知っておきたい制度・法律 
記事一覧

ニートは年金の支払いをどうしてる？払えない場合や免除申請について解説

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フリーターは雇用保険に加入できる？条件を解説

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産休取得の条件とは？パートや入社したばかりでも取得できるって本当？

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「トライアル雇用」とは？対象者の条件やメリットなどについて解説

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大手企業とは？基準や定義はある？大企業や中小企業との違いも解説

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給料日が土日祝日に重なったらどうなる？引き出せる時間や役立つ知識を解説

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有給休暇の義務化とは？年5日の取得が可能って本当？

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36協定と残業時間との関係は？制度について詳しくご紹介！

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福利厚生とはどんな制度？目的や適用条件を分かりやすく解説します！

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労働条件通知書兼雇用契約書とは？入社前の書類について詳しく解説！

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労働組合とは何？会社での存在意義や加入方法を分かりやすく解説

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コンプライアンスとは？意味や社会的規範を守る取り組み方などを解説

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有限会社とは？株式会社との違いや働くメリット・デメリットについて解説

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職歴証明書とは？公務員試験に必要？もらえないケースがあるのかも解説

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法定内残業は無給？法定外とどう違う？36協定やみなし残業も解説！

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保険証の種類には何がある？番号の確認方法や保険制度について解説

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高卒で弁護士になるには？試験の種類や合格率・年収を詳しく解説

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• お悩み

ハローワークで失業保険受給の手続きをするには？必要な持ち物や書類とは

• ハローワーク
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• 退職手続き

雇用保険の加入手続き方法とは？必要な書類や入るメリットも解説！

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• 税金・保険料

国民健康保険料は無職だと全額免除される？減免・猶予制度や利用条件を解説

• 無職
• 税金・保険料
• お金
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所定労働時間とは？8時間以上はアリ？賃金や残業代の計算方法も解説

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• ビジネス用語

失業保険は自己都合退職でいつからもらえる？金額の計算方法や手続きを解説！

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• 退職手続き

派遣法の「3年ルール」とは？正社員になれる？例外や無期雇用についても解説

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正規雇用とは？メリット・デメリットや非正規との違いを分かりやすく解説

• 非正規雇用
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• 労働に関する制度

正社員は副業してOK？確定申告のやり方やおすすめの仕事をご紹介

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• 税金・保険料

退職金にも税金はかかる？計算方法は？手取り額のシミュレーションも紹介

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失業保険は延長できる！必要書類や申請手続きのやり方を詳しく解説

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• 退職手続き

完全週休2日制とは？土日祝日の扱いや年間休日数の実態なども解説

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職業訓練受講給付金とは？受給するための要件を詳しく解説！

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再就職手当の計算方法とは？金額のシミュレーションや受給条件を紹介

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退職金なしは違法？制度の仕組みと老後不安への４つの対策を解説

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労働基準法における休憩の定義は？ルールや違反した場合などについて解説

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雇用保険とは？仕組みや加入条件をわかりやすく解説！

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社会保険とはどんな制度？アルバイトやパートでも加入対象になる？

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慶弔休暇とは？給料はもらえるの？取得できる日数や条件を詳しく解説

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• 休み・休日

仕事の休みには種類がある！有給休暇や慶弔休暇など制度の違いを紹介

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月残業50時間は違法？ケースごとの上限や長時間労働を改善する方法を解説

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特定受給資格者とは？特定理由離職者との違いや給付日数を解説

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雇用保険受給資格者証とは？いつどこでもらえる？発行方法や見方も解説！

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契約社員は副業しても大丈夫？注意点や雇用形態の定義などを解説

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派遣社員は有給休暇を取得できる？付与日数や条件について解説

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労基とは？相談できる内容や利用するメリット・デメリットを解説

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失業保険の認定日とは？手続きの流れや行けないときの対処法などを解説！

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会社都合退職した際の失業保険の期間や金額は？手続きと受給の流れも紹介

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就業規則とは？よくある内容や転職前に確認しておきたい規則を紹介

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週3日勤務の正社員は存在する？働き方やメリット・デメリットを解説

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自己都合退職とは？会社都合との違いや失業保険の受給方法を紹介

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年俸制は残業代が出ない？注意が必要なケースを解説

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退職勧奨とは？解雇との違いや違法になる事例をご紹介！

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基本手当日額とは？受給要件や日数についても詳しく解説！

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