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ニートから正社員を目指すのは無理?就職のコツを解説

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【このページのまとめ】

  • ・ニート経験のある人でも、年齢が若ければ正社員として就職できる可能性はある
    ・新卒しか採用されないというイメージを抱いていたり、行動を起こす前に無理と決めつけたりすることが「ニートは正社員になれない」と考える一因と言える
    ・就職を成功させるには、未経験歓迎の求人を探す、人手不足の業界に絞って就活をするといったコツが必要
    ・生活習慣を整える、自己分析や企業研究を行うといった事前準備も採用に影響するため、スムーズに就活をするならしっかりと準備をしよう

ニートからの卒業を考えたときに、アルバイトや派遣といった非正規雇用に挑戦する人は多いと思います。
受かりやすい、責任が少ないといった理由から非正規を選ぶ傾向が強いですが、中には「正社員を希望しているけど採用される自信がないから、とりあえず非正規」という人も。
なぜ、ニートからいきなり正社員になるのは難しいのでしょうか。
当コラムでは、正社員は無理だと感じる理由や実情のほか、就職のポイント、挑戦しやすい求人を探すコツを解説。
正社員として就職したいけど、どうすればいいか分からない…という方は参考にしてください。

◆ニートから正社員になるのは難しい?

ニート当事者だけでなく、世間一般でも「ニートから正社員になるのは無理」と考える人は多いのではないでしょうか。
ニートとは、就職や就学、家事、就業訓練を行っていない人を指しており、「家でダラダラしている人」「働けるのに働かない人」といったイメージを抱かれているようです。
また、ニート当事者も「どうせニートだから」などネガィブな考えを持つ傾向があるため、正規雇用に対して後ろ向きになる人が多いと言われています。

しかし、ニート経験の有無に関わらず、年齢が若いうちは採用ハードルはそれほど高くないのが実情。
特に20代であれば、経験やスキルに自信がなくても「若さ」と「ポテンシャル」で採用される…というケースもあるようです。

一方、年齢が上がれば上がるほど業務経験やスキルを求められるので、採用ハードルは上がり、就職が難しくなる傾向。

以上のことから、年齢が若ければニート経験があっても正社員採用の可能性はあると言えるでしょう。

◆どうして就職は無理だと感じるの?

実際はニートから正規雇用を目指せるにも関わらず、「正社員は無理」と思ってしまう人は多いのが現状。
なぜ就職は無理だと感じてしまうのでしょうか。

【正社員になるのは難しいというイメージ】

正社員として採用されるのは難しい、というイメージを抱く人は多いと思います。
その理由に、「新卒採用を重視している」「学歴や経歴をチェックされる」「ふさわしい人材しか採用されない」などが挙げられますが、全ての企業が上記に当てはまるとは限りません。

【行動する前から諦めている】

「どうせ応募しても受からない」「ニート歴があるから書類選考で落ちるかも」など、具体的に行動する前から就職を諦めてしまう人もいるのではないでしょうか。
ニート歴がある人を採用するかどうかは企業が決めることですし、どのような点を重視して採用するかは企業によって異なります。
そのため、自分で「就職は無理」と決めつけてしまうのは勿体無いと言えるでしょう。

ニートが就職するのは無理、というのは、イメージや決めつけであることがほとんど。
そのため、勇気を持って行動を起こしたら以外にあっさりと就職が決まった…というケースも多いようです。
しかし、ニートの中でも年齢が高い場合は就職が難しいことも。
ですが、職種を選ばず視野を広く持ったり、仕事に対する条件を緩めたりすれば無理というわけではありません。

◆ニートから挑戦しやすい求人の特徴

「ニートに正社員は無理」というのはイメージで、実際はニートから就職を成功させている人は多数いるようです。
就職を成功させるコツの1つに、「挑戦しやすい求人を狙う」というものがあります。
ニートから挑戦しやすい求人には、どのような特徴があるのでしょうか。

【未経験者歓迎の求人】

ニートの中には就職経験が少なかったり、全くなかったりする人が多いため、未経験者歓迎の求人を探すのがポイント。
未経験者歓迎と掲げているということは、社内の教育制度や研修体制が整っていると捉えることができます。
未経験者を採用してしっかり育てる環境がある企業なら、職歴やスキルに自信のないニートの方でも挑戦しやすいでしょう。

