労働に関する制度 
記事一覧

短時間正社員とは？デメリット・他の雇用形態との違いや求人の探し方を解説

• 雇用形態の比較
• 正社員
• 労働に関する制度

年俸制とは？手取りの計算方法や仕組みを解説！

• 労働に関する制度

試用期間にクビ？主な理由や対処法を紹介！本採用を目指すポイントも

• その他の悩み
• 労働に関する制度

自己都合退職とは？会社都合との違いや失業保険の受給方法を紹介

• 退職
• ハローワーク
• 労働に関する制度

再就職手当はパートももらえる？受給の条件や計算方法を徹底解説！

• アルバイト
• 手当
• 労働に関する制度

年俸制は残業代が出ない？注意が必要なケースを解説

• 労働時間・残業
• 労働に関する制度

フルコミッションの意味とは？歩合制の知識を解説

• 労働に関する制度

退職後の手続きを順番に解説！期限はいつまで？必要書類の一覧も紹介

• 退職
• 保険・年金
• 労働に関する制度

残業80時間はおかしい？残業時間の上限や長時間労働の対策を解説

• 労働時間・残業
• 労働に関する制度

求職者支援制度とは？受けられる対象者やコース内容を紹介

• ハローワーク活用
• 労働に関する制度

仕事を辞めたらすること5ステップ！退職後の手続きや必要書類を順番に解説

• 退職
• 労働に関する制度

退職は何ヶ月前に会社へ言うのが一般的？相談の時期や法律上のルールを紹介

• 退職
• マナー
• 労働法
• 労働に関する制度

人手不足で仕事を辞められない？退職トラブルや円満に辞めるコツなどを紹介

• 退職
• 労働に関する制度

残業40時間はありえない？ホワイトな働き方のコツやきつい時の対処法

• 労働時間・残業
• 仕事のストレス
• 労働法
• 労働に関する制度

有給消化率とは？正しく理解して労働環境を⾒極めよう！

• 労働法
• 休み・休日
• 労働に関する制度

退職を伝えたら嫌がらせをされた？労働基準監督署への相談方法とは

• 退職
• その他の悩み
• ストレス
• 仕事のストレス
• 労働法
• 労働に関する制度

退職届はいつ出す？提出の流れも解説

• 退職
• マナー
• 労働に関する制度

無期雇用とは？パートや派遣は該当しない？正社員との違いを解説！

• 正社員
• 雇用形態の比較
• 労働に関する制度

昇給しないのは違法？収入を増やすための対処法や昇給制度についてご紹介

• 年収・収入
• 正社員
• 労働に関する制度

派遣法の「3年ルール」とは？正社員になれる？改正のポイントを解説

• 派遣
• 労働法
• 労働に関する制度

労働基準監督署に相談できる内容は？利用の流れや注意点も解説

• 労働法
• 労働に関する制度
• 仕事のストレス

労働条件通知書とは？いつもらえる？タイミングや確認したい項目を解説

• 労働に関する制度

精勤手当とは？皆勤手当との違いやもらえる条件を詳しく解説

• 手当
• 労働法
• 労働に関する制度

家賃補助は会社からいくらもらえる？支給条件やメリットを解説！

• 労働に関する制度

懲戒処分とは？公務員のその後の処遇についても解説

• 労働法
• 労働に関する制度

リモートワークとは？テレワークと違う？メリット・デメリットも詳しく解説

• その他の悩み
• 仕事のストレス
• 労働時間・残業
• 労働に関する制度

会社では副業禁止？バレたらどうなる？ルールを設ける理由や申請方法も解説

• 年収・収入
• 労働法
• 労働に関する制度

正社員は副業してOK？働く際の注意点と確定申告の基礎知識

• 正社員
• 年収・収入
• 労働法
• 労働に関する制度

「シフト制の正社員はきつい」って本当？メリット・デメリットを詳しく解説

• 労働時間・残業
• 労働に関する制度
• 雇用形態の比較

フリーターが親の扶養を外れるとどうなる？抜けるタイミングや手続きを解説

• フリーターからの就職
• 労働に関する制度

部署を異動したい場合の相談相手とは？希望を叶えるポイントなどを解説

• その他の悩み
• スキル
• 労働に関する制度

契約社員は副業しても大丈夫？注意点や雇用形態の定義などを解説

• 契約社員
• 年収・収入
• 労働に関する制度

退職証明書とは？何に使う？もらい方やいつもらえるのかも解説！

• 退職
• 労働に関する制度

週休二日制とは？完全週休二日制との違いや労働基準法の休日について解説

• 休み・休日
• 労働時間・残業
• 労働法
• 労働に関する制度

有給休暇の期限とは？消化しないとなくなるの？制度の基本を押さえよう

• 休み・休日
• 労働に関する制度

残業代の平均はどれくらい？正しい計算方法で自分の適正額をチェック！

• 年収・収入
• 労働時間・残業
• 労働法
• 労働に関する制度

雇用条件とは？通知書がないのは違法？もらえないときの対処法を解説

• 労働に関する制度

正社員登用制度とは？読み方や必要な実績・試験について解説！

• 正社員
• 労働に関する制度

完全週休二日制とは？土日祝日が休みになる？週休二日制との違いも解説

• 求人選び
• 休み・休日
• 労働に関する制度

常用就職支度手当とは？再就職手当との違いや受給条件をわかりやすく解説

• 労働に関する制度

雇用保険の傷病手当は在職中でも受け取れる？支給条件や受給期間を解説

• 保険・年金
• 労働に関する制度

特定受給資格者とは？特定理由離職者との違いや給付日数を解説

• 退職
• 労働に関する制度

身元保証人とは？依頼する際の注意点や見つからない場合の対処法

• 労働に関する制度
• その他の悩み

雇用保険とはどんな制度？概要や加入条件を紹介！

• 保険・年金
• 労働に関する制度

雇用保険被保険者証とは？いつもらえる？再発行方法も解説

• 保険・年金
• 労働に関する制度

フランチャイズとは？チェーン店との違いや事業例も分かりやすく解説！

• 業界
• 労働に関する制度

ボーナスとは？出ないのは違法？なぜもらえるか仕組みを解説

• 年収・収入
• 手当
• 労働法
• 労働に関する制度

平均残業時間ってどのくらい？もしかして働きすぎかも？

• 残業
• 労働時間・残業
• 労働に関する制度

雇用保険被保険者資格喪失確認通知書とは？退職時に必要な手続きも解説！

• 退職
• 労働に関する制度

雇用保険の加入期間で変わる？失業手当の受給額や対象者について解説

• 年収・収入
• 保険・年金
• 労働に関する制度