探しや面接官を納得させる受け答えをすることは難しいでしょう。そうなると、27歳フリーターから正社員就職への道が遠のく恐れがあります。

2.27歳フリーターに不向きな求人を受けていないか

「フリーター歓迎」「経験不問」といった正社員募集の求人に焦点を当てず、経験者が優先される求人も含めて手当たり次第に応募してしまうと、採用確率を下げる結果になりかねません。27歳フリーターとしての経験や適性と照らし合わせながら、自分に合う求人を探すよう意識してみましょう。

3.27歳フリーターから脱すべく実行に移せているか

就職活動ではマイナス思考を避け、積極性を持って実行に移していく姿勢が必要です。「27歳フリーターだと正社員になれないのでは…」と不安が募り、つい行動を後回しにしてしまう方もいるのではないでしょうか。先述したように、27歳ならば就職にはまだ猶予があり、採用に前向きな企業もあります。未経験者歓迎・無資格OK・フリーター歓迎の求人もあるため、自身の可能性を信じて積極的に行動を起こしていきましょう。

27歳フリーターからの正社員就職を成功させる方法については、「フリーターからの就職は難しい?男女別の難易度やエージェントの活用方法」でも詳しく解説しています。

27歳フリーターが就職を成功させる5つの方法

27歳フリーターの方が正社員になるには、自身の適性を見出したうえで、就職先の探し方を工夫する必要があります。下記を踏まえて、自分が納得のいく就職を叶えましょう。

1.自己分析をする

27歳フリーターの方が就職活動を始めるときは、まず自分がどのような仕事に就きたいかを明確にしておくことが大切です。そのためにも、自己分析をきちんと行いましょう。
自己分析とは、これまでの経験を洗い出し、自身の適性や能力、行動傾向を知ること。フリーター期間も含めて、27歳までの人生を改めて振り返ってみましょう。自分のやりたいことや強みを把握すれば、仕事探しの基準がクリアになり、自身にマッチした業界や職種を見出しやすくなります。
また、自己分析の結果は履歴書の作成や面接の受け答えにも活かせるため、27歳フリーターの方が就職活動を進める際の後押しにもなるでしょう。

2.アルバイト経験を活かせる仕事を探す

27歳フリーターの方が正社員採用を目指す際は、これまでのアルバイト経験を活かせる仕事を探す方法がおすすめです。正社員ではなくても、同じ業界や職種での勤務経験があれば、就職活動で有利に働く可能性があります。
また、正社員登用制度のある企業なら、アルバイトでの勤務実績を経て正社員にキャリアアップできる場合も。今の仕事にやりがいを感じている27歳フリーターの方は、勤め先の上司に正社員登用制度の有無を確認してみても良いでしょう。

3.採用面接では前向きな姿勢を示す

就職活動の採用面接では、自身の27歳という年齢やフリーター期間をポジティブに捉えて、前向きな姿勢を示す必要があります。
面接でフリーターになった理由を聞かれたら、「27歳までは多様なアルバイトをこなし、自身の適性を見極めたいと考えました」というように、その行動に主体性や目的意識があったことを伝えましょう。さらに、「アルバイトで〇〇にやりがいを見出し、今後も〇〇業界に従事したく正社員を希望いたします」と、フリーター期間があったからこその就職活動であると説明することも重要です。
「27歳でフリーターの自分を雇ってくれる企業はあるのだろうか…」と不安に感じる方もいるかと思いますが、ネガティブな姿勢で面接の受け答えをするのはNG。面接官に「入社後に活躍してくれそう」と評価されるよう、自身の経歴や仕事への意欲を前向きにアピールしてください。