【学歴不問の求人】

中には有名大学などを卒業した「高学歴ニート」と呼ばれる人もいるようですが、ニートの方の学歴は中卒から大学院卒まで多岐にわたります。
特定の学歴を求められる場合はそれ相応の能力も求められるため、働くことに対して自信が持てない場合は学歴不問の求人を選ぶのが良いでしょう。

【人手不足の求人】

人手が足りていない求人を選ぶのも重要です。
近年人手不足と言われているのは、介護福祉や運輸輸送、ITといった業界。
仕事が多いにも関わらず就職希望者が少ないため、仕事に対する熱意があれば学歴やスキルは重視されず、採用されやすいと言われています。
 
目指す職業やどうしてもやりたいことがない場合は、上記のような挑戦しやすい業界・求人を選んで就活するのも良いでしょう。

◆就活は事前準備が大切

なにも準備をしないで就活を進めると、思うような結果を出せずに行き詰まることも。
就活は事前の準備によって結果が左右されるため、以下を参考にしっかりと行うことをおすすめします。

【健康面】

ニート生活を送っていると不規則な生活になりがちなため、生活習慣を改善することが大切。
起床・就寝時間を整える、食事の時間を定める、定期的に外出や運動を行うなど、生活にメリハリをつけて規則正しい生活を送るよう心がけます。
規則正しい生活習慣を身につけておけば、就職後の生活の変化にスムーズに対応できるでしょう。

【費用面】

就活には、履歴書などの必要書類やスーツを用意する費用のほか、面接に出向く際の交通費などがかかります。
また、1日に複数の面接をこなす場合は、昼食代といった食事費用がかかることも。
どの項目にいくら必要なのかを確認し、費用の捻出方法を決めておきましょう。

【メンタル面】

「自分はニートだから不採用でもしょうがない」などのネガティブな考え方は控えること。
「将来のために貯金◯◯円を貯める」「欲しかったものを買う」「資格を取る」のように、働く目的を明確にするのがおすすめです。

【情報面】

自己分析を行って自分にはどのような企業や仕事が合うかを明らかにしたり、企業研究を行って会社の事業内容や特徴、将来のビジョンを知ったりすることが大切。
さらに、自己分析の結果と企業研究の結果を照らし合わせて自分に合った企業を見つけること、どのような点が自分の強みなのかをはっきりさせること、なぜその企業を選んだのかを明確に答えられるようにしておくこともポイントです。

闇雲に応募しても、上記のような準備が整っていないと採用につながらない可能性も。
「ニートから卒業する」という強い意志と十分な準備が、就職を成功させるコツと言えるでしょう。

◆不安なときは誰かに相談しよう

就職のための情報を集めるなど準備を進める中で、「自分は本当に正社員になれるのか…」と不安を感じる人は少なくないと思います。
きちんと就職できるか不安なときは、1人で悩まずに誰かに相談すると良いでしょう。
身近なところでは親や兄弟といった親族ですが、ニートの方の中には家族と話しづらい人もいると思います。
友人や先輩、ネット上の友人など、就職に関する相談をしやすい人がいれば聞いてもらうのがおすすめ。

周囲に相談できる人がいなかったり、就活を進めるなかで分からないことがあったりする場合は、就職エージェントを活用してみてはいかがですか?
就職エージェントには、業界や仕事事情に詳しい就職のプロが在籍。
仕事や就職に対する相談はもちろん、アドバイスなども受けることができます。

中でも、ハタラクティブは若年層に特化している就職エージェント。
ご利用者一人ひとりに対して、専任担当のアドバイザーが就職に関するサポートを行っています。
カウンセリングはマンツーマンなので、仕事に対する不安や疑問も気軽に相談できるのが魅力。
あなたの希望や適性、強みなどを把握して、ぴったりの求人を紹介することも可能です。
さらに、ハタラクティブで扱っている求人の多くは未経験歓迎。
職歴に自信のない方はもちろん、新しい業界に挑戦したい方にもおすすめです。
就活の方法を知りたい、自分に合った仕事を探している…という方はお問い合わせください。

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