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休み・休日
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会社を休む電話をするときの連絡のマナーとは?シチュエーション別の例文も紹介
- 就活マナー
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仕事を休めないのはおかしい?休みがとれない原因や対処法を紹介
- 企業選び
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仕事で休みがないのは労働基準法に違反する?つらい状況を乗り切るには
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年間休日120日はしんどい?内訳や業界別の詳細も解説
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有給消化率とは?正しく理解して労働環境を見極めよう!
- 労働法
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休みが少ない仕事の目安は?きつい場合の対処法や転職先の探し方を解説
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- 仕事のストレス
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年間休日の平均を企業規模や業種別に紹介!最低ラインについても解説
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休日出勤を断るときに気をつけることは?
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- 仕事の人間関係
週休3日制度とは?休みは増えるけど給料は減るって本当?
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- 労働時間・残業
有給休暇が取れないのはおかしい?人手不足でも取得できる方法を解説
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労働基準法における休日の定義とは?年間の最低日数や休暇との違いも解説
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- 労働法
有給取得の理由で「私用」はダメ?目的を聞かれるのは違法なのか解説
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- 労働に関する制度
休職後の転職は不利?タイミングや企業にばれるリスクなども解説
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- 転職に関する悩み
- その他の悩み
仕事に行きたくない際に休む理由は必要?伝えるときの注意点や対処法も解説
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有給とは何かを分かりやすく解説!取得条件やもらえないときの対処法
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サボり癖を直すには?原因や改善策を紹介
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- 仕事のやる気がでない
年間休日105日はしんどい?やめとけって本当?平均日数についてもご紹介
- 休み・休日
- 企業選び
- 労働に関する制度
仕事の休みには種類がある!有給休暇や慶弔休暇など制度の違いを紹介
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- 労働に関する制度
完全週休2日制って?休暇制度について知ろう
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派遣社員は有給休暇を取得できる?付与日数や条件について解説
- 派遣
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仕事を休む理由を33個ご紹介!伝え方の注意点やマナーも
- 就活マナー
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仕事を休みたいのはこんなとき!休むときのマナーや対処法を紹介
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- 仕事のやる気がでない
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週3日勤務の正社員は存在する?働き方やメリット・デメリットを解説
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- 正社員
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平日休みの魅力とは?おすすめの過ごし方やメリット・デメリットを解説
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休みたいときに使える理由と休むときのマナー
- 就活マナー
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仕事の休みがないからつらい!過労の影響とその対処法
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20連勤は違法なの?過労の症状が出るリスクもある
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会社をずる休みするとどうなる?理由やバレたときのリスクを紹介
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- 仕事のストレス
平日休みの仕事の例を一覧で紹介!メリットや向いている人の特徴とは
- 職種
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年間休日118日は多い?少ない?休日数の内訳や求人の表記について解説
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会社を休むときの基本マナーとは?休む基準や電話連絡の仕方を解説します
- マナー
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休みが多い仕事とは?業界別ランキングや正社員と公務員の有給休暇の違いも紹介
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体調不良で仕事を休む判断基準は?会社に連絡する方法や例文もご紹介
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休職の申請方法とは?傷病手当や休職中の過ごし方など休職のお悩みを解決
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年間休日の最低日数は?労働基準法で定められているルールと平均休日数
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労働基準法における有給休暇の定義とは?違反した場合の罰則についても紹介
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仮病で会社を休むのは良いの?電話のかけ方やバレないための注意点を解説
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休日出勤は拒否できる?正当な理由や断れないときの対処法を紹介
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土日休みの職種・業界一覧!メリット・デメリットや仕事を探すコツも解説
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- 業界
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- 企業選び
休職中の給料ってどうなるの?休業との違いや申請する際のコツ
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- 年収・収入
休職期間中に収入はある?休業との違いやメリット・デメリットを解説
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- 手当
インフルエンザで仕事を休んでも良い?罹患時の適切な対応を知っておこう!
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平日休みの過ごし方20選!一人でも楽しめる方法をご紹介
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土日出勤の仕事におけるメリットとは?
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熱はないけど仕事は休める?風邪で休むときの判断基準
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慶弔休暇とは?取得条件や日数について解説
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- 労働に関する制度
欠勤とはどういう意味?休業・休職との違いについても詳しく解説!
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有給休暇とは?付与の目的・日数・取得義務などについて解説
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休日出勤の割増率の計算方法を解説!残業や代休についてもご紹介
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平日休みのメリットは?土日休みとの比較や仕事の例をご紹介
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