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正社員になりたい!25歳フリーターの求人の探し方とは

ハタラクティブは20代
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特化した就職支援サービスです。

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20代フリーター・既卒・第二新卒
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【このページのまとめ】

  • ・将来に身を案じてしまったり同年代の正社員と比較してしまったりと、フリーターが正社員になりたい理由はさまざま
    ・25歳は就職のチャンスがあり、第二新卒と同じ扱いにしてもらえる企業もある
    ・企業側は応募者のポテンシャルを重視して採用を行っている
    ・就活の場ではアルバイトの経験や得意なことをアピールしよう
    ・ミスマッチを防ぐためにも自己分析をして自分に合った仕事を探そう

内定をもらえないまま大学や専門学校を卒業してしまった方や、新卒で入社したけど仕事を辞めてしまったという方もいるかもしれません。
25歳でフリーターという現状に嫌気が差し、「周りも正社員だらけだし、そろそろ正社員になりたい…」と考えている方も少なくないのではないでしょうか。
当コラムでは、25歳のフリーターが正社員になるために知っておきたい、就活の現状やアプローチ方法について紹介します。
就職活動の際に是非参考にしてみてください。


◆25歳フリーターが正社員を目指す理由

フリーターから正社員を目指したいという理由は人によって異なります。
以下の項目に当てはまる人もいるかもしれません。

・フリーター歴が3年以上になり、将来が不安になる
貯蓄が少なくて今後の生活に不安を感じる方や、手に職をつけて安定した仕事をしたいと考えている方もいることでしょう。

・同年代の正社員と比べてしまう
給与面はもちろん、昇給やボーナスなどの待遇面を気にしてしまうことも。

・選択肢の多い20代のうちに正社員になりたい
内定がなかなか決まらず、学校を卒業後もアルバイトと並行して就職活動に努めている人もいます。

・やりがいのある仕事に就きたい
やりたい仕事が見つからず、時間が経過してしまったという人もいるかもしれません。

・アルバイト先で社員になることを勧められている
長く勤めていたバイト先から正社員にならないかと打診された人もいます。

上記のように、さまざまな理由から正社員になりたいと考えていることがわかります。
それでは、25歳のフリーターが就活をするにはどのような行動をとれば良いのでしょうか。

◆20代向けの正社員求人は多い

年齢が上がるにつれ、「未経験者」を対象にした求人は減少する傾向にあります。
30代になると、採用ハードルが一気に上がってしまうのが現状です。
しかし、25歳であれば第二新卒と同じような扱いにしている企業も存在します。
フリーターが就職活動をする場合は、既卒や第二新卒を対象にした求人をチェックすることがおすすめです。
若年層のニーズは高く、企業は応募者のポテンシャルを重視した採用に取り組んでいます。
企業側にとって25歳はまだまだ若い年齢のため、人間性や価値観、仕事に対する意欲などを評価してもらえるでしょう。

◆フリーターの経験を活かせる求人を探してみる

社会人経験がなくても、アルバイトの経験や自身の特性を面接でアピールすることができます。
接客、販売などの経験がある人は、コミュニケーション能力を活かせる飲食業界や営業などに向いているかもしれません。
事務仕事が得意な人は、オフィスワークなどコツコツした業務に適しています。
また、アルバイト先で正社員登用を利用することも一つの手です。

フリーターとしての経験しかないと後ろ向きに考えず、スキルや経験をどの分野で活かせるかを自己分析しましょう。
せっかく就職したのにやりたい仕事じゃなかった、自分には合わなかったなどと、ミスマッチを防ぐためにも、企業研究や業界研究を行い、軸のある企業選びをします。
「これから正社員として活躍していきたい」という前向きな姿勢が大切です。

◆慣れない就職活動はエージェントに相談してみよう!

就職活動の仕方が分からず、就職のタイミングを逃してしまう人もいるかもしれません。
そんな人は、就職サポートサービスを利用するのがおすすめです。
利用者の内定率が80.4%(2015年7月)のハタラクティブでは、就職を希望する若年層と、若年層を求めている企業をマッチングしています。
履歴書の作成や面接の練習など、1人では大変な就職活動のあらゆる場面を専門のエージェントがトータルサポート。
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