フリーターでも就職できる？就活を成功させる方法とは

フリーターと正社員には、収入や待遇、福利厚生などさまざまな格差があると言われています。 
将来のことを考え、フリーターから正社員に就職しようと思っても、「就活のやり方が分からない」「フリーターから正社員になるのは大変そう」などの理由で一歩が踏み出せない人も多いでしょう。 
ここでは、フリーターが就活を成功させるためのポイントについて解説します。 

◆フリーターと正社員の違い

フリーターとは、パートやアルバイト、契約社員など非正規雇用として働いている労働者を指しています。フリーターと正社員には格差があると言われていますが、企業によって勤務条件や給与形態に違いがあるため、一概にフリーターが不利であるとは言えないのが現状です。
フリーターと正社員には、主に以下のような違いがあります。

【収入の違い】

正社員にはボーナスや昇給があるのが一般的。また、正社員は毎月決まった金額が支給される月給制であることが多いため、風邪や怪我で休んでも安定した収入が得られるのが特徴です。
それに比べてアルバイトでは、昇給や賞与は望めないことが多いでしょう。なかには時給がアップするバイトやボーナスの支給を行っているバイトもありますが、正社員に比べて金額が小さく、生涯賃金として考えると大きな差があります。

【待遇の違い】

企業は、会社に損害を与えた場合や、経営悪化による人件費削減など、正当な理由がない限り正社員を解雇することができません。
その反面、非正規雇用者は契約期間内しか職務が保障されておらず、期間が終了したときに雇用を継続するか解雇するか、企業側が自由に決められるため、正社員と比べると雇用が不安定な傾向にあります。

【業務内容の違い】

正社員はフリーターに比べて、責任が大きい仕事を任される傾向が高いです。そのため、新しいスキルを身につけることができ、自身のキャリアアップにも繋がります。
セミナーや勉強会の受講費・交通費を負担するなど、正社員のスキルアップを支援する制度を導入している企業も多いです。

上記のように、将来的なことまで考えると、フリーターよりも正社員のほうが安定しているようです。

◆フリーターが正社員に就職するには

フリーターから正社員を目指すのは難しいと考えてしまいがち。しかし、ポイントを押さえればフリーターから正社員に就職することも可能です。

【チャレンジしやすい求人を探す】

フリーターから就職するときは、「未経験者歓迎」「未経験可」といった求人を探してみましょう。
「未経験者歓迎」の記載がない求人でも、アルバイト経験や資格をアピールすることで採用に繋がる場合もあります。接客業・販売業のアルバイト経験がある人は、同業界や営業職などに応募するなど、バイトの経験が生かせる求人を探してみるのもおすすめです。
また、実務経験が必要な求人の場合でも、大学や専門学校などで専門的な知識を身につけていれば、仕事の経験がなくても応募できる可能性があります。

【バイトや派遣から正社員を目指す】

いきなり正社員へ就職せずに、正社員登用制度のあるアルバイト、紹介予定派遣などに応募する方法もあります。
バイトや派遣として働いている間に、業務内容や環境などを自分の目で確認できるため、入社後にありがちなミスマッチを防ぐことができるのがメリットのひとつ。
正社員登用制度は、一定の就業期間が過ぎれば正社員になれる会社や、厳しい試験を行っている会社など、企業によって条件が違います。

【まず経験を積む】

既に希望する職種や業界がある場合は、アルバイトとして経験を積んだり、関連する資格を取得したりするのも良いでしょう。関連するバイトの経験があれば、仕事に関する最低限の知識や能力が身についていると思われ、採用時に有利になります。
また、自分の能力を証明するために、資格を取得しておくのもおすすめ。業務に活かせる資格は就活時にアピールポイントになります。

◆一人で就職活動するのが怖いならプロに相談を

フリーターの就職活動は、「自分に合った求人選びが難しい」「応募書類の作成や面接対策が十分にできない」など、1人では厳しいことも多いのが現状です。
そんなときには、就活のプロであるエージェントに相談することで、サポートを受けながら就活を進められるでしょう。

ハタラクティブでは、アドバイザーが1対1で就職カウンセリングを行い、あなたにぴったりの業界・職種を一緒に考えます。
さらに、アドバイザーが応募先企業で働く良い面、悪い面をお伝えしているため、入社後のミスマッチも防げるでしょう。
就活についてお悩みの方は、まずはお気軽にハタラクティブにご相談ください。