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何から始めるべき?転職活動でやることとは

公開日:

【このページのまとめ】

  • ・転職する前にスケジュールやゴールを明確にしておく
    ・転職活動を長引かせないために、譲れない条件と妥協できる条件を決めておく
    ・転職活動を在職中にするか退職後にするかの選択も重要
    ・転職にかかる期間は平均2~3ヶ月なので、退職時期や引き継ぎを考慮して計画を立てよう

「転職しよう!」と決意しても、いざ行動に移そうとすると何からはじめて良いか分からない…という人も多いかもしれません。
転職活動では大まかな流れややるべきことを把握し、しっかりとスケジュールを管理することが非常に大切です。
こちらのコラムでは、転職前後にやること、大まかな転職スケジュールなどをご紹介します。

◆転職前にしておくこと

まずは転職前にしておくべきことを確認しましょう。

転職を成功させるにはやみくもに転職活動をスタートするのではなく、転職の流れやかかる時間を知ることから始めます。
また、転職の目的を明らかにすることも重要。「今の職場が嫌だから」という感情や勢いで安易に転職するのは危険です。
「〇月までには内定をもらう」「〇〇という条件が叶う職場を見つける」「〇〇職に就く」といった転職のゴールを明確にしましょう。

次に、転職した後に自分がどうなっていたいのかを考えます。
そのために転職先に求める条件を、自分が望む働き方やライフスタイルと照らし合わせて考えましょう。条件が多くなる場合は、「給与が下がってもプライベートを大事にしたい」など、妥協できる条件についても検討する必要があります。
転職のゴールとともに妥協できる条件、譲れない条件を決めることで、膨大な求人から応募先を考えるときのヒントになるでしょう。また、新卒の就活と違い期限のない転職活動では、明確に条件を決めておくことがいつまでも転職活動を長引かせないコツでもあります。

転職活動を在職中にするか退職後にするかの選択も重要です。
仕事をしながらの転職活動は時間がかけられない反面、経済面での不安がないことがメリットでしょう。一方で退職後の転職活動は、長引くと経済的な不安が大きくなり焦って転職先を決めてしまうリスクがありますが、時間に余裕があり集中して転職活動に取り組めるというメリットがあります。

どちらが良いかは環境などによるので一概には言えませんが、退職後に転職活動を行う場合は生活資金と活動資金の貯蓄が必要です。


◆転職の大まかなスケジュール

転職活動はスケジュール管理が大切。大まかな流れを確認しておきましょう。
一般的に、転職にかかる平均的な期間は2~3ヶ月と言われています。あくまで目安ですが、現職の引き継ぎや繁盛期、生活資金などを考慮して、転職活動を行う期間や退職時期に目処を立てておくと良いでしょう。

【転職の流れ】

・業界研究、企業研究

現職とは別の業界や職種に転職する場合、もしくは同業種への転職であっても、業界研究や企業研究は欠かせません。
求人情報や企業サイト、新聞、ニュースなどを利用して業界の現状や将来性、企業の経営方針などを研究しましょう。

・応募、書類作成

希望の求人が見つかったら、応募方法や必要書類、締め切りなどを確認し、応募書類を作成します。
一般的には履歴書と職務経歴書の提出を求められることが多いでしょう。

・面接

書類選考に通れば、次は面接です。
志望動機や自己PR、転職理由などよく聞かれる質問はあらかじめ対策をしましょう。
また、当日になって慌てないように持ち物やスーツを確認し、当日は身だしなみに気を付けて早めの行動を。
面接のマナーも確認しておきましょう。

・内定

無事に内定をもらったら、入社意思を伝えましょう。
転職先では、積極的にコミュニケーションをとる、仕事を覚えるなど早めに慣れる努力も大切です。
また、在職中の人は退職手続きや業務の引き継ぎなどをしっかりしてから円満に退職しましょう。


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転職活動は新卒の就活と違う点も多く、1人での転職に不安を感じたり戸惑ったりしている人も多いのではないでしょうか。
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