4.ハローワークを利用する

「志望する業界や企業が定まらない…」「就職活動に際して何から手をつければ良いか分からない…」とお悩みの27歳フリーターの方には、ハローワークの利用をおすすめします。
ハローワークは職業に関する事業を執り行う公共の施設。国が国民の雇用安定を目的に運営しており、登録すれば誰でも無料で求人紹介や就職支援を受けられます。27歳フリーターで就職経験がない場合でも、ハローワークの求人検索機は年齢や経験不問など条件を絞って検索を実行できるため、自分に合う求人を見つけやすいでしょう。また、窓口の職員に直接就職の相談をすることも可能です。
ハローワークは全国各地の求人を取り扱っており、求人数が多いのが魅力。掲載する業種も幅広く、地元に根ざした企業や中小企業の求人が豊富な傾向があります。「規模よりも自身との相性を重視して仕事を探したい」という27歳フリーターの方に向いているといえるでしょう。

5.就職エージェントを活用する

一人での就職活動が不安な27歳フリーターの方は、民間の就職エージェントを頼るのも一つの手段です。就職エージェントでは、自分の要望や適性に合った求人を紹介してもらえます。就活アドバイザーに就職の悩みを相談したり、提出書類の添削を依頼できたりすることも。就職のプロによるアドバイスがもらえるため、より効率的に就職活動を進められる可能性があるでしょう。
前述してきたとおり、27歳は就職活動をするうえでまだ十分に企業からの評価を得やすい年齢。フリーターで正社員の経験を持っていなくても、就職は可能といえます。一人で行う就職活動に行き詰まったときは、諦めずに第三者にサポートを求めてみると良いでしょう。

「フリーターから正社員就職できるか不安…」「書類作成や面接の受け答えに自信がない…」といった悩みを抱える27歳フリーターの方は、ぜひハタラクティブにご相談ください。
ハタラクティブでは、27歳フリーターで正社員未経験でも応募可能な求人を多数取り扱っています。ご紹介するのは実際の取材に基づいた信用度の高い求人です。また、応募書類作成や面接対策、自己分析といった就職活動に欠かせない作業もしっかりとバックアップいたします。27歳でフリーター生活を脱したい方は、ぜひハタラクティブをご活用ください。

こんなときどうする?27歳フリーターが知りたいお悩みQ&A

コラム内容から、27歳フリーターでも正社員就職のチャンスは大いにあることが分かったでしょう。ここでは、就職に関して一歩踏み込んだ質問をまとめました。疑問の解決にお役立てください。

27歳以降もフリーターを続けたらどうなりますか?

仕事に困り、生活が厳しくなる可能性が高いです。
30代フリーターの末路とは?知っておきたい就活のこと」で解説しているように、27歳以降どれだけ長く同じアルバイトを続けても、大きな昇給は見込めないのが実情。会社の都合や社会情勢によっては雇用が不安定になることもあるでしょう。 
さらに、非正規で働いた期間は職歴とみなされないため、正社員就職は格段に難しくなります。

就職に対して前向きになれません

誰でも不安は抱くもの。将来について改めて考えてみてください。
フリーターは自由でラクなため、正社員として働くことに抵抗を感じる方もいるでしょう。しかし、前出の質問のとおり27歳以降もフリーターを続けるのはリスクの高い行為。
フリーターから就職できた人の共通点」を参考に、自分の将来ややりたいことについて、改めて考えることが大切です。

バイト経験をどうアピールしていいか分かりません

アルバイトで得たスキルをアピールするのがおすすめです。
フリーターの就活、バイト経験はこう活かす!─スキルの棚卸し編」によると、企業は学生時代の学びや経験よりも、仕事に直結しやすいアルバイトで培ったスキルを重視するとのこと。
27歳フリーターの方は、採用担当者に印象を残すためにも、業務改善に向けた工夫や施策とその結果をアピールしましょう。

フリーターや未経験者歓迎の求人は信用できますか?

心配なら就職エージェントを利用しましょう。
求人が多く掲載されている「求人検索サイト」の場合、求人情報は得られても、会社内の雰囲気や制度まで知ることは難しいのが実情。 
より信頼性の高い情報を知りたい27歳フリーターの方は、掲載企業すべてに訪問調査を実施しているハタラクティブをご利用ください。本当に未経験でも就職できるのか、入社後の研修制度はどうなのかといった疑問にお答えいたします。

では

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